岗位职责：负责水处理项目电气方案设计、PLC 编程、调试及上位机组态，现场指导调试验收，整理技术文件并搭建知识库。 岗位要求：电气自动化等相关专业，大专以上，40 岁以下，有驾照优先。沟通协调能力强，吃苦耐劳，适应出差。熟悉CAD软件，精通西门子、三菱等PLC编程软件，上位机组态软件等。有水处理行业电气设计项目经验3年以上。工资待遇8000-12000（优秀者可面议）

任职要求： 1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历； 2、掌握各类电气控制系统的工作原理、国家标准及相关规范；具备电热设备行业经验者优先考虑； 3、熟练掌握西门子PLC编程技术，有设备集中控制系统项目经验者更佳； 4、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件； 5、具备认真负责的工作作风和积极进取的敬业精神。 岗位职责： 1、根据项目进度要求完成技术文档编制与图纸设计任务，输出完整的BOM清单及其他产品技术资料； 2、参与产品生产、安装、调试等环节的电气技术支持工作，积累并整理研发与生产过程中的经验资料，做好归档管理； 3、负责编制设备操作说明书等相关技术文档

岗位职责: 1. 负责建筑项目中强电、弱电、消防、照明等电气相关专业的施工图设计工作，能够及时解决设计与施工过程中的各类技术问题，并提供专业技术支持； 2. 严格执行国家颁布的相关法律法规、行业标准及公司管理制度，确保设计与施工符合工程规范和技术要求； 3. 积极配合其他专业及相关部门开展工作，保障项目各环节高效协同推进。 任职要求: 1. 具备电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备扎实的专业理论基础，良好的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉电气设计流程，有建筑电气实际项目经验或实习经历者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、E3D等本专业所需的设计软件； 4. 具备锂电池产业链厂房、仓库及配套设施，或其他工业类、新能源类项目的工程设计或总承包经验者优先； 职位福利： 周末双休、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、七险两金

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

热电厂环保项目电气技术方案指导制作， 岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装及调试工作； 2.提供专业技术支持并开展有效沟通，保障项目按标准推进； 3.负责项目整体的组织协调，确保按时交付； 4.负责相关技术资料的编制与审查。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.有较强的责任感及独立处理问题的能力； 3.精通电气系统安装与调试相关技能； 4.具备良好的项目统筹与协调能力； 5.熟悉技术文档的撰写与审核流程。

岗位职责： 1. 遵守公司及部门的各项管理规定与工作流程。 2. 参与电气一次系统（含光伏场区设备、高压一次设备）的招标支持，负责技术规范文件的编制。 3. 依据接入系统批复或接入系统报告，整理一次设备与材料清单，并进行初步成本估算，为投标提供参考依据。 4. 提供新能源并网调试阶段的技术支持，审核电气一次图纸，掌握新能源并网相关流程及光伏场区与电气一次专业的协同作业机制。 5. 负责光伏场区方案设计及施工图绘制，具备担任30MW及以上项目电气一次专业技术负责人的能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机电、电力、控制、自动化等相关专业背景。 2. 具备2年及以上相关工作经验。 3. 具备良好的沟通能力，执行能力强，责任心强，有变电站一、二次系统设计经验者优先。 4. 有项目电气一次设计经验或曾担任项目负责人者优先。 5. 拥有海外项目经验者优先。 6. 具备储能电站设计相关经验者优先。 7. 能适应短期出差，吃苦耐劳，具备较强耐心。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、带薪年假、补充医疗保险、加班补助

我们正在寻找对电气行业充满热情的优秀人才加入我们的团队。作为电气技术工程师，你将有机会在富有挑战与机遇的工作环境中不断提升自我、实现职业发展。期待你的加入，携手开拓市场，共创美好未来。 岗位职责： 参与电气设备的日常维护、调试及故障诊断与处理。 协助完成电气系统方案的设计与优化，保障项目高效推进。 负责编制相关技术文档、报告及相关资料。 配合开展项目进度跟踪与风险管控工作。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业。 掌握扎实的电气专业知识，具备电气设备维护、调试及故障处理经验者优先。 了解电气系统设计流程及相关行业标准规范。 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 踏实肯干，积极进取，能适应一定程度的工作压力。 福利待遇： 提供专业培训机会。 拥有清晰的晋升通道。 薪酬结构：基本工资+全勤奖+加班补贴+节日福利+高温津贴。 五险，双休，享受法定节假日，春节假期长，定期组织旅游与团队建设活动。

衡阳市祁东县招工长/工程师

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

你好我们是施工单位，招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

omakase+单点 需要店长:1名（35岁以下，男女不限） 薪资待遇:底薪7000-8000+1.5个点，营业额提成（能力好可以再谈） 要求:沉着冷静、认真负责、有上进心 有丰富的中高端日料经验、对清酒有一定基础、懂管理、懂运营，有培训经验。 福利待遇:生日红包、节假日红包、节假日补休、过年放假 联系方式:刘师傅

郴州市北湖区高铁站旁招一拖一风管机空调安装班组，包工。价格面议。

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

郴州市北湖区招石材安装、石材抛光，石英石岩板粘接开料师傅

招聘领工员 （仅剩2个名额） 领工员岗位，年薪8万，带一定的技术管理，平时主要工作是巡查、点检、记录，没有体力活，8小时工作制，月休8-10天，工作很轻松。 年龄40岁以内，有相关专业的大专以上应届毕业生，或相关专业及相关工作经验者，都可以跟我联系 联系电话

项目土建施工员8名 （一）岗位职责 负责施工现场日常施工组织、调度，严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工，确保施工流程合规、有序推进。 协调施工班组、材料、机械设备等资源，合理安排施工工序，把控施工进度，及时解决施工过程中出现的技术及现场问题。 配合质量、安全管理人员开展现场检查，督促施工人员落实质量、安全措施，杜绝违规操作。 配合测量员进行现场测绘工作。 做好施工现场日志、施工记录等资料的填写与整理，确保资料真实、完整、规范。 （二）任职要求 年龄25-40周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境，服从公司安排，具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。 遵守国家法律法规及行业规范，无违法违规记录，无重大安全、质量事故从业经历。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致，执行力强。 第一学历要求大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；须同时持有施工员证和二级以上房建或市政专业建造师证（多专业者优先录用）；3年及以上建筑施工现场管理工作经验，熟悉施工现场管理流程及行业规范，能独立完成施工员岗位相关工作。 会操作水准仪、全站仪和GPS等常用建筑测量仪器，能熟练使用CAD、天正等与工程施工相关的工程软件。 （三）薪资福利 薪资待遇：根据学历、工作经验核定，基本月薪7K-8K+项目提成（具体面议），基本月薪每月按时发放，不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算，。 福利保障：缴纳五险；享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。 项目测量员2名 （一）岗位职责 负责施工现场测量工作，严格按照施工图纸、测量规范及施工方案，开展平面控制、高程控制、轴线放线、标高测量等工作，确保测量数据准确无误。 提前熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量仪器（如全站仪、水准仪、经纬仪等），做好仪器的校准、维护及保管工作，确保仪器正常使用。 配合施工进度，及时完成各施工工序的测量放线、复核工作，重点把控基础、主体结构的轴线、标高精度，发现偏差及时上报并协助整改。 做好测量记录、放线记录等资料的填写、整理与归档，确保测量资料真实、完整、规范，满足工程验收要求。 配合其他岗位人员开展工作，参与施工现场技术交底、隐蔽工程验收等，提供准确的测量数据支持，协助解决施工中的测量相关问题。 （二）任职要求 年龄25-40周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境，服从公司安排，具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。 遵守国家法律法规及行业规范，无违法违规记录，无重大安全、质量事故从业经历。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致，执行力强。 第一学历要求大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；须同时持有测量员证和二级以上房建或市政专业建造师证（多专业者优先录用）；3年及以上建筑施工现场测量工作经验，熟悉施工现场管理流程及行业规范，能独立完成施工现场测量员岗位相关工作。 能熟练使用水准仪、全站仪和GPS等所有建筑测量仪器及与工程测量相关的工程软件。 （三）薪资福利 薪资待遇：根据学历、工作经验核定，基本月薪7K-8K+项目提成（具体面议），基本月薪每月按时发放，不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算，。 福利保障：缴纳五险；享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。 项目安全员2名 （一）岗位职责 负责施工现场安全生产、文明施工的监督管理，落实安全生产责任制，制定施工现场安全管理制度及应急预案。 开展施工现场安全巡查，排查安全隐患（如高空作业、临时用电、消防安全等），督促相关责任人及时整改，防范安全事故发生。 组织开展施工现场安全培训、安全技术交底及应急演练，提高施工人员的安全意识和应急处置能力。 负责施工现场安全资料的整理、归档，配合行业主管部门的安全检查工作，及时上报安全相关情况。 （二）任职要求 年龄25-40周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境，服从公司安排，具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。 遵守国家法律法规及行业规范，无违法违规记录，无重大安全、质量事故从业经历。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致，执行力强。 第一学历要求大专及以上学历，建筑工程、土木工程、安全等相关专业；须同时持有安全员C证和二级以上房建或市政专业建造师证（多专业者优先录用）；3年及以上建筑施工现场安全管理工作经验，熟悉施工现场管理流程及行业规范，能独立完成施工现场安全员岗位相关工作。 能熟练使用成都市住建局的建筑工程全生命周期管理和智慧工地管理平台系统。 （三）薪资福利 薪资待遇：根据学历、工作经验核定，基本月薪7K-8K+项目提成（具体面议），基本月薪每月按时发放，不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算，。 福利保障：缴纳五险；享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。 项目安装工程师2名 （一）岗位职责 负责施工现场给排水、电气、暖通、消防等安装工程的全过程管理，严格按照施工图纸、安装规范及施工方案组织施工，确保安装工程质量、进度、安全目标达成。 参与安装工程施工方案、专项施工方案的编制与审核，优化安装施工工艺，解决安装施工中的技术难题，确保施工流程合规、高效。 负责安装工程进场材料、构配件、设备的质量检验，核对规格、型号及性能参数，杜绝不合格产品用于工程实体，做好材料进场验收记录。 督促施工班组严格按照规范施工，开展安装工序质量检查、隐蔽工程验收，发现质量隐患及违规操作及时提出整改意见，跟踪整改落实到位。 配合其他岗位开展交叉施工协调工作，统筹安装工程与土建、装饰等工序的衔接，避免施工冲突，保障施工进度有序推进。 整理安装工程施工资料、检测报告、验收记录等，协助做好安装工程分部、分项验收及整体竣工验收工作，确保资料规范归档。 （二）任职要求 年龄25-45周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境，服从公司安排，具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。 遵守国家法律法规及行业规范，无违法违规记录，无重大安全、质量事故从业经历。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致，执行力强。 第一学历要求大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；须同时持有中级以上职称和二级以上房建或市政专业建造师证（多专业者优先录用）；5年以上建筑施工现场安装工程管理工作经验，熟悉施工现场管理流程及行业规范，能独立完成安装工程施工管理岗位相关工作。 能熟练使用CAD、天正等与工程施工相关的工程软件，应具有一定的安装工程造价管理经验。持有BIM工程师证书者优先录用。 （三）薪资福利 薪资待遇：根据学历、工作经验核定，基本月薪8K-1W+项目提成（具体面议），基本月薪每月按时发放，不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算，待项目对上结算办理完成确定项目实际利润后进行发放。 福利保障：缴纳五险；享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。 现场技术负责人2名 （一）岗位职责 全面负责项目施工现场的技术管理工作，制定技术管理制度、技术标准，不断提升项目整体技术管理水平。 牵头组织施工图纸会审、设计交底工作，编制施工组织设计、专项施工方案，优化施工技术方案，降低施工成本、规避技术风险。 负责解决施工现场重大技术难题、复杂技术问题，指导现场施工管理人员开展技术工作，推动新技术、新工艺、新材料、新设备在项目中的应用与推广。 组织开展技术培训、技术交流活动，提升现场施工管理人员的专业技能。 参与工程质量、安全事故的调查与处理，分析事故技术原因，制定技术整改措施，防范同类事故再次发生。 负责技术资料的统筹管理，审核技术文件、验收资料，确保技术资料的完整性、准确性、规范性，对接行业主管部门的技术检查工作。 （二）任职要求 年龄30-45周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境，服从公司安排，具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力。 遵守国家法律法规及行业规范，无违法违规记录，无重大安全、质量事故从业经历。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致，执行力强。 第一学历要求大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；须同时持有中级以上职称和二级以上房建或市政专业建造师证（多专业者优先录用）；5年以上建筑施工现场技术管理工作经验，熟悉施工现场管理流程及行业规范，能独立完成项目技术负责人岗位相关工作。 能熟练使用CAD、天正、品茗等与工程施工技术相关的工程软件。 （三）薪资福利 薪资待遇：根据学历、工作经验核定，基本月薪1W+项目提成（具体面议），基本月薪每月按时发放，不拖欠工资。项目提成按具体参与项目为单位进行计算，待项目对上结算办理完成确定项目实际利润后进行发放。 福利保障：缴纳五险；享受节日福利、周末和节假日轮休及公司其它福利等。 特别说明：凡是有过劳动纠纷诉讼（仲裁）者一律不予录用，应聘者需提供之前任职单位出具的离职书和评价书，未提供离职书或者背调不合格者不予录用。

苏州吴江区招工地招，城市雨污水管道，井管砌筑施工工长，要求有实际施工经验，有能力的

哈尔滨市招工长/工程师

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：2200合同时长：未填写招聘人数：1

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，按时上门排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 协助整理设备电气维修记录，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据参考。 任职要求 具备电气相关专业基础，了解物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先； 具有良好的客户服务意识，能清晰沟通客户需求，快速处理电气技术问题； 工作积极主动，可配合灵活的现场服务安排，能承担一定工作负荷； 无相关经验但有学习意愿者，可提供电气维修教学视频及资深工程师远程带教。 工作地址 根据任务派发地点上门服务，可自主选择就近区域接单，灵活调配工作时间。

岗位职责： 1. 编写设备控制程序。 2. 参与新设备的研发支持工作。 3. 绘制电气原理图及进行线路布局与盘柜配线。 4. 负责客户端设备安装与运行测试 任职要求： 电机、电子工程相关专业背景 温馨提醒：仅限台达授权人员处理您的个人简历，台达将依循相关法规与政策，妥善保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集并使用您的个人资料。

熟练掌握高低压成套电气设备图纸，可独立完成环网柜、开关柜的一次、二次原理图及系统设计图

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湖南郴州招聘电气工程师，薪资范围4000-6000元/月，，年龄25-50岁，懂PLC编程，会自动化设计软件编程，能独立完成图纸设计、安装、调试、验收、现场解决问题，具备三年以上工作经验，能承受压力吃苦耐劳并服从工作安排。

岗位职责: 1、负责生产现场维修工程师相关工作内容； 2、量产产品测试中异常情况的分析与修复，生产用电气工具故障的诊断与维护； 3、参与新产品在可测性、可制造性及可维修性方面的评估与优化建议； 4、对接新产品试产阶段的电气技术问题； 5、跟进新产品试产流程，推动转产前电气类问题的解决与闭环管理； 6、协同相关部门完成电气类品质问题的分析与验证工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力电子、电子科学与技术、应用电子技术等相关专业； 2、具备焊机故障分析经验、电子产品维修经历或产品改进经验者优先考虑； 3、工作踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家3000+客户。冶金行业智能装备领军者，掌握200+项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，研发投入占比连续7年超12%。 【岗位亮点】 • 实施“导师制”培养机制：资深工程师一对一指导 • 深度参与智能装备全周期开发：从方案设计到项目落地，亲历工业4.0实践 【你将负责】 1、电气图纸绘制。 2、电气元器件选型。 3、电气系统配置下达。 4、现场设备安装调试。 5、现场电气故障排查与处理。 【我们需要】 1、硕士学历。 2、电气相关专业。 3、无挂科记录，专业成绩排名前10%。 4、具备良好语言表达能力，沟通顺畅无障碍。 【技术成长生态】 ▲ 参与省部级科研项目机会（与武汉大学/中南大学/北科大共建实验室） ▲ 每年两次高端技术研讨交流 ▲ 技术与管理双发展路径：可竞聘研发部长/项目经理/专业技术专家 【我们提供】 • 五险一金+节日福利津贴 • 年度健康体检+带薪年休假 • 市级人才补贴+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

岗位职责： 10kV及以上供电系统巡检与操作，熟练掌握并执行运维规范，确保操作零失误 任职要求： 1、持有高压、低压电工证，熟悉10KV、220KV供电系统的运行与维护操作流程 2、具备2年以上供电系统运行维护相关工作经验

掌握PLC编程技术 具备机械控制柜电路图识读能力 了解电气柜装配流程

岗位职责： 1. 负责自动化系统整体方案的规划与施工设计。 2. 针对仪表装置及控制系统的优化升级，提供可行性建议或改进意见。 3. 根据生产工艺需求，调整自动控制系统组态软件中的控制逻辑。 4. 承担各类自动控制系统、识别设备及其配套部件的选型与日常管理。 5. 负责厂区在用自动控制设备的检测、维护与故障排查。 6. 组织实施自动化系统的安装、扩展及技术改造工作。 7. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 化学化工、电子仪表类专业大专或以上学历，持有特种设备作业证（压力容器方向）者优先考虑； 2. 具备3年以上化工领域电气仪表岗位实际工作经验； 3. 年龄要求30至40周岁； 4. 工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力。