吉的堡成立于1986年，专注3-12岁儿童素质教育领域，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在岗员工数千人，位列儿童教育行业前三甲。所有校区均具备国家认证的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育规范，坚持教学质量与口碑发展双驱动。 一：薪酬福利： 1：提供免费住宿安排 2：上海近60个教学点，住宿按就近原则统一分配 3：综合收入区间为8k-20k，由底薪（5.5k-8k，面试定薪）+高比例提成+全勤奖励构成 4：以教学成果和家长推荐为主要增长动力，线上线下资源支持充足 5：工作时间安排：每周休息两天，固定为周一与周二；周三至周日上班，工作时段为周中13:00-21:00，周末8:30-18:30 6：配备系统化培训机制，助力员工快速提升，晋升路径清晰高效，每半年进行一次述职评估 7：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 行业领先品牌 二：工作职责： 1．根据客户的实际情况与个性化需求，制定适配的学习方案，完成既定销售目标。 2．主动与客户保持高频沟通，实现客户资源的开发、建立及长期维护。 3．协同家长规划课程进度，设定阶段性学习目标，提供专业的学业分析建议，并履行公司安排的其他相关职责。 4．协同市场与教学部门，推进各项协作任务落地执行。 三：任职资格： 1．热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识； 2．性格开朗，亲和力强，积极进取，充满热情；形象端正，普通话标准流利； 3．具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，具有较强的团队协作精神。

工作内容 1、为高中生、初中生、小学生提供课程咨询服务（一对一/一对三） 2、结合学生实际情况，制定并推荐适宜的教育课程与学习方案 3、持续跟进客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、有教育行业从业经历，具备大型教培机构工作经验者优先 2、具备较强的沟通能力及销售实战经验 3、热爱教育事业，抗压能力强，责任心强 招聘人数：3人（招满即止） 工作地点：静安区 薪资待遇： 文化课领域内顶尖提成比例，常规提成叠加大单奖励，最高可达11%。校区实行一体化管理，课程顾问所签约学员由本人持续服务，新签与续费提成比例相同。平均单笔订单金额约2.5万元，月业绩达32万元以上即可享受7%起提成。 除高提成外，底薪随业绩动态调整，范围为4000-20000元。例如：月业绩32万元，对应浮动底薪6000元，提成加底薪综合收入约3万元左右，新人经三个月左右适应期后普遍可达该水平，收入上不封顶，多劳多得。 现因千人规模校区扩张，急需招聘班主任（课程顾问）老师，仅面向静安区招生密集区域开放三个名额。刚刚结束的暑期档，70%在职顾问连续两个月总收入突破10万元，校区头部顾问年收入已达百万级，机会难得，欢迎加入。

【薪资待遇】：无责任底薪4500-20000提成4-10%综合收入15-40k；寒暑假月收入综合30k-100k 【岗位职责】 1、深入了解客户实际需求，为家长及学生提供课程讲解并量身定制学习方案； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立有效沟通，提供学习规划建议，推动新签业务达成； 3、持续维护客户关系，确保服务质量，促进在读学员续费及口碑推荐； 4、依据公司整体发展目标，完成个人月度销售任务； 【职位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话标准，具备优秀的沟通表达能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 3、工作积极主动，态度真诚，热爱教育行业，具有较强共情力和人际互动意愿； 4、目标感强，执行高效，具备团队协作意识和良好的抗压能力； 5、品行端正，责任心强，对教育工作有热忱，认同格思企业文化和价值理念； 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含各类甜点饮品 2.完善的培训支持体系 3.清晰晋升通道：班主任-销售组长-校长-大校长-集团负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.五险一金，品牌保障完善！ 6.杜绝职场PUA！！！

岗位职责： 1.给到访学生解决个性化考研问题 2.保持初心，为学员负责，为自己负责 3.开单开单开单，你就是下一位开单王 任职要求： -有才你就来 -本科及以上学历，起步要跟上 -相信自己，爱拼才会赢 福利待遇： -有竞争力的薪资，包含基本工资+提成贼丰厚。 -完善的培训体系，只要愿意学咱就是饿死师傅吃撑徒弟 -舒适的办公环境，融洽的团队氛围，都是姐妹，都是兄弟 -丰富的员工活动及福利。 就这么简单，一起干好事，该晋升的晋升，该挣钱得挣钱

主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询支持 2.结合客户实际需求，设计定制化的教育服务方案 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合公司规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和顾问式服务能力 2.能够自主推进工作，具备较强的自我驱动力 3.态度积极，善于团队协作并主动承担责任

岗位职责： 1.深入了解客户实际需求，提供精准的课程规划与专业咨询服务； 2.维护客户关系，保持高效沟通，及时跟进客户动态与反馈； 3.达成个人及团队销售指标，主动参与团队协作与日常建设； 4.投身公司发展进程，持续精进销售能力，助力团队整体提升。 任职要求： 1.热爱教育领域，拥有出色的表达能力和团队配合意识； 2.工作积极负责，能适应高强度工作节奏并在压力中稳步成长； 3.对销售岗位充满激情，具备主动学习和自我驱动的能力； 4.具备较强的客户服务思维，善于倾听并妥善处理客户疑问； 5.大专及以上学历（有线上教育或相关行业经验者优先），目标明确，渴望高收入，追求职业发展，抗压能力强 上班地点：上海市静安区江场路1400号B306 底薪：8000-12000-浮动底薪，TOP销售底薪过万 提成：7000-50000不等/月 上班时间：周一—周五10点—19点 节假日：周末双休+所有国家法定节假日 工作模式：70%微信沟通+30%电销（销冠更倾向直接电话沟通）无硬性方式限制，客单价高，提成易达成 客群：硕士、博士群体 产品：论文/科研/留学（学历背景提升），公司母公司为全国领先的考研培训机构苏州研途，旗下拥有知名导师张雪峰，产品体系成熟可信，依托大平台资源，市场认可度高 其他福利：过年提前休假（晋升经理可享股份合伙人资格）+入职系统培训+销冠带教+全新团队组建中，架构扁平，晋升通道广阔

岗位职责 1、通过电话、微信、社群等方式耐心、细致的解答学员咨询的问题； 2、深入挖掘学员的潜在需求，推荐相应正价课，完成销售工作； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 任职要求 1、统招大专以上学历； 2、有IT技能教培经验优先，或互联网/广告/教育等行业电销经验优先； 3、沟通能力强，目标感强，学习能力强； 4、公司提供大量精准高意向客户资源，无需自拓； 5、由销售主管亲自带教。 薪资构架：无责底薪6K+提成，提成根据个人经验具体面聊。 工作时间：早班：10:00-19:00，晚班：13:00-22:00(为主），根据自己所在的组排班。

1.招生引流 2.客户沟通及维护 3.面销及课后跟进

月湖飞越丛林 上海佘山长期兼职 工作时间：周六日按实际工作时长计算 工作地址：月湖飞越丛林探险乐园 人员要求：男女皆可年龄18-30岁身材匀称体重不大于90kg形象端正不恐高 工作具体内容：我们是丛林飞越探险乐园主要工作有兼职教练，装备区穿戴，分散人流，推销推广 薪资：日结22.5/时包餐

招脚模 年龄16-30 无经验也可以 不露脸 绿色 脚没有明显疤痕即可 接受兼职 寒暑假工 离的远可以

因直播基地裂变非常快，诚挚寻三种人才： 全职主播（全职，底薪提成，月1-3W) 合作主播（自由，高佣金制，月5W起） 直播基地运营者（共创，月10W起）

上海浦东食品包装厂大量开始招聘 80%长白班，包工作餐，住宿免费 【岗位描述】岗位:鲜食包装，烘焙生产（蛋糕、面包，包装、质检、配料、成型、烘焙等简单工作），手头活，一看就会，节奏不快。 【招聘要求】 不限男女，55岁以下 【薪资待遇】 1.21/小时，月工时350左右 2.收入大约7000左右 3.餐食全部免费，住宿免费，住宿4~6人一间，水电费平摊 4工作要穿防尘服

4、产品：医疗器械骨科产品。 5、工作环境：普通工衣，空调车间 6、住宿环境：厂外宿舍（厂门口对面），住宿免费，水电费按宿舍人数平摊。宿舍为4人间，有空调，热水器 7、吃饭：自理，工作出勤有餐补。 8、工作岗位：包装岗位长白班；设备操作员两班倒。每天工时10.5个小时

奉贤百联商圈台球室招聘收银员，要求形象气质佳，有责任心，工资5500月（底薪+绩效），早中晚12小时排班制，月休四天，工作内容每天商品盘点，熟悉台球计费系统（可实习三天，有经验优先）欢迎加入进来吧

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘：旅行社工作人员【带薪休假+提成+节日福利】 薪资：2800-5000元/月 招聘岗位：旅行社工作人员2名 岗位要求：有旅行社工作经验或销售经验者优先 工作内容：负责旅游线路销售，为客人合理规划行程，促成合作，迖成协议，签署合同。 薪资福利：月薪2800-5000元起，带薪休假+提成+节日福利等 上班时间：8–12，2.30–6.30 （每天8小时） 点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系

岗位职责： 1.接待来访学员，了解其学习需求，提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、授课方式及学习效果的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率，完成月度招生目标 4.协助办理报名手续，协调教学资源，确保学员顺利入学 5.定期回访在读学员，收集反馈，促进续费与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力，能够与不同年龄段学员有效交流 2.有教育行业销售或课程顾问工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力 5.持有教师资格证或相关教育资质证书者优先录用

公司业务：成人专科本科学历提升，上海居住证积分协助办理。 通过微信运营私域客户，从事销售工作，线上线下推广课程，接听咨询电话并接待来访人员，配合完成教务相关安排（需具备基础电脑操作能力）。 工作期间每年至少组织一次国内旅游，定期开展团队建设活动及节假日聚餐，享有国庆、春节超长假期。 综合底薪6000元，提成空间高（月均收入10000以上）。工作强度适中，休息时间灵活，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，调薪速度快。 这是一份适合长期发展的职业，需对招生与教育行业有真诚热情。 要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历，品行端正、踏实肯干。 乐于与人沟通交流，善于表达，能接受外呼电话任务。欢迎退休人士应聘，有销售或教育经验者优先考虑，无经验也可培养。 欢迎宝妈加入（符合条件可享双休，周末可休息一天），该岗位兼顾家庭需求，便于照顾孩子，同时可学习积分落户政策，提升个人学历，助力自己和孩子更体面地在上海生活发展。 松江、奉贤、金山三个校区同步招聘

提供专业的技术服务。与团队成员协作 常年招美容学徒

一、招聘岗位 培训机构班主任 二、岗位职责 1. 学员管理：负责班级学员的日常事务管理，包括学员考勤的记录与汇总，及时跟进缺勤学员并协调补课安排；维护课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 2. 学业指导：掌握学员的学习进展与状态，与授课老师保持紧密联系，协助制定个性化学习方案；定期组织学习测评，分析成绩变化，为教学优化提供数据支持。 3. 家长沟通：通过家长会、电话、微信等方式定期向家长反馈学员的学习表现、成长情况及存在问题；收集家长意见并及时转达至教学团队，推动问题解决，协同促进学员全面发展。 4. 教学辅助：配合教师完成课程资料的整理与准备，如教材复印、教具制作等；负责教室环境布置与日常管理，确保教学空间整洁有序，助力提升学员学习兴趣与综合素养。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年教育培训行业从业经历，熟悉培训运作流程，有班主任或学生管理工作经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作办公软件（如Word、Excel），具备较强的文字表达能力，能独立撰写学习报告、沟通函件等文档。 4. 个人素质：热爱教育工作，责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；耐心细致，富有亲和力，善于倾听并回应学员与家长的需求。 四、薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬待遇：根据个人资历与能力面议，设有绩效奖金与年终奖励机制。 2. 健全的福利保障：享有五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益；提供年度体检、节日礼品、生日关怀等员工福利。 3. 职业发展支持：提供多元晋升通道与专业培训资源，助力员工持续提升职业能力；鼓励参与行业交流活动，拓展专业视野，紧跟教育发展趋势。 4. 优质工作氛围：拥有舒适的办公条件与和谐的团队环境，让员工在轻松愉悦中高效工作。 五、工作地点 奉贤，闵行，徐汇

岗位职责： 1.热情接待来访客户，提供专业咨询与引导服务，确保客户体验优质。 2.处理客户预约、会员咨询及日常事务，维护会员管理系统。 3.保持前台区域整洁与专业形象，创造舒适的等候环境。 4.协助组织健身活动及会员推广，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好关系。 2.有责任心，能够独立处理前台日常工作，保证服务效率。 3.有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量。 4.形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

工作内容： 1.开发客户数据 2.电话邀约体验 3.完成签约业绩 岗位要求： 1.三年以上销售经验，有同行业工作经验者优先； 2.热爱销售，有强烈目标感，抗压能力强 薪资待遇： 底薪5000+高额提成+奖金+团队旅游 晋升通道： 课程顾问-销售主管-校长-合伙人 工作地址： 奉贤区嘉园路广丰路

工作时间早9点到晚6点

岗位职责： 1. 负责为客户提供课程咨询支持，深入了解客户实际需求并制定针对性课程方案； 2. 负责与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的互动关系； 3. 负责向客户讲解课程内容并进行有效推广，提升客户体验与满意度； 4. 负责协同内部团队配合，保障教学服务有序实施； 5. 负责落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立良好互动； 2. 掌握基础销售方法并有一定实践经验，可提供定制化课程建议； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，推动课程顺利运行； 4. 学习能力强，适应速度快，能迅速融入工作节奏； 5. 拥有教育类专业背景或从业经历者优先录用。 以上为课程顾问岗位说明，该岗位属全职性质，所属单位为教育培训类机构，主要面向学前儿童及小学阶段学生提供服务，欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。

【公司介绍】 雨纯教育成立于2012年，专注于成人学历提升、上海居住证积分办理、居转户、人才引进及留学生落户等咨询服务，分支机构覆盖上海奉贤区、金山区、松江区等地。我们秉持“诚信、服务、创新、共赢”的核心价值观，致力于“助力更多人提升学历，助力更多学子实现留沪参加中高考”的使命。 【岗位职责】 1、通过微信、QQ、抖音、小红书等线上渠道开发潜在客户，了解学员背景信息，解答咨询问题，推荐匹配课程方案，并提供学习规划建议； 2、承担招生咨询任务，包括电话沟通、网络答疑、微信互动及面谈邀约；同时维护在读学员关系，推动续报与口碑转介绍； 3、对已报名学员提供入学后的教学进度跟进与学习支持服务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者或具备相关行业经验者可适当放宽要求； 2、有教育培训行业从业经历或成人教育销售背景者优先，热爱教育事业并愿意长期发展者优先录用； 3、普通话流利，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和表达能力； 4、形象端正，气质良好，学习适应能力强，具备团队协作精神； 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系： 结合面试评估与工作经验确定薪资与职级，提成按单单独核算，综合月收入区间为8K-20K。依法签订劳动合同，缴纳五险一金；享有提成奖金、工龄奖励、话费补贴、管理津贴、年终奖励；定期组织旅游团建、提供学费补助、享受带薪年假等福利； 2、明确的晋升机制： 每3个月依据工作表现与业绩成果进行调薪，晋升标准公开透明； 晋升通道：教育顾问→分校主管→分校长→区域校长； 3、完善的培训支持： 由资深教育顾问一对一指导带教；根据团队业务进展安排定期培训；提供个性化成长帮扶； 4、广阔的发展平台支持每位成员发挥个人优势与潜能； 5、积极融洽的团队氛围，舒适宜人的办公环境；