店长 中专以上学历，，能离开家的，爱岗敬业，需要在密云培训后才能上岗 薪资福利:4000无责任底薪，五险一金，上班时间，早8:00-11:30，下午14:00-17:30，每天工作7小时，月休4天。 工作地址:顺义石园

店长及导购人员 18-40岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:工资（保底+提成）五险，面议 招工人数:3名 工作地址:新中街中医院斜对面希努尔男装

销售店长 年龄25 - 40岁本科及以上1、熟练驾驶，2年以上同岗位工作经验；2、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;有良好的市场推断力和开拓力;3、具备良好的销售和管理能力，全面了解汽车行业和市场情况，应变能力强；4、善于制定和执行销售策略，以提升店铺的竞争力和盈利能力，实现业务发展的目标。5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；。1、负责制定销售计划和目标，并根据市场需求和竞争情况制定相应的营销策略。分析市场趋势、竞品车型的活动，了解消费者需求和购车行为，以制定合适的销售策略和推广活动；2、管理销售团队的日常工作，包括招聘、培训、激励和绩效评估等。具备专业的产品知识和销售技巧，并能够有效地与客户沟通、解答疑问，完成销售任务。3、负责店铺的整体运营管理，包括人员安排、库存管理、进货和售后服务等。与供应商和合作伙伴保持良好的关系，确保及时供货和优质的售后服务，以提升客户满意度和忠诚度。4、负责控制成本和提高利润并通过提高销售额和提高毛利率等手段，实现店铺的盈利目标。需要监控店铺的财务状况，制定合理的预算和控制措施，并不断优化业务流程和运营效率，以提高利润能力。5、负责通过有效的品牌营销和宣传活动，提升店铺的知名度和美誉度。与品牌方合作，制定品牌推广计划，并通过广告、促销和媒体等渠道，展示出店铺的专业性和服务质量，吸引更多潜在客户。6、负责管理店铺的所有员工，并确保他们具备良好的工作积极性和团队合作精神。制定人员培训计划和发展计划，提供指导和支持，帮助员工提升专业素养和职业能力，实现个人和团队的目标。 薪资福利:工作时间：8小时白班非周末单休五险公积金房补餐补年底奖金节日礼品工资范围：8000 - 16000元 招工人数:1名 识别二维码查看本地区更多招聘岗位（完整版.实时更新） 工作地址:北京市密云区十里堡镇彩虹桥西侧50米路北

招聘家居销售精英两名，优先招聘具有板材家具和定制经验的候选人。同时招聘全屋定制家装设计师一名，工资面议。销售、店长职位基本工资加提点，本地户口优先。工作地点为北京密云鼓楼乐居家居广场曲美家居负一层，性别不限。

店面主管 具有良好的沟通能力和服务意识 薪资福利:月薪3000−8000元，月休4天，五险，团建旅游，节日福利等 工作地址:密云区新景家园1号楼

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小工十名。管吃管住。一天200元.一天十个小时。

铲车轮胎修补，大车轮胎修补，轿车轮胎修补要求身体健康，无学历要求，能吃苦耐劳，会开车。

【招聘】优衣汇服装批发城招聘： 岗位与薪资 1.店长：5名，薪资 3000元-6000元 2.组长：20名，薪资 3000元-5000元 3.导购：100名，薪资 2000元-4000元 4.收银：20名，薪资 2000元-4000元 5.会计：10名，薪资 2000元-3000元 6.微机员：10名，薪资 2000元-3000元 7.客服：10名，薪资 2000元-3000元 8.缝纫：10名，薪资 2000元-3000元 9.保安：20名，薪资 2000元-3000元 薪资结构：所有岗位均包含 底薪 + 提成 + 满勤 + 工龄 + 公休 地址：西乡县城关镇汉白路中段7号星光商城三楼优衣汇服装批发城 联系方式： （李经理）

【七】招聘：店长助理:5名收银员: 3名，营业员: 30名 一、薪资待遇 工资=底薪➕满勤➕提成➕奖金（综合工资5千到1.2万） 每个月带薪休息4天，定期旅游福利，团建，过节福利 二、应聘要求： 1：有良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，热爱生活 3：年龄20-45周岁，工作态度积极，认真负责。 工作地点：徐州云龙区鼓楼区 联系电话

河北沧州信誉楼朝阳店宝记锅包肉招聘 1⃣ 炸工/厨师‍ 工作时间：10小时工作制【倒班制】2天月休 工资：底薪+级别+提成 综合收入6000元以上 有厨师经验者、会颠双眼50煸锅。 2⃣ 营业员 早班7：30～13：30 晚班13:30～20：30（根据商场运营时间调整） 工资：2700+提成 综合收入3500～4000以上 工作内容：负责店内销售，收银，卫生。 3⃣ 店长 工作时间：10小时工作制，2天月休 薪资待遇：底薪+提成 综合收入6000元以上 工作内容:店面日常管理，销售，招聘和培训新人。 工作地点：河北省沧州市运河区朝阳街72号信誉楼朝阳店负一层宝记锅包肉 ☎（同步）

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岗位职责： 1，负责沐足服务团队的日常管理与协调，确保服务质量与工作效率； 2，协助制定并执行服务流程和标准，提升顾客满意度； 3，监督员工工作表现，提升团队专业能力； 任职要求: 1，具备良好的沟通能力与团队管理能力； 2，熟悉沐足 服务流程，有相关工作经验者优先； 3，工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 4，能够适应一定强度的门店运营节奏，具备抗压能力。

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一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

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