开远市，底薪加提成

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供专业化的设计方案； 2. 结合客户要求及项目特征，开展创意构思并完成设计规划； 3. 对设计规划进行深化与把控，保障最终呈现效果符合预期； 4. 与项目组高效协作，推动设计方案落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和创新思维能力； 2. 可独立承担设计任务，具备较强的方案策划能力； 3. 熟悉常用设计材料与施工工艺，能合理统筹资源配置； 4. 能适应一定工作强度，具备良好的协作意识与团队精神。

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工作内容 1、承担商用厨房的设计任务，依据客户实际需求完成平面视觉方案； 2、保证设计成果契合公司品牌品质标准，监督品牌传播中视觉形象的统一性与规范性； 3、协调并维护供应商合作关系，确保资源高效对接 任职要求 1、具备严谨务实的工作作风和强烈的责任意识，善于团队配合，富有职业精神； 2、能准确领会客户需求，兼具理解力与创新思维

岗位职责: 1. 把握家居装修设计前沿动态，持续关注行业最新设计理念与技术发展。 2. 运用AutoCAD、3DMAX等专业设计工具，完成高水平的设计方案制作。 3. 与客户保持顺畅交流，精准捕捉需求并据此优化调整设计内容。 4. 具备团队协作意识，能与项目组成员高效配合推进工作。 5. 主动承担设计项目全流程责任，保障成果质量及客户满意程度。 任职要求： 1. 具备优秀的口头表达与沟通技巧，能清晰理解客户具体诉求。 2. 有较强的责任担当和协作精神，同时具备一定的带教与组织能力。 3. 精通AutoCAD、3DMAX等相关设计软件的操作与应用。 4. 对设计潮流具有敏锐感知力，善于把握客户需求与审美倾向。 5. 能在既定周期内按时交付设计成果，并获得客户的最终认可。

1.接待定制客户，依据客户需求制作定制设计方案及报价 2.实地测量 3.安装指导及监督 4.售后问题处理 岗位要求 1.能运用CAD及三维家制图，有一定设计对接经验 2.对卫浴非标品定制有一定了解

家装设计师，主要负责独立完成量房、图纸设计及客户沟通签约工作。 薪资结构为无责任底薪3500元（晋升为高级或首席设计师后，底薪分别增加1000元或3000元）＋提成， 提成包含设计费分成、合同总额奖励（按不同渠道划分，提点比例约为2%-5%）以及管理费提奖。 入职即按规定缴纳五险一金，工作时间做六休一。 如对该岗位有兴趣，可预约时间到门店面谈，感谢您的关注~

任职要求： 1. 负责店面接待来访客户，独立完成洽谈与签单工作。 2. 根据客户的家庭装修需求，提供符合其期望的室内装饰设计方案。 3. 全程跟进客户家装项目，涵盖设计、施工、材料选购及竣工验收等环节的协调服务。 4. 大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计工作经验，室内设计或相关专业优先。 5. 熟练操作CAD、酷家乐等相关绘图设计软件。 6. 熟悉家装设计整体流程，掌握各类装饰材料的规格、性能、色彩与质地，具备材料选配能力。 7. 具备较强的美学鉴赏力，了解施工工艺与常用材料，能准确把握工艺与材料间的配合关系，并具有创新应用能力。 8. 具备良好的沟通表达与客户谈判技巧，服务意识强，富有团队协作精神。 加入积木装饰大家庭，您将享有以下福利待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋高额提成＋月度奖励＋年度奖金 2、公司依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 3、年假约20天，另享婚假、产假、陪产假等多项假期福利，同时设有爱心津贴、节日礼品等关怀待遇！ 积木装饰是一家充满活力与发展潜力的企业，团队氛围融洽，职业成长空间广阔。 积木装饰大家庭诚邀您的加入！！！

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室内装修2年以上工作经历 能独立量房 出cad平面图 施工图 熟练掌握酷家乐或3DMax软件

1.用CAD软件画出原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑/机械/电气等专业CAD图纸的绘制、修改与优化 2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底，确保图纸准确性与可实施性 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注规范、图框统一及版本归档 4.参与现场技术协调，解决施工过程中图纸相关问题 5. 协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文档 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备独立识图与制图能力，熟悉天正、浩辰等插件者优先 2. 具备良好的空间思维与工程理解能力，能准确理解设计意图并落实到图纸 3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协作与文档管理能力 4.有建筑、机械、电力等相关行业制图经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

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岗位职责： 1.负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

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对公司要有团队精神，吃不得苦的勿扰。

一.岗位职责 1.对接客户，全面了解装修需求、风格偏好及预算，提供初步咨询建议。 2.上门精准量房，绘制平面布局图与3D效果图，优化方案至客户定稿。 3.输出完整施工图纸与物料清单，对接施工团队完成现场技术交底。 4.协助客户选材控本，定期巡检工地，处理施工中的设计变更与问题。 二、任职要求 5.组织竣工验收，交付竣工资料并讲解维护要点，提供售后跟进服务 1.本科及以上学历，室内设计、环艺等相关专业优先。 2.2年以上室内设计经验，有独立项目落地案例者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐/3DMAX等设计软件，能独立完成方案与施工图。 4.了解装修材料、施工工艺，具备基础预算与成本控制能力。 5.沟通表达强，细致严谨，抗压性好，有服务意识与责任心。

1.会画图，熟练使用cad，酷家乐，3D等 2.需要后期维护客户

岗位职责: 1. 创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3. 全程跟进项目进展，保障设计方案效果精准呈现； 4. 关注行业最新家装潮流，持续提升设计创意水平； 5. 与项目组高效协作，推动设计方案顺利交付。 任职要求： 1. 热爱家庭空间设计，具备扎实的美术功底与创新思维能力； 2. 精通AutoCAD、酷家乐、Photoshop等专业设计工具； 3. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事良好互动； 4. 敏锐感知设计流行趋势，准确理解并响应客户需求； 5. 工作认真负责，具备独立推进并完成设计任务的能力。

本公司拥有3000平的二手美发设备卖场，并配备专业直播场地，因业务拓展现面向社会招聘：美发店装修设计师数名、直播运营3名、主播数名。 三、室内设计师数名（可兼职或全职） 岗位职责： 1. 独立承担美发店整体空间设计工作，包括功能分区规划（如剪发区、烫染区、洗护区、接待区等）、风格设定、照明与动线设计以及施工图纸制作。 2. 结合美发行业实际操作流程，兼顾空间实用性能（如设备布局、人员走动效率）与美学呈现，营造契合品牌形象的服务环境。 3. 与客户深入沟通需求，提供专业设计方案并持续优化；同步对接施工方及材料供应商，全程跟进项目进度，处理现场技术问题，确保设计落地还原度不低于90%。 4. 关注国内外美发空间设计潮流，探索新型装饰材料与工艺应用，持续引入创新设计理念，增强方案吸引力与市场竞争力。 任职要求： 1. 不限学历背景，室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑；具备相关经验者优先，有美发店、美容院等美业空间项目案例者更佳。 2. 熟练操作CAD、3D Max（或Blender）、SketchUp、Photoshop等设计工具，可独立完成平面布局图、效果图及施工图等全套设计输出。 3. 具备良好的空间布局能力与审美水平。 4. 表达清晰，沟通顺畅，能接受项目周期内的阶段性加班安排。 福利待遇： • 底薪5000元+项目提成上不封顶（具体薪资可面议） • 成长支持：定期组织参加行业展会、设计技能培训、优秀项目复盘交流会 • 晋升路径：设计师→资深设计师→美业设计主管→设计总监 • 其他福利：团队建设活动、项目激励奖金

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务； 2. 坚持用户导向原则，保障设计方案的质量与落地效果； 3. 参与项目洽谈环节，维护客户关系并保持高效沟通； 4. 持续关注行业新趋势与技术发展，提升专业设计能力； 任职要求： 1. 了解室内设计相关知识与流程； 2. 具备室内设计实操经验者优先考虑； 3. 熟练使用常用设计工具，如CAD、酷家乐等； 4. 富有创意意识，具备良好的美学感知力与设计呈现能力； 5. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力，学习主动性强，富有自我提升动力；

职位名称 品牌招商助理 核心职责 1. 店铺装修全流程协调与管理 负责云守中线下门店装修项目的整体推进，主导设计规划审核、施工进度管控及竣工验收（对接设计单位、施工单位、物业方），确保执行符合品牌SI规范。 监督施工现场安全管理，把控材料采购、设备配置及成本控制（如围挡搭建、水电布线等环节），保障工程合规高效。 及时处理装修过程中的突发状况（如图纸调整、施工争议），并同步更新项目进展至相关协作部门。 2. 商铺运营对接与关系维护 作为品牌与门店之间的协同桥梁，统筹日常运营事务：包括促销活动传达、库存信息共享、售后问题响应。 结合门店销售表现与客户反馈数据，提出陈列布局优化或空间功能升级建议，助力提升单店运营效能。 持续维护商户合作关系，定期开展门店巡访收集实际需求，并组织终端人员培训（如系统使用、产品要点）。 3. 跨部门协作与资源整合 协同设计、采购、市场等部门推动重点项目落地（例如：新品发布与门店形象改造同步实施）。 参与新店选址可行性分析，输出装修实施评估报告；支持加盟商开店全流程（含图纸审阅、施工标准制定）。 建立并维护供应商资源池（涵盖装修公司、设备供应方），持续优化合作机制与成本结构。 ️ 任职要求 必备条件 经验：具备1年以上空间设计或装修类项目执行经验，掌握施工图识读、常用材料工艺及验收流程。 技能： 熟练运用项目管理工具（如甘特图、进度表），可并行管理多个门店装修任务； 能使用CAD/SketchUp等基础设计软件进行图纸审核及简单方案修改； 具备良好的沟通协调与谈判能力，适应高强度跨团队协作与外部对接。 特质：对数据有一定敏感度，能够从运营数据中识别空间改进机会。 加分项 具有连锁茶饮或零售行业门店装修实操经验者优先； 持有工程监理或项目管理类资质证书（如一级建造师）； 了解物业报建程序及消防审批相关规定。

1. 统筹管理设计及家装顾问团队，确保完成公司下达的业绩指标； 2. 负责新员工的业务培训，定期组织老员工业务能力提升指导； 3. 带领团队开展客户接洽，推动签约转化； 4. 分析团队人均效能，制定并落实人效优化措施； 5. 负责团队任务分配，跟进订单执行全过程； 6. 协调处理客户投诉与争议问题； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：昆明世博店和昆明五华店两家店接受公司安排， 单休 底薪+团队业绩提成，底薪5k-7k

岗位职责： 1、统筹并带领家装设计团队，保障项目设计品质与推进节奏； 2、参与重点客户沟通，精准把握客户需求并输出专业设计提案； 3、推动部门间协同配合，确保设计方案顺利落地执行； 4、跟踪团队成员工作成效，给予专业反馈与能力提升支持； 5、整合行业流行趋势，促进设计理念更新，提高服务满意度。 任职要求： 1、具备多年家庭装修设计背景，了解室内设计及装饰行业动态； 2、具有较强的团队管理经验，能有效激发成员积极性与凝聚力； 3、良好的表达与倾听能力，善于与客户及内部同事高效互动； 4、审美能力突出，能敏锐捕捉设计潮流，具备创新构思能力； 5、掌握项目统筹方法，可同时应对多项任务并妥善解决突发问题。