餐酒吧店长，精通餐饮酒吧运营营销，人员管理，会调酒。

品牌：兰客女装工作地点：重庆市渝北区金港国际一楼兰客，招聘职位：店长：1名（2年以上经验含特卖）薪资：面议店员：若干名1.工作时间：早中晚班早班9：30-17：30中班12：00-20：00晚班：14：00—22：00每周休息一天招聘要求：责任心强，做事认真，

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店长1.年龄18-45岁；2.形象气质佳，学习能力强，有同岗位经验优先，表达能力强，爱美，会穿搭。薪资福利:4000元/月招工人数:2名工作地址:万盛经开区城区

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

芭依璐 女装品牌招聘职位：店长年龄：25-38岁薪资待遇：3000+上不封顶底薪+提成最高6%+奖金+奖励，上一休一福利待遇：五险+节日补贴+带薪年假等；上班地点：万州商都2楼BA YI LU (芭依璐) 

招聘：店长薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责店铺销售管理，带领员工达成销售目标；2、负责好店铺日常的“人”，“货”，“场”管理；3、具备较强的销售能力、观察分析能力、良好的沟通协调及组织能力；4、维护好店铺形象及vip管理。市内各大商圈都可就近安排联系人：黄老师

具备商超生鲜管理经验3年以上，吃苦耐劳，有责任心。

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招聘：储备店长薪资：3-5K要求：善于沟通，管理，有店面管理经验优先年薪8W—18W青春是挽不**的汗水，转眼消失在指尖，不要沉溺于过去 ，接受新的生活，新的团队，在这里你收获的不紧紧是高薪，还有技能，知识和家人，收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！！！

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