开挖矿工
云南省普洱市西盟佤族自治县新县城铅锌矿招聘，熟练的人工专业出斜坡和钢架支护，巷道挖水沟，班组和班组长，电话何相成
云南普洱找挖机驾驶员130挖机，一个月7500修甘蔗地台面，地点西盟翁嘎科，号码
7500元/月
挖机司机月结
找挖机驾驶员130挖机，一个月7500 修甘蔗地台面，地点西盟翁嘎科，号码
临时工包住
招募寒假工
1.简单易上手，新手2天就可以自然上岗
2.薪资待遇：待遇3000+保底提供住宿
3.要求有耐心，非三分热度，对自媒体感兴趣的
4.工作地点:思茅科恩学苑花园西北侧飞悦文化
5.联系人:（同步）
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻
统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求：
1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力；
2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年；
3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先；
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统；
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责：
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准；
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报；
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度；
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审；
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料；
6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收；
7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题；
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展公司稳健企业规范
矿工1-2人
普洱市西盟佤族自治县招矿工因扩大生产需要，现招2班渣工，有井尺和采矿，注会开60轮式扒渣机和山东产的现代井下专用铲车装矿斗，每斗21元
栏目概述
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