北京市朝阳区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.通过端口，媒介（58安居客，小红书，咸鱼，贝壳，抖音，快手，微信视频号，直播，朋友圈，微信群）等各种渠道，手段获得客户信息，然后通过沟通了解客户需求，与之匹配合适房源，并邀约客户实地看房，促成客户租房相关事宜，签约完成。 2.平时上班就是整理端口帖子，刷小红书，抖音快手等媒介发帖子，找客户，熟悉公司内部房源，周边小区环境。 3.独立成单以前有师傅一对一带领。 任职要求： 年满18周岁。 沟通能力强，应变能力强。 会基本的电脑操作，会电脑打字。 行业经验： 销售行业，不限经验，有过任何销售经验最好不过了。 岗位福利： 1.不定期聚餐，团建。 2.不定期大转盘抽奖。 3.季度优秀人员外出同行业学习。 一、工作时间 1、9:30-18:30，白天不坐班，打了上班卡，时间自由安排 2、月休4天，自己安排。 二、薪资待遇：上不封顶，多劳多得 薪资范围：8000-15000元／月 职位底薪：2000元／月创业扶持基金。完成奖励1000-3000现金奖励不等。 提成方式：20-100％提成，多劳多得 1．公司目前80余人，50人以上月均到手1W+,20多人月入3W+，顶尖销冠可达 5W+，目前最高单月收入记录是8W。 2．高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻 松！ 入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到 1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20％的能拿到 2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w 的。 三、福利待遇：关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手， 从小白变身销冠。 2．广阔的晋升空间，业务伙伴﹣高级业务合伙人﹣管理店长﹣店东，我们为你搭建清晰的职业晋升阶 梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与 团队伙伴建立深厚情谊。 四、岗位职责： 1、线上（58.安居客、小红书、抖音快手）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告／贴 子。（前期有师傅1V1带教） 2、回复帖子，聊天获客。（前期有师傅1V1带教） 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。（前期有师傅1V1带教） 4、促进交易，完成签约。（前期有师傅1V1带教）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 工作内容: 无需坐班，时间灵活自主 开展公司项目的推广与营销相关事务； 推进公司业务扩展及市场开发工作； 代理项目宣传与推广执行； 具备教育领域招生经历者优先，有招商实操经验者优先考虑； 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可独立开展工作并具备自我推动力

1、底薪7000+提成（10%-40%）+年终奖+工龄奖+季度奖 2、平均薪资：月均3-5万。 3、前20名人均10万以上，前10名20万以上。 4、晋升主管后突破员工收入模式，月均6到10万；晋升区长以合伙人形式，借助平台自主创业，月均40万以上！平台18年和19年曾诞生多位从基层白板入职的顾问实现年薪百万，19年更涌现多位95后中高层管理者达到约500万年薪水平，基层顾问最高单月收入超70万，一单圆了买房梦，欢迎各位求职者实地考察了解！ 福利待遇 1、团队激励聚会，发放激励红包 2、每月举办生日聚会 3、完成团队目标可获得红包奖励或新款iPhone等激励礼品 4、完全公开透明的晋升机制，无限发展的成长空间，在这里只要愿意拼搏，就能抵达理想的高度！ 系统培训：提供岗前带薪培训，持续开展系统化、专业化的在岗培训，实行师徒制一对一指导新人成长 欢迎有梦想的你加入️

本公司招聘油烟机管道清洗，这方面的业务员，要求做过这方面因为的人，男女不限， 公司待遇，是按照业绩来提，有想了解的可以联系宋经理

形象好，沟通能力强，思维敏捷，踏实肯干，有韧性，有团队合作精神，爱岗敬业，年龄在25到58岁之间，男女不限。懂职场人心！专业规划，解锁无限可能！专业见解，是他人的职业灯塔！诚聘职业规划师，以经验为帆，载求职者驶向理想彼岸！

皓邦口腔医院高薪诚聘 市场销售、客服，电话员及管理人才，要求：做过销售有良好的沟通能力 工资待遇:月入4000-20000上不封顶，五险一金 联系人：

1. 招聘想学习月嫂，育婴，催乳和产后修复等技能的人 ​ 2. 精准对接客户需求，推荐适配母婴服务，完成销售转化及订单跟进。 ​ 3. 维护客户关系，定期回访跟进，解决使用疑问，提升客户满意度与复购率。 ​ 4. 参与母婴知识科普活动（如讲座、社群分享），输出专业内容，积累客户资源。 ​ 5. 掌握母婴行业动态及产品信息，及时更新专业储备，优化服务与销售策略。 ​ 6. 协助完成客户资料整理、销售数据统计及汇报工作。

方太集团是行业内的领军企业，位居一流品牌之列，具备广阔的行业视野与优质资源，持续引领行业发展。加入方太营销团队的同学，将深入参与前沿的营销实践，与专业的品牌建设、市场拓展及销售运营团队协同合作，共同探索创新的产品推广路径。 零售业务方向岗位职责： 1.在方太营销体系中承担零售业务相关工作，参与分公司整体运营规划，依托数据分析支持，协助制定年度计划与执行策略； 2.推动销售目标落地，参与拟定年度、季度、月度销售方案，并推进实施，确保各项销售任务与指标顺利完成； 3.负责所辖区域渠道的开拓与维护，优化终端网点布局，推进空白市场的开发与覆盖； 4.参与管理区域内门店日常运营，协助落实价格管控等相关市场管理工作。 任职要求零售业务方向任职要求： 1.2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，执行力强； 3.有学生干部经历者优先考虑； 4.能够接受入职初期半年在总部宁波进行轮岗培训，后续返回北京开展工作。

冷菜小弟 福利好 月休四天 6个包间 4个散台 要有冷菜功底 会切会剁 联系电话 店在北京朝阳区

岗位职责： 1.接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据客户情况制定个性化学习方案，促成课程签约，完成销售目标 3.跟进潜在客户，维护老学员关系，提升客户满意度与转介绍率 4.协助组织试听课、讲座等活动，展示教学成果，增强客户信任 5.定期回访学员学习进展，协调教学服务团队优化学习体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问经验者优先考虑 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作 5.普通话标准，亲和力强，能快速建立客户信任感

性格开朗，活泼，热爱生活。要求 。能与顾客互动，月休四天，包吃包住

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，持续优化课程内容和授课方式，提升培训转化率 5.建立内部讲师团队，指导业务骨干进行课程开发与授课技巧提升 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先 2.具备3-5年企业培训工作经验，有制造业或大型企业培训师经验者优先 3.熟练掌握培训需求分析、课程设计与效果评估方法，具备优秀的演讲与表达能力 4.具备较强的课件制作能力，能熟练使用PPT、视频编辑等办公软件 5.热爱培训工作，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神

有经验者优先

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高提成！！多劳多得，公司提供精准实时客户资源，为北京正规注册助贷机构，已与40余家银行建立长期合作！ 薪资构成：无责底薪+高额提成+绩效奖金+月度奖励+季度奖励+年度奖励+年终分红+定期团建+海外旅游等 入职工满一年者，年收入可达50万以上 岗位职责： 1、热爱销售工作，踏实肯干，具备拼搏精神； 2、通过电话与公司分配的客户资源进行高效沟通，深入了解客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护新老客户关系，深度开发客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，保持密切交流，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、专业不限，学历不限； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情； 4、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 5、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，富有进取心、责任心以及积极向上的工作态度。

工作职责: 1、推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务目标顺利达成； 2、负责区域内客户关系的持续维护，结合客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于深入的市场分析，挖掘潜在保理业务机会和产品创新方向，并推动项目落地执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行对公业务岗位经历者优先；具备供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可优先考虑。

【工作职责】 1、负责核心区域、办公场地、物业等场景的智能柜点位开发、选址，以及商务接洽与合同签订； 2、开展区域内点位资源梳理，进行投入产出分析及整体布局规划； 3、协同推进点位落地执行，完成既定销售目标； 4、维护客户关系，提升合作粘性。 【我们需要这样的YOU】 1、认同互联网发展方向，具备强烈创业意愿，有互联网B端经验者优先，掌握核心办公场景关键决策资源者尤佳，更关注您的综合能力与发展潜力，有追求、有信念、有拼劲，愿成为长期事业伙伴； 2、充满激情与理想，抗压性强，愿意全身心投入零售自动贩卖机领域，乐于探索新策略、新模式，有创业背景或具备创业者心态者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调、谈判交涉及运营管理能力； 4、拥有电话销售、陌生拜访、运营拓展等相关实战经验； 5、品行正直，视野开阔不急功近利，自我驱动力强，以结果为导向。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售； 2、全面理解公司销售策略及产品体系，严格执行销售政策要求，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关职能部门，持续提升服务体验与客户满意度 岗位要求Requirements: 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，责任心高； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累 福利多多materialbenefits: 1、六险一金（包含补充医疗保险）； 2、季度团队建设、生日聚会、节日礼遇、零食茶歇、年度健康体检、带薪年假、年度外出旅游等； 3、东福内部购活动，享超低折扣与大力度优惠； 4、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高价值行业资源； 5、氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主的年轻团队，开放融洽的工作氛围 工作时间worktime: 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth: 1、入职首周安排带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日组织资深讲师经验分享； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举办产品线上直播培训； 5、持续更新实战型工作方法课程； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，成长空间广阔

我们正在寻找一位富有热情、具备优秀沟通能力与销售能力的销售顾问加入我们的团队。您将有机会接触优质金融产品，为客户提供专业的财富管理建议，并通过自身努力实现职业成长与发展。 岗位职责： 1.向客户详细介绍公司优质产品及服务亮点，满足其理财与资产配置需求； 2.调研市场行情，关注行业变化，识别潜在客户并挖掘合作机会； 3.邀约客户面谈，精准把握客户需求，提供个性化理财规划方案； 4.持续维护客户关系，推动客户推荐新资源，提升服务体验与长期信赖； 5.达成公司制定的年度销售指标及相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济类相关专业优先考虑；（欢迎应届毕业生投递） 2.有1年以上销售相关工作经验者优先，无经验者亦可培养； 3.具备良好的表达能力、谈判水平及团队协作意识； 4.态度积极，责任心强，能适应阶段性工作挑战与压力； 薪资福利： 无责任底薪+高比例提成+年终奖励，综合收入5K-10K以上，业绩优异者收入不限； 享受五险一金、法定节假日、带薪年休假等全面福利待遇； 工作时间：9:20-18:00，固定办公场所，无需电话营销； 办公地点位于市中心商务楼宇，环境舒适，交通便捷；

1、负责开发优质客户资源，向高净值客户详细介绍公司业务内容； 2、岗位以客户邀约为主，无业绩考核压力； 3、要求统招本科及以上学历，接受无经验者，公司提供系统培训与成长周期。

【岗位职责】 1、与线上注册用户联系，了解学生学习情况，针对性的推荐线上课程。 2、负责协助家长&学生完成线上客户端操作及课程报名。 3、对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在用户成单。 4、服从上级安排、完成月度销售目标。 【业务前景】 赛道安全靠谱，符合国家规定发展方向 客群为高知家长群体，沟通无障碍 数学、物理、化学、生物奥林匹克竞赛培训 基本无竞品公司，行业龙头 【师资】 师资力量雄厚且稳定，清华北大名师 创始人，清华/北大学子 【收入】 ●高提成，销冠月入8-10w 前20%伙伴，薪资在4W以上 中间60%伙伴，薪资在1.5-4W ●业务无明显淡旺季，公司1000人，销售业务团队近300人，急需业务团队扩大规模 ●流量数据稳定，公平分配 【福利】 1、带薪入职及岗位培训 2、打车报销（入职第一天就可以报销，企业实报实销，每月1200免费打车额度） 3、五险一金（入职就缴纳，每月15号为操作节点） 4、试用期薪资不打折 5、各种奖金、团建、节假日礼盒、生日卡、社团等福利 6、享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日； 7、广阔的晋升通道（业务能力ok的话，最快半年内可晋升主管岗） 员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间 【任职资格】 1、有销售经验优先；优秀的应届生也可以。 2、沟通能力强，性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳。 3、热爱在线教育行业，抗压性强，敢于挑战，使命必达。 【培训机制】 1.师傅帮带制，为每位员工提供细致的岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：免费入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 高额提成＋入职五险一金＋各种开单激励！！！！均薪15-40K

岗位职责: 1.主导网约车平台的销售战略，通过多样化的渠道拓展客户基础。 2.深入了解目标客户群体，为他们提供量身定制的销售方案。 3.不断优化销售流程和客户关系，确保业务目标的实现。 4.积极收集市场信息，对行业动态进行分析预测。 5.协调内部资源，优化销售支持与服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行客户沟通。 2.熟悉销售技巧及客户服务意识，能在竞争激烈的市场环境中保持优势。 3.对销售工作充满热情，能在压力下保持积极的工作态度。 4.拥有快速学习能力和问题解决能力，能够迅速适应市场变化。 5.对网约车行业有一定的认识和理解，能快速把握市场动态。

岗位职责： 1.负责客户日常对接与关系维系，通过定期拜访、电话联系或线上沟通等方式，维护长期稳定、互信共赢的合作关系； 2.关注行业市场变化，协助推进业务拓展工作，及时收集并反馈竞争品牌市场信息； 3.搭建并优化客户信息档案，确保数据真实完整；开展客户满意度评估，发现服务短板并协调内部部门优化改进，不断提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备较强的沟通表达与协调能力，能够与客户保持高效互动； 3.拥有一定市场研判能力及销售方法，可快速识别市场趋势与客户需求变动。

真的很赚钱，你可以不问，但我必须说，这是唯一让你还清负债的方法。不虚头巴脑，你的付出和得到绝对正比 公司需要您满足的 1．年满18周岁～37周岁 2．表达流畅，思维有条理 3．抗压能力强，拒绝投机心态 您最想要知道的 1．法定节假日带薪休息，严格遵循国家规定 2．底薪8000+20%-50%业绩提成+开单奖励+回款激励+团队奖金+整体业绩分红（3k～3w）+竞技奖励+部门利润分成+年终奖，成单即有奖 3．月度激励持续不断，老板出手阔绰，综合收入3万-5万，上不封顶 销冠月入20万以上 4．上班时间9:00 下班时间：19:00（真实情况，绝不隐瞒） 你的日常工作： 1．通过电话邀约客户到店 2．客户到店后沟通需求，分析资质，匹配合适的银行贷款产品。（无需虚构需求） 3．与客户协商方案并完成签约，协调渠道陪同客户前往银行面签。（无需低声下气） 4．为客户提供专业的贷前、贷中、贷后服务，推动复购转化。（无需盲目拓客），定制个性化融资计划

1:北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国首例支付宝NFC铺设3:北京城市正式启动 4:公司给客户资源安装简单工作自由 5:有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6:保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加