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酒泉市阿克塞路桥项目招木工大小工数名，组装定型钢模板，管吃管住，上下班车接车送，住民房，工资每月项目部打卡。长期工作，吃苦耐劳者培养固定队伍，优胜劣汰。

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岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构牢固 2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装，配合施工进度完成各阶段木作任务 3. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及防火处理，保障施工质量与安全标准 4.协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成整体施工配合，及时解决现场技术问题 5. 保管和维护木工工具及设备，保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉模板工程施工流程 2.熟练掌握木工常用工具及机械操作，能识读简单建筑施工图 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场适应能力 4.无犯罪记录，身体健康，能适应建筑工地作业环境 5.持有木工职业资格证或特种作业操作证者优先

有耍起的师傅没？綦江变电站要三个木工师傅做点工。酒泉木工师傅若干。薪资待遇电联：

酒泉市肃州区招铝模木模 岗位职责： 1.负责铝模的设计、加工、安装与拆卸，确保施工精度与安全规范 2. 配合项目部完成铝模方案交底、现场技术指导及问题协调处理 3. 对铝模系统进行日常检查、维护与损耗统计，保障周转使用效率 4. 参与木模与铝模结合部位的节点优化，提升施工质量与进度 5.严格执行现场安全管理规定，落实班前教育与隐患排查 任职要求： 1. 具备铝模施工相关经验，熟悉铝模板体系构造及工艺流程 2. 能识读建筑结构图纸，具备基本放线与测量能力 3.吃苦耐劳，适应酒泉市肃州区施工现场环境 4. 安全意识强，服从管理，具备团队协作精神 5.持有登高作业证、模板工证等相关证书者优先1）一楼7.5米，2楼4.5米，3楼4.5米，墙宽1.2米。 2）木工：工地木工，男54岁以下，女48岁以下。 4）甘肃省中国核工业第二二建筑有限公司，部队项目，木工每人每天可以做20~25平方米，钢钳工每人每天可以做1.5吨，工人月工资2-3万。自理餐费10多元/餐，包住宿。可以连续做四五年。1.工人工资工资，每个月发80%，剩下的的20%每年第12月一次性结完，是因为工程款进度账也是80%。 2.伙食费第1个月自己的垫（比如这个月干了15天），下个月的伙食费会项目方会以工资形式打给工人。 3.干几个月走，全部结完，剩下的20%一样的是第12月份一次性结完。

金昌地区下午需要挖机师傅，要求能够进行刷坡作业。

永昌县招聘洒水车顶班司机。

永昌县华泽能源管理有限公司招聘供热运行人员，具体岗位信息如下： 岗位一：招聘供热运行人员11人，要求中专及以上学历，50岁以内。岗位职责为负责站内供热设施设备的运行维护等工作，会使用电脑，有供热企业工作经历者优先。薪资待遇为3000元/月，缴纳社保，享受节日福利。备注：倒班制，工作地点为玉皇地中继泵站、红光隔压站，用工期限至2027年。 岗位二：招聘供热运行人员19人，要求中专及以上学历，负责县城换热站及管网维护运行、入户排查等工作。薪资待遇为2800元/月，缴纳社保，享受节日福利。备注：白班制，工作地点为城区换热站，用工期限至2027年。 岗位三：招聘供热运行人员8人，要求42岁以内，中专及以上学历，负责县城换热站及管网维护运行、入户排查等工作，能接受冬季供热高峰期加班、突发故障处置，暖通及给排水相关专业优先录用。薪资待遇为3000元/月，缴纳社保，享受节日福利。用工形式为劳务派遣，长期性。 工作地点：金昌市永昌县。报名截止日期：2026年。

金昌紫金广场招聘两名指挥人员，薪资为6000元加20元，管住不管吃，工资由项目代付，每月月底发放。要求年龄在50岁以下（不含50岁），需携带三甲以上医院出具的体检报告，体检合格者方可上岗。随时可以上班。

餐饮找钟点工下午5点到9点

高收入7000~10000元 珠海莫仕光联通信科技正式工招聘: 年龄:18-40岁。 外地来珠能享有最高500元补助(须入职满3个月，提供报销凭证)。 80%坐班，独立岗位，普通工衣/ 有餐补，入职当天发饭卡，刷卡吃饭不用自己出钱，上班满4小时补贴10元，满10小时补贴14元，一个月大概饭钱补贴400元左右。包住，免费体检。 【薪资待遇】 1:普工岗：年薪13薪，底薪2800+加班费（平日:24.14元/时，周末:32.189元/时，法定假日:48.28元/时）+技能工资400元-800元+绩效400元-1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400元-800元，月综合7000-9000元/月 ②新入职员工最高500车费补贴。买五险一金，有带薪年假，年度免费体检。 ③现在新员工有入职奖励:1800元。 入职满一个月次月开始每个月发300元，满6个月发完。 2: 生产技术员：有相关经验，大专以上学历；熟悉电脑函数操作；有初级的英语水平；能接受夜班和配合加班；月薪资：6500~9000元。 3: 生产班长（要熟手）：高中/中专或以上学历 ；3年以上电子行业生产管理经验；月薪资：7000~9000元 【应聘要求】 1、必须有身份证原件（有磁且在有效期内），不能有大面积纹身，禁穿吊带、背心、短裙、拖鞋。 2、能接受两班倒，无色盲、色弱、手抖、左撇子、酒精过敏，手心汗多不要。 3、认识26个字母，会简单正负加减运算、长度单位换算。 4、 必须有中国银行银行卡，没有的可以统一办理。每个月15号发工资 【工作内容】 做通信设备小型零配件的贴标签、组装等简单易手上活，大多坐班独立岗位，手机不能带车间。 工作时间: 光联厂区 : 7:30―18:15 洪湾厂区 : 8:00―18:45 两班倒，一个月倒一次班，每天中午休息45分钟。 【宿舍环境】 豪华4-6人间，有空调、热水器、洗衣机、饮水机，免费WIFI，免费住宿，水电费平摊。 注：需要的需保留好凭证。

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岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝违章操作 4. 指导员工技能提升，开展岗位培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5. 协同品质、工程等部门推进制程改善，持续优化效率与成本 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础识图能力及5S、精益生产等管理工具应用经验 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发生产异常 4. 责任心强，执行力突出，具备团队带教意识 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关管理经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

有多年生产管理经验，负责生产排班，生产现场6S管理，人员分工安排等有一定的管理经验

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