沈阳市沈北新区招起重工(桥式起重机)、其他维修(起重机)、电焊(焊工)

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大量招起重机司机、起重指挥想换工作的话，先来面试，通过后参加培训考取证书，持证上岗一步到位！ 薪资待遇 1.熟练工（1-3年），月薪6000-7500元（税前）； 2.资深工（3年以上），月薪8500-10000元（税前）； 3.公司可为员工交纳五险一金，可免费提供住宿，午餐餐补。 薪资待遇 1.学徒（持证）月薪5000元（税前）； 2.公司可为员工交纳五险一金，可免费提供住宿，午餐餐补。无特种设设备作业人员证的人员，经面试合格后，可统一安排培训取证。。

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岗位职责： 1. 负责龙门吊等行车设备的安全操作与日常运行，确保吊装作业精准高效 2. 严格执行起重作业规程，做好作业前检查、运行中监控及作业后维护 3. 配合现场指挥人员完成物料、构件的吊运与定位，保障施工进度与安全 4. 及时报告异常情况并协助故障排查 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 具备良好的空间判断力、手眼协调能力及责任心 3. 能适应户外作业环境，无恐高症等影响高空作业的健康问题

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1.男女不限，3年以上连续工作经验； 2.年龄在50以内； 3.月薪4500-5000元，早8晚5； 4.有市内通勤，有宿舍，有工作餐及其他节日福利； 5.工作稳定，工资保靠。

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软件上沟通不了了 直接打电话： 库管文员职位描述 一、岗位名称 库管文员（仓储文员） 二、所属部门 仓储部 / 仓库部 三、岗位概述 本岗位主要负责仓库日常单据处理、台账登记、数据统计、物料出入账核对、库存整理及文职辅助工作，配合仓管完成仓库规范化管理，保障仓库物料数据准确、账目清晰、流程有序，支撑公司仓储及供应链高效运转。 四、主要工作职责 1. 单据处理与台账管理：负责仓库入库单、出库单、领料单、退料单、调拨单等各类仓储单据的接收、核对、整理、归档；及时登记电子及纸质库存台账，确保单据齐全、账目实时更新、有据可查。 2. 库存数据统计与核对：每日、每周、每月统计物料出入库数据、库存结余数据，制作仓储日报、周报、月报；定期核对系统库存与实物库存，排查账目差异，汇总差异问题并上报，保障账、物、系统数据一致。 3. 出入库辅助工作：配合仓管及业务人员完成物料入库验收、出库核对、发货登记工作，核对物料名称、规格、型号、数量、批次，杜绝错收、错发、漏发问题；协助做好物料到货登记、批次追溯管理。 4. 仓库资料与文件管理：负责仓库所有纸质、电子资料的分类整理、存档保管、定期备份，包括单据、报表、盘点表、物料台账、对接记录等；规范资料管理流程，便于随时查阅、核对与溯源。 5. 盘点辅助工作：协助完成每日抽盘、月度全盘、季度及年度盘点工作，整理盘点清单、登记盘点数据、统计盘盈盘亏情况，撰写盘点报告，配合跟进差异整改落实。 6. 日常文职对接工作：对接采购、生产、销售、财务等部门，同步物料库存、出入库、备货等相关信息；及时回复内部仓储数据咨询，传递单据及报表，做好部门间协同衔接工作。 7. 仓库现场辅助管理：协助维护仓库整洁、物料分类摆放、标识清晰，配合落实仓库5S管理；配合做好物料防潮、防尘、防盗等基础防护工作，保障仓储环境规范有序。 8. 其他工作：完成上级领导交办的其他仓储文职及辅助类工作。 五、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，文秘、物流管理、仓储管理、行政办公等相关专业优先，应届生可培养。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、表格制作、函数运用；会操作仓储ERP、进销存、仓库管理系统者优先。 3. 能力要求：具备良好的数据敏感度，做事细心严谨、有条理，擅长单据核对、数据整理与台账登记；具备基础的公文整理、资料归档能力，沟通对接顺畅，执行力强。 4. 经验要求：有无仓库文员、统计、行政文职经验均可，有1年以上仓储相关文职工作经验者优先。 5. 素质要求：工作踏实稳重、责任心强，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，能适应仓库办公节奏，坚守岗位原则，保证数据真实准确。 六、工作内容亮点 工作内容偏文职、坐班为主，体力劳作少；流程规范、岗位职责清晰，上手简单、稳定性高；可全面学习仓储流程、物料管理及数据统计技能，职业成长性良好。 七、薪资待遇 底薪3000元，200元满勤、、饭补每天10元、月休4天，工作时间：早八晚五

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明天下午一二点左右用25吨吊车要报备。

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