
玻璃加工行业裁切班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理切裁班长家居家具玻璃加工玻璃生产跟单建材新能源
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。
3、具备管理5人以内团队的基础经验。
薪资详情
薪资范围:6000-10000元/月
发薪日期:25日
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险
提成方式:计件提成;
奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补
裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、有玻璃深加工或相关领域同岗位1年以上工作经验。
3、具有管理5人以内团队的基础经验。
薪资详情
薪资范围:6000-9000元/月
发薪日期:25日
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险
提成方式:计件提成;
奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补
阿克苏阿克苏市地区招钢筋带班,精通图纸,责任心,人走钱清,非诚勿扰
1.1-1.2万元/月
钢筋班长1-2个月完工结算
阿克苏地区阿克苏市招钢筋带班,精通图纸,责任心,人走钱清,非诚勿扰
生产管理3-5人月结1-3年高中全职风电叶片 制造业生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位名称:设备班组长 招聘单位:三一(巴里坤)风电装备有限公司
上班模式:白班夜班两班倒(早九晚九),按理是单休,也可以轮休或调休,具体看工作安排情况。
任职要求:高中及以上,机电、电气相关专业优先;1年以上工厂设备维修经验,有风电、玻璃钢行业维修经历优先;1年及以上班组管理经验优先。(有电工操作证或焊工证)
专业能力:统筹车间风电生产设备日常巡检、保养与故障抢修,备品备件;落实设备安全检修规范、现场6S,降低设备停机故障率,配合产线稳定生产。
管理能力:具备人员排班、现场异常处置、人员管理能力,
薪资待遇:正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期,试用期发放80%的薪资,计时工资,税前综合薪资11000-13000左右
用工地点:新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区
是否提供住宿:低价宿舍(4-6人间 有热水器 有wifi 有独立卫浴两个 有阳台 有储物柜)、有餐补
三一直招 联系方式: 可打电话 可加vx发简历
炼焦工段长
9000-12000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结5-10年大专团队管理化工
大专及以上学历,年龄50周岁以下,从事焦化工艺及焦炉生产管理5年以上,专业技术过硬,责任心强,具有较强的团队精神和团队合作意识,具有工段组织管理能力,熟悉6.25米焦炉系统。
乌鲁木齐新市区区招建筑木工班长、工地厨师/后厨、工地学徒工、拆除/运渣、工地小工/杂工
1-1.2万元/月
工地学徒工拆除建筑木工班长小工运渣工地厨师1-2人
乌鲁木齐市新市区招建筑木工班长、工地厨师/后厨、工地学徒工、拆除/运渣、工地小工/杂工
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
喷粉工段长/组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
【岗位职责】
带领班组完成当日生产任务,确保安全、质量、效率及现场管理
【岗位要求】
1、1年以上高压喷雾干燥塔主操操作经验;
2、精通塔温、负压、喷枪压力等参数综合调控,确保出粉水分、粒度符合标准;
3、熟悉流化床冷却及塔体清理流程,安全意识强,能组织受限空间作业;
4、具备团队组织能力,能适应高温、高噪音及粉尘环境。
保安1-2人月结
[烟花]招聘[烟花]博乐市联通路某单位招一名保安员,要求、持有保安证年龄要求,55岁以下,50岁以下,身体健康,服从管理,上班时间分上午和下午每班6小时,周末有休假,工资2700元,有员工餐(汉餐),工资面议,联系电话。
彩钢安装6-10人
博尔塔拉蒙古自治州阿拉山口市招彩钢板安装
岗位职责:
1.负责彩钢板厂房、车间、仓库等建筑的现场测量、放线及安装施工
2.独立完成彩钢板墙体、屋面、檐口、泛水等部位的拼装、固定与密封处理
3.配合项目经理协调吊装、脚手架等辅助作业,确保安装进度与质量达标
4.严格按图纸及施工规范操作,及时整改安装偏差,保障结构安全与防水性能
5.做好工器具维护、现场材料管理及完工区域清理工作
任职要求:
1. 具备彩钢板安装实操经验,熟悉各类夹芯板、岩棉板、泡沫板等材料特性
2.能适应高空及户外作业,具备基本登高作业安全意识和防护能力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.有焊工证、登高证或相关施工安全培训证书者优先
5.身体健康,无恐高症及其他影响高空作业的疾病
彩钢安装6-10人
博尔塔拉蒙古自治州阿拉山口市招彩钢板安装
岗位职责:
1.负责彩钢板厂房、车间、仓库等建筑的现场测量、放线及安装施工
2.独立完成彩钢板墙体、屋面、檐口、泛水等部位的拼装、固定与密封处理
3.配合项目经理协调吊装、脚手架等辅助作业,确保安装进度与质量达标
4.严格按图纸及施工规范操作,及时整改安装偏差,保障结构安全与防水性能
5.做好工器具维护、现场材料管理及完工区域清理工作
任职要求:
1. 具备彩钢板安装实操经验,熟悉各类夹芯板、岩棉板、泡沫板等材料特性
2.能适应高空及户外作业,具备基本登高作业安全意识和防护能力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.有焊工证、登高证或相关施工安全培训证书者优先
5.身体健康,无恐高症及其他影响高空作业的疾病
工艺品玩具包装部管理
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷
包装部管理现场记录数据,对接人员安排
装配钳工组长/装配电工组长(长白班)
1-1.5万元/月
生产管理11-20人3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
装配钳工组长
要求:5年以上设备装配钳工经验,有班组管理经验;熟练看懂机械图纸,设备组装、调试,能够安排班组生产、把控装配质量,解决现场装配问题。
装配电工组长
要求:5年以上设备装配电工经验,带过班组优先;能看懂电气原理图,独立接线、设备电气调试、故障排查,统筹电工班组装配进度。
上班时间:8:00‑17:00,六天8小时,长白班
年龄:28‑45周岁,踏实稳定,有设备行业经验优先
福利:入职即交五险一金
无任何中介费用,合适可预约线上面试
有意直接电话联系,微信同号,可约面谈!
生产组长/塑胶或五金行业
8000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职五金塑胶喷涂团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1、执行车间生产计划,合理安排班组工作,保障产能与交期达标。
2、跟进塑胶改性、注塑生产进度,及时处理现场各类基础生产异常。
3、管控班组生产效率与良率,规范作业流程,配合提质降本改善工作。
4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。
5、落实5S与安全生产管理,排查现场隐患,保障班组安全稳定生产。
任职要求:
1、2年以上塑胶行业生产组长经验,熟悉改性、注塑生产流程,大厂经验优先。
2、熟悉现场管理与5S管控,可独立处理生产异常、带队完成生产任务。
薪资福利:
月薪7500-8500元,具体面议,26天制,入职缴纳五险一金,享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住,宿舍配套齐全。晋升途径明确,上升空间大。
钳工电工班组长 正式工缴纳五险一金
1.4-2万元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长:
1. 底薪:9000~11000(六天制)
2. 月度激励:1200~1500左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2~2.3个月左右
装配组长:
1. 底薪:6500~8000(六天制)
2. 月度激励:1000~1200左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2个月左右
综合薪资:15000-20000
正式工!入职缴纳五险一金。
工作内容
按照装配计划进行员工的工作安排;
员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
保证所在组的7S符合标准,生产计划达标;
按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
对设备通电进行I/O测试,并排除故障
服从配合领导安排的其它工作;
任职要求
中技及以上学历,机械类专业;
5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
年龄20-45周岁;
能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7S管理
能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,懂尺寸公差要求,能够分解装配
图纸做装配顺序分析;
精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装,
气动元器件原理与安装,整机安装与调试,会打孔攻丝;
精通各种工量器具的使用,会使用行车进行装配工作;
能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员;
性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
装配钳工组长
9000-12000元/月
生产管理6-10人月结全职
岗位职责:
1、按照装配计划进行员工的工作安排;
2、员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
3、监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
4、生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
5、保证所在组的 7S 符合标准,生产计划达标;
6、按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
7、对设备通电进行 I/O 测试,并排除故障;
8、服从配合领导安排的其它工作。
任职要求:
1、中技及以上学历,机械类专业;
2、5 年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
3、能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线 7S 管理;
4、能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,尺寸公差要求,能够分解装配图纸做装配顺序分析;
5、精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器 / 轴承 / 齿轮 / 箱体 / 线轨 / 联轴器等的安装,精通各种工量具的使用,会使用行车进行装配工作,会打孔攻丝;
6、能看懂工艺部门的作业标准,并输出传达到给组内成员;
7、性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
8、具备 10 人以上人员管理经验。
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装
2.按照施工图纸和工艺要求进行精准放样、下料及组装
3.配合项目经理及施工团队完成现场木工工序衔接与质量自检
4. 维护保养木工工具及设备,确保作业安全与规范
5. 参与施工现场文明施工与材料节约管理
任职要求:
1.有建筑木工相关工作经验,熟悉常用木工机械操作
2.具备基本识图能力,能理解建筑施工图纸及技术交底内容
3.吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目现场管理安排
4.无不良从业记录,持有有效身份证件
5.初中及以上学历,具备一定安全意识和团队协作精神
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