雅迪五道口宇宙中心招聘能卖能修的师傅一名，本店包吃包住上下班有电动车配备！工资保底加提成！修车，卖车，二手车等等都有提成，希望有做过5年以上经验的师傅来应聘！希望师傅人品端正，干活不偷奸耍滑！能有一颗真诚服务顾客的心！本店气氛融洽团结和睦！大家一起努力共创佳绩！本店没有那么多的事，我们争取让每个人在本公司都能利益最大化。

北京市朝阳区招强电

北京丰台电力工程施工队招外线电力工 没有干过的勿扰，不找干内线电工。 招干10kv—0.4线路的。 看清楚再打电话，没干过的勿扰

写字楼工程主管招聘税前7000-8000缴五险到手6500-7000项目人员管理，对接甲方，巡查设备运行审核企业装修水电消防，处理设备故障、应急抢修完善设备台账，配合各类检查，管控维修耗材成本任职要求：1.50岁以下，3年以上物业工程管理经验2.持有电工/消防/暖通相关有效证件3.看懂机电图纸，熟悉写字楼全套设备运维海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高低压证等）具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下工作：协助主管人员管理写字楼内的维修工作设备维护保养薪资6000加饭补20/天-转正6500加饭补20/天工作时间8:30-17:30。月休4天。包住海淀区东升科技园附近招聘给排水1人（需要具备水暖相关证书）具备工程相关工作经验，年龄在54岁以下工作：给排水设备日常巡检、台账记录写字楼内的维修工作薪资5500加饭补20/天-转正6000加饭补20/天。工作时间8:30-17:30月休4天。包住面试地点：海淀区东升科技园二期L25地块。

北京怀柔射击学校招聘电工物业维修人员1名，要求持有高压电工证。工作地点在怀柔。薪资为5500元/月，提供食宿。

今日订单1日常3小时15:30海淀新馨苑-7号地块（育新）到手90好评+35日常2小时17:00海淀东王庄小区（五道口）到手70好评+37日常4小时现在去东城铂晶豪庭（东直门）到手120好评+38日常2小时现在去朝阳安贞西里居住小区二区（安贞）到手70好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

今日订单1日常3小时15:30海淀新馨苑-7号地块（育新）到手90好评+38日常2小时现在去朝阳安贞西里居住小区二区（安贞）到手70好评+39日常2小时15:30海淀学院路20号院（六道口）到手70好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

今日订单日常3小时现在去海淀田村金隅瑞和园到手120明日订单：全屋大扫除5小时07：00西城区远见名苑-一期（湾子）到手200好评+3长期招聘家电师傅月薪7000。

今日订单1日常3小时15:30海淀新馨苑-7号地块（育新）到手90好评+35日常2小时17:00海淀东王庄小区（五道口）到手70好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

今日订单1日常3小时15:30海淀新馨苑-7号地块（育新）到手90好评+34日常2小时现在去海淀领秀新硅谷A区（西二旗）到手70好评+35日常2小时17:00海淀东王庄小区（五道口）到手70好评+36【深度保洁＋擦玻璃】3小时14:00通州金帅府家园（通州北苑）到手120好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

李各庄奔驰驿站招聘电动车两轮招聘倒装长期工底薪5500+计件团队不要，夫妻工不要，事多的不要技术1人，能独立做配置，完善配置单，自己调件。联系电话:

富锦雅迪电动车招聘长期工人2名学徒2名工资面议管中餐

高薪招聘，招电动车修理工（学徒也可以），技术熟练，吃苦耐劳，认真负责电话：地址：旧县工资面议

城西道口绿源电动车高薪诚聘维修工，学徒工，

湖州吴兴招电动车维修

北京市海淀区招高压电工 年龄55岁以内，工资5000-6000元具体面谈，包食宿，住宿环境好，上六休一，每月15号按时发工资。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾照优先） 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用万用表、解码器、四轮定位仪等常用维修检测设备 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

海淀西北旺附近写字楼项目招聘强电维修兼职人员。 工作时间：上一休一，本月双号班，早7点至晚7点。 薪资待遇：4500元加绩效，按时结算工资。 岗位要求：年龄50岁以下，持证上岗，技术不熟练者请勿联系。 福利待遇：企业季度福利，项目长期稳定，定期过节福利。 工作地址：海淀区。

招聘兼职换热站运行工2至3名，年龄55岁以下，需持有空调证。工作轻松，男女不限。一个机房月薪9000元，24小时有人值守。上班时间可协商，工作地点位于海淀区苏家坨镇创新园经四西路与和凤一路交叉口。

北京市海淀区马甸招强电电工一名，，年龄50以下，技术专业，管工作餐，不管住。有一定工作经验，有高压电工证，健康证，无犯罪史证明，服从管理，工作时间8小时/天，双休，必须有高压电工证，有意者联系赵工

北京市海淀区招聘强电电工，要求能熟练配管、做桥架。工资350，管住不管吃，住宿地点到工作地点开车约40多分钟，提供车辆。工作时间9小时，工资人账清，招长期工

海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人，要求具备相关证书（如高低压证等），有工程相关工作经验，年龄50岁以下。工作内容为协助主管人员管理写字楼内的维修工作及设备维护保养。薪资6000元加饭补20元/天，转正后6500元加饭补20元/天。工作时间8:30-17:30，月休4天，包住。面试地点位于北京市海淀区东升科技园二期。

北京市海淀区招强电熟悉西门子10kV开关柜NXAirS售后人员

北京市海淀招弱电/安防小工

招聘兼职运行班巡视检查人员，负责白夜休休班次中的白班工作，薪资3500元，法定节假日享受三倍薪资，提供工作餐。要求持有电工本，具备2年及以上巡视及维修值班经验，身体健康。工作地点位于昌平未来科学城七北路。有意者可联系报名。

1. 负责电动车日常维修、保养、故障检测与检修； 2. 更换电池、电机、控制器、轮胎、刹车等配件； 3. 整车线路排查、维修调试，保证车辆正常行驶； 4. 整理维修工具、配件，保持工位整洁； 5. 配合店内日常业务，做好客户沟通与简单售后。 任职要求 1. 熟悉电动车构造，有电动车维修经验者优先； 2. 能独立处理常见故障，动手能力强，吃苦耐劳； 3. 服从管理，工作踏实，责任心强； 薪资福利 - 薪资：底薪+提成=6000+， - 福利：包吃不包住、 - 工作环境稳定，客源充足，上手即可上岗。

电力施工单位诚招施工人员，要懂得强电，写通俗点1万伏以上配电室设备安装调试试验至发电，有过类似经验的联系，50岁以下有电工证驾驶证优先考虑。包吃包住

亮马桥附近四季酒店长期工程部人员: 维修月休四天6000月8小时 空调月休四天6000月8小时 强电白夜休休5000月11小时（需要电工证） 年龄18-55岁以内管吃不管住。 招聘人数:10

岗位职责： 1、对项目前期规划和招投标进行技术支持，配合编制投标技术方案、投标清单等工作； 2、组织项目开工前施工准备工作，能独立完成施工组织设计，施工图纸及效果图设计； 3、负责施工现场的实施管理，总体把控项目的施工质量、形象进度、施工安全、成本控制； 4、采取有效、合理技术措施，确保工程符合合同规定的技术标准、质量要求； 5、负责项目变更洽商工作，与甲方、监理等单位协调项目变更事宜； 6、负责组织项目实施文档编辑，含实施过程文档、项目变更、竣工验收文档； 7、负责组织项目竣工验收，完成项目竣工验收、审计工作； 8、维护协调与甲方、相关业主方、设计单位、监理单位的关系； 任职要求： 1、建筑工程类、机电工程类、建筑智能化类专业专科毕业及以上学历； 2、三年以上弱电系统集成工作经验，有独立运作系统集成项目施工管理的经验和能力，熟悉行业内的品牌、产品性能参数； 3、主导过三个300万以上的系统集成/智能化工程建设项目， 4、熟悉综合布线、楼宇自控、安防监控、防盗报警、楼宇对讲、视频会议、门禁系统、出入口管理系统、音视频、LED大屏显示、机房建设等弱电系统，熟悉相关弱电系统专业技术及验收规范，了解各个系统的主流产品； 5、工作积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 6、熟练操作CAD工程制图软件，常用办公软件、广联达等，具有优秀的写作能力； 7、能够长期出差； 优先条件： 1、有军队、政府智能化工程建设经验者优先； 2、具有一、二级建造师及相关证书者优先。

电运行值班员3人 1、报名条件：（1）具有正常履行职责的身体条件；（2）具有符合职位的工作能力；（3）能遵守学校的相关政策和规定；（4）具备部门规定的拟聘岗位所的其他资格条件。岗位性质：非事业编，签订劳动合同， 知识技能：高中以上学历，有高、低运行本。 值班人员应掌握与其工种、岗位有关的电气设备的性能及操作方法，熟悉各种消防设备的性能、布置、适用范围和使用方法，熟悉应急预案内容和处置流程，掌握触电急救和心肺复苏方法。 岗位职责：1.严格执行安全规程和有关规章制度，做好当值设备和人身安全工作。 2.值班人员在值班期间不得饮酒，不得睡觉，不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。 3.按时巡视检查设备，认真填写各项报表和记录。 4.根据上级部门的命令，负责倒闸操作工作，正值受令，副值填写倒闸操作票，正值审核和现场监护。 5.负责当值异常情况和事故处理，并立即向上级领导报告。 规定做好交接班工作。 6.做好领导安排的其它工作。