
施工员长期
岗位职责:
1、贯彻执行有关技术管理规定,协助上级领导做好各项技术管理工作。
2、负责房建项目水电专业施工技术管理,依据设计图纸、规范及施工方案,指导现场水电安装作业,确保施工符合技术标准与质量要求。
3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作,梳理图纸问题并提出优化建议,负责办理现场设计变更和签证等工作。
4、负责编制施工作业指导书等技术文件,做好现场技术交底,对于存在的问题或隐患,提出技术解决和防范措施,在工程施工过程中监督执行并做技术指导。
5、负责编制水电专业施工进度计划,跟踪施工进度,协助上级领导完成施工进度计划的排期,并落实执行,定期回顾纠偏。
6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核,把控材料进场质量,完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。
7、负责完成水电专业培训工作,制定水电专业培训计划,组织开展培训活动,提升施工人员水电专业技能。
8、负责指导现场施工人员规范操作,落实安全技术措施,避免水电施工中的安全隐患,保障施工安全。
9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作,确保资料完整规范满足项目验收要求。
10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄25-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。
2、教育背景:建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业,持有相关作业证书及上岗证。
3、工作经验:具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验,熟悉房建项目水电施工流程(有完整房建项目从开工到竣工经验者优先)。
4、工作技能:熟悉房建项目水电专业施工图纸,掌握国家及地方水电施工规范、验收标准;对房建水电项目有系统的了解,具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力;熟悉国家相关政策法规及工艺标准,会看图纸会算量;能独立完成技术交底、施工方案编制等工作;熟练掌握办公软件及相关专业软件。
5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力,具备成本意识,安全意识,团队意识,廉洁自律。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
熔纤弱电工
北京市密云招弱电/安防,密云东邵渠近共熔接20芯光缆分布在三个点位,材料都有在现场,带点热缩管,能去熔吗或介绍个人吗
北京密云区招搅拌站调度员和操作员。平均工资7000~8000。有无经验均可。年龄35岁以内
7000-8000元/月
搅拌站操作手长期3-5人月结
招搅拌站调度员和操作员。平均工资7000~8000。有无经验均可。年龄35岁以内。
技术员月结
岗位名称:工程技术管理人员;工程管理岗位;工程管理相关岗位。
岗位要求:1.土建专业背景,工作2年以上;2.具有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,爱岗敬业;3.熟练使用Word、Excel、CAD等软件,懂建筑管理程序,有施工管理经验。
薪资待遇:待遇优厚,具体面议。
技术负责人1-2人月结
招聘技术负责人一名,负责施工技术、方案制定和招投标等工作,熟练运用CAD及办公软件,工作地点位于梅里斯区。工资待遇详谈,联系人为张先生。
技术员放线员
岗位名称:高速公路路基工程现场技术员(省师丘高速项目曲靖段);
岗位要求:1.会测量放线;2.熟练使用ATK测量软件;3.熟练使用办公软件(CAD、office)。
薪资待遇:具体面议,有相关工作经验者优先。
北京密云区,架子工搭工人单价11块,全是一米二拉杆厂房还要10来个人有想法的兄弟联系
架子工
,架子工搭工人单价11块,全是一米二拉杆厂房还要10来个人有想法的兄弟联系
北京朝阳区招爬架/提升架要求持证工资350到380。每月借支三到五千元,年底清帐。混子勿扰。
300-400元/天
提升架长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
北京市朝阳区招爬架/提升架要求持证工资350到380。每月借支三到五千元,年底清帐。混子勿扰。
加固改造技术员,
1-1.1万元/月
放线员技术员3-6个月1-2人月结
会电脑,会看图纸,会做预算,会做施工方案,会现场放线,有实际工作经验优先!有拆除加固改造经验优先!
内架架子工提升架外架
北京市房山区招架子工、外架、内架、爬架/提升架。
1.必须有应急管理局或者应急管理厅的证件。
2.由于是国企单位进厂前需要考试。要求(小学以上学历)
3.线下考试80分过关。
4.月结,400一天工作八小时。加班每小时五十。
放线员技术员长期1-2人月结
看清楚再联系,水渠河道和土建施工项目,需要1名精通RTK,熟练CAD的,放线的技术员,也能带班,做过水渠项目和土建施工的优先,能出差的优先,年底探家一次。
招聘装饰装修(工装)施工员或项目经理
8000-11000元/月
施工员长期1-2人月结全职
岗位职责:负责工装项目现场施工管理,把控质量与进度;协调施工班组,解决现场技术问题;监督施工材料使用以控制成本,配合制定施工方案。
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