人事专员

人事行政专员，前台文员 只需要负责接待别人来面试，整理文件就可以了

一、岗位职责 1.主要负责协助领导开展招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务。 2.配合领导完成各项交办任务。 3.负责日常工作的沟通与协调，确保流程顺畅。 二、任职要求 1.具备中专及以上学历。 2.无任何违法犯罪记录。 3.遵守公司各项管理规定，具备良好的纪律意识、责任心、团队协作能力，能够服从工作安排。 4.工作细致认真，态度踏实肯干。 三、晋升空间（自动晋升） 1.晋升通道广阔，职业发展有保障。 2.公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您表现优异，为公司持续创造价值，晋升机会将自然呈现。

1、开展新员工入职培训工作 2、维护并及时更新员工个人培训档案 3、为培训主管提供数据支持，编制月度培训报告 4、参与酒店质量检查，结合质检结果分析并反馈培训需求

1.为负责人安排日常工作及汇报各部门业绩和相关事项 2.偶尔需要陪同负责人进行相关应酬 3.协助负责人对所属员工进行管理及各事项安排

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求：不限 2. 具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力 4.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者加分 5.具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

工作简单，容易上手，服从公司管理，工资准时发放。

能看图纸，对暖通熟悉者优先

香格里拉招腻子粉打磨师傅一个，打得好的联系

迪庆藏族自治州德钦县招电焊

迪庆藏族自治州香格里拉招工地小工/杂工

通讯监理岗位职责： 1.负责工程项目现场监理工作，监督施工质量、进度与安全文明施工情况 2.核查施工图纸、技术资料及施工方案的合规性与可行性 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中出现的技术、管理及协调问题 5. 编写监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实完整 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书或云南省监理员上岗证者优先 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应高原地区现场工作环境 4.身体健康，无恐高症等影响现场作业的疾病 5.诚实守信，具备较强的职业道德和保密意识

【招聘人事文员'专员】 一、工作性质 1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:前三个月无责底薪2000，加20%提成；第四月开始执行模式二 模式二:50%提成 每月发两次工资。 2、工作时间8:30~18: 30 每周礼拜天休息 三、任职资格 1、年龄16-35、16-40 学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信、具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

职位描述： 1、开展公司招聘工作，发布招聘信息，进行简历筛选、面试邀约； 2、负责公司人事档案的管理工作； 3、负责办理员工入职、离职、社保等异动手续； 4、员工考勤的监督，每月核对，核算员工考勤，并及时提交给财务核算工资； 5、领导交办的其它事项。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源专业优先，大学英语四级优先。熟悉招聘模块和平台，招聘能力较强； 2、具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作； 3、有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心。 4、执行力强，职业素养高，做事踏实靠谱，有很强的责任心

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理， 负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。 工作内容： 包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。 岗位要求： 1. 学历不限，有经验者优先 2. 阶梯式底薪高提成 3. 熟练使用各种招聘工具和渠道； 4. 良好的沟通能力和组织协调能力； 5. 对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化； 6. 早9:30-17:00不加班，月休四。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

明天淮阴区金润城附近需要二个宣传扫码，4点半到6点半，香格里拉差一个。

急需要一个兼职写资料(手写)，一天150，8.00-5.00，地址在香格里拉，可报单程，联系方式

有没有人来香格里拉公司食堂：节假日和双休：6000左右一个月

银行网点岗位 初中及以上学历，18 - 50岁；能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力、能保守秘密、品行端正、服从指挥、听从安排。 薪资福利:面议 招工人数:20名 工作地址:香格里拉市

招水电站引水隧道安全员1人，要求有安全员证。水电站引水洞项目，工地在云南省迪庆州德钦县，工资8000一个月有意者电话联系

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网吧工作人员 高中及以上学历。负责网吧内日常工作，引导客人实名制开卡等 薪资福利:有提成，综合工资6000 - 8000元 工作地址:香格里拉市林卡街

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4.参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告 5.配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告撰写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境 有意者直接发信息

招水电站引水隧道安全员1人，要求有安全员证。水电站引水洞项目，工地在云南省迪庆州德钦县，工资8000一个月有意者电话联系

后台支撑员1.大学本科学历优先；2.熟练使用计算机操作能力、能熟练使用办公软件开展数据分析和文件写作。薪资福利:月收入3500-10000元多劳多得，上不封顶。招工人数:1名工作地址:香格里拉、德钦、维西

人事文员，前台销售

岗位职责 1. 招聘模块：统筹公司整体招聘工作，落实全流程管理，包括岗位需求分析、招聘渠道开发与维护（如直聘、招聘等）、简历甄选、面试安排及候选人沟通跟进，保障核心岗位高效填补。 2. 培训模块：构建并持续优化培训机制，覆盖新员工入职引导、岗位技能提升等内容；独立开展培训需求收集、课程设计、培训组织及成效反馈，助力员工能力成长。 3. 基础人事协作：协同处理员工入离职事务、人事资料归档，支持团队推进企业文化活动的策划与落地，确保人力资源日常运作顺畅。 任职要求 • 学历与经验：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备1-2年人力资源相关工作经验，有招聘执行或培训体系建设经验者优先考虑。 • 核心能力：具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能快速响应业务端需求；熟练操作Office办公软件，掌握培训材料制作工具（如PPT、Canva）者更佳。 • 职业素养：工作踏实负责，具备较强的服务意识和抗压性，热爱人力资源领域，能够主动识别并推动问题解决。

岗位职责：（仅负责主播招聘） 1. 参与校园招聘活动 2. 非校招时段，在人流密集区域或学校周边开展定点招募 3. 拓展其他招募途径，如小红书等社交平台 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与抗压素质 2. 接受零经验人员，团队提供带教指导 3. 能适应阶段性外出办公及户外宣传任务 薪资待遇： 无责任底薪2000-2500元，提成：视频主播600~1200元/人（综合能力突出者，薪酬及福利可面议） 上下班时间： 10:00-18:00，每周六固定休息 团队氛围轻松年轻，拒绝职场内耗，欢迎感兴趣的朋友随时联系了解 工作地点：昆明市呈贡区广电苑.信园19栋102