招聘：店长 薪资：8000-12000月 餐补/奖金/满勤/团建/晋升/包住/带薪培训/优秀伙伴有机会成为门店合伙人

负责门店，卫生，人员，培训，招聘

多多优鲜招聘: 主管、店长、运营经理 岗位要求: 1.男女不限，18-45以下. 2.中专及以上学历 工作职责：协助店长负责门店正常运营开店和闭店等。 薪资待遇： 主管4000-6000，店长6000-8000，运营经理6000-12000月休4天，五险 工作时间：9-22点，中间休2小时，运营经理的工作内容可以电话咨询 咨询电话：

一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验，有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入3000元-6000元，多劳多得，上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保，保障员工权益。 四、工作地点 雁江区后西街66号（雁江区一小后大门旁） 五、联系方式 联系电话： 欢迎有意者致电咨询或到店面试！

工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

招聘：店长(社保+年终分红) 薪资：4000-10000元/月 意向者请主动打电话联系!! <BR>超市店长<BR>一、岗位职责<BR>1. 全面负责超市的日常运营管理，涵盖商品采购、库存管理、陈列优化、人员调度及客户服务等核心环节。<BR>2. 制定并执行门店销售策略与促销方案，达成既定销售目标与利润指标。<BR>3. 管理门店团队，包括招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效协作的员工队伍。<BR>4. 把控商品质量与食品安全，严格遵守相关法律法规，妥善处理顾客投诉与突发问题。<BR>5. 监控门店运营成本，优化支出，提升门店整体运营效率。<BR><BR>二、任职要求<BR>1. 年龄 28-45岁，大专及以上学历，3年以上超市或零售行业店长管理经验。<BR>2. 熟悉超市运营全流程，具备扎实的商品管理、库存控制、促销策划能力。<BR>3. 拥有出色的领导、沟通与团队管理能力，能有效激励员工并协调各方资源。<BR>4. 具备敏锐的市场洞察力，善于分析销售数据并及时调整经营策略。<BR>5. 责任心强，抗压能力佳，能适应零售行业轮班制度。<BR><BR>三、薪资福利<BR>1. 月薪 4000-10000+上不封顶（底薪+业绩提成+奖金）<BR>2. 社保+带薪年假+节日福利<BR>3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。<BR><BR>

招聘：店长(社保+年终分红) 薪资：4000-10000元/月 意向者请主动打电话联系!! 超市店长 一、岗位职责 1. 全面负责超市的日常运营管理，涵盖商品采购、库存管理、陈列优化、人员调度及客户服务等核心环节。 2. 制定并执行门店销售策略与促销方案，达成既定销售目标与利润指标。 3. 管理门店团队，包括招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效协作的员工队伍。 4. 把控商品质量与食品安全，严格遵守相关法律法规，妥善处理顾客投诉与突发问题。 5. 监控门店运营成本，优化支出，提升门店整体运营效率。 二、任职要求 1. 年龄 28-45岁，大专及以上学历，3年以上超市或零售行业店长管理经验。 2. 熟悉超市运营全流程，具备扎实的商品管理、库存控制、促销策划能力。 3. 拥有出色的领导、沟通与团队管理能力，能有效激励员工并协调各方资源。 4. 具备敏锐的市场洞察力，善于分析销售数据并及时调整经营策略。 5. 责任心强，抗压能力佳，能适应零售行业轮班制度。 三、薪资福利 1. 月薪 4000-10000+上不封顶（底薪+业绩提成+奖金） 2. 社保+带薪年假+节日福利 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

招聘：运营店长 薪资：4000-7000/月 岗位要求： &quot;有竞争力的综合薪资待遇7000-20000（实习无责底薪3000，转正3500+绩效提成）（工资暂定，根据个人工作能力可调整） 要求：有一定的学科能力，工作时间:（暂定）周中下午1点至9点，周末上午9点至下午7点（休息两个小时） 每周休息一天，法定假日正常休息（如果有教学任务，假后调休） 工作地点:资阳区工人路52号开卷AI自习室&quot; 岗位职责： &quot;1、负责学生学习进度的管理与监督，确保教学质量。 2、组织并参与学生的学习活动，提供个性化指导。 3、与家长沟通学生的学习情况，协助解决学习中的问题。&quot;

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 店长

1.全面运营管理：负责门店日常整体运营，包括生鲜商品订货、陈列、库存管理、损耗控制及成本核算。 2.团队带领与排班：合理排班（两班倒），负责店员的工作分配、培训、指导与考核，营造积极高效的团队氛围。 3.顾客服务与关系：处理现场客诉与复杂问题，提升顾客满意度；维护社区客户关系，推动社群营销。 4.线上线下协同：配合并主导线上直播活动的门店端执行（如货品准备、现场互动），实现线上线下客流与销售互相转化。 5.目标达成与汇报：执行公司销售与营销策略，努力达成门店业绩目标，定期向公司汇报经营情况 任职要求： 1.年龄25-45岁，有零售业、生鲜超市或餐饮行业1年以上管理经验者优先。 2.具备较强的领导力、沟通协调能力和责任心，能承受一定工作压力。 3.熟悉生鲜商品特性，对成本、损耗控制有基本概念。 4.对线上线下结合的新零售模式有浓厚兴趣和学习能力。 5.熟练使用基础办公软件及收银系统。

招聘：成套质检售后（工作地点：四川资阳） 薪资：面议 职位详情： 我公司主要生产装配高低压开关柜，箱变，由于业务需要现需要质检售后人员数名，有意者请先投递简历，无法投递简历者请电话联系：卓女士：*****

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5⃣【市区驿站招聘】 店长2名，月薪5000一6000，要求年龄在25-55岁，男女不限，有经验者优先。 电话：

招聘 曹姐百香脂渣 1、招聘店长一名，男女均可，需要巡店，管理，有销售管理经验者优先，月工资4000-7000元。 2、招炸货师傅2名，男女均可，50周岁以下，工作地点昭乌达小区和桥北，油炸货经验者优先。 电话：

招聘岗位：联动台球俱乐部店长 岗位职责： 1、全面负责台球俱乐部的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，提升俱乐部营业额及会员增长； 3、管理员工团队，进行人员培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围； 4、维护俱乐部设施设备，确保环境整洁、安全，创造舒适的休闲体验。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉台球运动及相关服务流程，有相关行业背景者优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理客户投诉及突发事件； 4、具有较强的责任心和客户服务意识，能够适应灵活的工作时间。 工资薪酬：4500-8000 上班时间：面议 工作地点：茂名市茂南区城南街道大发塘安置小区H栋（8栋）19层1904室 有店长工作经验者优先，有志者加入请来电：谭女士3。非诚勿扰！

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招聘：以纯童装招店长 薪资：面议 岗位名称：童装店长 要求：38岁以内，有服装管理者优先； 工作地址：金沙时代广场二楼以纯童装

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