海南省三亚市招聘店长，30岁~49岁之间成手，都电脑，包吃包住，每月1万块钱，联系方式

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类行业）者优先

三亚湾三号农家小院海鲜餐厅招聘店 三亚湾三号农家小院海鲜餐厅招聘店长！ 成熟的餐厅，老板人好，要求有经验，，年龄不限，工资6000加营业额提成。联系电话。

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LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售，配套IP联名茶饮，聚焦IP沉浸式消费体验，福利完善，清晰晋升通道。 薪资 薪资构成：底薪+绩效5500元/月 + 餐补300元/月 + 管理奖金，综合月薪6500-10000元 管理奖金：1. 门店总利润×1.5%（达标80%提1%，100%提1.5%，超额120%提2%）；2. 业绩超额，按岗位权重分配超额部分1% 岗位职责 1.协助店长统筹运营，制定排班、审核考勤，核对营收及利润明细，上报异常 2.负责货品陈列、补货、盘点，上报货品异常，配合管控茶饮损耗≤5% 3.监督员工规范，开展新员工培训及在岗提升，承担管理连带责任 4.协助处理客诉，配合门店活动策划及落地 5.店长不在岗时履行临时管理职责，协助核算利润及薪资提成 任职要求 1.22-35岁，有2年以上门店主管/店助经验，IP集合店经验优先 2.熟悉零售+茶饮运营，具备人员、货品、成本管理及活动落地能力 3.沟通协调强，有责任心及团队管理能力，能独立处理运营及客诉问题 4.熟悉三亚商圈，了解IP文化，能接受轮班及旺季高强度工作 5.会办公软件，有基础数据分析能力，本地生活平台运营经验优先 专属晋升 店助（运营主管）→门店店长 应聘方式 平台私信预约面试，携带从业证明，地址：三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店 制度&福利 1.工作时间：9小时/天（含1小时带薪休息），轮班制，排班提前3天公示 2.休息：月休4天，可灵活调休

招聘 招聘!招聘!招聘! 招聘职位:店长 店员 工作时间:全班 工资待遇： 店长200+提成 员工180+提成 节假日补贴 招聘要求:专柜 销售经验 服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰 工作地点: 三亚 联系人:张先生 联系电话: 同步

【林旺就业驿站发布】 三亚嗨亚人力资源服务管理有限公司招聘 【岗位工作地址】 三亚市海棠区海棠故事项目 （一）店长 1人 【薪资待遇】 税前8000-15000元/月（含底薪+绩效+门店分红） 【任职条件】 1. 3年以上潮玩/文旅IP店或高端零售全盘运营经验；2. 具备成本核算、库存管理能力； 3. 熟悉三亚海棠湾免税商圈者优先； 4. 认同IP文化，形象气质佳。 （二）IP零售店员 5人 【薪资待遇】 税前4000-8000元/月（含底薪+提成+绩效） 【任职条件】 1. 1年以上潮玩零售服务经验； 2. 熟悉主流IP文化，表达能力强； 3. 形象潮流，接受弹性排班。 （三）茶饮师 3人 【薪资待遇】 税前5000-9000元/月（含底薪+提成+绩效） 【任职条件】 1. 1年以上知名茶饮品牌制作经验； 2. 持有健康证，熟悉原料存储规范； 3. 形象潮流，适配弹性工作。 ☎林旺就业驿站咨询电话：（）

家政姐妹的暖心派对 一封给家政姐妹的邀请函 亲爱的家政姐妹们： 三八国际劳动妇女节快乐！ 感谢你用双手温暖千万家，你是客户眼里的“”，更是我们心里的“自家人”！ 这个周六（），公司特意为你们准备了一场专属团聚趴，欢迎来公司相聚，和"娘家人"聊聊心里话，还有众多实用福利等着大家！ ✨ 团聚亮点抢先看 1. 优先锁定2026年第一季度优质订单，机会有限，先到先得！ 2. 暖心团餐话家常：我们准备了大家爱吃的家常菜，大家可以一边用餐，一边分享上户时的趣事和生活中的小烦恼，与老姐妹们举杯畅谈。 3. 节日抽奖：100%中奖，到场即可参与抽奖，惊喜好礼等您拿： • 一等奖（2名）： • 二等奖（3名）：上户阿姨免费体检 • 惊喜奖：人人均可获得实用小礼品，保证不落空！ 4. 邀请20-60岁有意从事家政工作的姐妹一同前来，新人也可参与抽奖哦 报名方式非常简单 • 时间：2026年（周六）12:00-15:00 • 地点：三亚市吉阳区迎宾路380号卓达季风苑9-1-102（58卓达店） • 报名：直接找相应派单老师（说“我要参加”，或拨打电话确认桑店长～ 这个三八节，让我们暂时放下工作，好好相聚聊天，不见不散！

今天晚上22.00要30个搭建小工，能干就行没有年龄限制 9小时180有加班需加班，不能拖鞋短裤，日结或隔日结 管水管饭，明天9号白班也要

今天三亚市天涯区招弱电/安防师傅1人，生手勿扰，师傅上门安装太阳能摄像头1套，费用130

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： ，宝妈优先。具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 ，学历不限，有相关行业店长经验者优先

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商超店长 工作地址:三亚崖州湾科技城 薪资面议 负责门店销售目标、利润指标达成，制定并执行销售计划，管控经营成本；统筹商品进销存管理，优化商品结构，监控缺货、滞销、损耗，提升库存周转；维护供应商对接、促销落地、毛利管控，确保经营合规高效；负责门店日常运营：排班、收银、陈列、卫生、安全、设备维护；监督服务质量，处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度；严格遵守法律法规、行业规范及公司制度，杜绝违规经营；通过数据分析发现问题，持续优化经营。，负责门店销售目标、利润指标达成，制定并执行销售计划，管控经营成本；统筹商品进销存管理，优化商品结构，监控缺货、滞销、损耗，提升库存周转；维护供应商对接、促销落地、毛利管控，确保经营合规高效；负责门店日常运营：排班、收银、陈列、卫生、安全、设备维护；监督服务质量，处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度；严格遵守法律法规、行业规范及公司制度，杜绝违规经营；通过数据分析发现问题，持续优化经营。，熟悉连锁商超运营全流程，有大卖场/生鲜超市/社区连锁超市店长经验 大专以上学历