
上海浦东新区招、建筑木工、木模、二次结构木工长期干的优先夜班一天400元九个小时,
木模二次结构木工建筑木工
上海市浦东新区招、建筑木工、木模、二次结构木工长期干的优先夜班一天400元九个小时,
销售员门店店长
9000-14000元/月
店长3-5人月结全职
要求岗位职责:
1.为客户提供优质的购物体验;
2.熟练掌握产品知识,向客户准确传达产品信息;
3.保持店铺环境整洁,确保商品陈列美观;
4.及时补充库存,确保商品充足。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效完成任务,有责任心;
3.具备团队合作精神,能与同事协作无间;
4.能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
上海金山区急招4一6人木工,要求技术要好一点,能吃苦,包工。联系电话
1-1.1万元/月
建筑木工综合承包3-5人包工
急招4一6人木工,要求技术要好一点,能吃苦,包工。联系电话
上海虹口区国际明佳城招聘保洁领班一名,保洁员若干,待遇优,有住宿,联系人许经理,联系电话
保洁经理包住1-2人
虹口国际明佳城招聘保洁领班一名,保洁员若干,待遇优,有住宿,联系人许经理,联系电话
健身教练
1-2万元/月
健身教练月结全职会Pos优先
岗位职责:
1.为会员制定个性化健身计划,包括体能评估、目标设定与周期性训练方案
2.指导会员正确使用器械及进行徒手训练,确保动作规范与运动安全
3. 开展团体课教学(如体适能 普拉提等),提升会员参与度与粘性
4.定期跟踪会员训练进展,提供营养建议与生活方式指导,助力达成健康目标
5.协助场馆开展健康讲座、体测活动及新会员体验服务,提升品牌专业形象
任职要求:
1.热爱健身行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM、NSCA等优先)
3.具备基础运动解剖学、生理学及常见慢性病运动干预知识
4. 形象健康阳光,体态良好,能以身示范并传递积极生活理念
5. 学历不限,有1-3年健身房执教经验者优先
虹口区 招聘兼职服务员 包吃包住 日结
200-400元/天
服务员包住包吃免费培训3-5人日结兼职假期工
量贩式KTV招聘兼职分白班和夜班国定假日另外加薪包2顿饭
工作内容:量贩式服务员上海连锁店主要就是领客户到包厢拿酒开瓶拿水杯点餐餐巾纸点歌之类的全程客户需要什么提供好就行
要求:黑色裤子黑色鞋子
店长1-2人
门店店长
5.有1年以上酒店同等岗位经验,有连锁酒店工作经验优先;6.丰富的酒店运营和管理经验,扎实的酒店基础业务能力,较强的沟通表达,逻辑思维能力;。1.负责酒店全面日常运营管理;2.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;3.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;4.负责与公司酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。
招工人数:1名
工作地址:大余县南安镇南安大道2号
店长
乐易购生活超市
猪肉师傅7500+
猪肉主管8500-12000+
水产主管8000+
水产师傅6500+
三鸟师傅4500-7000+
水果主管7000+
青菜主管7000+
以上岗位包吃住,月休2天
招聘标准
1。诚信,善良,阳光 招纳贤士
2。身心健康,无不良啫好3。热爱零售行业,热爱生活,踏实肯干共创未来。
4。管理岗位要求:多年主管经验,会带团队,有团队精神,善于沟通,半桶水懒人勿扰!!!
工作地址:
广州市番禺区西城路
联系人:
(陈生)
店长
【鄂尔多斯乐乐姐超级土豆招人啦】
想在充满烟火气的地方发光发热吗?乐乐姐超级土豆现诚意招聘,期待你的加入!
店长(1名)
• 薪资:4800元+全勤奖+提成奖励,多劳多得,上不封顶
• 职责:负责门店日常运营管理,协调团队工作,保障服务质量,提升顾客体验
• 要求:有餐饮管理经验者优先,具备责任心、沟通力和执行力,能带动团队氛围
服务人员(2名)
• 薪资:4200元+全勤奖+提成奖励,待遇优厚
• 职责:热情接待顾客,协助完成点单、上菜等服务,维护门店整洁
在这里,你能感受到像家人一样的温暖氛围,还有清晰的成长空间!如果你对美食行业充满热情,赶紧联系我们吧~
工作地点:星河COCOCT(鄂尔多斯购物中心)五楼{乐乐姐超级土豆}
联系电话:
店长1-2人
店长
品行端正,形象气质佳,年龄25 - 45岁,性格外向,善于沟通,服务意识强
薪资福利:保底+提成+奖金+五险+福利
招工人数:1名
(同步)
工作地址:乌兰浩特居然之家三楼喜临门
酸奶饮品门店副店经理
6000-15000元/月
店长月结全职
岗位职责:
1.运营管理: 门店日常运营管理,包括库存管理、成本控制、营销推广、客户服务等;
2.领导能力:有效地领导和管理团队,包括协调员工工作、培训新员工、调度和绩效管理等;
3.质量控制: 确保食品质量和卫生符合相关标准和规定,监督员工遵守操作流程和卫生要求;
4.销售和业绩:制定销售目标和策略,监控销售业绩并采取措施以实现或超越业绩目标;
5.客户关系: 建立良好的顾客关系,提供出色顾客服务,处理客户投诉并解决问题;
6.团队协作: 协调员工工作,促进团队合作和员工发展,营造积极的工作氛围;
7.管理报告: 准备和提交相关的管理报告,包括销售报告、财务报表、员工绩效评估等
8.沟通技巧:具备良好的沟通和人际交往能力,能够与员工、上级和供应商进行良好沟通;
9.完成领导交办其他工作
任职资格
1. 大专及以上学历
2. 具备2-3年以上大型连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验;
3. 拥有优秀的人际交往技能及团队合作能力;
4. 具有快速的学习能力及培训他人工作的能力;
5. 可熟练使用系统(office等);
薪资待遇:6-15K (总额9200元 底薪:6000元,绩效3200元)
工作地点:上海地区就近分配
栏目概述
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