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招聘：奉贤商场小猿学练机交金底薪提成5000一8000做一休一联系人关经理

【岗位职责】 1.内容制作：独立负责从内容创意、撰写到设计成稿且发布的完整流程 2.内容产出：熟练产出知识科普、行业解读、幕后故事、生活Vlog等多种形式的视频内容 3.账号运营：负责抖音、小红书等平台的日常发布、评论回复、私信维护 4.优化迭代：优化标题、封面、标签及发布策略，最大化视频曝光与互动 【任职要求】 1.大专及以上学历，1-3年短视频内容策划与制作经验，有独立运营账号案例者优先 2.熟练使用剪映/PR等剪辑软件，具备良好的视觉审美、叙事能力和创意水准 3.熟悉小红书/抖音等平台内容规则与社区生态 4.面试需提供个人作品集或运营账号链接

容保持良好沟通，在人设视频及其他访谈类视频拍摄过程中负责提问及内容引导。 任职要求： 1、有个人IP内容运营经验（必备），有从0-1起号经验的优先。 2、有网感，熟悉抖音、小红书、视频号平台内容运营逻辑和平台规则。 3、有良好的自媒体文案撰写能力和创意思维，或善于运用AI工具辅助内容制作。 4、有良好的沟通能力，能够独立与IP本人沟通交流。 5、有良好的协作能力，能够与团队成员有效合作。 6、有良好的学习能力，能够快速学习前沿爆款逻辑、新型智能工具，适应不断变化的内容创作需求和平台规则。 7、本科及以上学历优先。 8、了解律师行业的优先；熟悉法律知识并具备良好的法律分析和判断能力的优先。

跟拍视频，剪辑视频并上传自媒体，熟练庭院Su建模，lumion渲染，文本排版等优先考虑

岗位职责 负责公司内部微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、内容编辑与发布工作，保障内容品质及更新节奏，增强用户关注与互动黏性 结合行业趋势、热点资讯及用户偏好，制定新媒体运营方案，策划并落地线上推广活动，提升品牌可见度与用户参与水平 跟踪各平台运营数据，如粉丝增量、阅读量、互动表现、转化效果等，定期整理分析报告，依据数据反馈持续优化运营策略 主动与用户互动交流，及时回复评论与私信，妥善处理用户意见与建议，维护良好的社群氛围，提高用户满意度 深入挖掘用户行为特征与核心需求，为内容产出与产品迭代提供有效的数据支撑 推进新媒体矩阵的建设与日常管理，整合各平台资源，实现跨平台联动运营，拓展品牌传播广度与深度 搜集行业竞品信息及优质新媒体案例，开展对比分析与经验提炼，为团队输出创意方向与策略建议 协同设计、市场、销售等相关职能，确保新媒体运营与公司整体营销战略同频共振，提升综合运营成效 岗位要求 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先，具备1-3年新媒体运营工作经验，熟悉主流社交平台的运作机制与内容生态 拥有扎实的文字功底与内容创作能力，能根据不同平台属性及受众特点输出高质量图文内容与短视频脚本 熟练使用各类新媒体工具，包括微信公众号后台、微博运营系统、视频剪辑软件（如剪映、Premiere）及数据分析平台（如百度统计、新榜等） 具备敏锐的热点捕捉能力与创新策划思维，能快速响应热点事件，策划具有传播潜力的线上活动 具备较强的数据解读能力，能够通过数据发现运营问题并提出有效优化措施，持续提升账号表现 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与多方高效配合，保障项目顺利推进 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备持续学习意识与灵活应变能力，关注新媒体领域新技术与新趋势 有成功运营案例者优先考虑，如实现显著粉丝增长、活动传播效果优异、转化表现突出等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

上海市奉贤区招石膏板吊顶，最好是今晚就能来的。

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招聘装卸工，工作内容为仓库搬运，工作性质为长期，工作时间为白班。薪资为8000-12000元/月。工作地址为上海市奉贤区广丰路1150号。

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招卡车修理工，师傅二名8000-13000，中工一名5000-8000，电工一名地址上海市奉贤区奉城镇电话

招临时工一名上班时间：现在工作内容：协助割袋子工资：150元/半天地点：海沧区南海三路联系电话：

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招以下点位需要拉访人员①2，4，6，9号线世纪大道站附近无底薪拉访有效130一个②5号线颛桥站附近室内商场无底薪拉访有效120一个③8，13号线成山路附近室内商场无底薪拉访有效120一个④8号线浦江线闵瑞路站附近无底薪拉访有效120一个⑤8号线江月路站附近无底薪拉访有效130一个⑥11号线三林东站附近无底薪拉访有效130一个⑦闵行吴泾龙吴路5988号火星1号广场无底薪拉访有效120一个工资日结，有兴趣的我。。

找个临时工一天200管吃住

差6个时间：12:00到-19:00（提前半个小时到）地址：南沙岭南东方酒店横沥(地铁站附近)自己过去兼职：14位（男女都可）身高：不要太矮价：130不包吃。

液压打桩机扶桩工，户外工作。

1、有打造个人IP经验 2、懂拍摄剪辑 3、了解当下热点

岗位职责： 1.负责公众号、视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营，包括内容编辑、排版、发布、互动，维护账号粉丝关系，提升账号活跃度与粉丝粘性。 2.结合品牌调性与用户需求，策划新媒体内容选题，撰写文案、剪辑短视频（基础），打造符合平台调性的优质内容，助力提升品牌曝光度与影响力。 3.跟踪平台运营数据（阅读量、点赞量、转化率等），分析数据趋势，优化运营策略，提升内容传播效果。 4.配合团队完成品牌推广、活动策划等相关工作，联动各平台资源，实现流量转化。 5.关注行业热点、新媒体趋势，及时捕捉热门话题，结合账号特点策划相关内容，打造爆款潜力作品。 任职要求： 1.35岁及以下，心态年轻，熟悉当下年轻群体喜好，对新媒体有浓厚兴趣和敏感度。 2.专科及以上学历，专业不限，广告学、新闻学、传播学、新媒体相关专业优先。 3.具备1年及以上新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（公众号/抖音/小红书等）的运营逻辑和玩法，有成功内容运营案例者优先。 4.具备较强的文案撰写能力，能驾驭不同风格文案，逻辑清晰、表达流畅，善于捕捉用户痛点和热点。 5.会基础短视频剪辑（如剪映），能独立完成简单短视频的拍摄、剪辑、发布，有图文排版、设计基础者加分。 6.工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，有团队协作意识，能独立完成既定运营任务。 7.对数据敏感，善于通过数据复盘优化运营策略，有强烈的结果导向和创新意识。

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【岗位职责】 硬体搭建：选场地、定灯光/相机/收音等设备清单，3天内让直播间能开播。 团队组建：招/带/培训主播、场控（前期可能需要自己顶岗），制定排班与话术模板。 账号起号：测爆品、打标签，用短视频+直播双轮驱动完成冷启动 【任职要求】 有成功从0到1搭建直播间并实现稳定出单的经历（面试请带数据截图） 懂设备、懂场地规划，能独立搞定前期硬装软装 能接受前期高强度投入（起步阶段可能每天跟播6-8小时） 手里有可快速验证的起号方法论（比如7天破冷启动的具体节奏） 【加分项】 自带一个小团队（或能快速推荐主播人选） 做过低预算冷启动

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、直播等多种形式 5.协同市场、设计、销售等团队，推进跨部门项目落地，实现流量增长与业务目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能快速适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，对新媒体行业有热情 5.抗压能力强，能独立完成内容选题、创作到发布全流程工作

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一、短视频挂车运营（核心职责） 负责抖音账号短视频内容的策划、拍摄、剪辑与发布，以挂车销售为导向，持续产出高转化率的带货短视频。 基于产品卖点和用户痛点，设计“前3秒钩子+中间种草+结尾转化”的标准内容结构，提升视频的点击率和转化率。 监测视频数据（完播率、点击率、转化率、ROI），定期复盘优化，持续迭代内容方向。 二、直播间引流短视频（核心职责） 负责为品牌自播间策划并制作引流短视频，通过内容吸引用户进入直播间，提升直播间观看量和停留时长。 结合直播节奏和主推品，提前规划短视频内容排期，确保直播期间有持续的流量注入。 分析引流视频的转化效果，优化“视频→直播间”的路径设计，降低引流成本。 三、账号与内容策略 负责抖音账号的日常运营，包括内容排期、发布节奏、粉丝互动、评论区维护等。 持续研究抖音平台的内容趋势、热门话题、竞品动态，及时调整内容策略。 建立并维护内容素材库（产品素材、场景素材、用户证言等），提升内容生产效率。 四、数据复盘与优化 每周输出内容运营数据报告，分析核心指标（播放量、挂车点击率、转化率、引流直播间效率等）。 基于数据结论，提出内容优化方向并进行A/B测试，持续提升内容ROI。 任职要求 硬性要求 经验： 1-3年抖音内容运营经验，有短视频挂车带货或直播间引流成功案例者优先。 技能： 熟悉抖音平台算法和内容推荐逻辑，能独立完成短视频的策划、拍摄、剪辑全流程。 数据能力： 能通过数据分析内容效果，并有清晰的优化思路。 软性要求 用户洞察力： 能快速理解目标用户的需求和痛点，并转化为内容创意。 结果导向： 对“转化”有执念，不以“播放量”为唯一指标，更关注“卖了多少”。 执行力强： 能在快节奏下高效产出内容，适应创业公司的工作节奏。 学习能力强： 对抖音新功能、新玩法保持敏感，愿意持续测试和迭代。 加分项 有美妆/个护/快消品类的内容运营经验 有从0到1搭建抖音账号的成功案例 熟悉千川投放逻辑，能结合投放优化内容

1. 负责公众号、小红书、抖音、视频号等平台日常内容编辑、排版、发布 ​ 2. 协助策划选题、撰写文案、收集素材，跟进图文/短视频制作 ​ 3. 维护账号互动，回复评论私信，整理粉丝数据 ​ 4. 统计阅读、播放、点赞、转发等运营数据，做简单复盘 ​ 5. 协助活动策划、线上推广、海报文案配合 ​ 6. 竞品账号观察、热点收集、素材库整理

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