嘿，您好！我们正在寻找一位热爱教育、善于沟通的课程顾问小伙伴，一起陪伴学生们成长！ 你的工作主要是带领团队一起奋斗，实现年入百万不是梦！

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高阶段的1V1、1V2及小班课课程产品开展推广与咨询； 2、接听客户来电并接待现场来访，提供专业的课程体系介绍与咨询服务，推动课程销售达成； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，促进保单及续费转化； 6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，具备追求高收入的积极心态； 3、性格外向，具备良好的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，善于学习，乐于接受挑战； 5、重视团队协作，踏实肯干，能适应弹性工作安排。

工作内容 1、为高中生、初中生、小学生提供课程咨询与学习规划服务（一对一/一对三教学模式） 2、结合学生实际情况与家长需求，制定并推荐匹配的课程方案与学习路径 3、持续跟进学员学习进展，维护良好客户关系，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1、有教育行业从业经验，具备大型教育机构工作经历者优先 2、具备优秀的沟通能力及销售转化能力 3、热爱教育事业，抗压能力强，具有强烈的责任感和团队意识 薪资待遇： 文化课领域最具竞争力的提成机制，采用常规提成+大单奖励组合模式，最高可达11%提成比例；校区实行课程顾问全流程管理，新签学员由本人持续跟进，新签与续费提成比例统一；校区平均新单金额约2.5万元，月业绩达32万元以上即可享受7%起提成。 此外，每月底薪根据个人业绩动态调整，范围为4000至20000元。举例：月业绩32万，对应浮动底薪6000元，提成加底薪综合收入约3万元左右，多数新人在入职三个月后可稳定达到该水平

我们是谁： 长松咨询成立已有12年，目前在全国设有60家分支机构，员工规模近2000人。公司专注于服务资产规模在5000万以上的中小型民营企业核心决策层及高管团队，提供系统化的企业管理培训与咨询服务。截至目前，已有15万名企业家参与过我们的线下课程，同时我们还拥有线上学习APP，支持随时随地灵活学习。 欢迎零经验新人加入，作为一家深耕企业管理咨询领域的专业机构，我们拥有完善的培养体系和广阔的发展空间。如果你未来希望在人力资源规划、薪酬设计、绩效管理、组织架构搭建、团队建设等企业管理领域成长为专业顾问，长松将是你理想的成长平台。 公司是做什么的？ 若主页产品介绍仍让你感到模糊，这里用一个直观场景说明：企业在创立、发展到成熟的不同阶段，常面临一系列挑战——如何实现有效运营？怎样进行科学管理？招聘体系如何搭建？薪酬与绩效如何设定？如何激发员工动力？ 这些正是长松所专注解决的问题。我们的服务模式以“培训+咨询项目”双轮驱动： 1、通过电话销售、面对面沟通、会议营销等方式，向企业负责人输出管理类培训课程及定制化咨询服务； 2、依据公司目标，完成团队分配的业绩任务； 3、积极开拓新客户资源，拓展业务覆盖面； 4、维护老客户关系并持续跟进，推动复购或推荐合作； 5、深入洞察客户需求，协助其解决管理难题，创造长期价值。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA等相关专业优先）； 2、具备1年以上销售经验，优秀应届生可适当放宽条件，有创业背景者更受青睐； 3、形象良好，表达流畅，志在成为企业领导者或团队管理者； 4、性格亲和，目标明确，乐于学习，抗压能力强； 5、认同教育事业价值，富有责任感与使命感。 【职位亮点】 1、投身一份兼具社会价值与个人成长的长期事业； 2、双通道晋升机制（专业线与管理线），配套系统的培训体系，高端管理课程免费开放学习； 3、国内管理咨询培训领域首家上市公司，管理体系规范，入职即缴纳社保公积金，享有完善员工福利； 4、无责任底薪+入职补贴+业绩提成；团队奖金+月度激励+半年度奖励+年度海外年会&游学机会； 5、链接优质人脉资源，助力迈向成功企业家或行业权威专家； 6、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建活动，在高效工作之余享受生活乐趣！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000元/月 提成方式：业绩提成

麒乐目前在松江、静安、闵行、新场、长宁设有五个校区，公司将结合实际情况就近安排工作地点。 课程顾问岗位职责 1. 根据主管指导，落实客户资源的整理及潜在客户体验课订金的收取工作 2. 按照主管要求，推进已付订金客户的预约访问、课程讲解与持续跟进 3. 为学员提供课程咨询、报名签约及相关后续服务支持 4. 达成每月由上级主管下达的各项销售任务指标 5. 配合门店教学团队，协助完成学员全周期的服务流程 岗位要求： 1. 热爱体育运动，具备耐心与责任心，愿意长期投身体育教育领域 2. 具备良好的沟通技巧，能承受工作压力，情绪稳定，富有亲和力 3. 性格真诚，工作积极主动，作风踏实，勤勉务实 4. 热衷体育行业，专业背景不限 5. 有青少儿教育机构或学校相关经验，如课程顾问、销售或教练岗位者，优先考虑

岗位职责: 1、负责为学员提供小初高阶段课程咨询服务，接待到访学生及家长； 2、完成既定的业绩目标； 3、协助开展教学过程中相关的学员服务与管理工作； 4、响应客户通过现场、电话、网络等各类渠道提出的咨询需求，推动报名转化； 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、仪容得体，性格开朗，具有较强的亲和力和服务意识； 3、做事认真细致，有耐心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、对K12教育行业有热情，有相关从业经验者优先录用。 公司福利 1.按国家规定正常缴纳五险一金 2.办公环境超级好～ 3.公司氛围特别棒～ 4.福利待遇满满～ 岗位工作地址（就近分配） 浦西：杨浦区五角场万达广场 浦东：浦东金桥国际商业广场

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和学习规划； 2.负责班级管理，与教师紧密合作，提升班级教学质量和学生学习体验； 3.积极参与新学员的招募工作，有效提升班级人数和班均； 4.定期与客户沟通，收集反馈，提供优质服务； 5.协助团队完成课程推广和销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与客户和教师沟通； 2.对教育行业有热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握课程知识； 4.有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.具备良好的客户服务意识，能够提供专业的咨询和支持。

我们是一家位于上海的高收入教育企业，专注于中高考领域，实行前后端一体化运营模式。只要您渴望突破现状、追求高回报，我们都真诚欢迎您的加入。 招聘岗位 学业规划师或管理岗（岗位要求） 1、大专及以上学历，热爱教育事业，有无行业背景不限，具备销售经验者优先 2、沟通表达能力强，能准确把握学生及家长的实际需求，制定科学合理的课程规划与解决方案 3、如果您希望凭借个人实力实现快速成长，摆脱关系束缚，寻找一个公平竞争的发展平台，我们正是您理想的选择。团队文化积极进取且彼此支持，零派系、无内耗，即便没有经验也无需担心，全程带教，只要愿意学，就能迅速上手 4、工作时间安排为周中下午上班，保障上午充分休息，保持高效状态。采用前后端一体化服务模式，从招生到后续续费均由同一人负责，学生规模持续增长，收入潜力巨大。提成机制为业内领先水平，前后端提成合并统算，形成持续累积的“滚雪球”效应 5、福利待遇行业前列，除常规福利外，校区激励政策丰厚，团队协作氛围融洽，新成员可快速融入 6、能力特别突出者，入职可直接担任管理职务。诚邀您前来交流，并实地参观校区，深入了解我们的运营模式与团队生态。期待与您携手共进，共创佳绩

1、根据公司给到的资源，和客户进行电话沟通，预约上门 2、到学校以及商场门口地推，拓展客户渠道，预约上门 3、完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、普通话标准，诚实守信 2、沟通表达能力强，熟练操作办公软件 3、有销售经验或者电话销售经验优先

春运期间 人流量大 引导游客 做做辅助工 要求不高 男女不限 35岁以内 2月3号到2月15号 日结

上海市奉贤区招弱电/安防，强电，桥架/支架安装 招 强电（15人） 电工做过洁净厂房的优先 大年初6能进场优先 自控（5人） 做过空调自控优先 会接自控柜优先 大年初6能进场优先

上海市奉贤区招管道安装/维修

木工 招工人数:2名 工作地址:上海市奉贤区青村镇施威一路258号 第二栋

上海奉贤区南桥招指挥，两名工资6000，加班20，，，新工地，工地可以烧饭，生活区离工地近

上海奉贤新工地找夫妻对一开一指挥！工资13500?45年龄不限， 另外招单司机3名工资7500加班25 单指挥6500加班20，要来的

杭州远景国际旅行社有限公司招聘旅行管家5名，地址：杭州滨江，电话：

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 1、制定并追踪落实旅行社导游服务标准，协助上级管理公司导游队伍; 2、建立导游服务标准培训体系，定期组织导游专业能力培训; 3、协助导游处理团上突发事件; 4、完成上级指派的其他工作内容,

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.热情接待来访客户，提供专业咨询与引导服务，确保客户体验优质。 2.处理客户预约、会员咨询及日常事务，维护会员管理系统。 3.保持前台区域整洁与专业形象，创造舒适的等候环境。 4.协助组织健身活动及会员推广，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好关系。 2.有责任心，能够独立处理前台日常工作，保证服务效率。 3.有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量。 4.形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

岗位职责： 1. 负责为客户提供课程咨询支持，深入了解客户实际需求并制定针对性课程方案； 2. 负责与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的互动关系； 3. 负责向客户讲解课程内容并进行有效推广，提升客户体验与满意度； 4. 负责协同内部团队配合，保障教学服务有序实施； 5. 负责落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立良好互动； 2. 掌握基础销售方法并有一定实践经验，可提供定制化课程建议； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，推动课程顺利运行； 4. 学习能力强，适应速度快，能迅速融入工作节奏； 5. 拥有教育类专业背景或从业经历者优先录用。 以上为课程顾问岗位说明，该岗位属全职性质，所属单位为教育培训类机构，主要面向学前儿童及小学阶段学生提供服务，欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。

提供专业的技术服务。与团队成员协作 常年招美容学徒

公司业务：成人专科本科学历提升，上海居住证积分协助办理。 通过微信运营私域客户，从事销售工作，线上线下推广课程，接听咨询电话并接待来访人员，配合完成教务相关安排（需具备基础电脑操作能力）。 工作期间每年至少组织一次国内旅游，定期开展团队建设活动及节假日聚餐，享有国庆、春节超长假期。 综合底薪6000元，提成空间高（月均收入10000以上）。工作强度适中，休息时间灵活，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，调薪速度快。 这是一份适合长期发展的职业，需对招生与教育行业有真诚热情。 要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历，品行端正、踏实肯干。 乐于与人沟通交流，善于表达，能接受外呼电话任务。欢迎退休人士应聘，有销售或教育经验者优先考虑，无经验也可培养。 欢迎宝妈加入（符合条件可享双休，周末可休息一天），该岗位兼顾家庭需求，便于照顾孩子，同时可学习积分落户政策，提升个人学历，助力自己和孩子更体面地在上海生活发展。 松江、奉贤、金山三个校区同步招聘

线上线下推荐课程，微信群内推广推荐，教务安排（基本电脑要会）。勤加微信，有时需要地推推广。 教育机构招生老师，我们主要业务是专本科学历招生和上海居住证积分和落户规划。 工作期间国内旅游，不定期团建节假日聚餐，国庆过年超长假期。 属于销售职位，综合工资6000元，底薪加绩效考核，还有额外提成和奖金。招生老师平均工资8000左右。长白班，做六休一天，绩效考核达标每周奖励一天休息。调休人性化，工作氛围轻松，晋升透明涨工资快，五险一金，交上海社保。这是一份适合长期做的职业，要真心喜欢招生和教育，热爱和愿意做销售。有教育和销售经验，宝妈，应届大中专毕业生，或者退休人员优先录取。

一、招聘岗位 培训机构班主任 二、岗位职责 1. 学员管理：负责班级学员的日常事务管理，包括学员考勤的记录与汇总，及时跟进缺勤学员并协调补课安排；维护课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 2. 学业指导：掌握学员的学习进展与状态，与授课老师保持紧密联系，协助制定个性化学习方案；定期组织学习测评，分析成绩变化，为教学优化提供数据支持。 3. 家长沟通：通过家长会、电话、微信等方式定期向家长反馈学员的学习表现、成长情况及存在问题；收集家长意见并及时转达至教学团队，推动问题解决，协同促进学员全面发展。 4. 教学辅助：配合教师完成课程资料的整理与准备，如教材复印、教具制作等；负责教室环境布置与日常管理，确保教学空间整洁有序，助力提升学员学习兴趣与综合素养。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年教育培训行业从业经历，熟悉培训运作流程，有班主任或学生管理工作经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作办公软件（如Word、Excel），具备较强的文字表达能力，能独立撰写学习报告、沟通函件等文档。 4. 个人素质：热爱教育工作，责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；耐心细致，富有亲和力，善于倾听并回应学员与家长的需求。 四、薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬待遇：根据个人资历与能力面议，设有绩效奖金与年终奖励机制。 2. 健全的福利保障：享有五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益；提供年度体检、节日礼品、生日关怀等员工福利。 3. 职业发展支持：提供多元晋升通道与专业培训资源，助力员工持续提升职业能力；鼓励参与行业交流活动，拓展专业视野，紧跟教育发展趋势。 4. 优质工作氛围：拥有舒适的办公条件与和谐的团队环境，让员工在轻松愉悦中高效工作。 五、工作地点 奉贤，闵行，徐汇

课程顾问

工作时间早9点到晚6点

我们是一群来自全国各地、各个行业的不甘平凡的80，90甚至00后， 我们是一群志同道合、有理想、有抱负、带着梦想闯荡的人， 我们是一群希望通过自身3年的努力去改变家族命运、一展身手的追梦人， 如果您也跟我们一样，像我们所想，那就让我们在格思成为战友吧，我们将竭尽所能一起帮您实现梦想！ 但是： 我们不需要早九晚九只会卖体力的伙伴， 我们不需要低声下气把“客户”太当“客户”的伙伴， 我们不需要没自信、没思路、没情商的伙伴， 我们不需要天天混日子，拿底薪就知足的伙伴。 -----【格思寄语寄语】 【应聘要求，择优录取】 ①，20-37周岁（有经验可放宽年龄），身体健康有赚钱欲望； ②，语言表达优秀，普通话流利，（有销售类经验优先）； ③，能吃苦坚持，勤学拼搏， ④，赚钱欲望强烈，创业激情沸腾，我们认为这种员工将来会成为销售精英，公司骨干。 ⑤，我们不唯经验，不唯背景，只要你肯吃苦，有激情，有梦想，想赚钱，你就拥有无限的空间。 岗位职责：公司提供资源，联系客户并达成意向，转化成交

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户