
云南昭通招聘资深花艺师(储备店长)。薪资范围为5000至10000元。任职要求:具备2年以
5000-10000元/月
花艺师月结
招聘资深花艺师(储备店长)。薪资范围为5000至10000元。任职要求:具备2年以上中高端花店从业经验;熟练独立完成门店全品类商业花礼订单,有设计打样能力;审美功底扎实,出品稳定,能把控花艺品质;掌握门店经营流程;人品端正,工作认真负责,沟通服务意识佳,有责任心。岗位职责:负责门店日常运营管理工作;负责店内花艺作品设计制作、日常订单处理及统筹工作。薪资待遇:每月休假4天;薪资范围为5000至10000元,能力优异者薪资可面议。
昭通镇雄县招聘资深花艺师(储备店长)。薪资范围为5000至10000元。任职要求:具备2年
5000-10000元/月
花艺师包住包吃月结
招聘资深花艺师(储备店长)。薪资范围为5000至10000元。任职要求:具备2年以上中高端花店从业经验;熟练独立完成门店全品类商业花礼订单,有设计打样能力;审美功底扎实,出品稳定,能把控花艺品质;掌握门店经营流程;人品端正,工作认真负责,沟通服务意识佳,有责任心。岗位职责:负责门店日常运营管理工作;负责店内花艺作品设计制作、日常订单处理及统筹工作。薪资待遇:月休4天;薪资为5000至10000元,能力优异者薪资可面议;镇雄以外人员前来面试并被录用可,提供食宿,每月有住房补助。
蔬菜种植技术员
6000-10000元/月
农业技术月结全职
掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节
深入田间地头,为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务
水稻技术员
8000-10000元/月
农业技术月结全职管理
岗位职责
1. 负责水稻从育秧、移栽、水肥管理到收割全周期田间技术指导,制定田间农事方案;
2. 日常巡田,监测长势,研判防治病虫害、杂草,合理指导用药用肥;
3. 管控种子、化肥、农药等农资领用验收,配合农机田间作业;
4. 田间数据记录、成熟期测产,新品种小试验及农户用工技术培训;
5. 极端天气防灾减灾,落实绿色种植与安全生产管理。
任职要求
1. 农学、植保、种植相关专业,有大田水稻实操经验优先;
2. 能识别水稻病虫害,懂水肥配方与田间管理,可驻基地下乡;
3. 吃苦耐劳,适应田间外勤,有规模化基地经验优先。
花艺师-包吃住
7000-8000元/月
花艺师包住包吃1-2人月结全职
花艺师包吃住:薪酬7000-9000,根据面试和试用期2次评定薪酬:主要考核花束还原度和速度,综合平均7k左右
氛围好:九零后 00后团队
有花店工作经验,能处理所有花店日常。
包吃住
没做过花艺师就要从学徒做起来,上六休一,3000,包吃住,根据学习进度每个月+300-500
花艺师
5000-9000元/月
花艺师有提成1-2人月结全职分红
1、网单店花艺师店长,独立完成订单,手法娴熟
2、日常整理花材,冷库,对接线下客户完成订单
3、带领其他花艺师、学徒进行日常培训
4、工作时间早7.30至晚18点,节日期间接受加班
5、花店纯利润分成30%,保底3000元,如可独立完成店铺一切事宜,利润分成可提升至40%
6、手速要快,一定要有经验,生手与学徒不要
地砖贴砖腻子工大白工1-2人
昭通市镇雄县找贴砖715地砖480墙砖(墙地通算35/平方),打底超顺墙(9/平方),腻子/大白/墙漆,二级顶(13/平方墙顶通算),农村自建房一栋两层半别墅,地址在镇雄大湾上去点,提供食宿(自己带被子)。做的起的联系我,做不起的勿扰!马上可以动工!
急聘店面销售员
3000-6000元/月
销售专员基本坐班
【招聘|昆明电缆厂昭通总经销店员】
工作地点:昭通市昭阳区季恒国际商贸城S6栋
联系:
任职条件:
高中及以上学历,拥有门店销售经验;
2、熟练基础电脑操作,懂简单财务记账对账;
3、形象气质良好,做事稳重,想长期稳定发展。
薪资待遇:月薪3500~8000(底薪+业绩提成,多劳多得),每月休息4天。
诚心找工作欢迎来电预约面谈!
另招聘全职及兼职业务员,待遇面谈
花艺师绿化
花卉公司招聘办公室内养花工:省内优先50-60岁(退休工),可放宽至65岁(形象气质佳)。工资:试用期工资3000元,试用期完成后3800--4000元。联系人:李经理地址:市北小港附近◄►◄►◄►◄►◄►◄►
花艺师
本溪市内某花店一、招花店花艺师,小白可培养。要求年龄20周岁到45周岁之间,底薪2000.学会成手工资3000+.月休3天,工作时间:7.30-5.30花店的节日(中考,七夕节等),招临时工早8-晚8点日新150/1天提供一顿午饭电话:
泉州泉港区招聘花艺师4名。薪资范围为4000-8000元以上。工作地址位于浪花酒店KTV旁
花艺师3-5人月结
招聘花艺师4名。薪资范围为4000-8000元以上。工作地址位于泉港浪花酒店KTV旁边的花间密码。
花艺师店长
招聘信息招花艺师学徒店长待遇:包吃包住薪资—店长五千时长:长期没有文化需求地址:拉萨市城关区联系电话:(同微)
花艺师1-2人
招聘画花师傅一名。要求熟悉恒强系统,技术过硬,经验丰富,熟悉各种花型,做事认真细心。技术不熟练者请勿联系。工作地址为富康南。
熟手花艺师,上手就干,老板事少!
5000-8000元/月
花艺师有提成1-2人月结全职
工作内容
1.独立完成日常客户订单与节日定制款(品牌方提供),对制作时间、产品质量和产品损耗进行把控
2.参与场景布置、花艺沙龙课程等活动的设计与现场执行
3.负责门店花材管理与日常养护,保障品质与陈列美感
4.负责接待客户,提供选花建议及花艺咨询服务
5.协助运营团队做好平台运营数据
岗位要求
1.至少 2年以上花艺行业经验,可以手打花束,手速快
2.对审美有要求,理解品牌调性,愿意不断打磨作品质量
3.有良好的沟通能力,做事细致,服务意识强,有责任感与自我驱动力
4.有团队合作意识,能够适应节假日与高峰期排班
5.熟悉平台运营经验者优先
我们希望你热爱花艺,愿意在花的世界里创造美好!
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水肥一体化灌溉管路安装
100-200元/天
农业技术周结兼职滴灌安装水肥一体化设备安装喷带安装滴带安装施工
现在一块坡地,需要水肥一体化安装,现诚招一名有从业经验的技术员,对管路设计走向及安装,满足滴灌灌溉需求!
花艺师
6000-7000元/月
花艺师1-2人月结全职
招鲜花批发/零售岗位:花艺师
薪资范围:6000---6500
发薪日:15
社保类型:五险
休假:月休4天不包吃住
工作时间(根据工作情况协调):早班7:30-17:30晚班13:00---23:00
岗位内容:
1.负责花卉设计和布置,为客户提供优质的花卉服务。
2.负责花卉分类整理、保鲜、插花、打包等工作。
4.协助店长处理店铺事务。任职要求:
1.具备良好的服务意识,较强的沟通能力和团队合作精神。
2.对花卉股务行业有较高的热情和认可,渴望学习和不断进步。
3.有较强的时间管理和工作执行能力,能够适应弹性工作时间。
农业/林业技术人员
4000-7000元/月
农业技术月结全职农业技术员蔬菜瓜果五谷
工作内容
1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作,保障各项技术规范顺利实施;
2、参与农作物的种植过程管理,开展数据采集与分析,提升作物产出水平及农产品安全品质;
3、为合作农户提供专业技术服务与指导,助力种植成效与生产效率全面提升;
4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用;
5、参加中医农业标准化技术培训,并负责对种植人员进行相关技术传授;
6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。
任职要求
热爱农业与林业事业,具备独立作业能力,责任心强,具有良好团队协作意识。
花艺师
3000-5000元/月
花艺师1-2人
基础硬性条件
1. 学历:大多不限学历
2. 年龄:18周岁以上,能长期站立、弯腰劳作、搬运花材,体力达标。
3. 素养:热爱花艺、审美在线、细心耐心;沟通顺畅、能对接客户需求,节假日可加班。
专业技能要求(核心)
1. 花材养护(必备)
• 熟知常用鲜花、配叶、干花习性,区分当季/反季花材;掌握45°斜剪根、去刺去烂叶、深水醒花、保鲜养护、损耗管控。
• 做好库存管理,先进先出,降低花材损耗、控制成本。
2. 花艺制作(基础花艺师标配)
• 熟练螺旋手打花束、韩式/法式花礼、花篮、礼盒、桌花、手捧花;会丝带包装、配色
日常工作职责
1. 每日到货花材整理、醒花养护、门店花艺陈列更新;
2. 接单制作花礼,接待顾客、推荐款式、答疑报价;
3. 节日备货、爆款研发、活动落地搭建、收尾清理。
农机技术员
1-1.5万元/月
农业技术兼职
岗位名称:农机应用技术员(地面与航化作业方向) 岗位职责: 一、农忙作业期: 以拖拉机为主,无人机为辅,执行高标准农服作业 · 主力地面作业: 驾驶大马力拖拉机及配套机具,完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求,调整作业参数,保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业: 在植保飞防窗口期,配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线,并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通: 能判断拖拉机常见故障(如油路、电路、挂接问题)和无人机常见报警(如罗盘、信号干扰),处理不了的能准确上报。对接农户时,能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期: 把设备恢复到最佳状态,为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保: 对照维保手册,对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件,逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油,是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养: 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞,进行机体除尘、电池充放电维护,升级飞控固件。交还入库前,确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底: 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账,记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务: · 师傅带徒,交叉学习: 主方向为地面农机,同时必须学无人机。目标是会开拖拉机,也能飞无人机,懂得两种设备如何打配合,成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺,而不只是操作: 看懂作物长势、虫害草害的基本情况,明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案,成长为一线的作业队长或服务经理。
栏目概述
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