岗位职责： 1.熟练掌握公司提供的各类英语课程，包括但不限于unlock、小托福、KET、PET等课程。 2.根据客户需求，提供专业的课程咨询服务，帮助客户选择最适合的英语学习方案。 3.维护和更新客户资料，定期与客户进行沟通，了解客户需求变化，及时调整服务策略。 4.与团队成员合作，共同完成销售目标和业绩。 5.定期参与销售培训和团队建设活动，提升个人销售技巧和团队合作精神。 任职要求： 1.对英语教学和销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.熟练掌握unlock、小托福、KET、PET等英语课程，能够准确理解和传达课程内容。 3.有责任心，能够根据市场变化和客户需求，调整销售策略。 4.具备良好的客户服务意识，能够为客户提供专业的咨询和解答。

课程顾问 薪资详情 薪资范围：15000-50000+元/月 底薪：4000-10000元/月，随业绩增长上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：销售提成3-7%+高额激励 岗位职责 1、对接市场部门获取的潜在客户，提供专业的咨询与学业规划建议。 2、负责学生及家长的咨询工作，包括接听来电、预约访问、接待面谈及签约跟进。 3、执行标准化咨询流程，参与咨询项目的优化与推广，达成既定招生目标。 4、依据教学服务流程，分析学员学习情况，制定个性化辅导方案并推动实施。 任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业，有考研经历的应届毕业生优先；具备教育行业课程顾问工作经验者优先； 2、沟通表达能力强，学习能力突出，抗压性强，具有良好的逻辑思维与分析能力； 上班时间： 周一至周五13:00-21:00 周六日10:00-21:00 上六休一

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和学习规划； 2.负责班级管理，与教师紧密合作，提升班级教学质量和学生学习体验； 3.积极参与新学员的招募工作，有效提升班级人数和班均； 4.定期与客户沟通，收集反馈，提供优质服务； 5.协助团队完成课程推广和销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与客户和教师沟通； 2.对教育行业有热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握课程知识； 4.有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.具备良好的客户服务意识，能够提供专业的咨询和支持。

A:入职交五险一金 岗位要求，电销、电销 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展; 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心，亲和力强; 3、能适应现代话，扁平化，参与式管理模式，能接受严格职业化培训考核。 B:福利待遇 底薪+各项奖金+业绩提成薪资水平:15K-35K 1、无责任底薪+高提成+各类补助 2、管理层一律内部选拔，不空降; 五险一金，带薪年假，下午茶; C:晋升通道 销售管理路线:课程顾问-资深课顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 内部晋升职位:以内部竞选员工优先 岗位优势: 1、教培行业复苏，辅导需求被激活，教培市场供不应 求，行业红利期，收入接近18-20年巅峰期 2、扁平化管理，工作氛围活跃，上升通道宽广

课程顾问JD（刚需产品+周末休+就近分配） 岗位特色: 周末休息！！！周末休息！！！周末休息！！做六休一，每周固定休息一天 按单提成！！每成交一单都有奖励！！ 新签18单以上享550元/单，产品需求刚性，易转化！！！ 全上海35家直营校区，根据住址安排最近工作地点！！！ 岗位职责： 1、负责客户咨询及招生服务，达成公司规定的月度业绩目标； 2、依据公司制定的过程管理指标，每日对资源库客户进行电话跟进，邀约到校参与体验活动； 3、对已预约的客户进行二次确认，并提前与教学部门协调好体验课时间； 4、接待到访客户，介绍课程内容与教育理念，推动签约成交； 5、对已报名未开班的学员做好后续维护，确保顺利开课； 6、持续跟进参加过体验但未报读科学课程的客户，推进最终转化； 7、针对公司上线的新品或增值项目，及时自主学习掌握核心卖点，并有效传递给客户，提升购买意愿； 8、熟练操作系统，保证每次客户沟通信息实时准确录入； 9、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育培训行业从业经验者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，能精准把握客户诉求； 3、形象良好，举止大方，体现专业素养与服务意识； 4、乐于学习，抗压能力强，可接受弹性工作时间，勇于追求高收入。

1.讲解课程设置及解答相关疑问 2.与任课教师和家长维持顺畅交流 3.积极推进招生事务

1对1教学模式、K12无责底薪+高提成+包住+课程设计+地推 另招聘储备校长，需具备多年教培销售经历，有团队管理及带教经验，薪资面议 ！！有意在上海本地教培领域长期发展并提升销售实战能力者欢迎加入！！ 岗位福利与亮点： 1、设有季度奖金，无责底薪5000左右（含试用期），提成比例高； 2、提供免费住宿，入职即缴纳五险一金（含试用期）；若自行租房，公司周边老式小区与青年公寓资源丰富，可选户型多； 3、除新招生外，所负责在读学员的续费、扩科、转介绍均计入个人业绩，提成点统一； 4、静安校区位于1/3/8号线沿线——静安区孔雀创意园，开业三月即达成百万业绩，属集团重点投入校区，地处上海市中心核心地段；周边学校与住宅密集，生源基础雄厚，市场潜力大（可通过地图软件实地验证）； 5、专注K12小初高阶段，主打中高考1对1辅导，市场需求稳定且旺盛； 6、支持全国十余个城市岗位调动，职业发展路径广阔； 7、由资深教培销售骨干亲自指导，配套完善系统的岗前及在岗培训； 8、享受法定节假日，并发放节日及生日礼品； 9、年度优秀员工可参与公司组织的江南五日感恩游（含父母）； 10、办公环境优越（独栋办公楼），每位课程顾问配备独立工位； （晋升通道清晰：咨询顾问—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长） 工作职责： 1、具备一线销售经验者优先，涵盖电销、面销、课程方案制定、社群运营及地推等综合推广形式； 2、负责续费、扩科、转介绍及新客户开发，形成可持续的销售闭环； 3、熟悉上海本地教育情况者更佳（如周边学校放学时间、家长会节点、校门口推广等），面销与地推能力强的可接受系统培训提升 * 初期——地推获客、电话邀约、接待到店客户、跟进线上平台线索、社群积累 * 后期——转介绍、扩科、续费（循环式开发）、地推、电话邀约、门店接待、线上客户维护 * 地推——宣传推广（加微信、建群、发资料、沟通互动、社群维护） * 电话——当前无硬性指标，侧重有效邀约或成功开发新客户 工作时间：周一休息 周二至周五 13:00-21:00（17:00-18:00为休息时间，实际工作7小时） （16:00-18:00安排至校门口进行地推宣传，提升社群活跃度，添加微信） 周末 9:00-18:00（12:00-13:00为午休时间，实际工作8小时） （节假日期间如有家长预约到访，可后续调休） 工作地点：静安校区——上海静安区孔雀创意园芷江西路J栋整栋楼

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

周四：【松江零食仓库】 长白班！绝对轻松自由 上班时间8点到19点（具体岗位有些许差异） 吃饭休息一个小时 18-35岁，高叉放宽至40岁。 ✅岗位一：逆向 上班时间：8-19点 负责整理分拣出来的货物，摆放整齐，所属区域的库存盘点、5s、安全生产。 要求：有一定沟通协调能力，仓储物流做过司机调度的。 ✅岗位二:库维 上班时间：8-19点 负责整理货物，做好库存记录，进行仓库维护与整理。 要求：有一定沟通协调能力。 ✅岗位三：高叉 底薪4000+绩效+餐补+全勤+叉车补贴，基础工资8000元加班34元/小时 综合工资9500-11000 以上岗位提供住宿15/天，水电自充，，住宿距离园区50米，房内独立卫浴，空调热水配备齐全！周边商超繁华。 。 注：，不满月按18/小时计算， 面试时间：下午1点半 报名电话：

新百伦电商仓库 综合工资/月6800元左右 年龄18-45岁 242元/天，242元/天，员工22元/小时，一天记薪11小时。 没有一丁点套路，实实在在的工资，全部手工活。 仓库全是新百伦鞋子和衣服，主要就是分拣扫描，打包发货复合，全部手工活，很轻松。 免费两顿工作餐，住宿300元/月，8人间，(水电费充卡)，不坐厂车，步行10分钟 早上9:00一晚上21:00，如果需要加班，要能接受，白夜班都有。。每个月25号发薪，可以预支工资。 备注:长期项目短期勿扰，，。

上海市松江区招:氩弧焊工、氩弧焊学徒工，公司有员工宿舍，有工作餐，要求能吃苦耐劳，勤奋好学。

240一天，十天左右的活，干两天走就走，捣浆糊的就算了

周四：【松江零食仓库】 长白班！绝对轻松自由 上班时间8点到19点（具体岗位有些许差异） 吃饭休息一个小时 18-35岁，高叉放宽至40岁。 岗位一：逆向 上班时间：8-19点 负责整理分拣出来的货物，摆放整齐，所属区域的库存盘点、5s、安全生产。 要求：有一定沟通协调能力，仓储物流做过司机调度的。 岗位二:库维 上班时间：8-19点 负责整理货物，做好库存记录，进行仓库维护与整理。 要求：有一定沟通协调能力。 岗位三：高叉 底薪4000+绩效+餐补+全勤+叉车补贴，基础工资8000元加班34元/小时 综合工资9500-11000 以上岗位提供住宿15/天，水电自充，，住宿距离园区50米，房内独立卫浴，空调热水配备齐全！周边商超繁华。 面试时间：下午1点半 沪豪劳务联系电话:

1. 负责成都本地旅游咨询、路线规划、景点讲解及网红打卡点推荐服务 2. 为客户提供景区导览、美食探店指引、行程优化等专业向导服务 3. 熟悉成都景点、商圈、美食及街巷路线，为客户提供舒适游玩体验 4. 保持礼貌专业、热情周到，保障服务安全文明，维护客户体验 5. 弹性接单，不坐班，时间自由安排 任职要求 1. 熟悉成都本地交通、景点、美食及吃喝玩乐路线 2. 形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方 3. 时间自由，可接受兼职、周末及节假日接单 4. 有服务意识，责任心强，无不良嗜好，做事靠谱 5. 会拍照、会做攻略，有导游/接待/相关服务经验者优先 薪资福利 • 薪资：结算灵活，多劳多得，单量稳定 • 时间：弹性工作，不坐班，自由安排 • 工作地点：本地

同业部电商部 职位描述： 1、负责公司产品的销售与推广，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开拓新市场，发展新客户。 2、每天对团散客报价、跟进，完成收客任务； 全面解答客户对旅游线路的咨询、报价、向客户提供专业的销售服务并达成交易； 3、协助处理出团过程中各种突发问题；  4、准确录入客人信息  5、合理安排出团计划  6、做好对客户的售后服务，根据外联提供的信息掌握客户喜好； 7、统筹数据，对市场有变动的客户及时与外联沟通； 8、关注市场及同行的动态； 9、协助各部门之间的工作（财务应收款、操作、报价） 10、各渠道、平台的广告推送； 任职要求： 1、从事旅游产品销售工作3年及以上 2、具备较强的沟通能力和业务谈判能力，有独立解决问题能力，性格开朗，掌握基本的销售技巧； 3、拥有高度的责任心，具备良好的团队精神，能够承担较大的工作压力； 4、热爱旅游行业，有上进心 5、熟练掌握办公软件等基本操作

旅行社旅游定制师、旅游产品经理、旅游顾问 本科以上学历，旅游相关专业或者经验优先；熟练使用办公软件。根据公司已有客户需求，策划并设计个性化的旅游产品方案；接受客人在线问答，结合已有旅游产品，回复客人问题；配合平台跟进维护旅游产品价格等信息。 薪资福利:6-11k，带薪休假旅游，新人带薪培训，五险一金 ：Myx，邮箱： 工作地址:高新园区广贤路133号

本公司招聘一位旅游管理经理，阅历丰富，管吃住，工资6000-7000，同步

元阳县**梯田文化旅游运营管理有限公司岗位（具体岗位详见附件） 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；3. 具有良好的政治素质和道德品行；4. 具有招聘岗位所需要的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；5. 具备招聘岗位所要求的其他条件。不得报考情形：1. 因犯罪受过刑事处罚的人员；2. 被开除中国党籍或被开除公职的人员；3. 涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；4. 在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6. 现役军人；7. 在读的普通高校全日制非2026届毕业生；8. 根据相关人事管理**避规定，应聘本次招聘岗位后构成**避关系的；9. 法律法规规定不得聘用为国有企业员工的其他情形。业务范围有文艺创作；组织文化艺术交流活动；景区运营管理；广告设计、代理；广告发布；酒店运营管理；旅游社服务网点旅游招揽，咨询服务等 薪资福利:聘用人员薪酬福利待遇按用人单位薪酬福利管理办法执行。 招工人数:5名 1. 本公告和《岗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级。2. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。3. 根据招聘工作职责，来信、来访由招聘单位和元阳县国有资产监督管理局调查处理。 工作地址:元阳县南沙镇人民路163号

游泳健身预售销售地推线上工资有保障，提供住宿

薪资详情 薪资范围:5K-20K/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 职位详情 岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供课程内容与费用说明，并持续维护客户关系，推动合作达成； 2. 承接潜在客户的课程咨询，开展针对性的答疑与学习规划指导； 3. 做好老学员的维系管理，定期进行回访跟进，提升满意度与品牌认可度，同时积极拓展新客户资源，达成月度目标； 4. 协同相关部门推进工作进程，高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，综合素质突出者可放宽学历条件； 2. 具备良好的仪容仪表与职业气质，自信沉稳，言行举止自然得体，富有亲和力，普通话表达清晰标准； 3. 性格外向开朗，品行端正，工作态度主动，具备较强的进取意识、责任意识及抗压能力，能独立推进工作落实； 4. 拥有优秀的沟通表达与引导能力，学习能力强，具备强烈的职业发展目标，乐于协作并融入团队。

【公司介绍】 雨纯教育成立于2012年，专注于成人学历提升及上海居住证积分、居转户、人才引进、留学生落户等领域的咨询服务，分支机构覆盖上海奉贤区、金山区、松江区等地。我们秉持“诚信、服务、创新、共赢”的核心价值观，致力于“助力更多人提升学历，助力更多孩子实现留沪中高考”的使命。 【岗位职责】 1、通过微信、QQ、抖音、小红书等线上渠道开发潜在客户，了解学员背景信息，解答咨询问题，推荐适配课程方案，并提供学习规划建议； 2、开展招生咨询工作，包括电话沟通、网络对接、微信交流及面谈邀约；同时维护在读学员关系，推动续报与口碑转介绍； 3、负责已报名学员入学后的教学进度跟踪与后续服务支持； 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，条件优异者或有相关行业经验可适当放宽标准； 2、有教育培训行业从业经历或成人教育销售背景者优先，有意愿长期发展于教育领域者优先录用； 3、普通话流利，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和表达能力； 4、形象端正，气质良好，学习适应能力强，具备团队协作精神； 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系：结合面试评估与工作经验确定底薪等级，另享高额提成，综合月收入8K-30K；签订正式劳动合同，缴纳五险一金；享有提成奖金、工龄奖励、通话激励、管理津贴、年终奖金；提供团建旅游、学费补助、带薪年假等多项福利； 2、明确的晋升机制：每1-2个月依据业绩表现进行调薪，职级晋升公开透明； 晋升方向：教育顾问→分校主管→分校长→区域校长； 3、完善的培训支持：安排资深教育顾问一对一指导；根据团队业务进展组织定期培训，实施1V1帮扶计划； 4、平台资源丰富，为每位成员提供施展才能的发展空间； 5、团队氛围积极融洽，办公环境舒适，支持员工成长与协作共赢；

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，电话对意向学员介绍公司的课程，并邀约前来公司试听。 2.和优质学员保持良好的关系，并不定时进行回访，长期跟进，最终完成来公司试听交由面咨老师完成报名。 3.分析学员的需求痛点，帮助其制定学习计划，给出建议，邀约来试听. 任职资格： 1、热爱教育事业，身心健康，普通话标准。 2、年龄18-45岁，有教育经验有资源可放宽。 3、性别不限 4、有教育经验和销售经验可放宽 晋升空间： 课程顾问----销售主管--销售经理.

1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等途径，高效推进新学员签约工作 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费与结课率，推动续费及转介绍转化 3.营造积极团队氛围，增强团队协作力与凝聚力，发挥榜样作用，引领团队成长 工作时间：周一周二中间安排休息一天，另一天工作时间为16:00–21:00； 周三至周五13:00–21:00； 周六日其中一天8:00–21:00，另一天10:00–21:00（具体时段根据校区情况略有调整） 工作地点：松江区新城/浦东新区惠南镇/闵行七宝万科 薪资待遇：面议（具备TOP级能力者，年收入不低于30万，设有专属TOP人才薪酬机制） TOP专属福利：入职即转正，入职即缴纳五险一金，入职即可承接优质资源，另享面向TOP人才的专项激励政策

一、公司介绍 1.虎翔教育（上海）成立于2010年，已有15年教育历程～ 2.目前上海有：（择近选择就职门店） 松江泗径店、开元地中海店、青蒲清湖路店 二、工作内容 ｜对待新人很人性化没有固定的业绩要求｜ 1.电话沟通公司发放的名单，邀约有意向的家长上门，了解家长的真实想法。 2.向家长介绍校区整体情况及课程费用明细，办理报名等各项基本手续。 3.参与校区整体的招生与宣传工作，举办不定期的异业活动与地推活动。 4.做好家长的维护工作，定期给家长进行服务与课程进度的反馈，给转介绍做准备。 5.定期的行业培训，提升自身的专业能力 三、岗位要求 1.行业经验的优先 2.没有经验的，只要能打电话可以慢慢教 3.有要性，喜欢与人交流，工作态度第一 四、岗位待遇 无责底薪：5500-6500+提成2.5%++奖金 五、岗位福利 1.缴纳五险一金 2.带薪年假带薪培训 2.满工龄贴额外奖金 3.年度两次国内外游 4.员工子女特价福利 5.员工关怀生日福利 六、岗位作息 做六休一朝10晚7:00或朝13晚21:00 七、晋升空间 课程顾问-课程顾问主管-顾问经理-校长

【公司介绍】 1. 成立时间：2009年 2. 公司范围：专注于小学四年级至高中三年级的学科辅导 3. 教学模式：采用一对一个性化教学 4. 公司规模：团队成员超2000人 5. 分布城市：覆盖江浙沪地区及安徽合肥 【工作职责】 1. 负责招生相关工作，包括电话沟通、面对面咨询、线下推广或线上答疑等； 2. 接待家长来访，提供专业、细致的教育咨询服务； 3. 掌握学生基本情况，耐心开展学习问题测评与分析，制定个性化的成长方案。 【岗位要求】 1. 不限学历与经验，有强烈挣钱意愿者优先考虑，具备相关经验者更佳； 2. 普通话流利，具备良好的表达能力和灵活应对能力； 3. 热爱教育行业，执行力强，具备优秀的服务意识； 4. 能适应教育行业作息安排，主要工作时间集中在下午、晚上及周末。 【福利待遇】 1. 薪资优厚：入职即享完善激励机制，底薪+高比例提成+多项奖金（收入无上限）； 2. 晋升路径：课程顾问—教务组长—教务主管—储备校长—校长； 3. 入职即缴纳五险一金，享有法定节假日礼品、生日关怀、年终奖及校区组织的团建活动； 4. 每年安排2-3次员工旅游，表现优异者可参与公司组织的年度感恩父母江南五日游，并有机会获得出国旅行奖励，以及红旗H5、H9汽车等荣誉激励； 5. 社会保险：员工入职后由公司统一办理五险一金； 6. 其他福利：提供免费住宿，员工享有带薪年假及年度体检等多项福利。

寻找会享受生活的你！风不吹！日不晒！居家工作，工作内容轻松，简单，有手就行！ 岗位要求：（清仔细阅读，仔细阅读！不论全职兼职都是长期稳定的，看完能接受想做的再来沟通， 1身体健康， 2具备较强的学习能力，工作认真，有责任心，服从管理。 3对计算机有基本认知操作优先 4学历不限，18～40岁。 5薪资待遇：计件工资 6薪资发放：周结 （自己提现）不要求单量，具体时间自己灵活安排 7岗位现状： 不打电话，不推销，无任何隐性消费，不收费。 工作内容简单，公司安排培训。培训内容简单，半天可上手，通过考试系统后正式工作。总结一下，这个兼职工作的优点就是，上班时间自由，不用早出晚归的，在家就能轻松搞定，不耽误你带孩子，也不耽误你在家做饭做家务[转圈]

1、针对意向客户进行课程咨询，挖据实际需求，预约客户 2、分析意向客户需求，制定合理学历提升方案，顾问式销售。 3、为客户设计个性化的学历提升方案，并促成签约 4、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程: 2、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力; 3、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力: 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。 工作时间: 9:30-18:30 薪资结构: 无责底薪 6k-10k(根据过往经验和面试定无责底薪)+提成+绩效

关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间:下午一点到晚上九点。 我们学校具有很高的“含金量”具体原因如下： 1.我们行业单次成交金额高。 2.孩子学习的延续性强，孩子从预初在我们这里读，到高三都有可能，不是一次性的交易。 3.我们行业是刚需行业，孩子学习不好想提高，孩子想考名校，就要补课。 虎翔教育是“双减”后首批获得“非营利”证的国家准许机构，是学费纳入银行监管的正规机构，目前在读学生800余人，在青浦地区数一数二的大型教育机构。我们常年学生多，课多。我们深刻认识到人才是机构的命脉，人才是公司发展的动力，所以我们对人才极度渴求，诚觅业务能力强，人品佳，有赚钱欲望的老师，一起成就新未来！ 踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 关于你的职责：  1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标；  2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续；  3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量；  4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作；  5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动；  6、执行校区安排的其他相关工作。 我们的要求：  1、有一定的前台或客服工作经验，有相关教育培训工作经验优先考虑；  2、富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感；  3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧  4、 积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！  5.、极高的自我管理和不断自我学习能力！  6.、普通话标准、亲和力强、服务意识强 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、员工子女报读优惠 4、年度两次旅游 5、不定期的文体活动等 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任！ 最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！ 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十。

工作需要电话呼出和学校门口地推，约试听，签单，后期维护和续费

岗位职责: 1.策划并执行覆盖全流程的K12招生方案，保障招生任务顺利完成。 2.与客户保持高效互动，深入挖掘并精准响应其实际需求。 3.策划并落地多种形式的市场推广活动，增强品牌影响力与市场竞争力。 4.跟踪并评估招生数据表现，结合市场反馈优化招生执行策略。 5.协同教学团队，提供专业的课程内容解读与支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部成员顺畅对接。 2.具有较强的市场洞察力与策略规划能力，可根据外部变化及时调整招生方向。 3.熟悉K12教育行业现状，能够准确识别市场趋势与用户核心诉求。 4.具备良好的项目统筹与协调能力，可同时推进多项工作有序开展。 5.拥有突出的团队管理能力，善于激发团队潜能并推动目标实现。