车间生产组长，工作职能主要是对人员管理同生产计划的安排执行，不用懂技术，主要是每天的人员＼生产订单＼车间现场环境卫生等工作，技术这块有专人负责。

岗位职责: 1、配合生产组长落实日常生产安排，保障生产环节有序进行，包含物料协调、生产排程、异常情况追踪等； 2、负责生产相关数据的收集与汇总，协助生产组长完成各类生产报告； 3、协助组长应对和处理生产过程中的突发状况； 4、协助推进生产进度，确保各阶段任务按期达成； 5、完成生产组长交办的其他事务。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、工作踏实负责，能高效推进并完成既定生产目标； 3、具有团队协作意识，可与组员保持良好互动与配合； 4、熟悉基本生产流程，具备快速响应和处理现场问题的能力

岗位职责: 1. 负责注塑车间日常工作的组织与指导，确保各环节按标准流程运行。 2. 对生产过程进行全程监督，及时识别并处理各类异常情况。 3. 组织团队管理，推动生产效率提升及产品品质改善。 4. 作为车间生产组长，主要职责包括人员调配、机台生产排程、现场5S管理等日常事务，无需掌握专业技术，相关技术问题由专职人员处理。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队完成任务。 2. 具有良好的团队协作意识，能够与组员保持高效配合。 3. 具备持续学习意愿，能主动参与流程优化与工作改进。

招聘班长5~6人 1、初中及以上学历，具备2~3年电子厂生产现场管理经验，擅长手动操作类生产流程（自动化产线经验者不适用），曾管理团队规模20人以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、可接受两班倒工作安排。 综合收入6000-8000

1. 负责班组人员管理工作:订单交期,生产进度跟踪及生产异常问题处理； 2. 负责执行车间主任下达的各项生产任务,服从领导、听从指挥、认真完成车间交给的各项工作； 3. 做好班组内物品管理及卫生管理工作，现场5s管理等工作； 4. 做好师带徒，新员工岗位技能培训、安全教育等； 5. 上级安排的临时性工作等。

岗位职责： 1、全面负责生产线日常组装作业，合理分配工位及人员调度，确保产线高效平稳运行； 2、监督员工依照工艺文件和标准流程操作，严格控制装配质量与每日生产目标达成； 3、落实产线现场5S执行，管理工位物料使用及生产工具的统一调配； 4、巡查生产环节，及时发现并处理不良品、设备故障或物料异常，并向主管反馈情况； 5、组织班组成员推进生产计划实施，跟踪进度，准确记录产量与工时数据； 6、对新进员工进行基础岗前指导与工序培训，规范操作行为与劳动纪律； 7、协助主管推行车间管理制度，协调班组内部事务，完成上级交办的临时工作。 任职要求： 1、具备产线组装经验、带班或组长工作经验者优先考虑； 2、了解车间生产工艺流程，能识读基本工艺图纸和作业指导文件； 3、具有现场组织管理能力，善于人员管理、工位安排及班组问题协调； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，服从安排，能适应加班及一定工作压力

招车间品质组长，责任心强

岗位职责： 1. 指导产线员工规范作业，确保产品质量，提升生产效率，及时处理制程中常见异常并保障制程稳定。 2. 根据生产排程，执行当日生产任务的分配与跟进； 3. 负责填写生产日报、结线报告、入库单及送检单等生产相关记录； 4. 主持每日早会，对新入职员工进行工艺流程及操作规范培训； 任职要求： 1. 具备电子行业生产组长岗位工作经验1年以上。 2. 能够有效组织与管理生产线人员完成生产目标。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

招聘自带车或供车合作司机2名，名额有限，寻求诚信经营的合作伙伴，实现共赢共荣。 主营港口为盐田港，业务结构专注盐田港，以佛山、顺德、中山、广州、珠海、河源、清远、东莞、惠州等珠三角长途线路为主，全年柜量稳定，不分淡旺季。 合作方式有两种：一是自带车辆跟公司做单，保证单量产值；二是在公司供车跟公司做单，保证单量稳定。 合作条件：要求证件齐全，身体健康，熟悉珠三角路线，能吃苦耐劳，服从公司安排。结款准时，ETC卡，每个星期打生活费，产值有保障。有A2驾驶经验的司机可到公司供车，也可带车加入。 工作地点位于盐田区盐田街道金水湾御园。欢迎有想法的司机师傅前来公司喝茶详谈，有意者可报名。

增员招聘保洁员:横琴华发商都2人:，年龄60岁左右，服从工作安排，身体健康，有做洗手间清洁工作经验的优先考虑。工资:夜班3700元/月，每月休3天，不休12元/天，法定节假日补贴100元。上班时间:14点-22点。上班地址:珠海横琴华发商都联系电话：罗先生

接单加！急需住家阿姨，照顾72岁女老人，负责做饭家务和全程陪伴老人，老人好处，工资8500四天假！年龄要求55以内，干净利索。急聘优质住家可以长期干的保姆单，男老人70岁，身体健康。休4天，工资8900月，负责做饭做卫生，遛弯，要求：能长期干女性，30岁至50以内做饭好，会骑电动车干净，有眼力劲儿有责任心能长期干。无工作经验也可，地址：珠海电话：

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战水平 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范有序 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 5.持续提升自身技战术水平与教学能力，参与内部教研交流 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和实战经验 2. 具备良好的表达能力和亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有教学或助教经验者优先，无经验者可提供系统培训 4.责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作 5. 对台球行业有热情，认同场馆教育理念与服务标准

急急急【订单类型】:两餐加卫生（7点半～7点）【工作地点】:香洲，凤凰北附近【工作内容】:2岁多宝宝，3-4人吃饭，90平【具备条件】:哪里人都可以，有带孩子的经验，细心【年龄要求】:55岁以下【工资待遇】:5500/4天休息【法定假日】：13天【联系方式:阳光家政第三分店康宁店】黄茵（号）

生产组长 1.中专（高中）以上学历，专业不限； 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验； 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训； 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;

厦门-新能安科技 ***正式工，五险一金，13薪，厂吃厂住！ 招聘岗位：生产组长 工作内容： 1. 班组人员管理：排班、人员调配；开班前会；培训员工操作、安全规范；处理员工请假、人员流失；管理15‑25人班组。 2. 生产达成：按计划完成每班产量；跟踪产线节拍，处理物料缺料、设备异常，协调设备/工艺人员；保证产能完成。 3. 质量管控：盯良率、直通率；管控不良品，落实首件确认；跟进返工，杜绝批量不良。 4. 安全&5S：锂电车间安全管控（电芯短路、热失控风险）；落实消防、劳保；现场5S；隐患上报整改。 5. 台账报表：填写生产日报、异常记录、交接班记录；上报班组问题。 6. 跨部门协调：对接工艺、设备、品质、仓库；处理现场各类突发问题。 任职要求： 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇： 底薪3K-4K（面试根据个人能力定）+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金，年终奖+年假9天左右 每月10号发薪，入职满一月

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

龙泉汽车座椅厂-无押金-包吃住-购买社保 要求：28-40岁，有相关工作经验 1、发泡车间班长、弯丝班长 薪资：试用期底薪5500元/月+加班费，3个月试用期， 转正底薪6000元/月+加班费。 工作时间：8:00-20:00两班倒 其他福利：包吃住，夜班津贴30元/天+通班早餐补贴10元，高温补贴18元/天，不住宿舍补贴200元/月； 入职要求：，在职2个月，3个月内体检报告可用。无犯罪证明 地址：龙泉龙安路 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责EDFA（掺饵光纤放大器）产品的研发、设计及性能优化； 2. 主导光通信系统中关键器件的技术攻关与创新； 3. 配合团队完成产品从原型开发到批量生产的全流程技术支撑； 4. 撰写相关技术文档，参与专利申请及技术标准制定。 【岗位要求】 1. 具备光电子、通信工程、物理等相关专业背景，从事EDFA研发工作5年以上； 2. 熟悉EDFA工作原理、器件结构及光学测试方法，具有宇航级EDFA开发经验优先；

职责： 1.全面负责化工墨水的生产组织，编制并执行生产计划，兼顾成本控制与运行效率，保障订单准时保质完成交付； 2.对墨水生产的全过程（从原料配比、反应合成到成品灌装）进行监督，深入研究工艺技术，持续推动流程改进，增强产品品质的稳定性； 3.联动研发、采购、质检等相关职能部门，协调解决跨部门协作中的问题，确保生产运作高效衔接； 4.主动识别生产现场存在的质量风险与设备异常，牵头组织团队分析原因并实施有效整改措施； 5.负责生产团队的日常管理，包括人员排班、绩效考核及技能培养，打造高效协作的工作环境； 6.严格执行化工领域的环保与安全规范，建立健全安全管理制度，定期开展培训与应急演练，防范安全事故发生。 任职条件： 1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，化学工程、材料科学等化工类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上化工行业生产管理经验，熟悉墨水制造流程及核心工艺控制环节者优先； 3.具有较强的工艺研究能力，掌握生产排程、成本核算、质量管理体系等相关知识； 4.沟通协调能力突出，具备主动发现问题与解决问题的能力，有团队管理经历，抗压性强； 5.熟知化工行业环保与安全生产法规，持有相关职业资格证书者优先录用。

珠海市金湾区招电焊、工地小工/杂工、建筑木工

工作内容： 1、生产管理：组织并协调生产作业，保障生产任务按时完成。包括编制生产计划，统筹工序衔接，把控生产节奏，并对生产过程中的物料、人力及设备资源进行合理调配与管理。 2、质量管理：实施生产全过程的质量监控，确保产品达到规定标准。包括检查工艺规范执行情况，处理现场技术难题，牵头分析并解决各类质量问题。 3、设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，规划维保方案，组织实施设备检修与技术升级。 4、安全管理：落实车间安全生产责任制，预防各类安全事故发生。包括开展安全教育培训，执行定期巡查，制定并落实事故防范与应急处置措施。 5、人员管理：负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行管理制度，提升员工专业能力与职业素养，妥善处理违纪行为。 6、成本控制：监督生产成本执行情况，推动降本增效。包括分析生产数据，提出优化建议，减少生产过程中的资源浪费。 7、环境管理：推进车间现场环境规范化管理，确保符合环保要求。包括落实5S管理措施，控制生产环节产生的污染排放。 8、跨部门协作：做好与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等团队协同作业，协调解决对接问题。 9、持续改进：主导车间管理优化项目，持续提升运营水平。包括引进先进管理工具，优化现有作业流程与操作方法。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2、具备三年以上车间主任岗位工作经验。 工作时间：6天10小时 薪资待遇：五险一金，年终奖，具体薪资面议

岗位职责： 1、设备维护与管理 (1) 负责调味品生产线设备的日常巡检、突发故障处理及预防性维护方案的制定与执行。 (2) 掌握食品加工机械（如混合机、灌装机、杀菌设备、包装机等）的工作原理与操作规范，保障设备持续稳定运转。 2、控制系统技术管理 (1) 负责PC控制系统的运行监控、调试维护，确保自动化生产设备系统正常运作。 (2) 实施控制系统的技术优化与升级，提高设备运行效率与安全保障水平。 3、6S与现场管理 (1) 推行设备与工具区域的6S管理标准，保持维修间、备件库、工具存放区整洁、有序、安全。 (2) 定期开展设备点检，识别潜在风险，落实整改方案并跟踪闭环。 4、团队管理与协作 (1) 带领设备维修团队，科学安排人力，建立值班制度与应急响应机制。 (2) 开展内部技能培训，提升团队专业能力；联动生产、品质等部门，保障生产任务有序推进。 5、技术资料与备件管理 建立完善的设备档案、维修日志及备件清单，合理管控库存，减少维修支出。 任职要求： 学历专业：机电一体化、自动化、电气工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验：5年以上食品/调味品/饮料行业设备维修经历，具备1年以上团队管理经验。 技术能力： 熟悉PC控制系统维护与调试； 了解调味品生产设备结构、运行原理及典型故障应对措施； 掌握设备与工具6S管理要求，具备现场改善实践经验。 管理能力：具备较强的组织协调、调度指挥及团队培养能力，能适应高强度工作节奏。 职业素养：工作认真负责，关注细节，具备安全作业意识和持续优化意识。

1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、加强车间基础管理，推进班组建设，落实执行各项管理制度； 3、协助制定各工序定额标准，并监督实施与执行情况； 4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训； 5、参与车间布局规划，推行5S管理落地，检查各环节运行状况，评估班组长工作绩效； 6、管控车间物料消耗，推动生产成本降低； 7、持续开展车间改善活动，优化产品质量与生产流程，提高生产效率； 8、每日跟踪生产进度，及时处理各类异常并协调沟通解决； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责 1.生产部相关文件资料制定及整理 2.生产考勤处理 3.生产耗材申购及管理 4.工厂安全事务跟踪落实 5.全员用品申购及发放 6.其他上级安排的任务 任职要求 1.有2年以上同岗位工作经验。熟练使用办公软件和各类函数公式

协助开展生产测试工作，确保产品品质达到标准要求，熟练操作万用表、示波器等检测工具，有意者欢迎进一步沟通

岗位职责: 1. 完成本组各项KPI指标，包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成； 2. 负责本组人员的日常管理，涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估； 3. 组织本组设备管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业； 5. 负责生产相关文件的管理，包含文件的准备、现场使用及后续回收处理； 6. 维护本组工作环境，落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件； 7. 承担本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项工作任务）。

- 具备生产现场的统筹管理能力； - 具备品质控制与监督能力； - 具备生产排程及进度跟踪能力； - 具备设备运维与物料调配能力； - 具备交付周期管控及异常应对能力； - 具备数据分析与持续改进能力；

一、任职要求 1. 年龄：30-45岁 2. 性别：不限 3. 学历及专业：大专学历 4. 经验要求：具备8年制造业或医疗器械行业工作经验，其中至少3年担任生产经理管理岗位 5. 知识要求：熟悉生产流程与质量管理体系；掌握国内外相关法规标准（如ISO13485、GMP等） 6. 技能要求： 6.1 能结合公司发展战略，制定并落地执行生产的中长期规划与短期运营计划； 6.2 具备出色的领导能力，可有效带领并激励200人规模的生产团队； 6.3 拥有良好的组织协调与问题解决能力，善于沟通协作，富有团队精神； 6.4 深入理解生产工艺优化方法，能应用专业知识提升效率与产品品质； 6.5 具备较强的数据分析能力和创新意识； 6.6 熟练操作生产管理系统及常用办公软件。 7. 其他要求：品行良好、身体健康、责任心强、抗压能力强。 二、岗位职责 1. 统筹规划：协助上级制定企业中长期发展蓝图，以客户需求为核心审定年度生产方案，提出季度目标、重点工作方向及实施策略；通过生产数据统计分析发现潜在问题，提供改进措施与可行性建议； 2. 人员管理：带领团队成员积极进取，营造协作氛围，提升整体作业效能；落实各岗位职责划分与权限规范； 3. 生产管理：负责生产调度工作，监督各部门日常生产运行，保障产线稳定高效；协同相关职能单位，确保订单类合同顺利交付； 4. 培训与考核：组织实施管理人员的专业培训与业务指导，持续提升其专业素养与管理能力，并定期开展业务水平评估、考核与评比； 5. 深化制度建设：主导生产、设备、安全、环保、保密等相关制度的编制、执行、检查、监督与优化，完善质量管理体系，严格遵守公司各项管理制度； 6. 成本控制：在保障产量与质量的基础上，持续推进厂区各类成本的合理化降低； 7. 安全生产：组织开展生产安全培训，落实安全生产责任，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故； 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常运营与安全管理，监控库存准确率及出入库效率。 2. 确保物资收发有序，维持账实相符，规范现场作业秩序。 3. 统筹生产与销售物料的及时供应，保障业务顺畅运行。 4. 实施仓库6S管理，规划库位布局，落实货物分类摆放及防潮、防火、防盗等安全措施。 5. 组织定期库存盘点，分析并处理库存差异，严格执行先进先出原则。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历，仓储管理、物流管理或相关专业背景优先。 2. 拥有五年及以上同行业FPC仓库管理经验，其中包含三年以上团队管理经验。 3. 熟练掌握货物入库、出库、盘点、备货及仓储统筹的全流程操作。 4. 熟练操作ERP等仓储管理系统，精通Word、Excel等办公软件进行数据统计与制表。 5. 具备优秀的沟通协调能力与责任心，能适应新兴制造业快节奏工作环境及仓库现场作业要求。 6. 熟悉危险品仓储管控常识，能有效应对各类仓储突发状况。