招车间品质组长，责任心强

1.负责本组人员的日常管理，包括培训实施、工作安排、人才选拔与团队保留 2.负责本组设备相关事务管理，涵盖工装夹具及设备的准备、点检、维护与保养工作 3.负责本组物料运作管理，包含原材料/半成品/成品的申领、在制品控制、工单执行与盘点作业 4.推进本组管理机制落地，注重执行力提升，强化沟通协调及问题识别与解决能力 5.持续推动本组现场环境的优化与改善，提升作业标准化水平 6.有志于在生产管理领域长期发展，具备良好的发展潜力 7.具备较强适应能力，能够接受倒班及加班工作安排 备注：入职后加班费计算基数由2200调整为2440进行核算

1.负责团队人员的统筹管理，包括培训实施、工作分配、人才选拔与培养留存 2.负责组内设备的日常管理，涵盖设备及工夹具的准备、点检、维护与保养工作 3.负责组内物料运作管理，包含原材料/半成品/成品的申领、在制品控制、工单执行与盘点作业 4.推行班组管理机制，注重执行力落实，强化沟通协调以及问题识别与解决能力 5.持续推进现场环境的优化与改善，提升作业现场整洁度与工作效率 6.有志于在生产管理领域长期发展并不断提升自身管理能力 7.具备较强的适应性，能接受倒班及加班工作安排

1.负责团队人员的管理，包括培训实施、工作分配、人才选拔与培养留存 2.负责组内设备的管理，涵盖设备及工装夹具的准备、日常点检、维护与保养工作 3.负责组内物料的管控，包含原材料/半成品/成品的申领、在制品管理、工单执行与盘点作业 4.推行组内管理方式，注重执行力落实，以及沟通协调、问题识别与解决能力的提升 5.持续推动现场环境的优化与改善，提升作业现场整体水平 6.有意愿在生产管理领域长期发展并不断提升； 7.具备较强的适应能力，能够接受倒班及加班安排。

岗位职责: 1、配合生产组长落实日常生产安排，保障生产运作有序进行，涉及物料协调、计划推进、异常情况跟进等环节； 2、负责生产相关数据的收集与汇总，协助生产组长完成各类生产报表的编制； 3、协助组长应对生产过程中发生的各类问题，推动及时解决； 4、协助监督生产进度，确保各阶段任务按期达成； 5、完成生产组长交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行力； 3、具有团队协作精神，能与团队成员保持良好互动与配合； 4、熟悉基本生产流程，具备快速响应和处理现场问题的能力

岗位要求： 需具备同行业相关工作经验，技术员、班长等岗位均有招聘需求

岗位要求： 1、高中或大专学历，电子、机械或机电一体化等相关专业，或有电子行业工作经验者优先； 2、工作认真细致，责任心强，能适应两班倒工作制； 3、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 5、愿意从基层技术岗位做起，踏实稳定； 岗位职责： 1、协助处理产线生产过程中的技术异常问题； 2、配合工程师完成产线工艺优化及相关技术支持工作； 3、协助产线管理人员开展日常辅助管理工作； 4、入职初期需参与产品生产，掌握产品操作流程及生产工艺环节； ，月收入6000-8000

1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂生产现场管理经验，产品生产以手工操作为主（不适用自动化产线经验者），需有带领20人以上团队的实际管理经历； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑清楚，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 3、可接受倒班工作安排，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000元，具体待遇面议

岗位名称：数控操机带班组长；精密加工管理岗位。 岗位要求：1.多年CNC操机经验，熟悉三菱和法兰克系统；2.具备识图能力，掌握磨刀、分中、打表等技能；能操作3、4轴机床，具备调机经验；3.有管理经验或精密非标零件加工经验者优先；责任心强，能吃苦耐劳。 薪资待遇：具体薪资待面试详谈，一般与工作经验、能力等相关。

岗位职责: 1.负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况； 2.组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、作业能力及绩效考核； 3.负责本组设备的运行管理，确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪； 4.管理本组物料流转，包括原材料、在制品及成品的领取、使用和退回处理； 5.负责本组生产文档的管控，包含文件的准备、使用过程管理及回收归档； 6.维护本组工作区域环境，落实5S要求及温湿度等环境条件监控； 7.完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

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装配线长 工作地址:永康市经济开发区九州西路661

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推进电解工艺技术方案的优化实施，协调处理电解生产中遇到的技术与质量难题。 指导电解操作人员提升作业技能，强化作业纪律管控，保障生产效率与产品质量。 需具备机械、机电、冶金等相关工科专业背景。

【岗位职责】 需具备3-5年开机操作经验，主要负责蓬松棉机台的日常运行与设备维护，保障生产过程稳定高效。熟悉机械操作规范，能独立开展设备巡检及基础保养工作，确保产品品质达标并落实安全生产要求。 【任职要求】 -学历：高中或同等学历以上。 -工作经验：具有3年以上相关领域工作经验，有主机手或机械设备操作经历者优先。 -技能：精通设备运转流程，具备常见机械故障判断与处理能力。 -证书：持有电工证、叉车证或焊工证者优先录用。 -身体条件：无犯罪记录，身体健康，能胜任车间作业环境。 -语言能力：认识26个英文字母，识读日常生活中常用汉字。 【福利待遇】 -工作制度：实行两班倒工作制。 -薪酬结构：执行计件工资，业绩突出者可获得额外奖励。 -工作环境：流水线生产车间，统一穿戴工作服，保障现场安全与清洁。 -培训与发展：提供入职培训及定期技能提升课程，支持员工职业成长。 -其他福利：公司免费提供工作餐；免费安排住宿；享有节日补贴、全勤奖励、中秋博饼、年终尾牙，每年组织1~2次团队建设活动。 【联系方式】 泉州市洛江区河市镇恒亲卫生用品有限公司(浮桥新村78号) 傅先生***********(微信同号)

岗位职责 1、负责生产现场安全管理，监督并落实各项安全生产措施的执行情况。 2、跟进生产进度，确保每班次产品在数量与质量上达标，监督相关制度的有效实施。 3、组织开展岗位技能培训、考核及工艺确认，推动员工按标准化流程作业。 4、处理不合格品，落实预防与纠正措施，防止质量问题重复发生。 5、主持或督导早会召开，指导组长合理分配、调度和管理各岗位人员工作。 6、分析生产过程中的异常状况，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 7、审核各类生产工艺文件及表单的悬挂与实际执行情况。 8、监督生产设备与模具的日常维护及保养工作的落实。 9、管控生产过程中物料使用，避免不必要的浪费。 10、督促物料员按时领取物料并完成入库，保障生产顺畅及批次清零结清。 11、依照“5S”标准对生产现场进行规范化管理。 12、组织车间开展月度、季度及年度盘点工作。 13、安排试模作业及样品的制作任务。 14、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 高中及以上学历，具备5年以上注塑成型工作经验，熟悉各类塑胶材料性能，熟练操作注塑机、机械手及掌握注塑工艺调试，了解生产现场管理要求。 工作时间：两班倒

任职资格： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先； 2、具备2年以上生产管理经验，具有金属表面处理、TFT或半导体设备表面处理背景者优先； 3、能够识读机械图纸，掌握CAD制图操作； 4、熟练运用办公软件，具备良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、负责清洗车间人员管理及日常生产运营工作； 2、依据生产计划制定改进措施并落实执行标准； 3、统筹安排人员，合理分配生产任务。

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

配合执行生产测试，确保产品质量符合标准，会使用万用表、示波器，感兴趣可以详聊

岗位职责： 1、主导生产部门日常运营，保障生产计划有序高效推进； 2、持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质，控制生产成本； 3、联动供应链、品控及物流团队，确保各环节协同顺畅； 4、建立并落实安全生产规范，维护合规安全的作业环境； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上非标设备行业生产管理背景； 2、拥有扎实的生产管理实践经历和团队管理能力； 3、精通生产全过程运作，具备优秀的判断力与问题应对能力； 4、责任心强，执行有力，适应高强度工作节奏；

1、具备1至3年相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel等基础办公软件，具备一定的文字整理与组织能力； 3、负责跟进生产进度，协调出货安排，撰写项目验收报告等工作； 4、为人正直，具备良好的团队责任感及协作精神； 5、有跟单相关工作经历者优先考虑

一、核心职责： 1.生产体系搭建与运营管控：主导公司生产管理体系的从无到有建设，并持续优化生产计划、流程规范、质量控制、安全生产、成本管理及人员组织。 2.组织制定并落实生产计划，合理调配资源，保障设备交付在时间、质量和数量上的全面达标。 3.推动精益生产实施：在生产中心导入精益理念与工具（如5S管理、标准化作业、价值流图析），不断提升生产效能，降低制造成本。 4.团队组织与发展：负责生产团队的组建、培训、绩效评估与激励机制建设，提升整体技能水平与团队协作能力。 5.跨部门协作联动：与研发、采购、品质等职能部门紧密配合，解决生产过程中的各类问题，促进产品设计优化与供应链效率提升，协助处理售后技术难题。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业背景。 2.具备5年以上中大型非标设备制造企业生产管理经验，其中至少3年全面负责生产、装配、调试团队的管理工作，有锂电前段或中段设备行业经验者优先。 3.熟练掌握精益生产及质量管理方法论，具备成功落地精益改善项目的实践经历。 4.拥有出色的团队领导力、沟通协调能力，目标导向明确，责任心强，能承受高强度工作压力。 5.具备积极的学习意识和高效的系统性问题解决能力。 三、我们提供： 1.关键管理岗位：作为公司生产系统的奠基人，您的决策将直接决定公司的交付表现与核心竞争优势。 2.完善的薪酬激励：具有市场竞争力的固定年薪+年度绩效奖金+全面福利保障。 3.长远发展平台：伴随公司高速成长所释放的广阔晋升空间，提供快速通向高层管理的发展通道。

珠海香洲招铝模

珠海市香洲区招建筑木工

主要工作内容： 1、依据生产安排，协助领班制定详细生产计划，并落实员工产品进度的跟踪与记录； 2、负责所辖产线异常情况的处理，发现问题及时反馈上报； 3、组织开展产线人员的日常管理及培训提升工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有产线管理或人员管理相关工作经验； 3、责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

珠海市香洲区招铝模