
安全员
7000-9000元/月
安全员
1.在安全环保部部长领导下贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关例,行业主管部门的规范、标准,项目部安全管理规章制度。
2.参加安全会议,负责安全会议通知、签到、记录、保存影像资料,会议纪要的整理、发放和上报,并监督实施会议决议。
3.落实上级各项安全专项活动方案,协助安全环保部长编制各项安全专项活动,督促各部门执行“平安工地”建设活动措施。
4.参与安全教育培训、安全技术交底,并如实记录。
5.参加项目各项安全检查,做好检查记录,提出改进安全生产标准化建设的建议;做好每日巡查工作,制止违章指挥、违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。对作业人员违章行为予以纠正或处罚,对施工现场存在的隐患责令立即整改。
6.督促落实本单位的施工安全风险管控措施。
7.参加应急预案演练,负责安全保障措施的落实。
8.负责记录、收集、整理、保管各种安全资料,发放安全文件资料,向上级部门上报各项安全资料。
9.参与过水运工程,船闸类工程项目,上海市交通委:交安C证
上海浦东新区浦东招安全员/安全负责人,要求有安全员C证,会电脑做安全员资料,待遇加微信祥聊
6000-8000元/月
安全负责人安全员
上海市浦东招安全员/安全负责人,要求有安全员C证,会电脑做安全员资料,待遇加微信祥聊
安全员安全负责人
上海市招安全员
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划,开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训
3. 监督高风险作业(如动火、高空、有限空间等)审批与现场监护,确保合规可控
4.参与安全事故调查分析,制定预防措施并跟踪闭环,按时完成事故统计与上报
5. 配合政府监管部门检查,维护安全台账、应急预案及标准化建设资料
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及JGJ59安全检查标准
3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力
4.责任心强,原则性突出,能适应工地现场工作环境
5. 无学历及经验硬性限制,实际能力匹配者均可应聘
上海浦东新区浦东招安全员/安全负责人要求有C证,会电脑做安全资料待遇加微信祥聊
6000-8000元/月
安全负责人安全员
上海市浦东招安全员/安全负责人
要求有C证,会电脑做安全资料
待遇加微信祥聊
安全员安全负责人
上海市招安全员
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划,开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训
3. 监督高风险作业(如动火、高空、有限空间等)审批与现场监护,确保合规可控
4.参与安全事故调查分析,制定预防措施并跟踪闭环,按时完成事故统计与上报
5. 配合政府监管部门检查,维护安全台账、应急预案及标准化建设资料
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及JGJ59安全检查标准
3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力
4.责任心强,原则性突出,能适应工地现场工作环境
5. 无学历及经验硬性限制,实际能力匹配者均可应聘
上海浦东新区浦东招安全员/安全负责人要求有C证,会电脑做安全资料待遇加微信祥聊
6000-8000元/月
安全负责人安全员
上海市浦东招安全员/安全负责人
要求有C证,会电脑做安全资料
待遇加微信祥聊
安全员安全负责人工艺管道管工氩弧焊工1-2人
上海市浦东新区招氩弧焊、工艺管道管工、安全员/安全负责人,要求干过洁净室的,工资月结。
安全员已经找够了,谢谢!
上海青浦区门窗小工中工,会拼装节能付框,包工点工都可以。要求有三个月内体验报告
200-280元/天
小工门窗安装15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
门窗小工中工,会拼装节能付框,包工点工都可以。
要求有三个月内体验报告
安全员/安全负责人
7000-10000元/月
安全员安全负责人月结全职
本公司招安全员一名(持证上岗 有专职安全员C1或者C3类证书)
要求: 熟练掌握成都市安监要求的线上、线下资料(会线上电脑使用)具备现场安全专业技术能力和5年以上工地经验。
待遇: 7000-10000,根据专业能力定具体工资
工作地点:成都
安全员月结
五一农场工地招安全员一人,要求会作安全资料,能管理现场,年龄50岁以下,工资面议。联系人陈经理电话替别人发的。
失效分析工程师1-3年本科DPA分析PCBA分析器件失效分析CTFIB金相显微镜失效分析磨片、切片XRAY
建议关键字:失效分析、SMT、PCBA
岗位职责
1、负责手机主板在可靠性方面的异常问题分析(涵盖材料、工艺、设计等方面),运用无损检测、有损分析及电气测试等方法,定位失效根源并提出切实可行的改善对策;
2、总结典型失效模式,基于失效模型识别共性风险点,输出技术支持方案与预防性改进措施;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验者优先;
2、电子工程、材料、化学或机械类相关专业背景,掌握扎实的电子基础知识并具有实际分析经验;
3、熟悉各类失效分析技术及DPA分析流程,能熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器;(具备CT使用经验者优先)有电子单板失效分析经验,了解电阻、电容、电感、芯片等元器件结构特性;
4、能够准确传达分析结论与优化建议,具备较强的数据整理能力和报告编写能力;
【福利待遇】
薪资福利:提供行业竞争力薪酬 + 五险一金(全额缴纳公积金) + 年终奖金,确保付出与回报相匹配。
工作节奏:支持弹性上下班+双休制度,月度工时达标后周末加班可享双倍薪资,兼顾效率与生活品质。
成长支持:配备专属导师带教+系统化技术培训资源,帮助新人快速适应并提升专业水平。
生活保障:园区内设食堂(供应早中晚餐)+ 节日福利礼品 + 法定假期,点滴细节传递人文关怀。
团队氛围:开放轻松的工作环境,领导同事友善协作,定期组织团建活动,让职场更有归属感。
失效分析工程师
9000-13000元/月
失效分析工程师1-3年本科SEM金相显微镜光学显微镜XRAY
失效分析工程师
1、具备责任心,工作积极主动且细致,具有良好的闭环思维,可接受一定程度的加班安排。
2、具备良好的沟通协调能力。
3、具备材料、结构或电子电气相关基础知识,需拥有实际的失效分析经验,熟悉切片、SEM、X-ray、光学显微镜、金相显微镜等设备的操作与应用。
主要工作内容:负责旗舰机项目在可靠性测试后的失效分析工作,涵盖无损检测与有损分析环节。
4、本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验。
实验室技术员
5000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专洁净室设备维护6S管理无尘车间
岗位职责:
1、依据标准作业程序(SOP),在洁净室环境中规范执行特定样品(S品、M品)的生产操作;
2、承担实验室器具、器皿的清洗、消毒与灭菌任务,保障无菌操作条件;
3、负责洁净区日常环境监测、清洁维护,以及生产设备的例行点检和基础保养工作;
4、准确、完整地记录生产过程数据、设备使用情况及相关报表,确保信息真实、可追溯;
5、积极参与并落实生产现场6S管理要求,维持作业区域整洁有序。
岗位要求:
1、大专及以上学历,生物技术、化工、药学、医学检验、机械或相关理工科专业优先考虑;
2、严格遵守安全操作规程,按规定佩戴劳动防护用品;
3、具有一年以上洁净室、无菌车间或精密电子、生物医药、医疗器械等领域生产经验者优先;
4、熟悉标准化作业流程,具备良好的操作记录规范意识;
5、工作态度严谨,责任心强,能高效完成分配的生产任务;
6、掌握基本的6S现场管理及生产设备日常点检与维护知识。
失效分析工程师1-3年本科PCBA分析器件失效分析CTSEM金相显微镜频谱仪示波器万用表失效分析PCB & FPC工艺/研发
【面试方式】:支持线上电话/视频面试。
【项目/产品】:手机类
【岗位职责】:
1、失效分析
(1)负责PCB(刚性印制电路板)与FPC(柔性电路板)在生产、装配、测试及客户应用环节中出现的失效现象进行模式识别(如开路、短路、分层、孔铜断裂等),准确判定根本原因(Root Cause)。
(2)利用专业仪器(如SEM/EDS、X-ray、FTIR、热分析设备等)对材料、工艺或设计问题进行检测与特性分析。
(3)撰写完整的失效分析报告,提出改善建议并跟进实施效果验证。
2、工艺优化
(1)联合研发与制造团队,针对失效问题优化PCB/FPC制程工艺(如钻孔、电镀、压合、蚀刻等环节)。
(2)参与新物料、新技术的可靠性验证,提前识别并规避潜在失效风险。
3、标准与规范
(1)建立失效分析作业标准和检测流程,积累并维护典型失效案例数据库。
(2)掌握IPC、JEDEC等行业规范,协助推进质量体系持续完善。
4、跨部门协作
(1)与各职能团队对接失效问题,提供专业技术支持与解决策略。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,材料科学、电子工程、化学、机械或相关专业背景。
2、具有一年以上PCB/FPC制造、工艺开发或失效分析相关工作经验,有HDI、高频高速板、软硬结合板经验者优先;
3、熟练操作常见失效分析设备(如切片显微镜、X-ray、阻抗测试仪等)。
4、了解PCB/FPC所用材料特性(基材、铜箔、油墨等)及其关键工艺参数对产品可靠性的影响机制。
5、熟悉典型失效类型(CAF、ECM、热疲劳等)及相关分析方法(如FAST、FMEA)。
6、具备基本数据统计分析能力(如使用Minitab)及良好的报告编写技能。
7、思维条理清晰,具备较强的故障排查能力和团队合作意识。
【福利待遇】
上下班弹性打卡,双休制度,满足月度工时后周末加班享双倍薪资;提供多样化培训机会,配备导师指导带教。
薪酬结构完善,缴纳五险一金(公积金按全额基数缴纳),发放年终奖金。
享有各类法定假期,园区内设食堂(供应早中晚餐),节日礼品发放,定期组织团建活动与下午茶,工作氛围融洽,管理层亲和。
其他福利包含年度免费健康体检、补充商业保险等。
助理测试工程师(设备测试)
7000-12000元/月
质量管理保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助执行半导体生产设备的工艺测试、性能验证及稳定性测试;
2.严格按照测试流程、工艺配方和操作规范执行测试任务,准确记录测试数据、设备状态和工艺结果;
3.整理和分析测试数据,编写测试报告,初步识别设备异常或工艺偏差,并及时向上级汇报;
4.参与设备故障的初步排查、问题复现和简单的故障处理,协助进行根源分析;
5.遵守无尘室(CleanRoom)各项规定,维护工作区域6S,协助更新和维护设备相关技术文档、测试记录;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,机械设计、电子/电气、材料工程等相关专业;
2.1年以上半导体、工艺、测试相关经验,了解电气原理、机械原理、气动控制等原理;
3.注重细节和数据准确性,严格遵守操作规程;
4.学习能力强,能快速掌握新产品的工作原理、测试方法及测试工具;
5.良好的团队合作精神和沟通表达能力;
检验员
6000-7000元/月
品检工社保1-2人月结全职有质检经验
1.钣金或机械行业工作经验
2.能看懂图纸及相关检测设备
3.熟练试用office办公软件。
质量管理工程师
8000-13000元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责:
1.处理客户质量投诉,收集整理客诉相关信息状态 ;
2.及时将客户需求反馈至相关部门,并组织和实施快速响应的各项措施;
3.负责8D报告的撰写及客户沟通,直至结案;
4.负责客户端合格率的长期跟进,数据收集整理,并持续改善;
5.推动内部品质部门持续改进产品质量;
6.参与客户稽核审查;
任职要求:
1.电子或机械相关专业,本科及以上学历;
2.2年以上质量管理工作经验,熟悉客诉处理流程;
3.熟悉运用质量管理工具及方法,如 8D报告、FMEA等质量工具;
4.熟悉 ISO质量管理体系 ;
5.具有电源管理类IC产品相关的工作经验者优先;
6.良好的团队合作精神、沟通和组织协调能力,能承受一定工作压力;
失效分析工程师(数字能源方向)
1-1.5万元/月
失效分析工程师1-3年大专PCBA分析器件失效分析电气失效分析万用表示波器
工作职责:
1、熟练操作FA实验室设备,精准完成测试数据采集
2、负责失效分析样品的规范管理,确保样品流转安全有序
3、保持实验室5S环境,协助开展FA设备日常维护
4、配合FA工程师推进各项失效分析工作
技能要求和任职资格:
1、材料、电子、电力等相关专业背景者优先
2、具备常见FA设备操作经验者优先考虑
3、了解常规FA分析技术者优先,如研磨、开盖、切片、delayer、缺陷隔离与定位等
4、具有1年以上FA工具实际操作经验者优先
5、性格稳重,具备良好的团队协作意识
实验室运维及失效解析(复合型)
1-1.2万元/月
失效分析工程师1-3年大专第三方实验室失效分析实验室标准实验室管理、EHS、FAcnas认证失效分析、X-Ray、SEM实验室管理与失效分析实验室管理
【面试方式】:支持远程面试(电话 / 视频均可),依托大厂稳定项目实现快速成长。
【产品/项目】:华为旗舰机
【工作地点】: 上海青浦
【职位描述】:
我们正在寻找一位兼具“技术深度与管理能力”的复合型人才。您将承担双重职责:一方面保障实验室高效、安全运行,另一方面深入产品内部,精准定位失效根源,扮演“技术探案者”的角色。通过融合实验室运营管理与失效分析技术,持续提升团队的问题识别与解决能力。
【岗位职责】:
1、实验室综合管理:统筹实验室日常运作,负责设备维护、5S现场管理及EHS安全体系建设与执行,确保实验室全面符合质量与安全规范要求。
2、失效分析技术攻坚:主导或深度参与复杂、关键的失效分析任务,熟练运用X-Ray、SAT、切片分析、SEM/EDS等专业手段,对PCBA及电子元器件进行失效根因判定。
3、桥梁与赋能:连接实验室管理与技术团队,将分析过程中发现的设计或工艺短板,转化为实验室可执行的预防性测试方案或管控措施,推动实验室技术能力升级。
4、流程与知识沉淀:持续优化失效分析作业流程,搭建案例知识库,组织内部技术分享,促进团队整体技术水平提升。
【任职要求】:
1、统招大专及以上学历,电子、材料、机械、物理等相关专业背景。具备1年以上相关工作经验,需同时满足以下两类经验要求:(1)实验室管理经验:熟悉实验室设备运维、管理流程、测试标准及体系(如17025),能独立完成实验室测试平台搭建及CNAS认证工作,具备从0到1的建设经验,并有对接第三方实验室及设备供应商的实际经历。(2)失效分析经验:可独立开展电子元器件或PCBA的失效分析,熟练操作相关分析仪器。
2、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,工作细致、逻辑清晰。
3、有大型企业实验室技术负责人或类似复合型岗位经验者优先;熟悉可靠性测试标准者优先。
【福利待遇】:
【薪资福利】:具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金,确保付出与回报相匹配。
【工作节奏】:弹性上下班+双休制度,月度工时达标后,周末加班享受双倍薪资,兼顾效率与生活平衡。
【成长支持】:配备专属导师带教 + 多样化技术培训资源,助力快速融入并提升专业实力。
【生活保障】:园区食堂提供早中晚餐 + 节日福利 + 各类假期安排,细节之处体现人文关怀。
【团队氛围】:轻松和谐的工作环境,友好的领导与同事,定期组织团建活动,让职场更有温度。
失效分析工程师(OLED显示、音频及声学方向)
1-1.6万元/月
失效分析工程师1-3年本科器件失效分析SEMCTFIBX-RAY金相显微镜FTIROLED失效分析显示模组,TPLCDDISPLAY PANEL音频,声学失效分析
本科及以上学历,2年以上显示屏LCD、音频或声学失效分析相关工作经验
岗位一:显示屏失效分析(OLED,LCD,display)
岗位要求:
1. 掌握显示模组结构或camera模组(镜头)、模组工艺、CELL工艺、LTPS工艺、模组电路等相关基础理论;
2. 熟知显示触控常见失效类型,具备扎实的失效分析背景,熟练运用各类失效分析手段与设备,能独立主导失效分析任务;
3. 熟练操作常用分析仪器,如X-ray、CT、切片设备、显微镜、金相仪、TDR、热红外、SEM、FTIR等;
4. 具备OLED显示模组结构、工艺及典型失效模式的基本认知;
5. 理解OLED显示模组的PFA与EFA分析流程及相关方法;
6. 思维严谨,条理分明,具备较强的协调沟通能力,可与协作方及跨部门团队高效配合;
7. 有panel设计开发或相关工艺经验者优先考虑。
岗位二:音频失效分析/声学失效分析
岗位要求:
1. 具备音频元器件或结构设计相关的基础知识;
2. 熟悉音频模组常见失效情形,拥有丰富的失效分析实践经历,熟练掌握分析技术与工具,可独立承担分析任务;熟悉结构尺寸链设计,能使用pro软件进行绘图,了解产品堆叠结构,具备独立解决结构类问题的能力;
3. 熟练使用常规失效分析设备,包括X-ray、CT、切片机、显微镜、示波器等;
4. 逻辑清晰,具备良好的表达与协作能力,能够与合作单位及内部多业务单元顺畅沟通联动
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区安全负责人求职平台在线招聘信息,主要招聘青浦安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。