课程顾问 薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高阶段的1V1及小班课课程产品； 2、接听客户来电或接待现场咨询，提供专业的课程介绍与服务支持，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过优质后续服务提升满意度，推动保单及续费转化； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同素质教育理念； 2、对销售岗位有热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和应变技巧； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪挑战； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

工作内容 1、为高中生、初中生、小学生提供课程咨询辅导服务（含一对一及一对三形式） 2、结合学生实际需求，制定并推荐匹配的课程计划与学习方案 3、持续跟进客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、有教育行业从业经历，具备大型教培机构工作经验者优先 2、具备较强的沟通能力与销售能力 3、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任心 招满即止 薪资待遇： 文化课领域领先的提成比例，常规提成叠加大单奖励，最高可达11%。校区无前后端区分，课程顾问所签约学员由本人持续管理，新签与续费提成点相同。校区平均客单价达2.5万元，月业绩达到32万元以上即可享受7%以上提成。 除提成外，底薪根据业绩动态调整，范围为4000至20000元。例如：月业绩32万，对应浮动底薪6000元，提成加底薪综合月薪约3万元（多数新人三个月后可稳定达到），收入上不封顶，成长空间广阔。 千人规模大校区因扩班急需招聘班主任（课程顾问）教师，现仅面向静安区拓展招生，本次仅开放三个名额。暑期两个月内，70%在职顾问总收入突破10万元，校区顶尖顾问年收入达百万级别，欢迎咨询了解。

符合要求，感兴趣可直接投递简历哦！ 一、岗位概述 负责商学院客户的开拓、关系维护与业务协作，推动商学院课程及咨询服务的销售工作，提升客户满意度与忠诚度，实现双方可持续合作与共同发展。 二、岗位职责 1.客户开发：研究市场与行业趋势，识别潜在客户群体，制定并落实有效开发计划，达成新客户拓展任务目标。 2.需求挖掘：通过深入交流，掌握客户在管理培训、企业成长等方面的实际需求，提供定制化学习方案建议。 3.销售转化：精准推荐商学院课程体系与咨询陪跑服务，回应客户关切，化解疑虑，推动签约落地，完成既定业绩指标。 4.关系维护：定期开展客户回访，收集意见与建议，及时协调解决，组织客户互动活动，提升客户长期合作意愿。 5.项目管理：联动内部团队，确保课程实施顺畅，跟踪培训成效，协助优化项目执行流程。 6.市场洞察：整理客户所在行业的动态信息，为课程设计与市场策略调整提供参考依据。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历（销售能力突出者可放宽至全日制大专），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上商学院或企业培训类客户销售经验，有教育机构从业背景者优先录用。 3.能力素质：拥有良好的沟通谈判、方案策划与问题应对能力，客户服务意识强，能适应较高工作压力。 岗位福利: 1、免费学习博商所有课程； 2、多通道晋升机制与完善的成长体系，职业发展空间广阔； 3、系统沉淀专业知识与实战经验，助力构建个人专业能力体系。

薪资详情 薪资范围:5K-20K/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 职位详情 岗位职责： 1.负责来访客户的接待工作，提供课程内容与费用说明，并持续维护客户关系，推动合作达成； 2.承接潜在客户的课程咨询，开展针对性的答疑与学习规划指导； 3.做好老学员的维系管理，定期进行回访跟进，提升满意度与品牌认可度，同时积极拓展新客户资源，达成月度目标； 4.协同相关部门推进工作进程，高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，综合素质突出者可放宽学历条件； 2.具备良好的仪容仪表与职业气质，自信沉稳，言行举止自然得体，富有亲和力，普通话表达清晰标准； 3.性格外向开朗，品行端正，工作态度主动，具备较强的进取意识、责任意识及抗压能力，能独立推进工作落实； 4.拥有优秀的沟通表达与引导能力，学习能力强，具备强烈的职业发展目标，乐于协作并融入团队。

工作内容： 1、为中学生提供课程咨询服务，协助制定适宜的学习规划 2、运用销售策略推动课程报名，完成既定业绩指标 3、结合教育领域经验，给予专业指导与支持 任职要求： 1、有教育行业从业经历，熟悉中学阶段教育特点与需求 2、具备销售实战经验，能高效促成课程转化 3、拥有出色的沟通技巧及团队协作意识

岗位职责： 1.深入了解客户实际需求，提供精准的课程规划与专业咨询服务； 2.维护客户关系，保持高效沟通，及时跟进客户动态与反馈； 3.达成个人及团队销售指标，主动参与团队协作与日常建设； 4.投身公司发展进程，持续精进销售能力，助力团队整体提升。 任职要求： 1.热爱教育领域，拥有出色的表达能力和团队配合意识； 2.工作积极负责，能适应高强度工作节奏并在压力中稳步成长； 3.对销售岗位充满激情，具备主动学习和自我驱动的能力； 4.具备较强的客户服务思维，善于倾听并妥善处理客户疑问； 5.大专及以上学历（有线上教育或相关行业经验者优先），目标明确，渴望高收入，追求职业发展，抗压能力强 上班地点：上海市静安区江场路1400号B306 底薪：8000-12000-浮动底薪，TOP销售底薪过万 提成：7000-50000不等/月 上班时间：周一—周五10点—19点 节假日：周末双休+所有国家法定节假日 工作模式：70%微信沟通+30%电销（销冠更倾向直接电话沟通）无硬性方式限制，客单价高，提成易达成 客群：硕士、博士群体 产品：论文/科研/留学（学历背景提升），公司母公司为全国领先的考研培训机构苏州研途，旗下拥有知名导师张雪峰，产品体系成熟可信，依托大平台资源，市场认可度高 其他福利：过年提前休假（晋升经理可享股份合伙人资格）+入职系统培训+销冠带教+全新团队组建中，架构扁平，晋升通道广阔

1/3/8号线地铁站交通便利 包住+无责底薪+高提成+多项奖金+五险一金+课程规划+地推拉访 岗位福利及优势： 1、设有多种激励奖金，无责底薪根据个人能力、学历及过往经验由校长复试评定；提成比例行业领先，最高可达8%。 2、除新学员招生外，所带在读学员的续费、扩科及转介绍所产生的收益均计入个人提成。 3、静安新校区位于1/3/8号地铁沿线，出行便捷，周边学校密集、社区人口集中，属集团重点投入与发展核心校区，资源倾斜明显。 4、专注K12领域小升初、中高考1对1个性化辅导，市场需求稳定且持续。 5、全国覆盖十余个城市，职业发展路径多元，晋升通道清晰明确：咨询师—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长。 6、提供系统化专业培训，助力员工快速成长。 7、享受法定节假日及节日福利，提供免费住宿，按规定缴纳五险一金。 8、年度优秀员工可获公司全额资助的江南五日感恩之旅，回馈家人。 工作内容： 1、具备一线销售经验者优先，涵盖地推发单、电话营销、面谈销售、课程方案定制、社群维护及班主任式教学管理服务等全流程工作。 2、负责学员续费、扩科、转介绍及新客户开发，随着积累深入，客户资源形成良性循环。 3、熟悉上海本地教育情况者更佳（如周边学校放学时段、家长会安排、校门口推广节奏等），面销与推广能力突出者，相关政策考情可内部培训掌握。 自主空间大，校长亲自带教，无论你想积累经验、了解市场还是深耕发展，这里都能满足。同时希望你具备较强的独立性、主动性，热爱教育事业，乐于销售，渴望收入增长，不惧挑战与拒绝。 工作时间：做六休一，周二至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00，周一固定休息。 静安新校区——上海静安区芷江西路孔雀创意园J栋一整栋

工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3、持续维护并开发客户资源，保障服务流程的高效与满意度 4、通过电话沟通及线下推广方式开发潜在客户群体 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询服务素养 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的专业解答 3、热爱教育领域，具备较强的抗压能力与责任心

六大心动理由： 1、收入丰厚：底薪5k-8k+日奖励+周奖励+中心达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月薪普遍在1.5w-3w之间，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，一年内提供主管晋升路径，两年有望成长为校区负责人！ 3、精准支持：无需外出跑客户！公司提供高质量精准客户资源，配备智能化客户管理工具、专属洽谈空间及AI辅助，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公场所，每月特色团队活动，个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无过度内卷的工作氛围！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，就近分配岗位，通勤便捷，平衡生活与工作！ 6、错峰作息：工作日灵活调休，周末上班，错峰享受城市生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景者优先考虑； 2、善于洞察家长教育需求，能高效转化高价值客户。 核心特质： 1、能以“孩子成长的关键时刻”引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容转化为解决家庭教育痛点的实用方案； 3、适应快节奏高强度工作模式，见证过深夜签单的高光时刻！

负责招募家政服务的阿姨技能培训，然后上户服务。 负责招募和孵化创客以及合伙人！

上海市虹口区招强电、弱电/安防

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及餐品上桌，确保服务流程顺畅高效 2.维持餐厅环境整洁，做好桌椅清洁与餐具整理工作 3.积极回应顾客需求，提供热情周到的服务体验，提升顾客满意度 4.协助完成门店日常运营任务，配合团队完成销售目标 5.学习并执行标准化服务流程，参与岗位技能提升培训 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，持有有效健康证明 2.性格外向、沟通能力强，具备良好的服务意识和团队精神 3.有连锁餐饮工作经验者优先，无经验可提供系统带教 4.热爱餐饮行业，愿意在服务岗位长期发展，接受做六休一工作安排 5.学历不限，对晋升店长方向有清晰职业规划者优先考虑

工作内容： 为宠物家庭提供“宠物家庭保洁”、“宠物上门喂养”、“宠物家庭除螨”、“宠物智能设备清洗”等服务 一、招聘条件： 1、年龄：18—48周岁（以身份证为准） 2、学历：文化不限，吃苦耐劳 3、认可服务行业，吃苦耐劳 4、喜欢宠物，爱护小动物 5、从业经历不限，有从业经历的优先 二、工作时间： 每日6-9小时固定工作时长、不加班 就近分配订单、不用坐班、工作时间自由 三、薪资： 1、佣金结构：订单佣金+出行补贴+好评补贴+远单补贴 2、综合薪资：7千至1万，多劳多得 3、接单方式：提前分配订单，公司就近派单，每天稳定2-3单。 4、客户高端、单量稳定，晋升机会多（带单师、培训师、小区经理、城市经理） 四、岗位福利： 1、岗前免费培训，专业培训老师手把手教 2、 3、过节福利 “浣宠居”主要为中、高端宠物家庭用户提供全屋一站式清扫服务，创造人、宠健康、干净生活空间。

服务收银：反应快，计算能力强 切配：速度快，有工作经验 厨师：手艺过硬

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作 5.遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2.无学历硬性要求，具备基本读写能力，可理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良从业记录，能提供健康证明

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

A:入职交五险一金 岗位要求，电销、电销 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展; 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心，亲和力强; 3、能适应现代话，扁平化，参与式管理模式，能接受严格职业化培训考核。 B:福利待遇 底薪+各项奖金+业绩提成薪资水平:15K-35K 1、无责任底薪+高提成+各类补助 2、管理层一律内部选拔，不空降; 五险一金，带薪年假，下午茶; C:晋升通道 销售管理路线:课程顾问-资深课顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 内部晋升职位:以内部竞选员工优先 岗位优势: 1、教培行业复苏，辅导需求被激活，教培市场供不应 求，行业红利期，收入接近18-20年巅峰期 2、扁平化管理，工作氛围活跃，上升通道宽广

工作职责： 1.负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度招生目标； 2.向到访家长介绍品牌特色，接听或主动拨打家长咨询电话，邀请其到校参观，有效维护在读学员及潜在客户资源，定期跟进沟通，推动课程签约； 3.针对学员学习情况提供专业建议与反馈，积极引导在读学员进行口碑推荐与转介绍； 4.协助开展各类市场推广及促销活动； 5.执行校长交办的其他工作任务，按时参加公司及校区组织的销售、教学及职业能力培训，持续总结经验、提升自我，与团队共同成长； 6.按时完成数据录入与分析，提升工作执行效率。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.可接受工作日调休，周末正常出勤； 3.热爱儿童教育，善于沟通，普通话流利，逻辑清晰，表达顺畅； 4.具备良好的学习意愿与分享精神，服务意识强，有团队协作精神和责任感； 5.有明确收入目标，愿意付出努力，能承受工作压力。 工作地点：虹口广纪路

工作要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Word和Excel等办公软件，具备培训或销售相关经验者优先； 2、负责对接企业客户，推动其参与培训及推广活动； 3、拟定培训方案、发布培训通知、组织人员报名； 4、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与技巧，富有亲和力； 5、具有一定的分析判断能力，能够主动与企业学员进行互动交流； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 7、薪资面议； 8、工作时间：每周工作五天，休息两天，上班时间8:30－17:30

银发教育课程顾问 1．中专及以上学历，形象佳，有亲和力，良好的表达能力； 2.3年以上销售经验，有艺培、教培招生经验者优先； 3．做事积极主动高效，细心，学习能力强； 4．认可中老年兴趣教育，抗压能力强。 岗位职责： 1．通过各种市场活动，微信、小红书、视频号等邀约意向学员到店体验； 2．为意向学员现场进行课程介绍，提供咨询达成销售，完成销售目标； 3．做好学员学习管理，维护关系提供情绪价值，解决其问题。 福利待遇： ·底薪＋提成； ·轻松愉快的工作氛围； ·全面的入职培训、自媒体运营等专业培训 ·银发赛道有广阔的发展空间，优秀员工有机会晋升为门店合伙人 主营业务： 为中老年、退休人士提供兴趣课程，包括舞蹈、形体、器乐、声乐等 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 带薪年假 立即沟通

应届生及有销售经验的教育从业者看过来，优质教育机构直营校区正编岗位火热招聘中！ 吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、素质课程及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家直营及合作园所与成长中心，在职员工超6000人，稳居儿童教育行业前三品牌。所有直营校区均具备国家认证的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策导向，坚持教学质量和口碑发展双轮驱动。 薪酬福利： 1：当前殷高西校区、北洋泾校区、福山校区、五角场校区均有岗位空缺。 2：提供免费住宿，有效缓解住宿压力与通勤困扰。 3：综合月收入8k-20k，包含底薪（6k-8k，面试定薪）、高额提成及全勤奖励。 4：生源稳定，转介绍率高，线上线下资源丰富，助力业绩提升。 5：做五休二，周一周二固定休息，周三至周日工作，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30。 6：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，各项制度完善规范。 7：配备系统化培训机制，支持快速上手与专业成长，晋升通道清晰，每半年一次述职评估。 8：享有5-10天带薪年假，女性员工每月可享1天生理假，兼顾工作与生活平衡。 9：员工子女报读吉的堡课程可享受专属优惠，折扣力度可观。 工作职责： 1：主要负责课程产品匹配与招生工作，课程体系包括： -少儿英语课程（中外教联合授课） -素质类课程：美术、STEAM、绘本阅读、小学晚托、研学项目 -OMO模式下的语文、数学、英语素质课程 收费采用季度制，根据学生实际需求推荐合适课程方案，完成既定招生目标。 2：维护在读学员及家长关系，提升满意度，推动口碑传播与转介绍转化。 3：协同市场与教学团队，配合开展各类教学及推广活动，保障服务流程顺畅。 任职要求： 1：具备教育行业课程顾问相关经验，熟悉教育产品及服务流程。 2：性格开朗，亲和力强，积极主动，富有热情；形象良好，普通话标准。 3：具备优秀的沟通表达能力与人际协调能力，注重团队协作，责任心强。

底薪部分可面议 当前招聘校区：虹口足球场、浦东金桥、八佰伴、闵行莲花路、普陀长寿路、梅川等 【岗位职责】 1、负责K12学科类课程的招生推广，主要产品包括小初高1V1、1V2及小班课形式； 2、接听客户咨询电话，接待到访家长，提供专业的课程介绍与解决方案，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名决策； 4、日常进行数据整理与分析，配合教学团队推进学生学习进度管理； 5、按期达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于在教育领域长期发展； 2、对销售工作富有热情，追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的语言表达与临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行意识，服务意识强，善于自主学习，敢于冲击高薪； 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作安排。

上海虹口区招生服务员5500电话／

一单一结!【三角洲行动]高考结束招募跑刀打手急招!招哈夫币代肝!招部门任务代肝!招三角洲跑刀!单结!单结!单结! 接单自由:不限制接单数量价格高单量多老板红包自己收时间自由:接单时间自己定，想玩就玩，灵活配合客户需求。 零门槛加入:会玩游戏就能干，小白也能轻松上手。 结算靠谱:单结周结供您选择认证企业权威招募天猫店铺核实身份 海量订单:每天超1600单，跑刀，部门，护航等多种类型任选，轻松赚外快 尤其是高考完没工作等信息可以咨询下班兼职首选，每天多赚200+!！ 想搞钱的速来，私信即刻报名，解锁游戏赚钱新姿势!!!

高底薪+高提成，提成4-9个点，综合薪资水平：15K-30K+ 底薪5000-7000浮动，每季度调整，内部提供晋升机会 一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户源，建联学生家长进行沟通咨询，安排合适的试听课； 2、收集学生试听课反馈信息，针对性规划课程，推荐合适的课程套餐，最终促成报名； 3、通过电话、微信/企微、视频语音等方式，跟进客户需求，维护好客资，持续稳定地实现个人销售目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有K12销售经验者可降低要求； 2、乐于挑战高薪，勇于实现自我价值； 3、亲和力强、沟通流畅、反应敏捷、服务意识强； 4、能够接受教育行业的灵活上班时间。 三、上班时间： 周中11:00-21:00，周末10:00-21:00，一周单休，一周双休 四、福利待遇： 高底薪+高提成+各项奖金，综合薪资水平：15K-30K+ 1、无责底薪+高提成+各项奖金，底薪每季度调整一次； 2、管理层一律内部晋升选拔，不空降； 3、完善的培训体系（专业培训，行业培训，office基本技能培训） 4、五险一金，带薪年假，下午茶。 五、培训体系： 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 六、晋升通道： 专业销售路线：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售； 销售管理路线：课程顾问→储备主管→见习主管→主管→经理。

岗位职责 【工作职责】 1、课程咨询：为潜在学员提供专业的课程咨询，帮助他们了解并选择适合自己的课程； 2、学员关系管理：维护和深化与现有学员的关系，了解他们的需求和反馈，并及时向上级汇报； 3、市场研究：收集并分析市场数据，以帮助公司了解行业动态和竞争情况； 4、推广活动策划：参与推广活动的策划和执行，提高公司和产品的知名度； 5、其他行政任务：完成领导布置的其他各项任务。 【任职资格】 1、优秀的沟通技巧、咨询能力和人际交往能力； 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、能够独立工作，并具有良好的团队合作精神； 4、对教育行业有热情，能够在团队中发挥积极作用 5、需要地推，网推，电话销售，沟通能力强