岗位职责 1、根据学生个体差异，提供针对性的学习方案设计与个性化课程教学服务； 2、接待家长来访，提供专业教育咨询并完成学习规划协议的签订工作； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行科学专业的学习情况分析； 4、制定系统化的学生成长发展计划，分阶段实施测评活动，跟踪评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同效率； 6、关注学生身心健康与学业进步，协助建立积极向上的学习态度和良好习惯； 任职资格 1、热爱教育事业，严格遵守相关教育法规与职业规范； 2、对教育培训领域有浓厚兴趣，具备较强抗压能力，有行业从业经历者优先考虑； 3、了解中学生行为特征与学习规律，善于因材施教，能够灵活运用多种教学方法； 4、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守教师职业道德，擅长与学生互动交流； 5、沟通表达能力强，思路清晰，善于倾听与引导； 6、仪容整洁，气质端正，无不良生活习惯； 其它招聘岗位详聊：闵行莘庄校区招聘各科老师及班主任CR 感兴趣详聊,所有校区就近安排 工作地点： 1、浦东三林校区：上海市浦东新区三林镇三林路616号学思堂教育 2、嘉定塔城路校区：上海市嘉定区金沙路215号学思堂（大器厚积培训学校） 3、宝山吴淞校区：上海市宝山区同济支路199号智慧七立方六号楼1楼106室学思堂教育 4、闵行莘庄校区：上海市闵行区七莘路765弄东苑新天地广场C座三楼学思堂教育 5、普陀宜川路校区：上海市普陀区延长西路328-330号二楼学思堂教育 6、宝山通河校区：上海市宝山区纪蕰路320弄4号楼102、202室学思堂 7、松江中山校区：上海市松江区茸平路288弄61、62号学思堂

工作需要电话呼出和学校门口地推，约试听，签单，后期维护和续费

这是一份稳定且收入可观的工作，享受五险一金保障！ 无责任底薪加销售提成，新签与续签均计入业绩（目前在读学生已达1800余名）。 关于工作时间： 做六休一，每周一休息； 工作时段：下午一点至晚上九点。 我们机构具备极高的行业认可度，原因如下： 1.行业单笔成交金额较高，收益空间大； 2.学员学习周期长，从预初到高三持续就读，服务具有延续性，非一次性消费； 3.教育为刚性需求，学生成绩提升、冲刺名校均需课外辅导支持。 虎翔教育是“双减”政策后首批取得“非营利”资质的正规教育机构，学费纳入银行监管体系，现拥有在读学生1800余人，位居青浦地区前列，属区域大型教育机构。常年生源充足，课程安排密集。我们深知人才是发展的核心动力，因此高度重视优秀人才的引进与培养，诚邀业务能力强、品行端正、渴望高收入的教师加入，共同开创美好未来！ 脚踏实地办教育，用心打造好口碑。 如今机会就在眼前， 我们不愿再听“怀才不遇”的遗憾故事， 这一次，我们愿做发现千里马的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍； 2.职业无年龄限制，无需中途转行，可长期深耕发展； 3.教育知识面广，从业者需持续学习，拓宽认知边界； 4.不断自我提升并承担师者角色，个人气质自然得以升华； 5.懂教育的父母，能给予子女最宝贵的财富。 你的岗位职责包括： 1.接待来电来访客户，提供专业、耐心、热情的咨询，推荐合适课程，熟悉产品内容，积极达成销售目标； 2.办理学员报名、登记、缴费、调班、延期等相关手续； 3.开展教学督导，了解教师授课情况，及时收集并反馈学生意见，保障教学质量； 4.负责学员日常管理与服务，处理考勤事务，完成回访及通知工作； 5.参与校区市场招生与宣传活动，如地推、社区合作、行业联动等； 6.执行校区交办的其他相关工作任务。 我们期待这样的你： 1.具备一定工作经验，有教育培训行业经历者优先； 2.富有亲和力，性格开朗，善于沟通，责任心强； 3.具备学习意识与能力，能快速掌握岗位所需知识与技能； 4.心态积极，胸怀宽广，包容协作，助力团队和谐发展； 5.具备较强的自我管理能力与持续学习意愿； 6.普通话标准，服务意识强，形象良好。 我们为你提供： 行业内具竞争力的薪酬待遇、完善的员工培训机制、畅通的晋升通道、温馨融洽的团队氛围、先进的教育理念、开放而有序的工作环境。 企业持续发展为每位员工搭建广阔成长平台，每一位有能力、肯付出的伙伴都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，因你的加入而更加卓越！ 公司福利包含： 1.完善的培训体系与多元晋升机会 2.带薪年假 3.员工子女报读优惠 4.年度两次集体旅游 5.不定期组织文体活动等 我们始终坚信：高收入与能力成长，是对员工最大的负责！ 最后借用一句经典台词：21世纪什么最珍贵？人才！ 是人才，就来虎翔；想成就事业，就来虎翔！

岗位职责: 1.策划并执行覆盖全流程的K12招生方案，保障招生任务顺利完成。 2.与客户保持高效互动，深入挖掘并精准响应其实际需求。 3.策划并落地多种形式的市场推广活动，增强品牌影响力与市场竞争力。 4.跟踪并评估招生数据表现，结合市场反馈优化招生执行策略。 5.协同教学团队，提供专业的课程内容解读与支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部成员顺畅对接。 2.具有较强的市场洞察力与策略规划能力，可根据外部变化及时调整招生方向。 3.熟悉K12教育行业现状，能够准确识别市场趋势与用户核心诉求。 4.具备良好的项目统筹与协调能力，可同时推进多项工作有序开展。 5.拥有突出的团队管理能力，善于激发团队潜能并推动目标实现。

关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间:下午一点到晚上九点。 我们学校具有很高的“含金量”具体原因如下： 1.我们行业单次成交金额高。 2.孩子学习的延续性强，孩子从预初在我们这里读，到高三都有可能，不是一次性的交易。 3.我们行业是刚需行业，孩子学习不好想提高，孩子想考名校，就要补课。 虎翔教育是“双减”后首批获得“非营利”证的国家准许机构，是学费纳入银行监管的正规机构，目前在读学生800余人，在青浦地区数一数二的大型教育机构。我们常年学生多，课多。我们深刻认识到人才是机构的命脉，人才是公司发展的动力，所以我们对人才极度渴求，诚觅业务能力强，人品佳，有赚钱欲望的老师，一起成就新未来！ 踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 关于你的职责：  1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标；  2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续；  3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量；  4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作；  5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动；  6、执行校区安排的其他相关工作。 我们的要求：  1、有一定的前台或客服工作经验，有相关教育培训工作经验优先考虑；  2、富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感；  3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧  4、 积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！  5.、极高的自我管理和不断自我学习能力！  6.、普通话标准、亲和力强、服务意识强 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、员工子女报读优惠 4、年度两次旅游 5、不定期的文体活动等 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任！ 最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！ 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十。

任职条件： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备教育行业背景，拥有电销或网销团队管理相关经验； 3.擅长洞察家长需求，具备课程推广及签单经验，熟知上海本地学习环境、考试动态及中高考政策； 4.有带领3-6人以上团队的实际管理经历，抗压能力强，对教育市场营销工作有深入理解。 岗位职责： 1.邀请家长到校区参观体验，根据学生情况推荐匹配课程，推动签约成交； 2.开发并积累潜在客户资源，通过电话或微信持续跟进未报名客户，维护良好关系，促进二次到访与转化； 3.熟悉电销全流程运作，持续优化各环节效率，负责团队组建与日常管理； 4.结合公司整体业务方向进行复盘与改进，带领团队完成各项业绩目标； 薪资待遇： 底薪+提成，月综合收入15000-30000元 每年不少于两次调薪机会 晋升渠道： 销售主管——销售总监——分校校长——区域校长（运营总监） 表现特别突出者，有机会成为公司股东

1.具备良好的沟通能力和亲和力，善于与人交流； 2.目标导向明确，自我驱动，能够在压力下高效工作； 3.热爱教育行业，对课程产品有深刻理解； 4.有团队合作精神，能够与同事协作完成目标。 5.有棋类课程销售经验者优先考虑

工作职责： 通过电话推广国内知名的中国家庭早教品牌“乐智小天地-巧虎”幼儿学习产品，助力更多家庭开启科学育儿之旅。倍乐生始终相信，婴幼儿阶段的全面发展对其未来的成长至关重要，因此我们致力于支持每一个中国家庭，让孩子从早期开始享受寓教于乐的学习体验。 1、为潜在客户解答课程相关咨询，协助其匹配适合的教育方案 2、持续跟进现有用户，提升服务满意度，保障良好的用户体验 【倍乐生期待这样的你】（无需自行开发客户资源） 【岗位要求】 1、具备销售或呼叫中心从业经验者优先，年龄在20-40岁之间 2、普通话标准，具备良好的电话沟通能力，应变能力强 3、性格开朗、真诚、自信、积极，思维灵活 4、拥有优秀的表达能力和客户服务意识 5、能准确把握客户需求，提供专业化的解决方案建议 6、工作主动性强，热爱教育事业，能适应一定的工作节奏与压力 【上班时间】 9:30-18:00周末双休 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，新人入职前3个月享额外补贴 2、月综合收入：7000-12000元 3、清晰的晋升通道，内部发展机会透明 4、享受带薪年假、法定节假日及每周双休 5、加班按规定支付加班费

岗位职责： 1）通过电话接听与外呼，结合市场推广活动邀约客户到店咨询； 2）负责接待上门客户，提供现场咨询服务，协助客户完成签约，达成销售目标； 3）激励在读学员引荐新学员，促进口碑传播； 4）完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1）具备大专或以上学历； 2）性格积极、有毅力、目标清晰、能承受工作压力； 3）具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4）擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5）热爱教育事业，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末出勤）。 【薪酬福利】 ⑴丰厚收入：无责任底薪+绩效奖励+提成激励； ⑵发展路径：公司设有清晰的职业发展体系，每三个月依据业绩表现考核晋升资格； ⑶保障齐全：五险一金、带薪年休假、法定假期等福利齐备； ⑷团队活动：定期组织外出旅游、团队建设、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝及节日主题活动； ⑸成长支持：公司拥有完善的培训机制，提供涵盖岗位技能与管理能力提升的系列课程。 工作时间：做六休一周中调休

无责高底薪+高提成，综合月收入1w--3w，入职缴纳五险一金 职位描述：电销经验、电话销售、面销经验、教育行业经验、销售背景、普通话标准 【一、岗位薪酬及福利】 1．薪酬：底薪5000-20000 2．福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金；节日礼品，学历补贴、加班补贴等 【二、完善的培训机制】 1．公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人成长双通道培养支持 2．培训内容包括： ① 免费入职培训 ② 定期开展业务与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层、人力资源培训师及外部专家授课 【三、岗位职责：】 1．接听客户来电并完成后续跟进，挖掘客户需求，进行有效邀约 2．接待来访客户，分析其需求与关注点，提供针对性销售服务 3．通过电话邀请客户参与参观或试听，结合面对面沟通，详细介绍公司服务模式，推动签约达成 4．维护客户关系，定期回访并主动外呼，持续拓展新客户资源 5．按时参加产品培训，深入掌握内容，提升咨询服务质量 6．对未成交客户进行长期跟踪，持续跟进，完成签单目标及个人业绩指标 【四、任职条件】 1．大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育领域，具备一年以上销售工作经验者优先 2．具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具有客户分析意识 3．具备一定文案撰写能力，市场洞察、判断与开拓能力，熟悉客户心理特征 4．形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，亲和力佳，擅长人际互动 【五、广阔的职业发展空间】 公司设置专业序列与管理序列双晋升通道，不同能力特质与职业志向的员工均可选择适配的发展路径

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责产品制作，招呼客人等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹中餐厅、西餐厅及宴会服务，确保服务品质符合高端品牌标准 2.制定并落实餐饮营收目标，优化菜单结构、成本控制与动线管理，提升翻台率与客户满意度 3.带领团队开展员工培训、绩效考核与梯队建设，营造专业、协作、有温度的服务文化 4. 主导客户关系维护，及时处理宾客投诉与特殊需求，持续提升北外滩地标酒店的口碑影响力 5.配合酒店整体战略，协同市场、前厅等部门推进主题活动、节令营销及VIP接待保障工作 任职要求： 1.具备3-5年高星级酒店餐饮管理经验，有国际高端品牌（如万豪、洲际、凯悦等）或精品酒店履历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业背景为佳 3.熟悉食品安全法规、消防操作规范及ISO服务质量管理体系 4.具备优秀的跨部门沟通能力、抗压能力与突发事件应对能力 5.普通话流利，具备基础英语听说能力，能熟练使用Office办公软件

职责： 1.完成正常的入住与退房工作，向顾客介绍酒店内的设施的使用，与客人保持良好沟通； 2.解决客人入住期间的需求，灵活处理突发情况； 3.组织或者协助活动举行，活动会产生良好的氛围和效果； 4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理，保证房屋卫生质量和屋况良好； 5.处理报修，日常维护工作； 任职要求： 1.大专以上，年龄18-26岁，性别不限； 2.经验不限，有民宿、青旅、客栈相关经验者优先； 3.需要会做咖啡 4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，持上海有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘：旅游规划师 薪资：2400-2400元/月

有2年以上课程顾问经验者可应聘课程顾问主管 同步招聘 班主任岗位同步招聘： 表达能力强，具备服务意识，学习能力突出，热爱教育行业 课程顾问岗位职责： 1、接待家长来访咨询，协助完成报班选择及相关业务手续办理； 2、关系维护：完整记录学员信息，与家长和学生保持沟通互动，解决学员疑问及基础投诉问题，建立长期、稳定、良性的互动关系，推动学员转化与新生引流； 3、引导客户完成签约，达成既定目标； 4、做好潜在学员的信息管理与数据整理分析，为总部市场工作提供有效支持； 5、配合班主任及学科老师开展学生学习相关管理工作； 6、对已签约客户进行阶段性回访，协同班主任推进在读学员续费； 7、鼓励在读学员引荐新客户资源； 8、完成上级安排的其他相关工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训行业或销售从业经历者优先考虑； 2、形象良好，气质端正，为人成熟、自信、稳重，言行举止大方自然，富有亲和力； 3、性格积极外向，思维敏捷，反应迅速，应变能力佳，抗压性强； 4、责任心强，工作主动、细致严谨，执行力高，学习意愿强烈； 5、热爱咨询工作，具备进取精神，掌握良好沟通方法，表达清晰流畅，具感染力； 6、具备良好的客户服务理念，拥有奋斗意识和团队协作精神，能接受弹性工作时间安排。 员工福利： 1、每年至少两次国内外旅游机会，多样化集团年度活动等； 2、员工本人及亲属报名课程可享内部专属优惠； 3、系统化培训支持（新人训+技能提升训+资深导师带教）； 4、广阔的职业成长空间。 晋升路径：课程顾问—储备主管—销售主管—校区主管—校长—区域总监—省区总监

底薪部分可面议 当前招聘校区：虹口足球场、浦东金桥、八佰伴、闵行莲花路、普陀长寿路、梅川等 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课辅导； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程介绍与服务支持，推动课程销售达成； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、按期完成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，期望获得具有竞争力的薪酬回报； 3、性格积极外向，具备优秀的沟通能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，追求高收入发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间安排。

银发教育课程顾问 1．中专及以上学历，形象佳，有亲和力，良好的表达能力； 2.3年以上销售经验，有艺培、教培招生经验者优先； 3．做事积极主动高效，细心，学习能力强； 4．认可中老年兴趣教育，抗压能力强。 岗位职责： 1．通过各种市场活动，微信、小红书、视频号等邀约意向学员到店体验； 2．为意向学员现场进行课程介绍，提供咨询达成销售，完成销售目标； 3．做好学员学习管理，维护关系提供情绪价值，解决其问题。 福利待遇： ·底薪＋提成； ·轻松愉快的工作氛围； ·全面的入职培训、自媒体运营等专业培训 ·银发赛道有广阔的发展空间，优秀员工有机会晋升为门店合伙人 主营业务： 为中老年、退休人士提供兴趣课程，包括舞蹈、形体、器乐、声乐等 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 带薪年假 立即沟通

我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区（上海、浙江、江苏、安徽、山东）拥有60+直营校区，欢迎投递简历。 校区就近分配： 虹口校区：10号线四川北路地铁站附近 金桥校区：14号线云山路地铁站附近浦东 川沙校区：2号线川沙地铁站附近 宝山牡丹江路校区：3号线宝杨路地铁站附近 虹口足球场校区：3/8号线虹口足球场附近 七宝校区：9号线七宝站附近 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源（市场活动+转介绍），通过电话或微信与家长沟通，了解学生及家庭基本情况，深入挖掘家长显性与潜在需求； 2. 运用专业PPT等资料，在线清晰讲解课程体系与教学优势，引导潜在客户报名参与线上体验课； 3. 协助组织试听环节，提供专业、流畅的课程体验，并结合家长实际需求和经济能力，制定个性化课程方案，推动签约转化； 4. 落实上级工作安排，完成公司下达的个人销售目标，达成每月业绩任务； 5. 参与总部统一组织的培训学习，持续提升专业能力与综合素养； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历（硬性条件），应届生或无经验者亦可； 2. 细致耐心，具备敏锐的洞察力，能准确把握客户需求； 3. 学习能力强，反应敏捷，能适应快节奏与压力环境； 4. 热爱教育事业，具备良好的服务意识与沟通能力； 5. 掌握基础销售方法，认同销售价值理念。 薪资福利： 1. 底薪6-7K+奖金+提成，综合收入8k~20k，能力决定回报，上不封顶； 社保类型：五险一金，入职即办； 2. 带薪培训：新人入门培训+业务技能提升+一对一导师带教； 3. 工作地点依据居住地就近安排校区； 4. 工作时间：周内13:00~21:00，周四及周末10:00~19:00（具体以校区排班为准）；周一固定休息； 5. 晋升路径：课程顾问→课程顾问主管→课程顾问经理→储备校长→助理校长→中心校长。 健全的培养机制，诚邀有志于长期发展教育行业的伙伴加入，期待与你交流~

岗位职责： 1. 从事销售工作，专注新学员招生，根据体验学员实际情况制定匹配的个性化课程方案，推动完成课程签约； 2. 负责学员全流程管理，涵盖首次课程沟通、课表规划、疑问解答、首课反馈收集及调课支持等事项； 3. 持续跟进授课进展，结合授课教师反馈与学生学习成效，动态优化学习节奏与安排； 4. 与家长及学员保持良好互动关系，定期进行回访与信息同步，及时响应并处理教学端反馈的问题； 5. 提升家长服务满意度，提升课程续报率，同时挖掘潜在生源资源，助力业务增长； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或客户服务经验，有教育行业销售背景者优先考虑； 2. 形象得体，气质稳重，富有热情与亲和力； 3. 具备优秀的表达与说服能力，逻辑清晰，应变能力强，能适应高强度工作节奏； 4. 普通话流利，热爱教育领域，积极进取，执行力高，具备良好的服务意识与持续学习意愿。 福利待遇 - 行业内具竞争力薪酬 基本底薪+业绩提成+推荐奖励+现金周激励（20k-50k） - 员工子女享受课程报名优惠 - 能力达标者，最快三个月即可获得晋升机会

课程顾问 岗位职责： 1、在分校负责人指导下，完成学员招生目标； 2、为客户提供专业化的课程体系咨询与讲解服务； 3、根据学员实际需求，制定个性化学习方案并推动其报名入学； 4、协助学员完成费用缴纳及入学相关手续的办理； 5、制定招生计划，积极开拓潜在生源，同时做好在读学员的维护工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及问题处理能力； 2、品行端正，具有良好的职业操守； 3、富有团队协作意识，态度积极乐观，服务意识强，能承受一定工作压力； 4、热爱传统文化，有志于传承推广传统文化，学前教育、心理学、教育学等相关专业背景者优先录用

应届生/有销售经验的教育从业者看过来，优质教育企业直营校正编岗位火热招聘中！ 吉的堡成立于1986年，专注3-12岁儿童素质教育领域，涵盖语言培训、早教、幼儿园运营及图书出版等多元业务。目前全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工超6000人，稳居儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策，坚持教学品质与口碑发展双驱动。 薪酬福利： 1：本次招聘覆盖殷高西校区、北洋泾校区、福山校区、五角场校区。 2：提供免费住宿，有效缓解住宿压力与通勤困扰 3：综合月薪8k-20k：底薪6-8k（面试定薪）+ 高额提成 + 全勤奖励 4：依托良好教学口碑，转介绍资源丰富，线上线下获客渠道多元 5：做五休二，周一周二固定休息，周三至周日工作，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 6：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，制度完善透明 7：配备系统化培训体系，助力新人快速上手，晋升机制通畅，每半年一次述职评估 8：享有5-10天公司年假，女性员工每月可享1天生理假，平衡工作与生活更轻松 9：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 二：工作职责： 1：主要负责课程产品包括： ① 少儿英语课程（中外教联合授课模式） ② 素质类课程：美术、STEAM、绘本阅读、小学晚托、研学项目 ③ OMO模式语文、数学、英语（素质导向课程） 采用季度收费机制，根据学生实际需求推荐适配课程方案，完成招生目标 2：维护在读学员及家长关系，提升满意度，推动转介绍转化 3：协同市场与教学团队，推进各项教学与招生活动顺利开展 三：任职资格： 1：具备教育行业课程顾问相关经验，熟悉教育产品知识者优先 2：性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象得体，普通话标准 3：具备良好的沟通表达能力与人际协调能力，注重团队协作

北辰教育是上海本化教育培训机构，2013年成立，专业从事小初高文化课辅导。 招聘岗位 初高中数学教师: （1）要求:本科及以上学历，有教师资格证及教学经验优先 （2）面试:笔试试讲 （3）福利:做五休二，享受带薪年假，带薪出游，节假日福利，扁平化管理 （4）入职享受五险一金，带薪培训 招聘岗位2 课程顾问及班主任 （1）要求:本科及以上学历，有教培行业经验优先 （2）做六休一，提供入职培训及各岗位晋级培训，五险一金，带薪年假，节假日福利等 （3）行业竞争优势大，发现空间大，职业规划清晰 喜欢教培的老师可以联系预约面试

工作职责： 1. 负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度招生目标； 2. 向到访家长介绍品牌特色，接听或主动拨打家长咨询电话，邀请其到校参观，有效维护在读学员及潜在客户资源，定期跟进沟通，推动课程签约； 3. 针对学员学习情况提供专业建议与反馈，积极引导在读学员进行口碑推荐与转介绍； 4. 协助开展各类市场推广及促销活动； 5. 执行校长交办的其他工作任务，按时参加公司及校区组织的销售、教学及职业能力培训，持续总结经验、提升自我，与团队共同成长； 6. 按时完成数据录入与分析，提升工作执行效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 可接受工作日调休，周末正常出勤； 3. 热爱儿童教育，善于沟通，普通话流利，逻辑清晰，表达顺畅； 4. 具备良好的学习意愿与分享精神，服务意识强，有团队协作精神和责任感； 5. 有明确收入目标，愿意付出努力，能承受工作压力。 工作地点：虹口广纪路

底薪部分可面议 当前招聘校区：普陀、徐汇、静安、杨浦 【岗位职责】 1、负责K12学科类课程的招生推广，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课形式； 2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化的辅导方案，有效引导家长完成签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进程管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动保单与续费工作的顺利开展； 6、按期达成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，对教育工作怀有热情； 2、乐于从事销售岗位，具备冲击高收入的进取心； 3、性格积极外向，具备良好的语言表达与临场应对能力； 4、抗压性强，执行高效，服务意识佳，学习意愿强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。