工作内容 脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产现场突发问题，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定强度的工作压力； 3.拥有团队管理经验，可高效组织与调配组员任务。

1、人员管理、班组管理； 2、生产线对接； 3、人员培训;

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

【岗位职责】 1. 依据生产计划，安排班组人员、设备与物料，确保生产任务按时完成。 2. 监督工艺执行，检查产品质量，组织首件检验，预防批量不良。 3. 及时处理生产过程中的设备故障、工艺异常，协调维修与技术部门。 4. 负责班组质量管理，记录质量数据，组织缺陷分析，推动改进落实。 5. 落实安全生产，开展班前安全交底，排查隐患，杜绝安全事故。 6. 管理班组工装、工具与物料，控制消耗，降低成本。 7. 推进班组 5S管理，保持作业现场整洁有序。 8. 组织班组培训，提升员工技能与质量、安全意识。 9. 记录生产数据，统计产量、效率、质量等指标，上报生产情况。 10. 协调与其他班组、部门的协作，保障生产流程顺畅。 11. 负责班组员工考勤与绩效考核，开展激励活动。 12. 完成上级交办的任务，推动班组绩效提升。

工作内容脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.拥有团队管理经验，可高效协调组员工作任务。

我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长，共同引领生产团队迈向高效与卓越！ 你将全面负责生产线管理、进度把控、流程优化以及团队成员的培训工作，成为团队中不可或缺的核心力量！ 如果你具备以下条件： 1. 拥有大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先； 2. 具备2年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作； 4. 擅长团队协作，具备良好的人员指导与培训能力； 5. 责任心强，愿意为团队目标全力以赴。 那就别再等待，立即加入我们，携手打造高效的生产新篇章！

任职要求：（不接受倒班者请勿投递） 1. 2023-2025年毕业的全日制专科生，机械、电气类相关专业优先。 2. 具备良好的学习领悟力和创新思维能力。 3. 善于沟通表达，乐于团队协作，性格积极向上。 4. 愿意从基层岗位成长，能适应倒班安排，具备吃苦耐劳品质。 岗位职责： 1. 根据指定学习计划推进任务，每日完成学习复盘与记录。 2. 按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。 3. 定期提交学习工作汇报，梳理问题并制定优化措施。 4. 落实上级安排的其他工作任务。 岗位福利： 1. 缴纳五险一金 2. 享受带薪年休假 3. 提供免费住宿（环境优良，配备独立卫浴） 4. 给予三餐补贴 5. 发放节日慰问礼品 6. 组织节庆主题活动

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理与人员调度，确保生产计划按时达成； 2、监控生产过程的质量与效率，及时发现并解决现场异常问题； 3、落实安全生产规范及设备维护保养要求，保障作业环境安全有序； 4、组织班组技能培训与绩效考核，提升团队整体操作水平。 任职要求： 1、具备较强的现场管理能力和突发事件处理经验； 2、熟悉食品生产流程及相关质量、安全标准者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、工作责任心强，能适应倒班或高强度工作环境。

一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：生猪养殖场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪产前产后全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产协助及产后护理。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作，并确保初乳摄入充足。 2. 健康与防疫 持续观察母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。 落实疫苗注射、药物保健计划，严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标，开展数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范执行助产操作、奶水管理及弱仔照护，定期组织技能培训。 协同兽医、营养师等相关岗位联动，提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用，降低非正常损耗和单位生产成本。 6. 应急处理 应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产操作、仔猪护理及常见病防治技术。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。 熟悉养殖信息化系统（如GPS、猪场管理平台）的操作应用。 3. 素质要求 责任心强，能胜任高强度作业节奏（含夜间巡查、集中培训、临时会议等任务）。 具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。 4. 其他 持有动物疫病防治员等畜牧兽医类职业资格证书者优先考虑。 能接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬：8000-12000元。 2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享有专业培训机会和明确的职业晋升路径。 5. 工作意义：分娩主管是猪场繁殖体系中的关键岗位，直接关系到猪群繁殖效率、仔猪存活率及整体经营效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚，福利齐全。依据优异的生产表现，月薪可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位； 八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，配备夫妻工宿舍，欢迎推荐！

长春市某医院招聘长期工。 1. 水工电工：工资3500-4000元。 2. 水电管理员：工资3500-4000元，要求懂水电技术。 以上岗位均包括五险一金，要求55岁以下，有证者优先，无证者稳定后可补办。 工作地址：长春市台北大街与凯旋路交汇处市医院。

长春招聘炎米安装团队，工作稳定。要求工具齐全，能够同步作业。

招聘A2司机，驾驶17.5米大板车，单驾。要求驾驶技术熟练，必须是成手。运输路线为长春、淄博、苏州、沈阳。工作地点在长春。

长春市朝阳区招强电。 早6点40到晚5点中午没有休息，供吃供住，工资半个月一结。 要求精通图纸，桥架，监控网络调试技术娴熟，

长春工地招聘零活人员，工作内容为现场巡视。薪资日结，每天150元，工作时间早6点至晚4点30分，下班即结算工资。提供车辆接送服务。

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:00左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

1. 有冲压五金 / 家具配件厂包装组长经验优先**，熟悉五金件包装防护要求，懂产品防刮、防锈包装优先。 2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头，会做产量统计、简单报表；熟悉品质标准，能识别包装不良。 3. 有班组管理能力，安排工作有条理，责任心强，执行力好，能抗压，赶订单时配合加班。 4. 服从车间管理，沟通顺畅，能协调班组矛盾；熟悉 5S、安全生产规范。 5. 学历不限，年龄 28–48 岁，能长期稳定做事。

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

长春市南关区招铝模长春吕模的标准层还有14层，有500个平方左右，要3~4个人。拉片的铺板满板没有保温

吉林长春米沙子镇附近工地找20名建筑木工支模，工期长包吃包住。

长春市南关区招建筑木工、日工350供吃供住月借生活费二千完活一个月内结清

长春宽城区招木模，建筑木工

长春市双阳区招建筑木工

德惠明天需要2至3名木工。

长春市二道区招建筑木工、木模，小段包工，多干多挣，能干2个月包吃住300-400元/天需要2-5人

招聘木工2人，要求自带工具，薪资360元。工作地点在迅驰广场附近，工作时间早7点至晚5点30分。有意者可来电联系。

长春招聘两名建筑木工。工作地址位于长春。

明天榆树用人快催想干活的联系

岗位职责： 1. 负责焊接班组日常管理，根据生产计划合理分配人员、设备与任务，确保生产进度、产量与交期达成。 2. 严格执行焊接工艺标准、作业指导书及质量要求，监督班组操作规范，做好首件检验、过程巡检与成品自检，控制焊接缺陷，保证产品质量稳定。 3. 全面负责班组安全生产管理，落实动火作业、气瓶使用、用电安全、劳保佩戴等制度，开展班前安全交底，排查现场安全隐患，制止违章操作，杜绝安全事故。 4. 负责焊机、切割设备、工装夹具、检测工具的日常点检、维护与保养，及时上报故障并跟踪维修，保障设备正常运行。 5. 管控焊丝、焊条、气体等耗材领用与使用，降低物料损耗，控制生产成本。 6. 推进现场5S管理，保持作业区域整洁、物料定置摆放、通道畅通。 7. 负责班组人员考勤、纪律管理、技能指导与培训，提升团队整体作业水平。 8. 及时处理生产、质量、安全异常，做好记录与上报，参与问题分析与整改。 9. 完成上级安排的其他管理工作。 任职要求： 1. 3年以上焊接现场工作经验，1年以上班组长/班组管理经验，持有有效焊工证优先。 2. 熟悉电弧焊、气保焊、氩弧焊等常见焊接工艺，能识别焊接缺陷并指导改进。 3. 熟悉安全生产规范、动火作业管理及现场5S管理要求。 4. 具备较强的生产组织、沟通协调、问题处理与团队管理能力。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应生产现场倒班/加班需求。 6. 能看懂图纸，会使用基本检测工具，有质量与成本意识。