湖南长沙招全屋定制店长，薪资待遇优厚超过月薪10万以上，有意者可联系黄鹏。

岗位名称：自营文创店店长；自营文创店领班。 岗位要求：1.1年以上店铺运营管理或店长经验；2.有文旅景区二销管理或商业综合体经营管理经验优先；3.统筹能力强，学习能力强，能独立负责文创店铺经营。 薪资待遇：30006000元。简历标题格式：应聘部门+岗位+姓名。投递简历方式：长按扫码投递简历。工作地点：湖南长沙（请勿提供联系电话和地点信息）。

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

主要负责店商品库存懂点电脑文员工作

组长 吃苦耐劳，目标感强，人货场销售管控能力较好，具备品牌服饰店铺管理经验 薪资福利:年薪12W-15W 工作地址:市区

B2C大店长 具体薪资待遇面议 全面统筹公司天猫，京东，，拼多多等B2C电商渠道的运营管理工作，对平台年度4800万销售目标负责，核心使命是打造楚仁堂在医药电商领域的领先地位，通过爆品打造和供应链优化，实现业务规模与利润的双重增长，制定B2C渠道年度，季度，月度运营计划。对GMV，利润，ROI等核心指标负责统筹管理16个B2C店铺，优化资源配置，确保各平台协同发展。分析行业趋势，与竟对动态，及时调整运营策略，保持市场领先地位；团队管理与效能提升；指导爆品选品，视觉策划，推广投放与销售转化全流程，优化全域流量结构，提升免费流量占比，控制付费引流成本；主导商品结构规划，从现有2300个SKU拓展至6000个SKU，如自带优质货盘资源，可快速引入并推动供应链优化与采购部门深度协同。完善品类布局，提升商品竞争力；建立数据监控体系，通过数据分析驱动业务决策，定期输出经营分析报告，为管理层提供决策依据，优化库存结构，提升资金使用效率，5年以上电商运营经验，三年以上电商店长和经理经验。有医药，大健康，保健品等领域从业经验证优先，有0~1打造千万级店铺或亿级爆品案例者优先，精通电商数据分析，能够通过数据发现业务增长点，熟悉各平台规则与运营技巧，具备多店铺管理能力，具备团队管理与培训经验，能够带领团队达成目标 本科及以上学历

【梦洁家纺-星沙天虹店】 招聘高销岗位: 1⃣店员/副店/店长 (底薪2800-4000+提成3%-5%+达标奖500-1000+节日双薪+月休4天) ★岗位要求: 年龄35-45岁，有销售经验，具体要求欢迎来电/到店咨询；工作时间为8小时排班制。 工作地址: 星沙街道天虹购物中心 联系电话: () 周经理 【发.门店直招】

梅山农家原生态餐厅急招店长、服务员啦！ 包吃包住➕薪资及时➕氛围友好➕晋升机会！期待有责任心，能吃苦耐劳的您加入！ 具体垂询：

招聘：店长 薪资：3000-4500元 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理，有相关工作经验者优先。

湖南长沙招聘生鲜组长，月薪范围在2200至3000元。

招聘：安环质量部副部长/部长 薪资：15-20k 职位详情： 1、负责安全标准化、HSE管理体系、质量管理体系的建设和实施。 2、持续关注健康环保领域的法律法规、标准和科技发展。 3、负责配置产品测试和工艺测试能力，建立和管理测试团队。 4、深入了解生产设备的运行状况，查找与设备运行相关的安全、环保、质量问题，检查问题产生的原因，寻找解决方案和解决方案。 5、安全、环保、质量等方面的对外沟通与协调。 6、完成上级领导交办的其他任务。

下午要两个开荒保洁的，50个平方，30块钱一个小时，两个人四小时起步。

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湖南大学需要二个小工，可做到过年，240一天，有在玩的兄弟可与本人联系，电话

名创优品招寒假工工期一个半月除夕--大年初三三倍工资 工作时间9:00-22:00(9小时排班)9小时排班上早中晚班看安排 工资16-18元/时(具体看地址)工作地址 1⃣湖南长沙方圆荟店– 2⃣湖南郴州桂阳宝蓝广场店- 3⃣湖南长沙悦方ID MALL店2.15-3.4 4⃣湖南张家界慈利华盛里店- 就近安排，需要参加线下面试 工作要求18-30岁能做满工期，身体健康，男女不限，听安排，接受排班 报名联系

东明老妈包子铺招聘 急聘店长1名！ 另招包子工若干 店长岗位 - 负责门店日常运营、人员管理、顾客服务及成本把控 - 有餐饮门店管理经验优先，会基础收银、排班 - 责任心强，能带动团队，认同小店经营理念 - 薪资：4000-7000元/月 + 业绩提成+年底分红 其他岗位 - 包子工：2800-3000元/月 - 要求：18-48岁，身体健康，无经验可教 工作时间：3:30-10:30 3:30-14:00 福利 包吃，年底红包 工作地点 奈曼旗东明镇老妈包子铺 联系电话：

服装店急招 薪资3500-5000 店长1人：销售管理经验3到5年 女装导购2人 长期稳定 有经验 25到45岁 工作时间：8点15到5点30 工作地点百花商场东胡同口芭莎 联系电话同步

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