招聘双证司机，8000一个月，包吃包住，下笼子

眼光电源行车工 4 人（Q2证） 岗位职责 1.负责车间桥门式起重机（行车 / 龙门吊）操作，完成光伏逆变器、控制柜等重型物料的吊装、搬运、上下线、堆叠。 2.严格按安全规程作业，持证上岗，杜绝违规操作，保障人身与设备安全。 3.日常点检行车设备（钢丝绳、吊钩、限位、电气系统），发现异常立即停机上报，配合维修。 4.配合仓库 / 产线完成来料卸货、成品装车、物料转运，保障生产顺畅。 5.做好行车运行记录、交接班台账，保持作业区域5S 整洁。 四、任职要求 1.年龄：18–37 周岁，男女不限，身体健康，无高空作业禁忌、无重大疾病。 2.证件：必须持有有效《桥门式起重机司机证（Q2）》，无证勿投。 3.技能：熟练操作单梁 / 双梁行车、龙门吊，有工厂起重作业经验优先；懂基础电气 / 机械常识，能处理简单故障。 4.经验：1 年以上行车实操经验，新能源 / 制造业背景优先；优秀应届生可放宽（持证）。 5.其他：服从管理、能两班倒、责任心强、安全意识高。 薪资结构：底薪 2400 元 + 加班费 + 技能工资 + 工龄工资 + 绩效 + 夜班补贴 + 五险 加班费：平日 8 小时外1.5 倍（19.1 元 / 时），周末2 倍（24.14 元 / 时），法定节假日3 倍（36.2 元 / 时） 技能工资：400/700/1100 元（按等级评定） 工龄工资：满 1 年 **+50 元 / 月 **，逐年递增 夜班补贴：60 元 / 晚（两班倒） 综合月薪：7000–9000 元（到手，含补贴） 发薪日：每月15 号，准时发放 六、福利保障 食宿：包吃三餐（免费）+ 提供住宿（4–6 人间，空调 / 热水器） 社保：入职即缴五险（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育） 假期：月休4 天、法定节假日、带薪年假、婚假、产假 其他：节日福利、高温补贴、年度体检、免费工服、晋升通道（行车工→班组长→设备主管

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大连恒力招装配工20名8小时360—450电焊工20名380—450。车间做分段，加班多另招装配带班电焊带班各壹名工资20000+。要求有带班经验，工资发放次月15号发上个月的工资包住住宿环境好。要求在船厂做过的师傅联系方式手机号同步，另招2-3名起重工

招工启事 现常年招工，录用年龄60周岁以下，岗位薪资、作息如下： 招聘岗位及日薪 铆工：300元/天 焊工：220元/天 起重工：220元/天 钳工：200元/天 电工：白班130元/天、夜班200元/天 力工：180元/天 上班时间 早7:30—17:00，中午免费管餐 联系电话

运达西北专项项目招聘人员。要求无经验，大专及以上学历，理工科专业，三证齐全。需求人数40人以上。

【起重工】2名，年龄28～43岁以下，试用期工资350元/班（8小时），后期根据工作表现调整工资，全勤奖300元/月，餐补18元/餐（和工资一起打卡，厂内有食堂），提供宿舍，综合工资约11000元/月，工作时间：早班8:00-16:00、中班16:00-24:00，要求具有相关工作经验2年及以上，持有特种工种操作证，爱岗敬业、有责任心，身体健康，无犯罪证明，入职体检，节日福利，每月25号发薪，中途可预支生活费。

岗位职责： 1.负责起重设备的操作指挥 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、安全 3. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位任务 4. 对起重索具、吊具进行检查与管理，及时报告并处理安全隐患 5. 参与现场吊装方案的配合实施，服从现场指挥调度 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q1 2.熟悉常用起重机械性能及操作规范，具备基本故障判断能力 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或特种作业的疾病 4.具备良好的安全意识和责任心，能适应户外及高强度作业环境 5. 有建筑、制造、港口等行业起重工经验者优先

现在滨湖小区要个师傅堆假山，用吊机吊，师傅摆上就行150日结

招随车吊师傅一名。工作地点安徽滁州。月工资8000元。要求有操作证。年龄55岁以下。具体详谈。联系人苏

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