安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照必须会开手动挡车，具备高压或登高，接受小白，善于学习，服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿餐自理，单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位（供电局供电所上班）一金，管住，周末单双休，其它福利以企业规定为准，朝阳行业工作轻松，工作地点（安徽，亳州，宿州，芜湖，合肥等地）电话

负责风力发电现场技术指导工作

要求有房建高工证，一级市政建造师证和一级房建建造师证

一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目要求硕士学历。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。

需要一个做过精装修技术总工工资面议

岗位职责： 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作； 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等； 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制； 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理； 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收； 6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控； 7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

市政项目技术员，要求有工作经验，

农村自建小别墅外观，旧房翻新项目管理

岗位职责 1.负责弱电智能化项目（如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等）的施工全流程技术管理； 2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底，确保符合规范及客户需求； 3.统筹现场施工进度、质量及安全管理，协调解决技术难题及突发问题； 4.对接甲方、监理、设计院及供应商，完成技术沟通、需求确认及验收工作； 5.编制项目技术文档（如施工方案、竣工资料、操作手册等），确保资料完整合规； 6.指导团队成员技术提升，优化施工工艺，控制项目成本及风险。

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

亳州市谯城区招电焊、光伏安装

防火涂料，抹涂施工人员1-2个人，大工，450管住，要老师傅，最好是附近的

亳州市谯城区招电焊

亳州谯城区招消防水，消防安装

许疃镇闫集村韩庙台村马圩维修海康监控

有没有懂矿的技术人员来一个在稼依然上班，8000块1个月，包吃包住。。

诚聘园林土建技术员2名，要求能够独立完成管网、景观结构、铺装等工作；绿化技术人员2名；园林景观水电工2名。应聘者需能看懂图纸，具备现场指挥管理能力，能吃苦耐劳，认真负责。工作地点包括兰州、临夏、康乐、永靖。薪资为8000-9000元。有意者可电话联系。

诚招河道治理懂技术的，有意者联系

需要一个技术员活在商都化德电话

技术负责人，需具备高速公路土建工地实验室技术负责人或主任业绩薪资福利:待遇从优面议招工人数:一名工作地址:福建漳州高速公路工地实验室

见习岗位面向专业技术、农业类及相关薪资福利:不低于2000元招工人数:5离校2年内未就业高校毕业生;专业技术类不得低于80%

农业技术员农学土壤类相关专业，有肥料厂工作经验薪资福利:5000-8000元/月福利待遇：招工人数:2名工作地址:安徽省亳州市蒙城县板桥集镇集南村中张庄305省道南侧

见习岗位面向专业技术、农业类及相关薪资福利:不低于2000元招工人数:4离校2年内未就业高校毕业生;专业技术类不得低于80%

招聘：植保专业工作人员（五险一金+工作餐+定向培养）薪资：4000-15000元/月老板平时比较忙，有意者请直接电联老板：牛总（）！一、岗位职责应届储备新人：公司统一定向培养，跟随老员工学习农资产品知识、市场推广、客户开发维护等全流程业务，快速熟悉行业与岗位内容，稳步成长为专业农资业务员。二、任职要求1. 大专及以上学历，植物保护专业；2. 持有有效机动车驾驶证，能正常外出跑业务；3. 应届生无经验可零基础培养，三、工作时间上午7:30-11:30，下午14:00-18:00，每天8小时工作制，每月月调休4天。四、薪资待遇1. 实习期2个月：130元/天，公司免费包吃，无餐费压力；2. 应届生转正：**4000元+高额业务提成，****；3. 综合能力优秀、业绩突出员工，公司统一缴纳五险一金，福利完善。五、工作地址亳州市谯城区赵桥乡亳古路18号（亳芜大道和魏武大道交叉口向南1.8公里路东）

懂技术，会仪器，会测量放线，项目统筹。

本岗位为高速改扩建项目工程部主管岗，必须有路桥施工经验，在工程部长的指导下开展工作，偏向于技术质量内业。工作内容如下:1. 参与图纸会审、交底 。2. 编制和修改专项施工方案。 3.落实三级技术交底 。4.变更、签证，质量进度管控。 5.收尾与竣工验收 。6.熟悉acd制图绘图。 7.熟悉办公软件，熟练制作PPT。

大家新年好！因公司业务需要现招聘技术员两名：要求计算机专科以上学历，有三年以上工作经验，能胜任项目经理岗位（或配合项目经理工作），年龄40岁以下，待遇6～9k。电话华腾科技

运维技术员岗位招聘6人。 岗位要求：能接受夜班及两班倒工作制；负责自动化设备机械故障抢修、日常巡回点检与设备保养等工作；需如实填写设备点检、维修、整改记录，并及时反馈异常问题；要求中专及以上学历，自动化相关专业，具备自动化产线或智能仓储机电维修经验，能够独立处理机械及简单电气故障。 工期为长期。薪资为8500元/26天，加班费另算。提供吃饭补贴，标准为15元/餐，30元/天。 工作地点包括合肥、常州、厦门。

招老旧小区现场施工实习生

招聘：植保专业工作人员（五险一金+工作餐+定向培养）薪资：4000.00-15000.00老板平时比较忙，有意者请直接电联老板：牛总（）！一、岗位职责 应届储备新人：公司统一定向培养，跟随老员工学习农资产品知识、市场推广、客户开发维护等全流程业务，快速熟悉行业与岗位内容，稳步成长为专业农资业务员。二、任职要求1. 大专及以上学历，植物保护专业；2. 持有有效机动车驾驶证，能正常外出跑业务；3. 应届生无经验可零基础培养，三、工作时间上午7:30-11:30，下午14:00-18:00，每天8小时工作制，每月月调休4天。四、薪资待遇1. 实习期2个月：130—160元/天，公司免费包吃，无餐费压力；2. 应届生转正：**4000元+高额业务提成，****；3. 综合能力优秀、业绩突出员工，公司统一缴纳五险一金，福利完善。五、工作地址亳州市谯城区赵桥乡亳古路18号（亳芜大道和魏武大道交叉口向南1.8公里路东）