招生，排课，维护老学生

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业化的课程咨询服务，给予合理的学习规划建议，助力其明确学习方向。 2. 积极参与部门例会，同步行业最新动态与市场趋势，并提出可行方案以提升团队整体业绩表现。 3. 严格执行公司销售规范，协同团队成员高效协作，持续维护客户关系并促进长期合作。 任职要求： 1. 具备一年及以上药学相关领域工作经验； 2. 熟练掌握销售方法，拥有优秀的沟通表达与客户服务能力； 3. 具有强烈的目标导向意识及高度的工作责任心； 4. 能够在多任务环境中实现良好自我管理并高效推进工作。

[薪资待遇] 试用期转正前后薪资结构一样，没差别! 1.无责底薪6千到8千，均薪一万五，入职就交五险 2.一年两次晋升机会，晋升空间大， 3·每月生日会，节假日礼品，入职即配:电脑手机 4·单独负责校区，校区业绩提成 [工作内容] 1、负责幼小课程的服务和销售转化工作; 2、会总结复盘每期工作，能够基于对产品的了解和用户反馈，完善销售流程和销售话术，积极为产品优化提供建设性建议 3、参与主微信以及电话与家长沟通，帮助家长了解公司的课程产品以及服务，成功与学员家长签约;

【岗位亮点】 丰厚薪资：表现优异者综合收入可轻松突破月薪2w+，上不封顶，多劳多得； 优质流量：用户均源自小红书内容投放，具备高付费意愿与精准匹配度，流量持续稳定，无需主动拓客； 项目红利：聚焦国际数学竞赛新兴领域，处于快速发展阶段，竞争较小，需求明确，成单效率高； 福利待遇：无责底薪+新人专项激励+业绩提成；入职即缴纳五险一金，享有5-20天带薪年假、节日及生日福利、每月团队建设活动；试用期享受全额薪资 【作息时间】 9:00-18:00/13:00-22:00，实行轮班制，每周安排两天休息 【岗位性质】 以销售为主，兼顾部分运营工作 【岗位职责】 1、销售转化：通过微信对接来自小红书的家长用户，介绍公司数学竞赛课程，制定学习规划，并引导完成付费，此项为核心任务，达成即为关键； 2、话术优化：结合家长实际需求，持续打磨销售话术及课程宣传素材（如图文资料），提升整体转化效果； 3、数据分析：定期复盘业务数据，定位问题环节，调整执行策略，推动结果持续增长； 4、协同配合：在工作中主动沟通，与其他部门良好协作，及时寻求支持与解决方案 【我们需要的你】 1、学历专业：本科及以上学历，数学、教育学、英语等相关专业优先；专业仅为参考项，核心在于热爱销售，具备出色的成交能力； 2、工作经验：具备1-3年教育行业销售经验，有数学类课程销售经历者优先，曾获销售冠军者更佳； 3、执行抗压：学习能力强，执行力强，能在快节奏中高效推进各项任务； 4、沟通能力：书面表达清晰流畅，口语沟通富有感染力，能灵活应对各类用户场景

k12行业！ 完善的培训机制： 1.公司配备系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力提升的全方位支持。 2.培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工带教②定期开展业务与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由管理层及教育领域资深专家亲自授课。 岗位职责： 1.负责市场调研与客户信息挖掘，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.按时参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询建议； 3.洞察客户需求，把握客户关注重点，设身处地思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准销售； 4.通过电话邀约客户参与试听课，以面对面沟通形式完成课程签单； 5.对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终转化签约。 任职条件： 1.学历不限，热爱教育事业，具有一年以上销售相关经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计逻辑与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力； 4.具有一定文案撰写能力，具备市场预判、分析及开拓能力，能够把握客户心理； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升通道：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇： 一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万可享额外房补1000元 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：当月业绩超20W享额外房补1000元，每月另有高额绩效奖励 试用薪资：6000元/月 上班时间： A班：早8:40-17:20 或B班：13:30-21:00

客户拓展、课程规划、客户签约

员工福利： 1.免费提供员工餐（五菜一汤） 2.打车费用可报销（企业滴滴，实报实销），带薪入职及岗位培训； 3.五险一金（入职即缴纳，每月15日为结算节点）； 4.健全的晋升体系，具备竞争力的薪酬待遇； 5.享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 6.节日关怀覆盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利； 7.提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台； 8.各类红包、奖金、生日礼品等贴心福利； 9.宽广的晋升路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司提供科学的职业发展通道与充分的成长空间，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信方式，主动联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长及学生完成客户端操作与课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效转化潜在客户达成成交。 4、执行上级安排的工作任务，完成每月既定销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、性格外向乐观，普通话流利，具备销售意识、逻辑思维清晰、反应敏捷； 4、热爱教育事业，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强。 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！ 业绩排名前20%，月薪超4万； 中间60%，月薪区间为2-4万； TOP级别月薪可达8万以上。 培训机制： 1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合能力提升支持； 2.培训内容包括：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养提升课程（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

岗位职责 1. 负责日常招生工作，达成既定销售目标 2. 维护与家长的沟通渠道，建立长期良好关系 3. 结合客户反馈及需求，协助制定学习方案，提升学员满意度 4. 协同教学团队，跟进学员学习进展与效果 5. 支持中心各项活动的顺利开展 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 性格亲切，积极主动，具备责任心 3. 具备良好的职业操守与服务意识

工作内容 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务 2、根据学员需求，制定个性化的教育方案 3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解并满足客户需求 3、对教育行业有深刻理解，能够提供专业的建议

1. 无底薪，多劳多得，不成交不花钱，你零压力 2. 客户成团、 3. 门店负责：合同、售后、操作、接待 4. 销售负责：引流、介绍、邀约到店/咨询 5. 老带新、复购同样算该销售业绩 携程旅游门店招聘·无底薪兼职销售 工作内容： 收客、推荐线路，主做中老年银发团、国内游、出境游。 薪资待遇： • 无底薪，高提成，多劳多得 • 国内优质线路：单台提成最高100+ • 出境线路：高比例提成，单团更赚 • 不用坐班，时间自由，在家就能做 我们提供： • 携程正规资质，客户信任度高 • 全套线路、报价、海报、文案 • 门店负责签单、售后，你只管收客 适合人群： 宝妈、退休人员、有人脉、想做副业增收的均可 有意向直接私聊！

包吃住！打磨焊接工10人 ，18-55周岁，身体健康,有相关工作经验者优先。 工作内容： 车间喷涂打磨工，要有打磨经验，组装工要会用手电钻最好 工作时间：长白班，8-22点 根据实际情况计算 加班另有加班餐 薪酬及生活待遇：组装工18/小时，打磨工21/小时，月结（10号发上月），坐满半月可预支，， 管吃住，免水电费，没有任何 工作地址：北京市顺义区赵全营镇小官庄村红都路甲8号 预计周四面试。

顺义大龄工地 年龄55岁以内，身高165以上，精神点，无前科，身体健康 12小时，工资3500 要认字，会手机拍照汇报工作 吃甲方食堂3餐，住宿地上宿舍 报道位置，顺义区，星悦时光中建项目部 7个考勤300。

顺义八喜急聘污水处理操作工1名，正式工，五险一金，，30岁以下，中专以上，要求有相关工作经验，12小时倒班，单休，有食堂，有班车，薪资4500-5000元，工作地点:高丽营金马工业区。有意联系

顺义新国展招聘： 强电师傅2名：（高低压双证）43以下 空水师傅1名：（需要有制冷和低压双证43以下 电梯安全员1名：（需要有电梯安全员证和低压证）43以下日常维护检修，上五休二的调休 八小时制 早8.30-晚5.30，工作经验2年以上 工资待遇:6000+ ☎ 报名热线:私信或

北京顺义区烤肉店招聘 ✨店长，，30-45岁，有管理经验，有责任心，能一起共同发展，薪资电话谈 ✨厨房员工一名，有责任心，干活麻利，会简单切肉，其他有人教，月5000-6500.包食宿。一三五，八一七六，九九二零 电话 --------------- 自助广播转发 井号://餐饮圈小灵通/DS9jd7QdeApMees 井号：餐饮圈小灵通

【岗位职责】 对接公司提供的意向客户，线上解答客户旅游疑问（路线特色、价格、出行流程等），精准匹配客户需求推荐产品，最终促成签单 【岗位要求】 有旅游行业经验（如销售、顾问）或销售从业经验者优先 热爱旅游行业，做事高效不拖延，追求高薪且愿长期发展 【薪资待遇】 无责底薪提成日奖励开单奖励达标奖励月奖励年奖励，平均工资8000-30000（，公司持续供应优质客户资源，流量不中断，不用为客源发愁） 公司每年免费旅游2次社保带薪年假不定时团建节日福利不定时下午茶 工作氛围超赞

欢迎有从事过保险、美业、大健康、直销、微商、会销等有大型获客渠道资源的， 另有朋友家人有保险公司内勤高管的，核心人员，人脉关系均可，提成40%，欢迎联系！ 全国分公司：深圳、成都、重庆、福州、贵州、长沙 保险/美业/直销/微商/大健康渠道合作专员 有从事过保险、美业、大健康、直销、微商、会销等有大型获客渠道资源的！ 另有朋友家人有保险公司内勤高管的，核心人员，人脉关系均可！ 同时欢迎有以上有渠道的联系，全职/兼职均可！ 年龄要求：30岁到50岁 薪资前两月2000~2500. 之后只拿提成 提成利润的40% 入职考察期10天 全国招聘地区：深圳、四川成都、重庆、福建福州厦门、湖南长沙、贵州贵阳 管理模式： 总部统一线上招聘，分公司负责人落地平线，线上培训 ***************************************************************************** 荣耀星光旅游 公司主营范围 一站式旅游渠道服务商，专注线下渠道客养旅游，深耕保险、美业、大健康、直销、微商、会销等领域，以多元精品旅游线路为核心赋能，解锁客养旅游共赢密码。作为“客养旅游”模式的发源地，是品质的保证，是创新模式的领航者， 荣耀星光总部扎根深圳，拥有400余名专业运营人员，全国10余家分公司联动布局，服务网络覆盖核心区域 我们深度洞悉各行业营销痛点：邀客难、裂变难、开单难。坚持以客为尊、创新融合理念，通过定制化高品质旅行体验，实现客户关系维护与业务转化无缝衔接，以专业服务与良好口碑，成为众多保险等各行各业长期信赖的合作伙伴

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门及小众旅游目的地信息，包括签证政策、交通住宿、文化习俗及安全提示 3. 协调对接旅行社、酒店、航司、地接等合作方，确保客户行程顺利执行与应急响应 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升复购率与口碑推荐率 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，协助开发有竞争力的主题旅游方案 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备旅游、市场营销、外语或相关专业背景者优先 3.学习能力强，能快速掌握新目的地资讯与行业动态 4.具备基础办公软件操作能力，有线上平台运营或客服经验者加分 5.形象气质佳，责任心强，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1、协助旅游客户完成客户行程资料整理与出行信息核对； 2、负责客户咨询的初步接待，记录客户需求并及时转交对应负责人； 3、协助处理旅游订单的基础操作，包括预订信息录入、合同准备及资料归档； 4、跟进客户出行前准备工作，提醒相关材料提交与时间节点； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户基础咨询； 2、熟练使用办公软件，能够快速准确地完成信息整理与文档处理； 3、工作细致认真，有责任心，能同时处理多项基础事务； 4、对旅游行业有兴趣，愿意在实践中学习提升业务理解能力； 5、有导游证优先考虑录用。

岗位职责： 1。负责公司产品的销售及； 2。制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3。开拓新市场，发展新客户； 4。建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4。参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1。只要有2年销售相关的工作经验；保险行业和旅游行业销售优先录取 2。有韧性，有较强的抗压能力； 3。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险一金，法定节假日4。销售额提成 5。月薪10000-15000万

职位描述： 1.负责通过电话及微信方式，与公司提供的意向学员进行沟通、跟进及回访； 2.根据学员情况，精准介绍课程亮点，推荐合适的院校与专业方向； 3.耐心解答学员咨询问题，持续维护关系，建立长期信任的互动模式； 【岗位要求】 1.热爱销售工作，态度积极主动，具备较强的抗压能力； 2.有教育行业相关经验者优先考虑； （我们专注于成人学历提升领域：涵盖自考、成人高考（函授）、国开等项目。） 北京智奥教育招聘：学历咨询师 1.无责任底薪5k+提成+五险一金+底薪阶梯增长（500-4500）+绩效阶梯奖励+开单奖金＋周度激励 3.每月10日准时发薪，定期组织团建，提供晋升机会 4.公司提供高质量意向客户资源（来自高成本投放平台），新人享有保护期，全程带教，协助成单；管理人性化，团队氛围融洽，办公环境舒适，日常配备抽纸等用品 5.春节享受15-20天假期

岗位职责： 1.接待来访学员，了解其学习需求，提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、师资力量、学习效果等方面的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率，完成个人及团队的招生目标 4.定期回访在读学员，收集反馈意见，促进

北京顺义城区招聘 【连锁品牌百万店】 私教5名 主管一名P手优先 高提点待遇 会籍顾问5名 带组主管一名 （游泳课 私教课 儿童体能累计提点） 游泳教练 3名 带组主管一名（高提点，高待遇） 要求稳定踏实 工资靠谱 店长☎海龙同步

一、岗位职责： 1、公司提供意向学员资源，深入沟通了解学员实际需求，进行精准课程推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，工作形式为线上咨询，无需外出拜访； 3、针对已有意向资源，细致耐心地提供咨询服务，全面解答学员疑问； 4、依托公司线上店铺引流数据、高意向精准客户池及公海数据库，资源储备充足； 5、可灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进； 6、独立高效接待来访学员，清晰介绍学历提升路径及报名后的配套服务，推动顺利完成报名。 二、岗位要求： 1、具备电销经验，或有专本科学历提升经历，或从事过教育行业招生相关工作的优先考虑； 2、性格亲和，为人真诚友善，年龄在20至30周岁之间，对销售岗位有积极发展意愿； 3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，认同并热爱教育行业发展； 4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力； 5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能够快速掌握岗位所需技能与业务知识； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理 （公司处于初创阶段，业务稳步增长，晋升空间广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、销售冠军额外奖励一万元 3、团队平均月薪达25000元及以上 4、员工及其亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇焦各庄街9号院城建道桥大厦4号楼10层 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：6000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单业绩流水计提提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

制定年度/学期招生计划，结合市场调研分析竞争对手策略，确保目标达成。 组织线上线下宣传推广活动（如开放日、试听课），设计宣传材料并利用新媒体提升品牌知名度。 客户沟通与关系维护1 接听家长咨询电话，接待来访报名，提供课程推荐及个性化学习计划2。 定期回访老客户，跟踪学习进度并调整方案，维护长期合作关系3。 市场拓展与信息收集2 收集竞争对手信息，分析市场动态，为招生策略调整提供数据支持。 维护合作院校关系，完成院校招生目标及客情维护4。 团队协作与基础工作 配合其他部门完成招生相关任务（如学籍管理、考试组织等），服从上级安排。 参与临时性工作，如活动筹备、文件管理等。 总结：招生老师需通过多维度工作实现招生目标，核心能力包括市场分析、沟通技巧及执行力，同时需不断优化服务以提升客户满意度。

【岗位描述】 开单周期短，每天都能开单!!! 入职即首咨!! 高提成!!! 1、根据公司提供的客户名单(名单来源于广告投放，为精准有需求主动咨询的客户)分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的; 2、通过微信沟通帮助渴望学习和提升的学员明确报考条件，了解教育政策，熟悉课程内容，并帮助学员优化提升方案，规划职业生涯，实现学员提升愿望。在学员面前，你不仅是一位咨询师/课程顾问/学习规划师，更是一位人生导师。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成+开单奖+周度奖励+月度奖励，平均月收入:15000~25000元 2、客户名单来源于推广，质量高，出单频次高; 【特色福利】 1、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围 2、月度团队聚餐，集体活动等; 3、过年放假15-20天、同时各种节假日礼品贺礼等 4、拓展培训、内部无数免费课程为您的成长不断充电。 5、完善薪酬体系 高额提成绩效 给力培训体系 满满褔利 年轻朝气团队

我们专注于军队文职教育培训领域，属于国家重点扶持项目，行业稳定，不受外部环境与政策波动影响，零风险创业式发展。 业内权威品牌，被誉为军队文职培训奠基者，品牌影响力强，客户信任度高，转化更高效。大平台运作，发展空间广阔，积累优质人脉资源，业绩达标即可述职晋升。 零基础入职无忧，提供系统化岗前培训，配备一对一导师带教，主管全程帮扶，入职当月即享可观收入。 1、工作时间：无加班，结果导向，只看业绩表现 2、精准数据支持：客户资源来自百度搜索（高精准意向用户）+抖音、今日头条信息流投放（覆盖退役军人及军队文职目标人群，实现精准引流） 3、开单率保障：新人首月开单率100%，整体成交率维持在80%-90% 4、产品需求长期稳定，编制考试热门方向，收入轻松破万 5、薪酬结构优厚：底薪+提成模式，提点区间6%-25%，客单价约2万元，实行全员通提机制，成交一单提成约6000元，按5%转化率测算，月均成交5-8单，多劳多得，收入与努力直接挂钩！综合薪资水平：保底过万，顶尖者月入数万！ 6、晋升通道畅通：公司现有多支成熟团队并行运营，转正后表现优异者可晋升管理岗位 7、周周有奖励，月月享下午茶，定期组织团建活动，福利不断 我们的业务模式：电销+社群网络营销+直播课程转化+微信私域销售四位一体（行业内最成熟的军队文职运营模式） 加入我们，收获与付出完全匹配的回报，资源分配公开透明，拒绝空谈愿景！ 只讲实际，专注赚钱！ 期待你的加入！

1.接待上门咨询家长 2.维护老生家长关系 3.挖掘新生资源 4.完成销售业绩

一、岗位职责： 1、公司提供意向学员资源，通过沟通挖掘学员真实需求，进行精准推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，无需外出，专注对接有意向的学员； 3、针对分配的意向资源，细致耐心地提供咨询服务并解答疑问； 4、依托线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库，资源充足稳定； 5、灵活运用电话销售、微信沟通、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式，多渠道同步推进； 6、独立高效接待来访学员，全面介绍学历提升项目及报名后续服务，推动顺利完成报名。 二、岗位要求： 1、具备电销经验、专本科学历提升经历或教育行业招生背景者优先考虑； 2、性格亲和，为人诚实友善，年龄在20-35岁之间，对销售工作有浓厚兴趣； 3、高中及以上学历，有销售实操经验，热爱教育领域并愿意长期发展； 4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理负责人 （初创团队业务稳步增长，晋升通道广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、人均月收入可达35000元以上； 3、员工及亲属享受内部学历提升专项优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单业绩流水计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

岗位职责： 1、策划并执行社群活动，提升用户活跃度和参与度； 2、维护社群秩序，及时处理用户反馈和疑问，增强用户粘性； 3、收集并分析社群数据，优化运营策略，提升社群价值； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调资源； 2、做过短剧、短视频、大健康的优先 3、具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 4、要求最少三个微信，能熟练运用CRM、企微宝等工具