
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成,有意者请尽快联系。
店长 【现西藏境内有十几家门店】
6000-8000元/月
店长3-5人日结全职
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先…
具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心…
微信同号
京东便利店店长/副店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
面点
招聘:招包饺子学徒工两名(会简单的拌菜),工作时间:早10点到晚9点,工资基薪3300元+200元满勤+加班补助,月休两天;包饺子(成手)小时工,工资面议。地点:山南工人街联系电话
测试工程师
2000-3000元/月
测试工程师1年以下搜索算法推荐算法
岗位职责:
1. 负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2. 参与需求评审与测试计划制定,识别风险并提出改进建议
3. 使用缺陷管理工具跟踪Bug生命周期,推动问题高效闭环
4. 配合开发团队完成自动化测试脚本开发与维护(如Python+Pytest/Selenium)
5. 输出测试报告,为产品上线提供质量保障依据
任职要求:
1. 熟悉软件测试
销售
5000-6000元/月
销售导购1-2人
岗位职责:
要求会写字,与电脑
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2. 熟悉店内商品陈列与库存情况,及时补货、整理货架,保持销售区域整洁有序
3.准确完成收银结算、开单及退换货处理,确保账款清晰、操作规范
4.收集顾客反馈并向上级汇报,协助开展门店营销活动与客户关系维护
5. 遵守服务标准与公司制度,积极参与培训与团队协作,提升销售业绩
任职要求:
1. 服务意识强,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统
4.有零售或导购经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,身体健康,形象端正,普通话流利
店长
《服装店高薪诚聘》年薪至万寻【合作店长】及【优秀导购】要求——45岁以下男女不限思路清晰热爱学习积极向上皮实抗造或销售能力强或陈列搭配好或能穿板销售或能做自媒体宣传以上4项符合1项即可(高中以上学历加分)二道江/欧亚/快大茂三店同招!详情面谈:
店长餐厅领班服务员包子
北京连锁企业招聘店长1名10000—12000前厅主管:6000—7000服务员。5000-5500早餐主管:8000-9000元早餐包子工师傅:6500-7000男女均可月休四天包吃住工作长期稳定工资准时发联系人电话
店长服务员改刀
[福]北京醉人椒餐饮管理公司[福][玫瑰]招聘优秀店长5名工资1万+改刀5名5500+,服务员10人工资5000+[玫瑰]炒锅5名工资6500~7500宿舍环境好,热水,淋浴,包吃住,月休4天。要求:有工作经验,品行端正,责任心强,执行力强,认可公司文化和团队一起砥砺前行,实现梦想!工作地点北京全域,电话同步,[抱拳][抱拳][抱拳]
店长
上海轻奢品牌【WANDIAN】招聘店长1名【地址】:西湖文化广场【做休】:店长做六休一【薪资】:店长底薪6000提成3%有销售经验,目标感强,有稳定性,能带领团队冲高销售,有一定客户资源优先【联系方式】:。
店长
微延长平店招聘导购;6000~9000店助:6500~10000店长:7500~13000过年有七到14天年假欢迎广大朋友推荐或自荐转发电:(同步)
建筑木工长期1-2人月结
林芝市巴宜区招建筑木工:能吃苦耐劳、听从安排、干活干脆利索,着实九个半小时,工价,400至450,可以干到放假,每月发放工资80%,放假付清,超龄的不要
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
全站仪放线员测量员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
5. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及竣工资料整理
任职要求:
1. 有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准
2. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、经纬仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有施工员岗位证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
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