
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理质量管理班组团队管理生产数据分析优化机械加工流程熟悉
工作职责
1. 负责组织实施车间日常生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障生产任务准时交付。
2. 监控生产环节工艺规范的执行情况,牵头开展质量问题追溯与改进措施,减少不合格产品产生。
3. 执行车间安全管理规定,定期组织安全教育与风险排查,预防各类安全事故的发生。
4. 负责班组日常管理,推动技能训练与绩效评估工作,增强团队协作水平与作业能力。
5. 收集并分析生产运行数据,提出合理化改进建议,持续优化生产流程与作业效率。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有2年以上制造型企业车间管理或一线生产岗位经验。
2. 了解机械加工或零部件制造流程,能熟练运用基本质量检测标准及相关工具。
3. 具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时应对设备停机、工艺偏差等紧急情况。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能够有效调动班组成员达成生产目标。
5. 严格执行安全生产制度,具有高度的责任感和执行力。
装配班班长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。
(2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。
(3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策,防止再发
(4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。
(5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。
(6)每日进度落后原因分析及对策。
(7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。
(8)生产线5S工作每日安排并检查结果。
(9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档)
(10)提高作业员出勤率、产品合格率。
(11)执行及落实各项命令及要求。
(12)对生产中产生的不合格品进行处理。
(13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。
(14)提出相关改善项目及对策。
(15)配合上级完成各项年度工作目标。
(16)化学品的日常管控单位。
(17)防止化学品使用过程中的泄漏。
(18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。
建筑木工3-5人
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求,进行模板制作、安装与拆除作业
2. 负责木结构构件的加工、拼装及现场安装,确保尺寸精准、牢固可靠
3.配合项目进度,完成各类临时支撑、脚手架辅助结构的搭设与维护
4. 对木工材料进行合理使用与现场管理,节约用料,减少损耗
5.严格遵守安全操作规程,做好个人防护及作业区域安全防护
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,熟悉木作施工流程与验收标准
2.能独立识读建筑施工图,具备基本放线、测量与校正能力
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
4. 持有建筑施工特种作业操作资格证(如高处作业证)者优先
5. 无不良从业记录,服从项目管理,具备良好团队协作意识
生产管理人员
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职机加工焊接钣金制造业商用健身器材团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
1、管理人员,大专以上学历、男女不限、年龄不限
2、负责排班、人员协调管理,协调日常相关部门工作,有班组长、领班、拉长经验优先。
喷涂组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位职责:
1、负责喷涂组(前处理→喷粉→高温固化→检验→预装)的日常生产安排,调度组员工作,确保按时交货。
2、负责喷枪的参数调试(配粉、气压、出粉量),针对不同形状的工件调整喷涂手法,保证上粉均匀、厚度达标。
3、监控喷涂质量,及时处理橘皮、缩孔、露底、积粉、色差等常见问题,判断缺陷根源是粉末、设备还是前处理工序。
4、组织组员做好喷房、回收系统、烘烤炉的日常清洁和保养,防止粉末结团和不同颜色粉末交叉污染。
5、管控粉末、固化剂、稀释剂等辅材使用量,做好回收粉的合理回用,减少浪费,控制生产成本。
6、落实车间安全生产规范,监督组员正确佩戴防护用品,确保现场5S达标。
岗位要求:
1、3年以上喷粉实际操作经验,必须有1年以上带班或组长管理经验。
2、熟悉喷壶的调试方法,能独立解决喷涂过程中常见的品质问题。
3、具备基本的管理能力,能安排生产、带教新人、维护现场秩序。
4、了解粉末喷涂的安全要求(防爆、防粉尘等基本常识)。
5、年龄30-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应加班安排。
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,可适应加班,学习能力突出,年龄要求28至50岁。
具备1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
湖北武汉本人有一层地下室,地面三层,需要木工包工班,及打内架及拆模班组,电话.
建筑承包建筑木工内架
本人湖北省武汉有一层地下室,地面三层,需要木工包工班,及打内架及拆模班组,电话.
恩施利川市土家族苗族自治州招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、架子工、砼工,
建筑木工架子工钢筋工泥瓦工砼工
恩施土家族苗族自治州利川市招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、架子工、砼工,
湖北十堰上海路医学院食堂招帮忙大姐2个,要求手脚麻利,月休两天包吃住,工资面谈电话
厨工1-2人月结
上海路医学院食堂招帮忙大姐2个,要求手脚麻利,月休两天包吃住,工资面谈电话
湖北十堰急招起重工1名男女不限,年龄45岁左右月薪4000-5000,薪资按月发放服从安排
4000-5000元/月
起重工1-2人月结
急招起重工1名男女不限,年龄45岁左右月薪4000-5000,薪资按月发放服从安排,接受加班,工作稳定电话:
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
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空港电子厂急招车间班长/月薪7-8k/恒温车间
7000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成6-10人月结1-3年大专
️空港电子厂扛把子周周薪800-1000
8/8渝北空港丨君歌
招聘优势
[礼物]每月5号发薪,生产汽车摄像头,全是坐班,空调恒温车间,提供住宿,福利食堂,环境舒适
岗位薪资
[礼物]高清班长
[礼物]23-38大专及以上学历有近3年生产管理经验,综合7-8K,买社保
岗位要求
[礼物]男女不限雷达部门不穿无尘服,高清需穿无尘服,入职常规,住宿20
重庆临空智能终端产业园(北门)
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2. 监督作业标准执行,确保汽车摄像头产品良率与交付质量
3. 协调前后工序衔接,及时处理异常停线、设备故障及物料短缺问题
4. 组织班组安全与质量培训,落实恒温车间6S管理及无尘服穿戴规范
5. 配合HR完成员工考勤、绩效初评及团队基础建设工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子制造、机电或相关专业优先
2. 具备3年及以上电子厂产线管理经验,有摄像头/智能终端行业背景者优先
3. 熟悉ISO质量体系与精益生产基本方法,能独立主导早会与品质分析
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力及抗压能力
5. 男女不限,年龄23-38周岁,身体健康,能适应坐班制工作节奏
装配和钳工生产组长
1-1.5万元/月
生产组长11-20人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
长白班,入职缴纳五险一金
岗位职责:
1. 根据装配计划统筹安排组员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 负责员工离岗管理、工作效率跟踪与优化,及时识别并反馈生产异常
3. 独立完成机械设备装配,精通平面度/水平度调整及联轴器等关键部件安装
4. 做好装配过程记录、问题分析与闭环处理,配合质量与工艺部门改进提升
5. 执行日常6S管理,维护工位整洁与作业安全规范
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,具备扎实的机械装配基础知识
2. 熟练掌握平面度检测与调整、联轴器安装等实操技能
3. 年龄20-45周岁,身体健康,责任心强,具备团队协作意识
4. 具备基础识图能力,能按工艺文件独立完成装配任务
5. 认同企业价值观,稳定性良好
包装工
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下初中及以下全职团队管理库存/仓储管理生产跟单物流仓储
岗位职责:
1. 统筹班组生产计划执行,确保各工序按时保质完成装配任务
2.监督作业指导书与安全规范落实,组织日常安全巡查与风险预防
3. 主导班组5S管理、设备点检及现场秩序维护,提升产线运行效率
4. 及时响应并协调处理生产异常,联动质检、工艺等部门推进问题闭环
5.开展岗位带教与多能工培养,组织班前会、技能培训及绩效反馈
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应倒班及加班安排
2. 具备基本识字、计算能力及良好沟通表达能力
3. 工作认真负责,服从管理,具备团队协作意识和基础抗压能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供系统岗前培训
5. 遵守公司规章制度,认同一线管理文化,愿在生产岗位长期发展
钳工电工班组长 正式工缴纳五险一金
1.4-2万元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长:
1. 底薪:9000~11000(六天制)
2. 月度激励:1200~1500左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2~2.3个月左右
装配组长:
1. 底薪:6500~8000(六天制)
2. 月度激励:1000~1200左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2个月左右
综合薪资:15000-20000
正式工!入职缴纳五险一金。
工作内容
按照装配计划进行员工的工作安排;
员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
保证所在组的7S符合标准,生产计划达标;
按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
对设备通电进行I/O测试,并排除故障
服从配合领导安排的其它工作;
任职要求
中技及以上学历,机械类专业;
5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
年龄20-45周岁;
能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7S管理
能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,懂尺寸公差要求,能够分解装配
图纸做装配顺序分析;
精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装,
气动元器件原理与安装,整机安装与调试,会打孔攻丝;
精通各种工量器具的使用,会使用行车进行装配工作;
能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员;
性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
宁波船舶/船体铆工班长
8000-15000元/月
生产管理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责班组日常生产安排,带领班组完成船体构件铆装、组对、装配作业。
2、看懂图纸,把控装配尺寸、焊接坡口,落实生产进度与质量。
3、现场安全管理,监督班组人员遵守安全规范,排查作业隐患。
4、物料领用、工具管理,做好班组人员排班、现场协调。
任职要求:
1、有船厂工作经验,2 年以上班组带班经验,能看懂船体图纸。
2、熟悉船体构件组对、铆接装配工艺,能处理现场装配问题。
3、懂现场安全管理,责任心强,能服从生产安排,适应船厂倒班。
4、身体素质好,能适应车间现场作业。
生产跟单助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、配合生产部门监控订单执行进度,确保生产安排有序推进;
2、联动生产、采购、仓储等环节,协调解决生产过程中出现的各类问题;
3、整理生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供数据支撑;
4、监控物料消耗情况,实时反馈库存信息,确保生产流程顺畅衔接。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,熟悉ERP系统操作者更佳;
3、工作认真负责,注重细节,具备多任务高效处理能力;
4、有食品生产领域工作经验者优先录用。
建筑木工小工
有木工师傅干活吗?大量要人,小工也要,师傅350元一天,小工180一200元一天,高速路口粮仓。有去的电话联系!。
缝纫车间主管(郧县分公司湖北豪迪汽车零部件有限公司)
5000-7000元/月
主管大专
岗位职责
1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理,制定并执行日/周/月生产计划,确保产能、交期达成,统筹班组调度与人员安排。
2. 严格把控座椅缝纫质量标准,落实首件确认、过程巡检、成品检验,管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求,降低不良率与返工率。
3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设,稳定员工队伍,提升整体操作技能与工作效率。
4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调,保障设备正常运转,推行6S现场管理,规范物料、工具、成品摆放。
5. 控制生产损耗,优化缝纫工艺与流程,降低面料、线、辅料等生产成本,提升人均效能与机台利用率。
6. 落实车间安全生产制度,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
7. 对接技术、质量、仓储等部门,协调解决生产、物料、工艺异常问题,参与新项目试制与工艺优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。
2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验,熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。
3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护,具备现场问题快速处理能力。
4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力,能适应生产车间倒班/加班。
5. 熟练使用办公软件,有汽车零部件行业生产管理经验者优先。
薪资福利
1. 薪资:5000-7000元/月,能力优秀者可面议上调。
2. 福利:五险、包吃包住、节日福利
3. 晋升:完善的管理与技术双通道晋升机制,发展空间广阔。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰建筑木工班长全职招聘在线招聘信息,主要招聘十堰建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。