岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

1.⼯作要求：有⼈事⾏政岗位经验 2.工作内容；招聘，培训，工资，保险，绩效考核 3.简单财务 4.性格开朗，善于沟通，有组织能⼒ 早9晚六，薪资3000-5000

岗位职责: 1.负责员工的入职、离职手续办理，组织培训及绩效考核相关工作； 2.协助制定并优化企业人力资源管理制度与流程； 3.统筹管理员工日常事务及薪酬福利等相关事宜； 4.协调处理员工关系，妥善解决工作中出现的各项问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力； 3.工作认真负责，富有团队协作意识； 4.适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排以及员工入离职手续办理； 2、维护员工人事档案，确保信息及时更新，并严格保障资料的保密性； 3、负责考勤统计、薪资核算及五险一金相关业务的办理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效对接内外部事务； 2、了解人力资源管理基本流程及相关法律法规，有实际操作经验者优先考虑； 3、熟练运用各类办公软件，具备一定的数据整理和文档编写能力； 4、拥有较强的组织与策划能力，可独立推进项目或活动执行； 5、工作踏实细致，责任心强，能够适应一定程度的工作强度。

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源发展战略，涵盖招聘、培训、绩效评估等相关模块； 2.策划并组织实施员工培训项目，提升团队综合素养与岗位专业技能； 3.协助搭建绩效考核机制，推进绩效管理流程的执行与优化； 4.统筹员工关系事务，妥善解决劳资沟通问题，维护和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效协调员工关系； 2.拥有较强的组织策划与统筹协调能力，可自主推进工作进程； 3.熟悉人力资源管理基本理论，并具备实际操作经验； 4.精通常用办公软件操作，如Excel、Word等。

主要负责员工的招聘，劳动合同的管理，保险的办理，考勤以及其他日常工作。

主营：抖音/快手平台弹幕游戏直播领域 游戏主播运营 职位描述： 负责通过线上及线下渠道开展公司人员招募工作 在职期间所引进主播每月产生的绩效毛利均与此岗位绩效提成挂钩 薪资面议，月休4天，设有现金奖励机制（需具备3-5年相关经验） 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系与绩效激励 广阔的职业晋升空间与个人能力发展支持 弹性化工作安排，重视员工的工作与生活平衡 定期组织团队活动与多样化员工福利 开放包容的办公氛围，倡导创新理念与自由沟通 同步招聘：直播讲师、直播运营/经纪人、游戏解说员！！！！！

工作内容：施工现场工人登记，保险，合同，考勤等。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息，确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率 3.参与考勤管理、社保公积金申报及员工日常咨询服务，保障基础人事工作有序运行 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作，促进团队凝聚力提升 5.处理部门日常行政事务，配合上级完成人力资源相关制度的落地与执行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，具备基础办公软件操作能力 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 5.愿意在人力资源领域长期发展，有学习热情和成长意愿

工作内容：施工现场工人登记，保险，合同，考勤等。

招聘：出差汽修技师 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 时间:早八晚六时间，月休两天 地址:车佰佳汽车养护中心 电话:

招聘：店长 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 有销售经验，28-40岁，简单实用电脑，性格开朗。会拍视频，执行力强。抗压能力强。 保底工资4000+会员卡提成。 咨询电话

乙烯石化现场预制用铆工，长短期均可，联系电话韩总

饲料工厂招聘叉车司机1名！ 要求：有N1叉车证，两年以上工作经验，45岁以下优先考虑！ 福利待遇：工资面议，，单休，带薪年假，免费体检等！电话：

招危险品司机，夫妻驾， 大庆上车， ☎

岗位职责： 1、开拓并维护招聘渠道，组织实施人员招募，确保满足各部门用人需求。 2、负责员工培训安排及日常员工关系协调工作。 3、管理员工人事档案，并办理社保等相关手续。 4、维护良好的劳动关系，防范用工风险。 5、完成上级交办的其他工作任务。 其他要求： 1、大专及以上学历，具备人力资源相关专业背景者优先； 2、具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理基础知识； 3、熟练操作办公自动化软件，掌握基本的网络应用技能； 职位福利：餐补、加班补助、带薪年假

负责公司销售岗位的人才引进工作 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 每周休息1.5天，周日午后上班 薪酬待遇：无责任底薪3000元/人+提成300元/人 需具备招聘相关工作经验 福利保障：五险、十三薪、法定节假日正常休假、年假、节日福利等一应俱全 任职要求：能承受工作挑战，积极学习，有较强的赚钱动力 企业介绍：成立十五年，员工规模超万人的全国性大型集团公司，平台稳定，待遇优厚

岗位职责： 1、负责外包类岗位的全流程招聘工作，涵盖需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试协调、录用沟通及入职手续跟进； 2、深入理解客户用工特点，制定匹配的招聘方案，保障岗位交付的时效性与准确性； 3、积极开拓并维护多元招聘渠道，持续积累优质人才资源； 4、定期开展招聘数据分析（如渠道效能、转化周期、成本管控），输出优化建议以提升招聘效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上人力资源外包领域招聘经验，熟悉外包项目人员交付流程； 3、熟练使用各类招聘平台，了解劳动法律法规，掌握办公软件及基础数据处理技能； 4、具备良好的沟通能力、执行力与抗压能力，问题解决意识强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、校招渠道运营与维护： 负责目标院校就业信息平台账号的日常运作，定期发布及维护招聘讯息。配合主管对接高校就业指导中心、院系及相关学生组织，持续拓展并巩固校企合作关系； 2、招聘活动策划与执行： 参与校园宣讲会、双选会等线上线下招聘活动的方案制定、组织实施，统筹前期宣传推广、场地对接、现场执行及后续跟踪工作； 3、候选人全流程跟进： 协助完成简历收集与筛选，开展初步电话沟通与邀约。参与面试协调、候选人联络、offer发放等环节，并做好各阶段反馈记录； 4、数据管理与分析： 汇总招聘过程关键数据（如简历投递量、面试转化率等），整理形成周报/月报，为招聘策略调整提供有效数据参考； 5、非校招期转入社会招聘团队，配合完成社招相关支持工作； 6、协助部门完成每月招聘公众号内容的撰写与推送。 任职要求： 1、全日制本科及以上在读，仅限2026届毕业生，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、做事认真细致，具备较强的条理性和执行能力，能高效推进多项工作任务； 3、具有良好的协作精神，态度积极，责任心强； 4、有学生会或社团干部经验，或曾主导大型校园活动者优先考虑； 5、熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），掌握基本的数据处理技能； 6、对人力资源领域有高度热情，能适应阶段性高强度工作及出差安排； 7、实习期间表现优异者有机会获得正式录用资格。 薪资：底薪3500+绩效1000 到岗时间：年后立即到岗 上班时间：周末及法定节假日正常休息，校招高峰期需接受出差安排 上班地点：勤思优才总部 沙坪坝

岗位职责： 1、校招渠道运营与维护：负责目标院校就业信息平台账号的日常运作，定期发布及维护招聘讯息。配合主管对接高校就业指导中心、院系及相关学生组织，推动校企合作关系的持续发展； 2、招聘活动策划与执行：参与校园宣讲会、双选会等线上线下招聘活动的方案设计、组织实施，涵盖前期宣传推广、场地安排、现场协调及活动后的跟进落实； 3、候选人全流程跟进：协助完成简历收集与初步筛选，开展电话沟通并发出面试邀约。参与面试流程安排、候选人对接及offer环节的协调工作，确保各阶段反馈及时推进； 4、数据管理与分析：整理招聘过程中的关键数据（如简历投递量、面试转化情况等），编制周报与月报，为招聘策略调整提供有效数据支撑； 5、非校招期间转入社会招聘团队，协助完成社招相关支持工作； 6、配合部门完成每月招聘公众号内容的撰写与推送。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，仅限2026届毕业生，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、做事认真细致，具备较强的条理性和执行能力，能够高效处理多项工作任务； 3、具有良好的协作精神，态度积极主动，责任心强； 4、有学生会或社团管理经验，或曾主导组织大型校园活动者优先考虑； 5、熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基本的数据分析处理能力； 6、对人力资源领域有强烈兴趣，能适应一定的工作强度及出差安排； 7、实习期间表现优异者有机会获得转正资格。 薪资：底薪3500+绩效1000 到岗时间：年后立即到岗

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我们要招几个岗位．过完年需要找换工作的注意⚠ ｜好消息 寻找志同道合的你 鑫源海鲜现招聘以下岗位 1店 长1名 工3名 2业务销售5名 3群 管 理1名 4售 货 员5名 5理 货 员5名 6微 机 员3名 7收 银 员1名 8防 盗 员1名 工资待遇3000一4500以上 要求年龄48岁以下．能吃苦耐劳．长期稳定．服从管理．有工作经验者优先！有意面议．非诚勿扰．期待你的加入！ 龙江县商贸城西门对面 联系电话: .

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