
宜宾叙州区找一个修过高压变电站的现场管理,懂得变电站里面的工续,识图,定位,
7-8千/月
施工员
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7-8千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件测绘仪建筑电气
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宜宾翠屏区三江时代招爬架,要求能爬高的手脚手脚麻利的,工资面谈打电话
9千-1万/月
提升架长期3-5人月结吃苦耐劳
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宜宾翠屏区招爬架/提升架找2-3人,找干活不偷奸耍滑,踏实肯干的师傅,九小时一天,工资面议
提升架1-2人
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技术员1-2个月1-2人
黑龙江佳木斯招技术员2人。要求技术员有施工经验,熟练使用rtk,技术好一点的,市场价500一天一个多月活二把刀勿扰。电话就说朋友
技术员1-2人月结
招聘:燃气工程师,技术员薪资:8000-10000元/月职位详情:1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策与公司各项管理制度和操作规程,全面负责管道工程部管理、维修、服务、协调等工作,并监督管理部门内各岗位的日常工作。2、负责拟定部门员工技术培训计划,并做好技术培训的组织实施工作。3、及时检查部门员工工作的开展、完成情况,及时完善调整岗位的工作流程;4、负责小区整体通气和散户通气;5、负责楼栋调压箱和运行管理和日常维护工作;6、负责居民用户户内管道、燃气流量计和其它附属设施的日常维护工作;7、负责居民用户户内和公福用户室内安全检测工作;8、督促对重大隐患的整改完成工作,并及时对重大的安全隐患上报各级领导及公司相关部门。9、建立同各物业小区的联系工作,并定期检查对各物业小区的走访、慰问工作,及时向各物业宣传燃气各有关规定,定期向小区用户发放宣传资料;做好用户通气工作;10、协调本部门与公司各部室之间的工作协调,并督办各问题进展情况;11、协调并及时解决用户的投诉问题,并对重大的问题及时向有关部门、有关领导汇报解决;12、负责同瑞安市综合行政执法局建立告知记录,并时时同政府监督部门保持通畅联系渠道;13、建立健全各类运营管理台帐,及时调整完善、整合各工作流程, 及时对重大的安全隐患上报各级领导及公司相关部门,并督办整改完成工作。工作性质:全职学历要求:大专以上经验要求:5年招聘人数:1人公司介绍:瑞安市鑫龙液化气有限公司是一家集液化石油气储存、灌装、配送为一体的民营专业燃气企业,现有储存量为200m3储配站一座、汽车加油站一座,固定资产为1亿元,在职员工30人,年配送瓶装液化石油气约2万吨。自1995年成立以来,公司本着“以人为本、诚信经营、质量第一”的经营理念,以服务广大住民为宗旨,严格科学的管理,安全有效的运行,为改善和提高所属区域的住民的生活质量和居住环境,为优化城镇能源结构做出了重要贡献。公司法人先后获得瑞安市优秀女企业家、瑞安市优秀人大代表等荣誉称号。 公司的目标是:开拓创新、不断拓展为民服务的渠道和项目;培养和吸收人才,建设一支专业性、责任心强的高素质人才和员工队伍;保障安全稳定供应燃气。为此,计划于2013年底开始建设管道燃气项目,2014年开始建设汽车加气站项目。通过强化安全生产管理,自公司创始以来,未发生一起安全责任
技术员1-2人
现招聘市政热力管网技术人员一名。主要负責工程协调统筹工作。要求:懂的热力管网工程等,主要有现场施工管理经验,熟练掌握RTK放样。地点:伊宁市,薪资电议。联系电話:。
架子工提升架小工外架
广元市苍溪县招工地小工/杂工、架子工、爬架/提升架、外架。果园薄膜安装。
四川地区包车费,包吃包住。
200-400元一天,做3天。
凉山西昌市彝族自治州招架子工、爬架/提升架、内架、砼工/打灰/浇筑、开挖/支护
开挖内架浇筑架子工打灰提升架砼工
凉山彝族自治州西昌市招架子工、爬架/提升架、内架、砼工/打灰/浇筑、开挖/支护
施工员
1.8-2.5万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
装饰装修施工员
7-8千/月
装修施工员3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 有5年以上工作经验,懂图纸,有大型酒店精装修施工经验者优先
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
土建施工员
7千-1.2万/月
土建施工员施工员1-2人月结全职建筑
核心职责
1.混凝土工程技术管理
·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工,确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实,解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。
·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。
2.劳务班组协调管理(核心)
协同作业管理:统筹混凝土工模板工,钢筋工班组协作指导班组长调度任务。
质量与安全管控:
·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量,及时纠偏。
·落实岗前/岗中安全技术交底,检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。
·进度与成本:监控施工进度,协调资源保障节点;优化人员和材料,减少浪费。
·人员管理:协助班组考勤、绩效评估,向项目总反馈情况。
3.验收与对外协调
·组织隐蔽验收、分项工程验收,整理施工日志、影像资料等档案。
·协调机电、钢结构等交叉作业,对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。
·配合监理、业主检查并落实整改。
任职要求 1.硬性条件
·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上
(经验丰富者可放宽)。
·经验:3-5年土建施工经验,需具备混凝土班组直接管理经验,熟悉协同作业难点。
·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。
2.专业技能
·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。
·掌握大体积/高性能混凝土施工要点,熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。
·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。
3.核心能力
·班组管理:能有效协调多工种班组,解决配合矛盾,具备领导力与冲突处理能力。
·执行力:深入一线,对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。
劳务人员。
·成本意识:注重人工与材料效率优化。
其他要求
·年龄40岁左右(优秀者可放宽),能适应高强度施工现场工作。
·职业道德良好,具备团队合作精神(同各层级建立良好的工作关系)
栏目概述
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