日赚300元-1000元 直销、保险、宝妈、大学生、个体老板、 打工一族均可[太阳]做支付，时间自由， 月薪万元以上！ 电话(微信同步)

招保险顾问电话回访，保险售后服务，保单整理，理财规划等。

超市送货销售

品牌：montbell 日本高端户外 黑龙江首店（西城红场店） 底薪+补贴+绩效：4700 +提成后综合收入8000+ 上不封顶 福利：五险、法定节假日三倍薪资、早晚班轮岗，每月休息4天 任职资格： 需具备*****条件，男性身高178及以上/女性身高165及以上，有潮流品牌或户外行业从业经历者优先 月薪范围：8000-10000 工作地址：西城红场

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地导购业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

岗位职责： 1.负责线上平台的销售运营，包括产品展示、推广信息发布等相关工作。 2.利用多种网络渠道开发潜在客户，提升产品曝光度及市场份额。 3.跟踪市场动态，结合数据分析优化销售方案，更好满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能高效与客户互动并建立良好关系。 2.拥有一定的市场洞察力和商业敏感度，能根据市场变化灵活调整策略。 3.具备团队协作意识，愿意与团队共同推进并实现销售业绩目标。 优先条件：有羊皮、羊绒、皮毛一体、貂类服饰、服装零售或线上销售相关经验者优先考虑。 年龄要求：25至47岁 核心素质：沟通流畅，服务意识强，工作积极主动、踏实负责。 工作内容：主要负责在线平台客户咨询回复，通过短视频方式吸引客户并收集有效线索。 无经验者亦可加入，配备专人指导带教。办公环境舒适，团队氛围融洽。 工作地点支持就近安排，享有免费午餐福利。

工作地点：巴彦，宾县，五常，双城 核心职责 1. 市场战略落地 ◦ 制定佳木斯区域年度销售目标与渠道拓展方案，带领团队实现市场份额提升 ◦ 深入研判竞品动向，灵活优化终端执行策略 2. 终端网点精耕 ◦ 全面掌握佳木斯市区及下辖县域终端网络布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） ◦ 推动网点覆盖率达95%以上，完善单店SKU配置并强化陈列生动化管理 3. 商超系统攻坚 ◦ 主导家乐购、大润发、本地重点商超（如佳木斯新玛特、共和果业、甜地连锁）等系统合作推进 ◦ 凭借既有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销档期规划及堆头资源争取 ◦ 精细化管控渠道费用支出，确保投入产出比不低于1:3 4. 团队效能提升 组建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位 ◦ 规划科学终端拜访路线，落实"532拜访法"执行标准 硬性要求 • 具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理工作经验，其中至少3年独立负责区域市场运营 • 熟悉佳木斯终端市场：掌握向阳区/前进区等核心商圈情况，了解300家以上终端店铺经营特点 • 拥有商超合作实绩：需列明曾合作商超信息（如：大润发长安路店采购张经理），面试阶段核实资源真实性 • 保持高频市场走访：每周外出市场4天，每月完成全域终端巡检覆盖 能力项： • 数据驱动意识强：能基于POS数据及进销存信息进行业务分析与决策支持 • 执行反应迅速：对市场异常情况确保在48小时内闭环处理 • 持有C1驾驶证（因工作需要频繁驾车开展门店巡查）

1、市场开发：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，开展产品推介与宣传； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动订单达成，协助完成合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司产品信息及政策动态，提升订单处理效率； 【任职要求】 1. 大专、高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网销售相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作踏实敬业。 薪资结构：基本工资+高比例提成 【公司福利】 1、入职即办理社保 2、享受12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金、高温津贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜等暖心关怀……联众金融致力于为年轻人打造贴心的金融服务体验！ 为青春的你提供充满机遇的发展平台，助力梦想启航！

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解优惠活动，推动成交。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿报名。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

【全哈尔滨100多家门店就近分配】 骄阳诚邀你的加入，性格内向的你欢迎！善于沟通的你更欢迎！追求安稳发展的你适合！渴望高收入的你更适合！无论有无经验，我们都真诚期待你的到来！ 【薪资福利！！！重点来了】 1. 无责任底薪2000~4000元+额外6000元补贴+提成最高可达80% 2. 工作环境舒适，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名入职哦 3. 如需短期租房过渡，公司可协助提供住宿安排哦 【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六，午休时间自由支配，无需加班（备注：宝妈岗可选早九晚四，支持双休，不影响接送孩子） 【工作内容】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，陪同客户实地查看房源，通常带看3-4套即可促成交易

绥芬河南木材招聘 力工 铣齿指接工 拼板工 待遇优厚

江南招聘厨师工资7000 不，

北山佳美佳超市招服务人员，月工资3500，满勤200，有意者打电话，无意勿扰，电话

雇两个种水稻的成功，要求能开车，各种车辆都能开；能管稻苗、做饭，年薪8万，最好是两口子，

招下锯成手一名 8元一米 松木 常年活 初十开锯大亚院里

中国人寿成立于1949年，副部级（），财政部控股，世界500强，寿险行业NO1。中国人寿“百万年薪-菁英优才计划”是公司核心骨干人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职业生涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续、可传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英及创业型高薪经营管理人才和引领行业未来发展的“国寿企业家”。 岗位内容： 1. 负责为公司老客户提供保单查询，整理及咨询服务。 2. 负责老客户关系维护，提升客户服务满意度。 3. 负责收集和整理客户个人爱好和兴趣信息，通过电话，微信等方式邀请客户参加公司客户服务活动。 4. 负责为老客户家庭风险和家庭财务管理提供合理化保障和投资理财建议。 5.负责向客户分享宣传国家，公司最新金融政策和金融保险产品，为客户提供最优家庭保障方案。 任职要求： 1. 具有较强的客户关系维护和服务能力、具备沟通协调和一定的销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 【福利保障】 1、保障工资+佣金（10%-30%，上不封顶）+展业津贴+创业津贴+方案奖励等。25岁-45岁大专以上新菁英人才，每年最高额外奖励4万，具体情况面谈! 2、，国寿独有：五险一金：医疗百万身价保障+养老金账户，最高缴费比例12%（部门伙伴养老金最高已达90万+，）; 3、完善的培训体系，具备专业金融保险知识同时，提升个人格局;公司具备多项荣誉体系，让你在取得进步和成绩的时候，给予各项荣誉，是个人今后成长经历的光辉见证； 4、公开透明晋升机制，晋升路径：业务员-业务主任-组经理-资深组经理-高级组经理-区域总监，一年四次晋升机会; 5、不定期国内外旅游，聚餐，奖品团建活动； 6、工作时间弹性，早9晚5，每天只打一次考勤卡，周六周末双休+国家法定假日。

邵东老乡看过来！家门口的“金饭碗”招人啦！ 想在老家，却找不到靠谱平台？ 想兼顾家庭，又渴望高薪收入？ 中国人寿邵东分公司【2026春季扩招】正式启动！ 坐标：建设中路136号(老中医院附近)中国人寿寿险邵东支公司 【为什么选我们？】 世界500强+节日福利（过年过节从不缺席！） 时间自由：弹性工作制，接送孩子、顾家两不误 晋升透明：一年4次晋升机会，拒绝“论资排辈” 【我们招谁？】 22-45岁，学历不限（宝妈/退伍军人/转行者优先！） 不怕没经验，带薪培训手把手教（导师1对1带教） 只要你敢拼，收入无上限（上不封顶+多种福利） 【真实收入参考】 努力干，收入5000+ 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 ​

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

可隆 高端时尚户外品牌 招聘精英销售顾问 工作地点：牡丹江百货大楼 任职资格：性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，拥有3年以上服装零售行业从业经历 外形条件良好，气质出众，仪态端庄，言行举止自然大方 具备较强的销售主动性与持续学习意愿，富有团队协作精神，善于人际互动，能承受工作压力，学习适应能力强，执行力高，可稳定长期发展 年龄要求：25–32岁 薪资待遇：6000-10000（上不封顶）五险，公休，浮动奖金

招聘：ETC业务员招聘 收费站ETC办理点，现在招办理人员，负责业务拓展和设备安装办理讲解，有销售经验优先，月薪4000-10000以上。电话/：

招聘，招聘 电销：9名 团队经理：3组 薪资：无底责‬薪3000到6000 佣金： 地点：西三条路牡丹街 时间：早9点晚7点，不加班 ，开单奖，销冠奖季度奖，年终奖，定期团建活动应有尽有 电话：

岗位职责： 总结个人业绩目标及达成情况，主动热情接待顾客，引导顾客试穿，提供专业的成套搭配建议。 通过非销售话术与真诚赞美，提升顾客体验，传递服务的温度与专业度，促进成交转化。 任职要求： 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 形象气质佳，男生身高1.75米以上，女生165厘米以上，身材匀称。 具备较强的销售主动性与学习能力，有团队协作精神，善于人际互动。 年龄23至32岁。

岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护存量客户关系； 2、结合市场环境与客户需求，提供专业的金融服务建议，达成既定销售任务； 3、持续关注行业动态，收集客户反馈信息，协助完善销售方案与策略； 4、配合开展各类营销推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额； 5、严格执行合规流程，保障业务操作规范，兼顾公司权益与客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立推进销售进程； 2、熟悉金融领域基础知识，有信用卡销售或同类金融产品推广经历者优先考虑； 3、工作积极进取，结果导向，能在压力环境下完成业绩考核目标； 4、具备良好的市场敏感度与分析判断能力，及时应对市场变动； 5、品行端正，富有责任感，严格遵守企业制度及行业相关准则。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招聘兼职人员，负责在店内及周边区域张贴、发放宣传单页。每次工作时长3小时，薪资50至100元。

工作时间： 8:30-5:00，午休11:30-1:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资详情： 薪资范围：2200+提成 提成方式-销售额提成：10%-20% 工作内容： 1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化 2.掌握并能高效挖掘客户信息获取渠道 3.工作态度积极，具备良好的客户沟通技巧与应变能力 4.非金融贷款类业务 职位要求： 1.年龄25-38岁，高中或中专及以上学历，不接受兼职人员 2.热爱人际交流，具备耐心与良好的服务意识 3.具有一年以上电话销售经验者优先考虑

薪资待遇 底薪2500+200满勤+提成 综合4000-6000 工作时间早8点半到5点 不加班 岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，提升客户满意水平 2. 快速回应客户问询，准确解答问题并妥善处理各类需求 3. 持续维护客户关系，增强客户粘性与活跃程度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够高效应对客户提出的需求，保障服务流程顺畅 3. 具备积极的协作态度，适应高效紧凑的工作节奏

销售人员，有亲和力，销售能力，工作3000+，业务销售提成

1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪3500-6000(无责3k)阶梯式提成 5.工作时间9:00-18:00含午休单休周日法定节假日 工作内容： 1，负责相关农业产品的销售工作 2，公司内部渠道精准意向客户资源，不需要在己外出拓客地面推销。 3，室内办公工作稳定，售前客服不打电话 4，参与制定销售计划及执行，确保销售活动的顺利进行。任职要求： 任职要求：1，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够 独立开展销售工作； 2，对农业行业有一定的了解，对销售有热情