岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及成交环节的全流程服务； 2、跟踪潜在客户线索（线上/线下），落实邀约到店、持续跟进与成交转化； 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品的推介与落地； 4、维系客户关系，开展定期回访，提升老客户推荐新客户比例； 5、配合品牌市场活动执行，助力实现客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备优秀的语言表达能力，有客户服务意识和商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能承受较强工作压力； 4、工作积极主动，具有高度的责任心和团队协作精神。

一、工作职责 1.按照公司制定的业绩目标，负责完成销售任务及相关指标。 2.熟悉并执行销售业务流程，规范接待客户，推动成交实现销售转化。 3.根据主机厂的相关培训要求，积极参与学习提升专业能力与服务水平。 二、任职要求 1.不限性别，具备汽车或市场营销相关专业中专及以上学历。 2.具备1年以上本行业相同岗位工作经验。 3.外形端正，气质佳，具有较强的亲和力，具备良好的沟通表达及应变能力。 4.工作积极主动，责任心强，富有事业进取心。持有驾照者可优先考虑。 三、面试联系信息 公司名称：上海冠松鸿蒙智行公司 公司地址：上海市静安区汶水路405号

1.负责汽车出口业务（整车销售），完成销售目标； 2.利用公司海外媒体账号分发的优质线索跟进询盘，建立与客户的联系，并了解客户需求； 3.跟进订单全流程执行，协调物流、报关、结算等相关环节，确保按期交付，处理客户反馈及售后相关问题； 4.配合市场部参与产品推广、拍摄及宣传工作； 5.通过线上平台、展会、社媒等渠道，积极开拓海外客户，维护长期合作关系，完成销售目标； 6.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.3年以上汽车外贸/跨境电商经验，熟悉汽车出口流程，有二手车/新车出口经验者优先； 2.具备良好的客户开发、沟通谈判和订单跟进能力； 3.要求英语能做为工作语言（会俄语者优先）； 4.具备较强的责任心和抗压能力，能适应海外客户时差沟通

1、具备4S店汽车销售相关经验者优先考虑。 2、熟悉汽车销售各项业务流程，能够按标准接待客户并完成销售目标； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，形象端正，气质出众，富有亲和力； 4、具有团队协作精神和职业责任感，持有有效驾驶证。

上汽奥迪新车销售

一、工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格执行公司关于二手车收购的各项制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车收购与置换的沟通洽谈，推动交易达成； 5、完成既定的二手车收购数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上二手车行业从业经历； 2、积极主动，态度诚恳，具备良好的语言表达能力，性格外向，擅长沟通与协调； 3、熟知二手车置换流程，掌握基础汽车知识及销售方法，持有二手车评估师证者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并分析二手车市场变化趋势

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车谈判的全流程服务； 2、及时跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，定期开展回访，提升老客户满意度与推荐意愿； 5、配合品牌推广活动，助力实现集客与销售目标。 任职要求： 1、形象端正，具备全日制大专或以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识和商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推进能力； 5、工作认真负责，富有敬业精神及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务工作； 2、跟进线上线下潜在客户线索，落实邀约到店、持续沟通与转化达成； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品服务； 4、做好客户关系维护，定期进行回访，提升老客户满意度与推荐意愿； 5、配合品牌推广活动执行，助力完成集客与销售目标。 任职要求： 1、形象良好，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备优秀的语言表达能力，有客户服务意识及商务洽谈技巧； 3、结果导向，能承受一定工作压力； 4、工作认真负责，具有良好的职业素养和团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 1、无需经验一对一免费教学指导 2、无任务压力时间灵活自主 3、工作内容按照公司系统操作规范执行 推广拉卡拉，乐刷，银盛，立刷等设备，操作简单，易上手，可快速复制。 公司提供免费培训，专人指导，学会为止。全职或兼职均可参与。 我们主营拉卡拉支付2.0收款POS机、收款码牌等收单产品，合作品牌涵盖拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷，均为支付领域头部企业。三大收益来源： 1、安装奖励200元-400元， 2、直营分润5元-12.5元/万， 3、团队分润0.5元-4.5元/万 4、信用卡推广奖励最高达570元 自用享优惠分享可创收 全国范围均可开展无地域限制 收入持续累积可叠加增长 打造长期稳定被动收益管道

岗位职责： 1、负责电商平台客户资源的开拓与关系维护，扩大销售通路； 2、拟定并落实销售方案，确保销售任务达成； 3、关注行业发展趋势，收集市场信息并提出可行的销售应对策略； 4、整合内外部支持资源，提高客户满意度及重复购买率； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、熟悉电商领域运作模式，掌握主流电商平台基本操作； 3、拥有较强的市场分析能力及客户拓展经验； 4、抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

招聘信息夜班大理石养护工，男女不限，随时到岗时间：21:30-5:30.双休，可以休息几个小时薪资待遇：3400每个月，法节补贴120元/天。地址：静安区铜仁路299号东海SOHO广场联系人：贾

上海市静安区招木门安装1人，两个平开门400，需要开锁孔，合页孔，要熟练师傅、非专业的勿扰

顺丰同城 月资8000∽14000上不封顶，善于沟通，有一定的执行力，吃苦耐劳，积极乐观男女不限 主要工作为：配送瑞幸咖啡、霸王茶姬、麦当劳，肯德基、喜茶……等高端餐饮 工作地点：上海市：静安区 ＜三不招＞ 1、不能按时上班的 2、恶劣天气无法上班的 3、身体素质差三天两头要请假的 以下条件优先录用： 1、生活所迫，为钱所困，生活没质量的 2、有目标有想法，追求越多越好的 3、有房贷、有车贷，想努力赚钱的… 心有多大，舞台就有多大！ 招募热线！有需求的尽快电联： 主管：叶主管

铲车驾驶员有B2驾驶证，货运资格证，铲车操作证，党员优先，工资8000-9000手机号

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：300一天，第16天开始一天一结 年后开工红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

急招！总公司位于上海，成立8年，今年新设子公司，现面向社会诚聘英才，携手共创发展大业！男女不限，欢迎零经验者加入！无考核压力，保底收入7000元！业绩突出者月入可达50万！ 零基础无需担心，经理全程带教，系统培训，入职即计薪，欢迎团队加盟！ 薪资结构：无责任底薪7000元（无KPI指标）+20%-40%提成+五险一金+奖金（总提成10%），所有待遇均明确写入劳动合同。 [任职要求] 1.性格外向，善于交流，具备良好的表达与沟通能力，积极进取 2.诚实守信，拥有良好的职业操守和工作责任心 公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 找工作如交朋友，不沟通怎知是否契合？无论是否有经验，皆可咨询了解，匹配合适即可安排面试！ 只要你有目标、肯拼搏、想增收，这里就为你提供舞台！ 不限学历背景，拒绝内耗，过去由学历定义，未来靠实力说话！

重要事情说三遍:当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 面试通过即刻入职安排佳宿，无责底薪试用期，工资不打折 每月至少一次团建大餐人均300-500不等 薪资详情 薪资范围：8000-27000元/月 职位底薪：16000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖

【薪资待遇-挑战高薪】 1.全日制公立本科实习保障底薪8000+高提成（9-29%）+业绩奖金； 【温馨的员工关怀】 1.年度旅游、系统培训、公司宿舍、生日会、节日福利； 【任职要求】 1.在校大四/应届毕业，本科学历（有销售经验优先，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 3.性格外向，有亲和力，喜欢销售岗位，不排斥电话邀约； 4.想赚钱，想晋升，有抱负，有理想，能抗压的小伙伴； 【岗位职责】 1、寻找潜在客户，邀约并拜访客户（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈）； 2、运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、包住、员工旅游、每年多次调薪 职位亮点：实习生免费三个月住宿，全程培训带教

1、根据中关村数据资源，通过精准投放获取意向客户，并借助电话沟通、面对面洽谈等方式实现新客户的开发与日常维护； 2、依托中关村现有客户资源，持续跟进并维护老客户关系，提供专业匹配的解决方案； 3、定期回访客户，提供高价值的增值服务，提升公司品牌影响力，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验或综合素质突出者优先考虑（公司提供带薪培训）； 2、年龄20-36岁，普通话流利，反应敏捷，具备较强的逻辑思维能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工作时间：早9:00晚19:00 工作地址：上海市静安区共和新路2188号（大宁久光中心）A座9楼

岗位职责： 1.针对医药企业需求，制定专业的医生端产品教育方案，保障产品信息精准传递至目标医师群体。 2.结合药企市场部规划，设计并落地产品推广策略，增强品牌曝光度与市场份额。 3.协同团队推进推广项目执行，涵盖线上宣传及线下学术活动，提升产品在医疗专业人群中的认知水平。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门工作需求。 2.熟悉医药领域基本背景，具备快速学习和掌握新产品知识的能力。 3.具备扎实的市场洞察力与创造性思维，可根据实际市场变化优化推广方案。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，支持拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强 ③相较于经验，更注重工作热情、主动学习及乐于分享的态度 ④服务意识突出，敢于突破自我，积极面对挑战 面试通过后立即安排入职与住宿 无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元

岗位职责： 1、负责上海市场建材渠道/专卖店渠道/社区店渠道客户的日常运营维护，落实巡店检查、人员培训及营销活动落地执行； 2、推动现有门店销售业绩增长，积极拓展新门店合作机会； 3、定期策划并组织实施所辖区域的促销推广活动，提升商家参与热情，确保活动目标达成 任职要求： 1、本科及以上学历，能承受工作压力，态度端正，具备较强执行力与团队忠诚度 2、具备销售相关经验，对家电行业有浓厚兴趣 3、拥有家电品牌或经销商合作资源者可优先录用

产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴。这一政策变革推动行业迎来重大发展机遇，由长期实行的认缴制转向实缴制，市场规模预计超六千亿元，全国约6000万家企业均需完成实缴，机会窗口已开启，欢迎有识之士快速加入。 客户资源获取方式：新员工入职即配备精准客户名单，配合公司每日超60万元的抖音广告投放支持，获客渠道稳定高效。 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息，午间休息时间为12:00-13:30（日常会议安排，需加班） 销售专员薪酬待遇：入职即享责底薪7000元+阶梯提成（15%～30%）+绩效奖金（500～3000元不等）。新人开单率达90%，其中3天内开单占比20%，7天内开单达60%。月均综合收入普遍在1万至2万元以上；销冠月均收入可达5～8万，且记录持续刷新……收入区间与个人能力直接挂钩。公司设有新人保护机制，提供高质量数据支持。属高潜力高回报领域，职业发展空间广阔，福利体系完善。 提成结构： 0-5万：15% 5-10万：20% 10-15万：21% 15-20万：23% 20-30万及以上：30% 以上均为通提模式 主管薪资标准：销售专员达成单月回款20万业绩，并成功引进一名新销售人员，即可晋升为销售主管； 提点方案：≤20万部分提4%，20万以上提5%，40万以上提6%； 平均收入：首月约2万元，三个月以上成熟员工月薪4万起 长期发展优势：因企业实缴需求全覆盖，每成交一位客户，往往可带动其周边人脉圈持续转化，后期转介绍资源丰富，积累效应显著，实现需频繁外呼也能稳定月入5万以上 【晋升通道】 晋升路径清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，表现优异者最快约一个月可进入管理岗位； 团队氛围积极向上，定期组织团建、旅游活动，享有生日关怀、节日礼金等多重福利；公司统一提供工作餐及不定期下午茶服务； 办公环境舒适，团队稳定融洽，同事关系亲切，沟通顺畅高效 平均薪资水平：新人首月1.2万-2万，三个月以上员工4万起步 长期收益展望：依托全民企业刚需，客户裂变效应强，后期可持续获得被动推荐资源，收入增长具备长期保障 工作氛围轻松压，内卷文化，硬性考核指标，团队协作友好，定期开展聚餐、户外拓展等活动，提升归属感 全员可免费参与公司业务相关的系统化培训课程 享受带薪年假，除法定节假日外，额外享有公司规定的带薪休假权益 定期供应精致下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等多种品类，工作间隙轻松惬意 员工可自带餐食，公司配备冷藏储存冰箱及微波炉，方便加热使用 部门活动丰富多彩，每年组织两次以上集体出行，涵盖国内及海外旅游项目 核心竞争优势突出 晋升机制公开透明：销售专员→销售主管→区域总监→总经理，所有职位优先内部选拔，坚持公平竞聘，杜绝空降 学历不限，唯才是举，要求表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力 重视团队协作精神，倡导人性化管理理念，办公氛围自由开放，过多条框约束，上级频繁监督压力

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的稳定合作关系； 树立专业可信赖的顾问形象，充分运用现有资源推动已合作客户项目的持续落地与业务拓展； 协同项目经理共同挖掘潜在合作机会并促进业务增长； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标得以高效、准时地实现； 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度项目进展； 根据实际需要，协助应对并处理客户提出的复杂需求或问题。 岗位要求： 本科及以上学历，具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备熟练的英文邮件读写能力； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通与人际交往能力。

技能要求： 提供精准客户数据，专注邀约环节，五险一金齐全，收入稳定有保障， 一、岗位职责： 1、律所提供高质量客户资源，认真倾听客户诉求与问题； 2、以成功邀约为核心目标，引导客户到所面谈咨询； 3、采用呼出与接听结合的方式开展沟通工作； 4、无需盲打外呼，客户定位精准高效！ 5、月收入2万起 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关销售工作经验； 2、有教育行业课程顾问经历者优先考虑； 3、普通话流利，表达清楚，年龄23-38周岁以下； 4、热爱挑战，积极进取，具备抗压能力与团队协作意识。