
安全主管/安全技术专员
1.2-1.6万元/月
安全工程师5-10年大专职业健康管理安全管理消防管理注册安全工程师
岗位职责:
1、全面负责安全模块工作,构建并不断完善EHS管理体系;
2、开展日常现场巡检,推动安全隐患整改闭环落实;
3、审批并全程监督动火、受限空间、高处等高风险作业活动;
4、组织应急演练实施,统筹消防维保及应急物资管理工作;
5、制定并执行年度安全培训方案与考核机制;
6、主导事故调查分析,编制报告并落实纠正与预防措施;
7、配合政府安监、环保、消防等部门检查,保障合规运营;
8、建设阶段:全面承担施工现场安全管理与协调职责,实施旁站式全过程监管,每日开展安全巡查;参与安全技术措施审查,督促各项安全要求在作业中有效执行;重点管控动火、吊装、高处等高风险作业环节,熟练掌握并严格执行相关审批与管控流程。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备5年以上化工、锂电材料行业安全管理工作经验。
3、熟悉国家安全生产法律法规及相关标准,掌握安全生产标准化建设与ISO45001体系运作;了解八大特殊作业(如受限空间、高处、动火等)管理要求,能够独立制定安全管理制度,组织编写安全操作规程,开展JSA分析及全流程安全合规管理,主导应急预案演练实施;熟悉湿法萃取、浸出、合成等工艺流程及其风险点,具备建立安全生产责任制的能力,可负责消防系统联动及维护保养工作。
4、具备较强的沟通协调能力与高度的责任意识;
5、持有化工类中级注册安全工程师证书者优先;
注册安全工程师(项目部安全副经理)
1.5-1.7万元/月
安全工程师5-10年大专注安安全工程师
工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
岗位内容:
1. 落实采矿生产计划并进行过程监管;
2. 依据公司安全标准,确保作业中人员安全及设备设施的正常运转;
3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。
任职要求:
1. 具有采矿或相近专业背景;
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实际工作经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备良好的协作意识和责任担当;
5. 有磷矿开采相关经验者优先考虑
选矿技术工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专选矿贵金属矿金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位内容:
1. 落实选矿/采矿生产计划并进行过程监管;
2. 严格执行公司安全标准,确保人员作业安全及设备设施稳定运转;
3. 配合管理层推进与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他生产所需文档资料;
5. 监控现场选矿工艺流程,快速识别并处理异常情况。
任职要求:
1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景;
2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备良好的协作意识和责任担当能力。
中级注册安全工程师(金属非金属矿山)
1.5-1.8万元/月
安全工程师经验不限中专/中技
公司直招,非中介,要求有中级注册安全师证(金属非金属矿山),无经验也可以,包吃包住,月休4天,工程地质简单,水文地质简单,地点在云南玉溪市易门县,钨矿,年龄60岁以下
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位职责:
1、依据地质资料与现场施工实际情况,编制采矿设计方案及作业指导文件,向作业班组进行技术交底,并制定采矿生产计划;
2、在开采过程中实时掌握各工作面的施工进展,记录各项技术参数,并结合实际优化采矿工艺参数;
3、定期整理并归档施工图纸,确保技术资料完整规范;
4、基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计工作,同时承担六大系统的建设与验收任务;
5、配合地质、测量人员开展日常技术管理相关工作。
任职要求:
1、具有采矿或矿山相关专业大专及以上学历,熟悉矿山井下开采的技术标准与规范;
2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境;
3、熟练使用CAD制图软件,掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
注册安全工程师
1.5-1.6万元/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
1、矿山施工单位; 2、任职安全安经理,需要常驻四川雷波项目工地 3、注安金属非金属专业 4、专业:矿山主体专业(地测采机电安全) 5、有金属非金属地下矿山工作经验, 6、主要工作职责:现场安全管理、内业资料整理、隐患排查治理及整改回复、员工安全教育培训
采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
采矿工程师(具备大型井下矿山经验/非金属矿方向)
1.2-1.8万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
岗位内容:
1. 制定并组织实施选矿/采矿生产管理目标、计划、方案及相关管理体系,保障生产指标顺利完成;
2. 统筹协调矿区各职能部门,确保生产运行平稳有序;
3. 负责矿山生态环境治理的规划落实与执行推进;
4. 注重人员能力提升,强化团队专业化建设。
任职要求:
1. 选矿/采矿或相近领域本科及以上学历;
2. 具备不少于10年选矿或采矿行业工作经验,其中须有5年以上井下矿山选矿/采矿项目管理经历;
3. 精通矿山选矿/采矿生产运作规律及工艺流程;
4. 具有较强的沟通协调、综合统筹、领导指挥及组织管理能力;
5. 采矿工程专业背景,具备大型井下矿山或非金属矿山工作经历者优先。
矿长
6000-8000元/月
矿山工程师5-10年大专
学历要求主体专业大专及以上学历,学历需为国家教育部门认可,成人教育、函授教育等非全日制学历均可。从业年限要求5–10年以上矿山一线从业经历,从业经历从参加工作之日起累计计算,需实际参与矿山一线工作、现场技术操作、一线管理岗位等),行政、后勤等非一线岗位经历不计入。专业要求矿山主体专业,包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建(井建)、自动控制(自动化)等与矿山安全生产直接相关的专业。
水电站集控运维经理(浙江金华武义)
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理;
2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑,具备快速识别运行故障并制定有效处理方案的能力;
3、牵头小水电站项目交接工作,协调内部与外部相关单位的对接与沟通;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相近专业优先;
2、年龄30岁以上,具有5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,能接受阶段性出差安排;
4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
5、公司统一安排住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属入住。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师
1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设,具备安全类文案的撰写能力;
2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患,并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据;
3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力;
4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告,及时汇报工作进展;
5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告;
6. 针对发现的安全问题提出整改建议,并跟进复查整改落实情况;
7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分;
8. 组织并开展必要的安全生产培训工作;
任职要求:
1)大专及以上学历,具有3年以上安全生产相关工作经验;
2)持有注册安全工程师资格证书;
3)具备良好的职业操守;
4)抗压能力强,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险
建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科一级建筑师高级建筑工程师职称
1. 建筑学类相关专业,具备本科或以上学历;
2. 具备5年以上施工图设计工作经历,曾参与大型或复杂项目施工图设计者优先考虑;
3. 熟知现行建筑设计相关规范,并能熟练应用于实际设计中;
4. 工作态度严谨务实,重视团队协作,具备良好的现场沟通与协调能力;
5. 持有职称证书或注册资格者优先录用;
6. 主要承担施工图审核及相关技术咨询服务工作。
建筑工程技术员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限二级建造师安全员B证
全职 二建优先 具备实操及现场管理经验
中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
持有建筑专业注册安全工程师证
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专敬业,执行力强,具有安全岗位工作能力
大专及以上学历,,45周岁以内;安全管理等相关工作经历,从事2年及以上安全管理工作,熟悉国家安全生产法律法规、安全生产制度与标准等;敢于管理,执行力较强,具有注册安全工程师证书优先。
安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师1-3年本科
岗位职责:1、 维护公司安全管理体系的搭建、完善与落地执行,结合行业规范及公司实际,制定、修订安全生产管理制度、操作规程、应急预案等,确保符合国家安全生产法律法规及行业标准。2、 参加公司各项目地现场安全检查工作,定期开展日常巡查、专项检查及不定期抽查,重点排查检维修作业(动火、受限空间、高处、临时用电等)各类安全隐患,精准识别隐患等级,建立规范的隐患排查台账,明确整改责任、整改措施及整改时限,全程跟踪整改进度,确保隐患闭环管理,从源头防范安全事故发生。3、 负责安全生产教育培训工作,组织开展新员工入场安全培训、特种作业人员专项培训、日常安全交底及应急演练,提升全员安全意识和应急处置能力,规范作业人员操作行为。4、 负责特殊作业票证的审核、监督,严格把控高风险作业安全管控流程,现场抽查作业执行情况,及时制止违章作业、违规操作行为,确保检维修作业全过程安全。5、参与安全事故、未遂事件的调查、分析与处理,制定防范措施,整理事故报告,跟踪措施落实情况,避免同类事故重复发生;负责安全生产相关资料的整理、归档,确保资料完整可追溯。6、对接政府安全生产监管部门、行业协会,配合各类安全检查、专项督查工作,及时落实整改要求,上报相关安全生产数据及报告。任职要求:1、35岁以下,大专及以上学历,安全工程、化工工程、机械工程等相关专业,具备扎实的安全管理专业知识。2、必须持有注册安全工程师证书(化工、建筑施工等相关专业方向优先),证书可正常注册或变更,无不良执业记录。3、3年及以上安全管理相关工作经验,具备职业健康管理经验,有检维修行业、工业企业安全管理经验者优先;熟悉检维修作业安全管控重点及职业健康危害防控要点,具备独立开展安全风险辨识、隐患排查、应急处置及职业健康管理的能力。4、专业能力:熟悉《安全生产法》,《GB30871-2022》等相关法律法规及行业标准,能独立编制安全管理制度、应急预案、培训资料;具备良好的安全检查、问题分析及解决能力,能应对各类安全突发情况。5、综合素质:具备较强的责任心、执行力和沟通协调能力,工作严谨细致,原则性强;能适应项目地出差(如需),服从公司工作安排,具备团队协作精神。6、其他:身体健康,能胜任本职工作;熟练使用办公软件,具备基本的公文写作能力。
注册安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专
任职要求:
1、年龄32至45岁左右,大专以上学历,3年以上企业安全管理工作经验;
2、需持有国家注册安全工程师证书;
3、熟悉国家安全生产法律法规、安全生产标准化创建和应急预案编制及评审流程、职业卫生体系文件、消防安全有关法律法规及标准规范等;
4、具备良好的风险评估和报告编制能力;
5、优秀的沟通协调和客户服务意识,电脑操作熟练、热爱安全事业。
工作职责:
1、能独立对企业进行安全技术服务指导。
2、辅导企业制作规章制度、安全培训、会安全检查和隐患排查工作、帮企业上报隐患排查系统。
3、有上进心,有较强的沟通能力,擅长与人打交道。擅于利用网络、微信等形式拓展公司安全业务。
4、对目前新老客户的后续工作加以服务跟进。
工资待遇:
月薪综合工资9000—12000元具体薪水面谈,购五险一金,26天工作制单休每周日休息(1至3月员工福利大小周,24天制)
福利:带薪年休假天数遵循以下规则:职工连续工作年限满一年以上即可享有5天年假;此后每增加一整年工龄,年假天数相应增加2天,且无上限!
安全咨询工程师(江西)
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师一级建造师二级建造师公路隧道
一、岗位职责:
1、统筹项目安全工作的整体规划与部署
2、提供项目安全技术层面的专业支持与服务
3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导
4、监督重大安全风险防控措施的落地执行
5、推进施工安全标准化建设的指导工作
6、监督并协助项目信息化管理工作的实施
7、负责施工现场应急管理的指导与支持
8、督促确保项目安全资金投入落实到位
9、组织并指导安全教育培训相关工作
10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础任务
11、本次招聘项目所在地:四川西昌
二、任职资格:
1、热爱安全咨询事业,具备中级工程师职称或中级注册安全工程师资格;
2、具有5年以上公路、隧道等交通工程类项目工作经验,且有2年以上现场团队管理经历;
3、能够识别施工现场各类安全风险因素,并具备妥善处置突发情况的能力;
4、专业背景为安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域;
5、大专及以上学历。
安全技术专员
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育安全巡查安全资料安全台账
1. 安全管理体系执行:严格执行国家、地方及企业安全管理制度,落实客户现场EHS规范,保障安全管理体系稳定运行。
2. 施工现场安全巡查:每日对作业区域开展安全检查,及时发现并整改隐患,必要时上报处理,确保全覆盖、无遗漏。
3. 危险源识别与隐患治理:组织开展危险源辨识与分级管控,建立隐患清单,实施闭环管理,防止同类问题重复发生。
4. 5S与现场形象管理:推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理;统一人员劳保着装,规范行为举止,保持良好文明施工面貌,满足客户审核要求。
5. 生活区与车辆安全管理:加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理,排除生活场所和运输过程中的安全风险。
6. 安全教育与交底:组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底,确保作业人员持证上岗。
7. 文明施工与防护监督:监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。
8. 事故应急与统计分析:参与应急预案编制与演练实施,事故发生后迅速报告并协助调查,分析根本原因并制定改进方案。
9. 安全资料与客户沟通:整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料;对接客户与监理单位的安全检查,并完成整改反馈。
10. 安全事故与绩效考核责任(占比50%):如发生安全事故,依据损失程度扣减绩效:损失1万元以内扣10分;1–5万元扣30分;超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。
11. 需持有安全员证书
栏目概述
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