
技术员/深化/建模空调安装/维修工程技术员/技术负责人其他职位
岗位一:运行技术员(全职)。要求50周岁以下,必须持有低压电工证,持有特种作业设备操作证者优先。工作地点位于奉贤区四团镇正旭路与平宇路交叉口南80米青桐园。工作时间8:00至20:00,做五休二。薪资7000至8500元,可缴纳社保,加班费另算。岗位二:办公楼白班兼职。要求年龄50岁以内,持有空调操作证和低压电工证。因需上顶检修,身材需瘦小。具有商业综合体、写字楼或大型物业空调系统运维经验者优先。班次为9月单号白班,工作时间8:00至20:00。薪资试用期5000元,转正后5500元,法定节假日加班按3倍工资计算。工作地点位于黄浦区淮海中路。
技术员/深化/建模塔吊司机工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:上海临港申瓷半导体27/小时1年以上设备维修经验,熟悉FT/CP设备setup流程;具备探针台AP3000、93K测试机、SLT基本操作简单异常处理,会简单异常报警处理(平移机械、SLT机械手、转塔机械手)专科本科学历应届生也可以
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:上海临港申瓷半导体27/小时1年以上设备维修经验,熟悉FT/CP设备setup流程,具备探针台AP3000、93K测试机、SLT基本操作简单异常处理专科本科学历应届生也可以
农业技术专员
3-5千/月
农业技术月结蔬菜个人绩效5年以上农业经验包吃住其他农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质
工作内容
1、在户旅文化旅游有限公司开展农业技术相关事务,保障农业生产流程及质量规范的落实;
2、参与农作物肥料应用的试验与示范项目,完成数据采集与分析,提升资源利用效率;
3、负责共享菜园、土地认养及日常运营管理等相关工作。
任职要求
热爱农业事业,具有较强的责任意识,踏实肯干,积极主动。
土建技术负责人
1-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
要在总包,施工单位干过的,最好有中级建筑师证
薪资报酬
10000-12000元/月
招聘有效期
招工30天内有效
工作地点
上海嘉定区娄塘镇
核心工作内容:
负责施工现场技术管理,包括运用CAD软件进行图纸审核与修改、使用办公软件制作施工报告及PPT汇报文件,技术方案;参与钢结构,加固施工过程,配合原材料送检流程;进行现场测量数据采集与分析,确保施工质量符合规范要求。
岗位基本条件:
熟练使用CAD绘图软件;熟练使用办公软件,并能独自完成简单PPT汇报文件,技术方案;有钢结构,加固施工经验;至少参与完成过3个项目,十年以上的工作经验,有旧改项目经验优先。最好50岁以下。最好也有中级工程师证。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:上海临港申瓷半导体27/小时1年以上设备维修经验,熟悉FT/CP设备setup流程;具备探针台AP3000、93K测试机、SLT基本操作简单异常处理,探针台AP3000、93K测试机、SLT专科本科学历应届生也可以
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员27/小时1年以上设备维修经验,熟悉FT/CP设备setup流程;具备探针台AP3000、93K测试机、SLT基本操作简单异常处理专科本科学历应届生也可以
技术员
8千-1万/月
技术员长期1-2人月结
工作描述:
1.负责消防维保、消防改造/施工项目现场勘测;
2.负责消防工作量统计、计算;
3.负责消防维保、消防改造/施工项目专项方案编制;
4.负责消防项目成本核算,报价文件编制工作。
工作要求:
1.大专及以上学历,30-45岁;
2.工作时间:做六休一;
3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件;
4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等;
5.具有消防项目施工管理经验,熟悉消防施工各专业各阶段流程;
6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强,具有吃苦耐劳精神;
7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先;
8.有经验者优先。
薪资待遇:
1.缴纳上海本地社保;
2.包住不包吃;
3.试用期三个月:试用期可调,入职后工作能力、工作态度满足公司要求;
4.试用期薪资8000元,试用期后9000-10000元。
上海奉贤区招聘指挥人员,薪资为5700元加20元。年龄限制为54岁和49岁。生活区位于工地旁边。
5-6千/月
指挥工月结
上海奉贤区招聘指挥人员,薪资为5700元加20元。年龄限制为54岁和49岁。生活区位于工地旁边。
技术员6-10人月结
招聘:工程技术管理人员薪资:5k-8k工作地点:上海市职位类别:轨道交通工程师/技术员学历要求:本科及以上专业要求:土木工程,土木工程(道路与桥梁工程),土木工程(建筑工程),土木工程(岩土与地下工程),土木工程(城市地下空间),铁道工程,交通工程,安全工程招聘人数:10人岗位职责:1、负责项目现场施工测量、施工设备、施工技术、试验检测管理工作,保证工程施工安全、质量与进度。2、学习掌握和贯彻工程施工中的相关专业知识、各项规章、规范与标准,并严格按照相关要求组织施工。3、负责项目施工计划编制、材料计划编制、测量试验材料编制、施工资料编制和竣工资料编制等工作。任职要求:1、学历要求:统招本科及以上学历应届毕业生(2027届)。具有招聘岗位所必备的专业知识,各科成绩良好,原则上没有补考。本科生英语国家四级及以上、研究生英语六级及以上水平;计算机达国家二级水平及以上,熟练操作word、excel、专业相关软件。2、品行端正,诚实守信,无不良记录和违规违纪行为。3、身心健康,具有良好的心理素质和团队合作精神,服从组织安排。4、吃苦耐劳,服从公司统一调配,爱岗敬业,能适应建筑施工企业的工作环境和特点要求。5、拥有优秀的语言表达和组织沟通能力,积极乐观、责任心强。优先条件:同等条件下党员、学生干部、获奖学金、相关实习经历、体育文艺特长者优先。福利待遇:1、第一年(见习期)平均年收入9-12万元,转正后逐年增长;高校毕业生在校生活补贴6000-9000元,重点高校毕业生一次性补贴3-12万元;2、五险二金,享受带薪年休假、调休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假等及其他国家法定节假日休假权利;3、人才津贴:职称类每月补助100-800元;职业类每月补助800-5000元,一次性奖励1-15万元;4、每年定期组织员工进行健康体检;5、享受餐补、交通补、电脑补助、通讯补助及其他津补贴,食宿全包。发展通道:多职业发展通道:专业技术职务、行政职务、职业项目经理、专家。薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介:中铁二十四局集团轨道交通分公司,隶属世界500强中国铁建的骨干成员——中铁二十四局集团有限公司。公司2010年5月于上海成立,总部坐落于静安区,现有在
新疆13、工地找技术负责人一名,月工资一万八要求做过规模2个亿以上项目,联系人范总
1.8万/月
技术负责人1-2人月结
13、新疆工地找技术负责人一名,月工资一万八要求做过规模2个亿以上项目,联系人范总
新疆23、工地找技术负责人一名,月工资一万八要求做过规模2个亿以上项目,联系人范总
1.8万/月
技术负责人1-2人月结
23、新疆工地找技术负责人一名,月工资一万八要求做过规模2个亿以上项目,联系人范总
建筑工地技术员
8千-1万/月
技术员长期1-2人月结
建筑工地钢厂里面主要是做管道,设备安装这块现场负责施工组织和施工管理,技术交底开会并记录后,及时传达到班组,图纸转换及材料统计。要求至少有加工厂经验能看懂图纸会开车,
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:上海临港申瓷半导体27/小时1年以上设备维修经验,熟悉FT/CP设备setup流程;具备探针台AP3000、93K测试机、SLT基本操作简单异常处理,探针台AP3000、93K测试机、SLT专科本科学历应届生也可以
技术员长期6-10人月结适应出差,服从管理,对待工作要负责任
岗位职责:
1.负责组织图纸会审、技术复核与分部分项工程质量验收,确保施工全过程符合国家规范及设计要求
2.协调解决现场技术难题,指导施工班组按图施工、规范作业,保障工艺标准与实体质量
3. 编制、优化并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,同步完成技术资料整理与归档
4.参与项目进度计划编制与动态调整,协同管控施工成本与现场安全,提供全过程专业技术支持
5.熟练识读ISO图纸,结合现场实际开展技术交底与工艺优化
任职要求:
1. 具备建筑/市政/安装类工程项目技术管理经验,熟悉全周期施工流程
2. 精通CAD、广联达等工程软件,掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等核心规范
3.具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识,责任心强、执行力高
4.能适应施工现场工作环境,可长期驻守项目一线
5.持有工程类中级及以上职称或建造师资格证书者优先
技术员月结
工作描述:
1.负责消防施工、消防改造/施工项目现场勘测、具有消防施工现场经验;
2.负责消防工作量统计、计算;
3.负责消防施工、消防改造/施工项目专项方案编制;
4.负责消防项目成本核算,报价文件编制工作及竣工结算;
5.负责项目前期与甲方、总包的对接工作。
工作要求:
1.大专及以上学历,30-45岁;
2.工作时间:做六休一;
3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件;
4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等;
5.具有消防项目施工管理经验,熟悉消防施工各专业各阶段流程;
6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强,具有吃苦耐劳精神及良好的沟通能力;
7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先;
8.有经验者优先。
薪资待遇:
1.缴纳上海本地社保;
2.包住不包吃;
3.试用期三个月:试用期可调,入职后工作能力、工作态度满足公司要求;
4.试用期薪资面议,试用期后依据工作能力、工作态度调整。
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