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岗位职责： 1、开展市场及流行趋势调研工作，按时完成并提交相关分析报告。 2、负责产品系列方案的策划与制定，确保策划案完整落地执行。 3、按计划推进设计任务，配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划，并落实具体设计实施；主导款式筛选与优化，全程跟进方案执行。 4、把控设计开发流程进度：统筹产品系列的设计进程，监督并管理服装设计各环节的实施与执行。 5、协助组织预览会、订货会等重要节点活动，提供产品设计相关资料，输出前期主题策划内容，参与POP拍摄的搭配执行，配合完成款式筛选、展示陈列及讲解培训等工作。 任职资格： 1、具备3至8年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑； 2、拥有知名运动或户外品牌设计经历者优先录用； 3、工作年限满7年以上者，需至少具备3年在知名运动或户外品牌的鞋款设计经验； 4、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历； 5、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件，精通Office办公软件，尤其PPT制作能力； 个人素质：积极进取，具备团队协作意识和追求卓越的精神；热爱运动者更佳； 早九晚六、做五休二，周末双休

一：工作职责： 1.结合公司每季POP趋势发布，制定流行主题并开展款式产品开发，完成纱线搭配、工艺设计等细节规划。 2.在款式开发过程中，统筹协调图案花型团队的设计支持，推动工艺与辅料相关工作的有序进行。 3.推动设计款式的落地执行，协同大连、清远、晋江、盛泽等地版房完成POP设界产品的打样与实现。 4.成衣订货支持：配合组织样衣展示，推进基于pop趋势的企业订货等相关活动顺利开展。 二：设计能力： 1.熟悉专业运动及户外领域的宏观趋势，掌握产业链上下游核心技术资源，能及时获取最新上市的面料技术信息，精准把握市场热门核心单品，具备从趋势分析到款式设计再到产品落地的全流程执行能力； 2.对专业运动与户外产品的面料特性、制作工艺及结构细节有扎实的专业认知； 3.精通PS、AI、CDR、ID等设计工具，关注并积极实践AIGC在设计中的应用探索。 三、补充说明： 根据部门实际工作需求，完成主管交办的其他临时性任务；岗位工作内容将结合个人发展与部门业务调整进行合理优化与安排。 任职要求： 1、服装类相关专业本科及以上学历； 2、三年以上专业运动或户外品牌产品开发工作经验； 3、具备良好的时尚敏感度，拥有敏锐的市场洞察力与基础数据分析能力； 4、具有专业运动及户外品类设计开发经历，熟悉完整开发流程，对目标市场有深刻理解； 5、了解服装产业全链路运作模式，定期开展市场、品牌调研与竞品分析，提炼有效信息用于设计输出； 6、具备优秀的职业操守，责任心强，重视团队协作，具备良好的沟通意识与持续学习能力，热爱设计与艺术创作。

1、依据季度主题及流行趋势，主导运动品类每季新品的开发方向与款式规划； 2、结合客户实际需求以及时尚潮流，精准定位产品风格调性，统筹系列化设计及款式的合理布局； 3、按照版房开发节奏，按时完成每周版单的新品开发或补充调整； 4、响应市场需求变化，高效输出符合定位的设计方案与款式图稿； 5、配合面料商务合作需要，提供相应的设计创意支持与款式落地跟进。 岗位要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上服装设计工作经验，熟悉运动类服饰的产品开发流程； 2、具备敏锐的市场洞察力与创新思维，善于沟通协作，计划性强并能高效执行； 3、持续关注时尚趋势与行业动态，拥有良好的审美判断力，熟悉消费者穿着偏好与心理需求，并能形成独立思考； 4、美术基础扎实，具备优秀的审美素养与色彩运用能力。 关键技能： 1、精通AI、PS、CDR、PPT等设计工具及常用办公软件操作； 2、具备较强的绘画功底，色彩掌控熟练，富有创造力与设计想象力； 3、工作积极负责，具备团队意识，沟通表达顺畅。

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负责生产线上的日常操作与设备维护； -按照生产流程进行产品组装、包装及质量检查； -配合团队完成生产任务，确保生产进度和产品质量； -保持工作区域的整洁与安全，遵守公司各项规章制度。 【任职要求】 -年龄20-45岁，身体健康，能适应站立或走动工作； -无特殊工作经验要求，有责任心和团队合作精神； -具备基本的沟通能力和学习能力，能接受简单培训； -能够按照指示完成工作任务，服从安排。

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