岗位职责： 1、负责网点至青浦总部的货物运输； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常其它事务。 任职资格： 1、年龄26-36岁，B2驾照，高中文化程度，4年以上实际驾驶货车经验，有快递运输经验。　 2、无不良驾驶记录，无重大事故；需协助装卸快递袋子。 3、具有一定的服务意识；　 4、为人踏实，吃苦耐劳，责任心强。 5.B2试用期7000-7500元/月，转正后8000-9000元/月,供食宿， 以上人员需有从业资格证、年龄26-40岁；实际驾龄4年以上吃苦耐劳，4.2米车辆需要装卸,有责任心身体健康；无纹身及犯罪记录。

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深耕企业家金融资本培训赛道，主营并购投资、总经理研修精品课；一岗双发展（课程研发 + 班主任），新锐有人带教、熟手独立操盘产品，近距离对接上市公司老板、行业名师资源。 【岗位职责】 一、课程研发部分 1.结合公司主营课程（资本并购、金融投资、总经理研修），调研行业标杆商学院、同类总裁班课程产品，收集市场前沿课题、师资资源； 2.协助课程立项：参与新课大纲打磨、模块拆分、案例筛选、课程配套讲义 / 教辅资料编撰； 3.配合研发优化现有存量课程：根据学员课后反馈、行业政策更新迭代课程内容、落地课程改版； 4.参与新课试听课打磨、落地验证，输出课程落地优化报告，联动招生、新媒体输出课程卖点内容； 5.对接外部智库、行业专家，储备师资库、课题资源。 二、班主任部分 1.统筹高管研修课程全周期教学交付、班级现场运营，统筹班委搭建、班级活动落地（开学典礼、晚宴、读书会、游学、课后沙龙），保障课程现场落地顺畅； 2.对接授课师资，课前课程衔接、课中配合教学落地（案例研讨、小组作业落地）、课后课程复盘总结； 3.学员全生命周期服务，及时处理学员诉求，产品需求同步项目 / 招生端； 4.班级宣传素材产出：图文、短视频、海报、课程纪实稿件，赋能课程招生推广； 5.带教教务 / 助理人员，统筹团队成长，配合市场、招生部门完成线索转化、招生帮扶工作。 【任职要求】 我们诚邀两类人才加入（A 新锐培养岗、B 资深熟手岗） A 类：新锐培养型（名校应届生 / 1 年内相关经验，侧重潜力培养） 1.学历要求：国内双一流 / 重点院校/国际QS前100院校 本科及以上，硕士优先，文史、经管、教育、新闻传媒类专业优先； 2.经验要求：无硬性高培行业全职经验，在校有学生会、社团组织、大型赛事 / 社会实践统筹经历优先； 3.硬性能力：文案功底扎实，可独立撰写课程推文、纪实文稿、课程简介、宣传文案；外向健谈，擅长人际社交、现场统筹、学员沟通； 4.附加要求：对商学、金融、资本培训行业感兴趣，学习意愿强，可接受公司系统化带教培养，愿意从班主任切入同步深耕课程研发。 B 类：资深成熟型（行业熟手，可独立扛岗） 1.学历要求：全日制本科及以上，经管 / 教育类优先，学历底子良好； 2.经验硬性：2 年及以上商学院、企业家总裁班、MBA/EMBA 高培行业课程研发 + 班级运营复合经验，熟悉资本、金融、投融资类研修课程全流程； 3.能力要求 -研发端：独立参与过课程大纲开发、新课立项、课程迭代，有师资对接、课程案例库搭建实操经验； -班主任端：操盘过 30 人以上企业家总裁班全周期运营，熟悉开班、游学、沙龙全流程落地； -营销赋能：能提炼课程卖点，配合招生、新媒体产出课程宣传内容； -加分项：拥有行业师资资源、熟悉企业家圈层运营、过往独立落地新课上线者优先。 【待遇和发展空间】 1.薪酬：A 新锐岗：底薪 + 绩效 + 带班奖金；B 资深岗：底薪 + 绩效 + 课程研发提成 + 带班奖金； 2.工作时间：做五休二 3.福利：五险一金、餐补、节日福利、外出游学机会、为优秀员工提供年终丰厚奖励；我们为优秀的员工提供：超过同行业的薪酬回报和晋升空间，每年价值100万的高端企业管理课程《并购实操班》、《战略总经理》、《资本与并购全球企业家课程》、《金融与企业家课程》等； 4.发展：双向晋升路径：①教学运营线→教学主管→教学总监；②课程研发线→课程产品经理→研发负责人。 l 高于市场薪资水平； l 午餐补贴+员工旅游+员工生日会+节日福利+体检+年会旅行； l 发展平台：工作认真负责，综合能力强，优秀者可获得公司股权分红； l 办公环境：创智天地商圈，AAAAA级办公环境； l 带班期间，可聆听学习国内商学院教授课程。 职业发展： l 高端平台资源：复金汇并购研究院，拥有5000位企业家校友，期中包括1500位金融和400位并购班校友，有300家上市公司工80余位实控人； l 高端人脉资源：知名商学院高端培训项目，课程品质高，部分高管培训课程已开办10年，学员转介绍率70%以上；已为5000多位中国优秀企业家提供过金融、管理等方面培训；

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1.根据送船计划按时出发送船 2.出发前仔细核对打印好的签单、报关单等送船必带的资料 3.装车时核对有无物品遗漏 4.送完船签单、报关单等必须完整带回，签单必须每页签字盖章 5.带回的报关单、签单必须交给指定人员或放在指定位置并及时告知相关人员 6.送船时遇到海关查验的必须携带完整的点货清单并积极配合海关查验 任职要求： 1.年龄25-45岁 2.有B2驾驶证，驾龄3年以上 3.吃苦耐劳，能接受相关的工作安排 工作时间：不固定，以计划部的安排为准，做六休一（计划部安排休息） 不包住包吃，薪资：税前试用8千，转正9千。

城配业务白天活、开4米2冷藏厢式货车，多点配、不需要装自己卸，能吃苦耐劳，干过多点配的优先、工资待遇10000-11000 原标题：《全职司机4米2冷藏厢式货车》

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