
压铸班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上压铸铝
要求:45周岁以下,中专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
熟悉压铸工艺流程,并具备工艺优化能力,能对压铸机的液压与电气系统进行日常维护及故障处理。
掌握压铸工艺原理,能够准确分析压铸曲线,结合铸件实际生产情况,持续改进工艺参数,提升产品质量与生产效率。
熟练使用压铸机配套辅助设备,具备较强的现场操作与协调能力。
工作地址:安徽芜湖
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织召开早会,合理分配人员上岗,执行点检作业,完成首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、监督DTH指标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能训练安排,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程中的变化点,持续监控产品质量稳定性。
5、定时巡检产线,发现员工违规操作行为,落实稽核与管控措施。
6、具备现场异常应对能力,能快速响应并处理问题,及时汇报处理结果。
7、落实6S管理标准,维持现场环境整洁有序。
8、提前确认排产计划,运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核。
9、定期开展物料盘点工作,确保账物一致。
10、高效执行上级主管交办的各项任务。
11、与交接班组长完成工作对接,协助对班顺利开线作业。
任职资格:
1.具备高中或大专及以上学历
2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3.具有3年相关工作经验,其中至少1年从事生产管理岗位,熟悉ERP系统者优先考虑
4.工作态度认真,具备较强的责任意识和进取精神
5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理经验
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理精益生产生产计划与物料控制
1.达成所辖生产线的各项生产目标;
2.负责团队人员的激励、培训与绩效考核,指导作业员操作,推动员工参与品质提升活动;
3.落实生产线“7S”管理要求,负责物料的收发与日常管理,及时处理不良品(DMTR);
4.统筹产线人力安排,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常问题;
5.推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6.监督员工劳动纪律,准确完成各类生产数据统计与报表编制;
7.主动识别现场问题并采取有效措施,及时闭环处理相关事项;
8.推动生产部门各项改善项目实施,提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1.具备两年以上生产管理相关工作经验;
2.工作责任心强,具备良好的抗压能力;
3.能够适应加班及倒班工作安排。
生产组长/线长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
一、岗位职责
1.按照生产计划组织生产作业,保障产品流转质量,确保任务按时保质完成;
2.协调生产各工序衔接,负责车间人员技能指导、设备日常管理与维护工作;
3.带头落实并推动车间员工遵守公司各项管理制度与规范要求;
4.组织召开车间早会,部署当日生产安排,汇总并反馈现场工艺及质量问题的处理情况;
5.监督操作流程标准化执行,强化安全意识,保障生产环境的安全与整洁;
6.完成上级交办的其他工作任务;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,****以下,性别不限;
2、普通话流利,具备1-3年制造业基层管理经验;
3、性格外向,态度积极,富有责任感;
三、薪资福利:
1.薪资待遇:8000元--12000元/月,能力突出者可面议。
2.社保福利:入职即缴纳五险一金。
3.员工培训:根据职业发展路径,提供系统化的内部与外部培训支持;
4.员工住宿:提供住房补贴,有需求者可申请公司宿舍;
5.其他福利:节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资,中晚餐可在食堂免费用餐等;
压铸班长+包吃包住+月收入达到10000
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专及以上全职生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品
负责压铸班组操作人员的作业分配和调整,保证生产均衡有序,提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6
负责组织协调,处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导,保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护
负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进
负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善
积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作
机加工班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性,具备扎实的专业知识基础。
2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求,合理制定加工流程,确保加工作业高效执行。
3、始终秉持质量优先的原则,操作细致严谨。
4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。
5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准,完成各项机加工生产任务。
6、参与组织编制机加工工艺方案,追求工艺的科学性与先进性,在保障工序规范和产品质量的前提下,降低成本、提升效率。
7、组织本班组开展自主质量管理,严格执行工艺纪律和质量控制程序,切实落实自检、互检与专检制度。
8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。
9、负责本工班机加工产品的报验工作,并对所报验产品的加工质量承担责任。
10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程,强化事故预防和职业危害防范能力,持续提升安全意识与技能水平。
11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动,发挥骨干带头作用,展现基层管理的积极作用。
12、完成上级交办的其他工作任务。
冲压班组长、焊接班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。
牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。
负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。
任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中及以上生产计划与物料控制精益生产
1.达成所辖生产线的既定目标;
2.负责下属人员的激励、培训、考核与指导,管理作业员日常操作,组织团队推动品质提升;
3.落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发与库存管理,及时处理不良品(DMTR);
4.统筹产线人力调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常;
5.推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6.监督员工劳动纪律,完成各类生产数据记录与报表统计;
7.主动识别现场问题并实施有效对策,及时闭环处理各项异常;
8.推行生产部门改善项目,持续提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9.完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘2人
OQC品质出货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1合理调配QC检查员的工作任务,保持作业区域整洁,维护现场工作秩序,确保人员与岗位匹配,保障生产及出货流程正常运行。
2监督检查员的作业执行情况,确认其使用正确的检验文件(如通用检验标准、CHECKList、DCN等),并做好分类归档管理。
3复核抽样检验报告,抽查结果记录完整,并及时向上级反馈检验情况与工作进展。
4负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理,同时进行品质成本数据统计。
5跟进新机型生产工艺中的品质要点,及时传达至相关检查员,并组织安排检查员参与在岗培训。
6对抽检发现的不良问题进行通报,反馈至生产部门,跟踪改善措施的落实情况,并完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验;
2熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识;
3具备良好的沟通与表达能力。
质检员包住包吃
【芜湖德善】 20.5/时 50:(跨年工有跨年奖励具体以厂里通知为准)免费吃住三餐辅助机器人上下件操作机台包装质检体检 可操作
安徽芜湖叉车工招聘要求(20-39周岁)需要有叉车证,早八晚五点半,6000/月,正式工,
6000元/月
叉车工月结
叉车工
招聘要求(20-39周岁)需要有叉车证,早八晚五点半,6000/月,正式工,买五险一金。。
过年补贴9000!啤酒厂2700一周可日结+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
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注塑工
谁有注塑领班和加料员可以介绍,做到放假、可以接清工资,地址塘厦石鼓塘贝路8号,有意者私聊!或电话李小姐
负责调试和安排生产
8000-10000元/月
生产管理1-2人高中及以上
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,及时发现并解决现场异常问题,提升作业效率
3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力
4.落实5S现场管理标准,保持生产环境整洁有序
5.配合上级完成产能分析、工时统计及持续改进项目
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标
2.熟悉电子/制造类企业生产流程,有现场管理经验者优先
3.工作责任心强,能适应倒班及生产压力
4.会使用基础办公软件,具备基本的数据整理能力
5.学历不限,经验丰富者可放宽条件
生产组长
8000-10000元/月
生产组长1-2人高中及以上
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,及时发现并解决现场异常问题,提升作业效率
3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与执行力
4.跟进生产数据记录与汇报,配合上级完成产能分析与持续改善工作
5.落实车间5S管理要求,维护整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备1年以上制造业班组长或拉长工作经验,熟悉流水线运作模式
2.具有较强的组织协调能力与现场管控能力,能有效带领团队完成生产目标
3.工作责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通意识和团队合作精神
4.熟悉基本的质量标准和安全生产规范,能及时识别并排除现场隐患
5.学历不限,有电子、五金、塑胶类工厂经验者优先考虑
主管保洁质检员品检工普工
FPC模组板线路板厂招聘:
❶CAM工程师1名,1年以上工作经验
❷生产主管1名,同岗位工作经验,面谈
❸体系专员1名,同岗位工作经验
❹IQC/IPQC领班1名,同岗位经验
❺FQC / IPQC,6名,生熟手均可
❻冲形熟手3名,计件,有保底
❼压合/丝印熟手各1名
❽市场跟单1名,需有同行业同岗位工作经验
❾采购1名,需有同行业经验,对元器件熟悉等
❿保洁阿姨一名,面谈
普工1名,男女不限,20-40岁
福利待遇:包吃包住/全勤奖/工龄奖/生日福利/节假日礼品/法定假/年休假/春节车费补贴
联系方式:()
工作地点:深圳市宝安区沙井
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备勤恳务实的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
支模安装模板拆模建筑木工长期6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安徽芜湖厂房;梁墙、板面、按模板展开面积12元一平,柱子统一按23元一平。(现场班组范围施工作业工序;梁、板、柱、按照公司要求、图纸细节施工,自己转吊材料,安装,加固,清理卫生,护模。所有不管内架支撑承重架,不调平,不拆模)。
完工或者年底结清账时,班组内领头每平方1元,作为辛苦费。
按公司要求施工。
工资次月公司打款,年底合格量结清。
首先进去施工现场作业者,必须按照公司要求办理好相关资料,方可进入现场施工。。
以上双方协议,确定好,确定做就来[握手][握手]
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理,确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成,实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。
1.生产计划与调度管理;
2.生产过程与工艺管理;
3.质量管理与控制;
4.安全生产与环境管理;
5.成本控制与物料管理;
6.人员与团队管理;
7.设备与工具管理;
8.数据与报表管理。
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100-400元/天
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我们在芜湖周边,有农村自建别墅,现招募,木工清包团队,懂图纸,从地基开始做,
生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系,确保生产流程有序高效推进。
2、协调各生产部门之间的工作衔接,并组织实施相应的考核管理。
3、制定与审核总生产计划,监督各部门生产排程的执行情况,提供指导支持,并跟进落实进度。
4、针对各部门运行中存在的问题,开展复盘分析,形成可行性解决方案报告,经上级确认后推动实施。
5、汇总并分析生产相关数据(如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等),进行周、月、季度及年度总结评估,定期向上级汇报,为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。
6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准,评估各部门物料使用是否合理,提出切实可行的优化建议,并提交主管审批。
7、定期组织与生产单位的沟通会议,每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题,及时优化作业流程。
8、根据实际运营状况,制定提升生产效率的措施(涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面),并推行降本举措(涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等)。
9、定期召集召开各类生产会议,包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等,主持每日早会,并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。
10、结合公司运营现状及生产要素,开展综合性生产分析,拟定中短期生产目标,上报管理层审定后,依照公司意见调整并督导实施,确保各项任务落地执行。
建筑木工钢筋工综合承包泥瓦工水电工
主要施工农村自建房。一层、二层。招清包工。木工(人工、带料)、钢筋(人工、带料)、水电主要预埋水管、瓦工(人工、带机械搅拌机以及小型机械)
芜湖鸠江区招水电、外架、泥瓦工、木模、钢筋工
300-400元/天
钢筋工外架泥瓦工木模水电工3-5人点工技术好二把刀勿扰自备工具
芜湖市鸠江区招水电、外架、泥瓦工、木模、钢筋工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖建筑木工班长全职招聘在线招聘信息,主要招聘芜湖建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。