【高薪诚聘】课程顾问——助人“变现”的事业，先成就自己的“薪”未来！ 你是谁？ 社交达人——善于沟通、乐于与人互动，能把专业证书讲得通俗易懂 财会爱好者——对会计、CPA、中高级、税务师等资质有兴趣（零基础？我们带！） 目标驱动型——追求高收入，不甘于固定薪资，渴望“提成暴涨”的成就感，拒绝躺平，收入由你创造！ 快节奏战士——急招=快速入职=快速创收（3天带薪培训，快速上手） 你要做什么？ 精准匹配——为学员推荐合适的财会类证书课程（CPA/中高级会计/海外学历等） 顾问式服务——不强推，用专业解答建立信任，每日对接精准线索（公司提供资源，无需自拓） 社群维护——通过微信群、朋友圈运营“财会学习社群”，提升转化效率 需求分析——洞察学员痛点，优化课程推荐方案 成交闭环——专注签单！签单！签单！（别担心，主管全程陪谈支持） 你能得到什么？ 丰厚回报——底薪+提成＋绩效奖金＋开单激励（顶尖顾问月薪3W+，上不封顶） 冲刺奖励：周度/月度额外现金激励 新人保护期：首月无业绩考核压力 工作节奏——朝九晚六，准时下班，固定双休，不加班 不加班 系统培训——涵盖财会知识与销售技能，助力从新手到行家 晋升通道——表现优异者可晋升为团队管理者 加分项（非强制，但有优势） 具备财会相关背景或自身备考经历 有教育产品销售、电话销售经验 附上你的“财会学习/销售”相关经历，录用几率提升50%！ 若有打动人心的“说服金句”，欢迎一并展示！ 为什么加入我们？ 赛道红利：2025年财会考证人数预计增长50%，咨询需求持续旺盛！ 行业深耕：专注财会证书培训8年，学员通过率超90% 资源全面：配套师资、题库、押题资料全方位支持 团队氛围：以90后为核心，管理扁平，远离职场内耗 入职即享五险一金+春节超长带薪假期+每月团建活动+定期下午茶＋节日专属礼品等多项福利； 办公地点位于同济联合广场，紧邻同济大学，视野开阔，公司配备全套通讯设备，团队年轻有朝气，是理想的职业发展平台 特别提醒： 不接受“观望尝试”心态，我们需要—— 即刻投入战斗的创收精英！

岗位职责： 1.课程咨询： 接听咨询电话、回复在线消息、接待上门访客，全面、专业地解答关于课程内容、学习模式、师资力量、学费、学习周期、证书、就业前景等所有问题。 2.需求分析： 深入了解咨询者的背景（年龄、学历、工作经验、求职意向、经济状况等），分析其真实需求和个人优势，为其推荐最适合的家政课程（如育婴师、月嫂、养老护理员、家政服务员等）。 3.销售攻单： 运用销售技巧，消除学员疑虑，突出课程优势和学校亮点，激发报名意愿，最终促成报名。 4.顾问式服务： 扮演职业规划师的角色，为学员描绘清晰的职业发展路径，建立信任感，而不是进行硬性推销。 5.跟进管理： 对未能当场报名的潜在学员进行系统性的后续跟进（电话、微信回访），持续培育其报名意向，直至转化或明确拒绝。 6.关系维护： 与已报名的学员保持良好关系，协助其办理入学手续，跟进其学习状态，提高客户满意度和忠诚度。 7.转介绍激发： 鼓励对课程满意的老学员进行口碑传播和转介绍新学员，并为此设计相应的激励政策。 任职要求： 1、卓越的沟通和表达能力： 能够清晰、有感染力地介绍课程。 2、强大的销售和说服能力： 有目标感，能成功成交。 3、深厚的行业知识： 精通家政各类工种的工作内容、市场需求、薪资水平等。 4、同理心和耐心： 能够理解求职者的困惑和焦虑，并提供情绪价值。 抗压能力和韧性： 能够坦然面对拒绝，并持续保持工作热情。 5、熟练使用办公软件和社交媒体： 如微信、CRM系统、Excel等 6|、专科以上学历，有家政行业或中小型企业销售优先

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源与激活已有资源，持续稳定达成个人业绩目标；依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待与服务客户； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、按时保质完成各项日常数据指标，强化过程管理，提升客户转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售技巧，持续提升专业素养与业务能力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的业务理解力与执行力； 2、专业不限，市场营销等相关专业背景者可优先考虑； 3、具备良好沟通能力，自主性强，能适应高强度工作节奏； 4、拥有主动学习意识与长期成长意愿。 工作时间： 周内安排两天调休 上午9点至下午6点 享受国家法定节假日 工作地址： 嘉定江桥万达/宝山日月光

机构介绍： 1.高薪激励:统一提点10%，新签续费一体 2.师资优势:真实的校内在职老师一线授课，一梯队名校师资稳定合作 3.销售助力:课程包价格折扣和赠送课时力度范围大，促单方式灵活 4.产品体系:班型丰富，价格有竞争力，成单率高，完善的课后服务体系保障续费 任职要求： 1.热爱教育行业，有销售工作经验者优先 2.语言表达能力强，对待工作认真负责 岗位职责 1.负责招生咨询，课程介绍，为学生提供专业的K12教育咨询服务 2.根据客户的要求精准适配课程，推进体验课转化 3.负责学生课程安排，定期回访

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护老学员关系，定期回访并挖掘续费、转介绍及升级需求 4. 协同教务、讲师团队，跟进学员学习进度，提升服务满意度与口碑 5.按时完成业绩目标，规范录入客户信息及跟进记录，确保数据准确完整 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握课程体系及教育行业知识 3.目标感强，有责任心和抗压能力，结果导向 4.具备销售或教育咨询相关经验者优先 5. 学历不限，热爱教育行业，认同机构价值观

聘店在奉贤南桥冷菜1名9000/月以上4天休息，最近几天进场，有合适的朋友帮忙推荐联系方式

招聘1.保安公司直招保安员，身体健康，服从管理，持上海保安证，无犯罪记录证明，健康体检报告，年龄18-50岁.身高170以上，180元/1个班，两班制，白夜班，包住不包吃。工作地址:奉贤区新四平公路平宵路，李队，有意者直接电话联系面试

工作地点:奉贤区急聘监控一名上海师范大学奉贤校区急聘监控一名员工240/天，包住宿不包吃。50岁以下形象年轻可适当放宽。每月15号发兴业银行卡不拖欠要求:持中级证书，身体健康近期体检报告在手。可查无犯罪证明能熟练操作报警主机。联系方式

消防中级监控员工作地址:上海市奉贤区每个月半个月白班半个月夜班，每月休息4天转正后工资税后到手6500左右，每月10号左右发工资交上海社保会点电脑（如打字）45岁以下

特斯拉供应商招聘B2驾驶员，年龄要求37岁至48岁，需责任心强，服从领导安排，技术好且持有货运资格证，具备三年以上驾龄。工作内容为跑厂区或奉贤仓库，主要负责驾驶9-6箱体车。入职后缴纳上海社保，工资模式为税后全勤月薪6000-7000元，另有300元住宿补贴。入职后可搬入公司宿舍（2人一间），不住宿舍者可享受每月300元补贴。工作时间为12小时两班倒，月休2天。有意者请尽快报名，安排试车后上班，面试地点在特斯拉总厂。面试成功后需开具无犯罪记录证明，入职时需进行体检，6个月后可凭发票报销体检。劳务费300元。

张家界旅行社招聘招2名员工旅游收客+直播接单，室内办公，不用外出跑业务线下+直播双提成，供应链齐全，新人可带【有销售经验的】要求：善于沟通，敢上镜，有旅游销售经验优先薪资：底薪+高提成，面议张女士：说优先录取

【工作内容】 陪同来本地游玩的游客打卡景点、带路，推荐美食，简单讲解当地风土人情，带路探店，帮忙拍好看照片 【要求】 ，知晓景点、美食、交通， 性格开朗外向，会拍照，善于沟通，时间灵活 守时靠谱，有责任心，三观正 【待遇】 薪资面议，按天结算，当日结清

找其他旅游职位岗，地点四川省德阳市，薪资面议，包吃，月结；保证作业面整洁有序，缴社保，提供住宿，有餐补，五险一金，有一两年经验

18号出发南山一日游福利（仅限18号一天福利）1、2、活动时间：2026年（农历九月初九重阳节当天）第二十八届三亚南山福寿文化节—全国（凤凰岭不含索道，自费60元）（全程1个购物店）（不含餐）（自备餐）（正常年68结算）（报名必须发身份证原件）正常年龄60--75岁68元结1.2米以上小孩直59岁160结算1.2米以下小孩（50结算元）1。备注单男。单女。全男不收一组超6人以上不收2：轮椅者，行动不便者、心脏病、脑中风患者、羊癫疯，及其他有身体疾病的拒收!（其他区域来电散拼，五指山。保停。万宁，凌水，三亚，崖城，九所。东方，，，电话同步东飞

西安润景旅行社有限责任公司渭南分公司,旅游顾问，8名，月薪3500+，

【招聘｜珠宝导购】工作地点：奉贤天街《上海黄金》门店全职/招6人1. 无经验我们会培训学习，有销售/珠宝导购经验优先。2. 形象得体，沟通能力好，有服务意识，责任心强3. 待遇：底薪三千+高额销售提成，多劳多得，缴纳社保，节日福利，店内培训4.上班模式：做一休一营业时间：9：30-22：00综合月薪5500-10000＋福利项目：社保、年终奖、节日福利、加班补贴、绩效奖金、旅游、团建。联系电话：叶先生有意向直接私聊发简历，简单自我介绍也可以，欢迎推荐，推荐入职有红包奖励

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

1负责门店服装商品的陈列展示与日常管理，保持良好的卖场形象； 2.主动了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质购物体验； 3.完成销售目标，积极推广品牌理念与当季主推商品； 4.协助完成顾客维护、会员发展及售后服务工作； 5.参与团队协作，配合店务运营相关事务。 任职要求： 1.热爱服装行业，对时尚有敏锐的感知力； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客建立良好互动； 3.有较强的团队合作精神，工作积极主动； 4.能适应零售行业的工作节奏，具备一定的抗压能

提供专业的技术服务。与团队成员协作 常年招美容学徒

我们是一群来自全国各地、各个行业的不甘平凡的80，90甚至00后， 我们是一群志同道合、有理想、有抱负、带着梦想闯荡的人， 我们是一群希望通过自身3年的努力去改变家族命运、一展身手的追梦人， 如果您也跟我们一样，像我们所想，那就让我们在格思成为战友吧，我们将竭尽所能一起帮您实现梦想！ 但是： 我们不需要早九晚九只会卖体力的伙伴， 我们不需要低声下气把“客户”太当“客户”的伙伴， 我们不需要没自信、没思路、没情商的伙伴， 我们不需要天天混日子，拿底薪就知足的伙伴。 -----【格思寄语寄语】 【应聘要求，择优录取】 ①，20-37周岁（有经验可放宽年龄），身体健康有赚钱欲望； ②，语言表达优秀，普通话流利，（有销售类经验优先）； ③，能吃苦坚持，勤学拼搏， ④，赚钱欲望强烈，创业激情沸腾，我们认为这种员工将来会成为销售精英，公司骨干。 ⑤，我们不唯经验，不唯背景，只要你肯吃苦，有激情，有梦想，想赚钱，你就拥有无限的空间。 岗位职责：公司提供资源，联系客户并达成意向，转化成交

此岗位为兼职旅游推广： 1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1.引流获客 2.客户沟通及维护 3.热爱教育事业 4.喜欢孩子，了解孩子

一.主营职业技能教育 1.职业技能证书;保育师，育婴员，养老护理员，整理收纳师，物业管理员，消防设施操作员，陪诊师，心理咨询师等 2.上海定期组织技能等级证书培训考试，不定期的举办技能大赛 3.参加技能证书考试，可以享受技能提升补贴，增加积分 4.考试通过率高，复购高达90%及以上，大部分工种都是线上培训，节省个人成本时间 5.鼓励大力发展职业技能教育，对应给予补贴，朝阳行业 6.客户群体客户群体广泛，在上海缴纳企业社保累计满1年以上 二.任职要求 1.了解技能证书优先，接受小白，欢迎来了解 2.具有沟通能力，有责任心 3.在苏州稳定，因为政策面向全苏州 三.岗位职责 开发客户，维护客户，完成招生 四.薪资待遇 1.按单提成，90%以上的客户会复购，只要愿意，上不封顶。 2.不定期组织岗位培训，个人成长类培训，自媒体营销，线下活动 五.工作方式 1.居家办公，无需到岗，或在职人员兼职。有工厂、人力资源工作经历尤佳。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

上海交大背景-课程顾问-闵行交大校区【在线销售】 不同于纯电销岗位，公司提供意向客户资源 提供【带薪系统培训】 【岗位职责】： 1、通过微信沟通客户的咨询，了解客户需求，有针对性的介绍课程信息，促成签约； 2、维护客户关系，定期回访跟踪学员学习情况，建立良好关系； 3、根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标； 4、配合公司规划，拓展新的推广渠道和客户资源； 5、无需后续学习辅导，专注销售工作本身，公司配备最专业的学习顾问，告别一人多岗。 【薪资福利】： 1、签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金，法定节假日休假、双休，入职即有底薪+业绩提成奖金+绩效奖金+各类奖金，还有节假日礼品或津贴； 2、明确的晋升路径，半年一次晋升汇报，付出和收获成正比； 3、配备办公电脑和手机，入职带薪培训，交大顶尖学府背景，和行业大咖共同交流学习； 4、90后团队，扁平化管理风格，团队氛围轻松。 5、上班时间14:00-23:00,更符合当代年轻人作息时间 【一键申请】 1、对在线教育模式感兴趣，愿意接受销售属性工作； 2、有班主任、课程顾问、k12教育机构工作经验者优先； 3、有较强的服务意识，具备优秀的沟通能力以及一定的抗压能力； 4、公司办公室内坐班，基本不需要外出。

学员招生、维护、续费

岗位职责： 1. 负责向家长介绍上海翔武武术体育发展有限公司的幼儿少儿武术课程体系，精准匹配孩子年龄、体质及成长需求 2. 主动开展电话/面访邀约、试听课安排与跟进，完成课程咨询到签约转化全流程服务 3. 定期回访在读学员家庭，收集反馈并协同教练优化教学服务，提升续费率与口碑推荐率 4. 参与校区招生推广活动，协助组织校园体验课、社区公益武术展示等品牌 outreach 工作 任职要求： 1. 形象亲和、沟通耐心，热爱教育行业，认同中华武术育人理念 2. 具备基础客户服务意识，有教育培训、早教或体育类机构顾问经验者优先 3. 学历不限，普通话标准，具备基本办公软件操作能力 4. 有责任心与团队协作精神，能适应弹性工作时间及适度外勤安排

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，电话对意向学员介绍公司的课程，并邀约前来公司试听。 2.和优质学员保持良好的关系，并不定时进行回访，长期跟进，最终完成来公司试听交由面咨老师完成报名。 3.分析学员的需求痛点，帮助其制定学习计划，给出建议，邀约来试听. 任职资格： 1、热爱教育事业，身心健康，普通话标准。 2、年龄18-45岁，有教育经验有资源可放宽。 3、性别不限 4、有教育经验和销售经验可放宽 晋升空间： 课程顾问----销售主管--销售经理.

银发教育课程顾问 1．中专及以上学历，形象佳，有亲和力，良好的表达能力； 2.3年以上销售经验，有艺培、教培招生经验者优先； 3．做事积极主动高效，细心，学习能力强； 4．认可中老年兴趣教育，抗压能力强。 岗位职责： 1．通过各种市场活动，微信、小红书、视频号等邀约意向学员到店体验； 2．为意向学员现场进行课程介绍，提供咨询达成销售，完成销售目标； 3．做好学员学习管理，维护关系提供情绪价值，解决其问题。 福利待遇： ·底薪＋提成； ·轻松愉快的工作氛围； ·全面的入职培训、自媒体运营等专业培训 ·银发赛道有广阔的发展空间，优秀员工有机会晋升为门店合伙人 主营业务： 为中老年、退休人士提供兴趣课程，包括舞蹈、形体、器乐、声乐等 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 带薪年假 立即沟通

驾校业务员 老员工带新新员工入职，新员工业绩达标，老员工将与新员工同时获奖 招生绩效标准 招生提成：500/人 底薪：3000 饭补：每月300 住宿：管住 高温补贴：7/8/9/每月/300 绩效考核：每人每月招生/8人，达标奖500 刚入职前俩月底薪正常，俩月后招生0人无底薪， 每年1月份招生0人一半底薪 每月招生人评比第一额外奖励500元 招生陪驾提成40/小时 年终奖 招满60人奖励6000 招满90人奖励10000 招满120人奖励15000 招满150人奖励20000