公司是一家专业从事光伏电站运维管理的第三方服务团队，主要负责户用光伏电站的日常运行与维护工作。岗位职责包括：设备日常巡检、故障排查与维修、组件清洗、安全隐患整改，以及协助处理发电收益相关事务和客户纠纷问题。 入职基本要求： 1.工作地点：根据公司安排，在麻城、英山等覆盖区域内的户用电站驻点服务； 2.具备扎实的电工实操能力，持有低压电工证、高空作业证及驾驶证。 福利待遇/岗位要求 光伏电工家电维修空调维修售后服务

公司是一家专注于光伏电站运维管理的专业团队，提供第三方运维服务，主要工作内容包括日常故障检修、组件清洗、巡检排查与整改，以及电费结算、收益核算等相关事务的处理，同时涉及客户纠纷协调与解决。 入职基本要求如下： 1.工作地点：根据公司安排，在指定区域开展户用光伏电站的维护工作，本次招聘为浠水地区运维人员 2.具备扎实的电工维修能力，持有低压电工证（必备），高空作业证需在入职后一个月内考取 3.能够登高作业至屋顶，具备较强的安全意识，并能自行配备交通工具 4.年龄在45周岁以下，具备良好的语言表达与沟通能力 5.熟练操作智能手机，适应数字化作业流程 6.具备较强的执行能力和持续学习意愿

日常运维户用电站，包含清洗，伐树，维修，巡检，低效处置等

公司专注于光伏电站运维管理，是一支专业的第三方运维服务团队。运维人员主要负责日常故障检修、设备清洗、巡检排查与问题整改，同时涉及电费核算、收益对接以及相关争议事项的协调处理。 入职基本要求如下： 1：工作区域：根据公司安排，在指定覆盖范围内开展户用光伏电站的驻点维护，本次招聘岗位为浠水地区运维技术人员 2：具备扎实的电工维修能力，持有低压电工证（必备），需在入职后一个月内取得高空作业证 3：能够登高作业至屋顶，具备较强的安全意识，并可自行配备交通工具 4：年龄不超过45周岁，具备良好的语言表达与沟通能力 5：能熟练操作智能手机等移动设备 6：具备较强的执行能力和持续学习意愿

公司为专注光伏电站运维管理的专业团队，提供第三方运维服务，主要工作内容包括日常故障检修、组件清洗、巡检排查与整改，以及相关费用、收益问题的协调处理，参与纠纷事项的现场应对与解决。 入职基本要求如下： 1：工作地点：根据公司安排，在所属区域内的户用光伏电站开展维护工作，本次招聘定向为浠水地区运维人员 2：具备扎实的电工维修能力，持有低压电工证（必备），高空作业证需在入职后一个月内考取 3：可登高作业至屋顶，具备较强安全意识，需自行配备交通工具 4：年龄不超过45周岁，具备良好的沟通表达能力 5：能熟练操作智能手机等移动设备 6：具备较强的执行能力和持续学习意愿

公司为专注光伏电站运维管理的专业第三方服务团队，主要负责户用电站的日常维护工作，包括故障检修、设备清洗、巡检排查与问题整改，同时涉及电费核算、收益跟进及客户纠纷协调等事务处理。 入职基本要求如下： 1.工作范围：根据公司安排，在指定区域（麻城、红安、英山、浠水、黄陂）内开展户用光伏电站运维，按驻点分配任务。 2.具备扎实的电工维修能力，持有低压电工证（必备），高空作业证需在入职后一个月内考取。 3.能够登高作业至屋顶，具备较强的安全意识，并需自备交通工具。 4.年龄不超过45周岁，具备良好的语言表达与沟通能力。 5.熟悉智能手机操作，能高效使用移动应用完成工作任务。 6.具备较强的执行能力和持续学习意愿。

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责户用光伏TCL品牌系统的技术设计与整体规划 2.保障设计方案具备实施可行性及良好的经济回报 3.协同团队推进项目，把控设计质量并跟进执行进度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.可独立承担设计工作，拥有较强的分析与问题处理能力 3.热爱光伏领域，具备学习热情，能在实际工作中持续提升

风力发电叶片维修，日薪500—800，招承包商

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

黄冈市麻城市招消防水（喷淋，气体管道施工）大工、中工，9个点，管住不管吃，大工310-320元每天，中工270-280元每天，工资月结，工期6个月左右，年龄不超52岁。

黄冈市蕲春县招贴砖

招临时中烫一名！厂在一中附近，电话

招 聘 公司现急招：厨师1名 任职要求：初中以上学历，年龄55岁以内，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，会制作菜单,有2年以上大型工厂炒员工菜经验。 待遇：包吃包住，逢周日休息，试用期3800元，转正后4300-4800元/月。 有意向联系董女士

饲养员 熟手，至少养过一年以上育肥，会看猪病，会打针；要求年龄25岁至60岁，身体健康，有责任心，能吃苦，不要带小孩的 薪资福利:面议；单间，wifi，空调，洗衣机，生活用品齐全，专人做饭 招工人数:6名 我场属公司十农户养猪场 工作地址:湖北黄冈

防城港上思招强电，做户用光伏运维，负责上思县内光伏的维修、巡检、补漏、清洗、换板等工作。 要求能下乡、责任心强，有低压电工证和高处作业证优先。

岗位说明： 1）负责光伏电站日常运行维护，检修工作； 2）协助制定和完善电站维护方案和计划； 3）按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备，保持设备各项机能，并做好各项数据报表； 4）按运维方案定期对电站进行巡检，并做好各项数据报表，进行数据分析和形成报告； 5）协助起草电站各设备故障信息代码或者表现，形成故障比对资料，同时对故障评估.判定和处理，无法现场处理汇报上一级处理； 岗位要求 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，和纹身 2）大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳

认真仔细做事，踏踏实实干活，有电工证，年龄30左右，没有经验也可，必须懂电，可年后入职

工作前景：新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），中专、大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

招聘运维专员数名： 一.岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运维、故障诊断与维修（包括组件清洁、逆变器检修、线路排查等）。 2、需处理突发性故障，保障电站发电效率，可能需要户外作业或登高作业。 3、懂施工，会维修漏水。 二、任职要求: 高压电工证； 低压电工证； 登高作业证； 其他要求：吃苦耐劳（户外工作）、有驾照能熟练驾驶。 三、薪资待遇： 三证齐全底薪6000元（会爬竿搭火8000），绩效提成+年终奖金。8小时制，月休四天，提供免费住宿，包两餐，购买社保，车补，话补。公司不定期旅游团建，节日福利，带薪年假等。 工作地点: 襄阳（襄州、宜城、谷城）、大悟、孝昌、云梦地区分公司均需。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，支撑战略目标落地，规范服装生产运作体系，全面主持生产管理相关工作； 2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序推进； 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程，确保高效运转； 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实，保障生产各项目标高效达成； 5、加强与其他部门的协作沟通，及时解决生产运营中的各类支持需求； 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度，确保产品按时交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌背景者优先； 2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控意识； 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出有效改进方案，具备优秀的组织协调与沟通能力； 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识； 5.具备良好的职业素养与敬业精神；

岗位职责： 1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作； 2、制定并执行项目生产计划，统筹各职能部门与相关人员的工作协作，保障生产目标按时完成； 3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源； 4、对接施工现场，组织成品的转运与发运工作； 5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大问题，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先； 2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验，具备一年以上管理经验者优先； 3、具备较强的执行力与沟通协调能力，善于分析和处理实际问题； 4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏； 5、品行良好，身体素质达标，服从公司各项工作安排。

1.有过服装厂带组经验 2.能做整件羽绒服，懂所有工序 3.合理分配组内员工工序，完成生产任务，保证质量 4.有责任心，有担当，具有较强的沟通能力和解决问题能力

1、具备饲料企业厂长岗位1年及以上工作经验； 2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识； 3、具备提升生产效率并实现突破性成果的实际案例； 4、拥有猪料、禽鱼料及反刍料的生产管理实操经验； 5、承接工厂管理部战略规划，推动各项管理措施有效落地执行； 6、主导饲料生产管理制度与标准的建立，优化生产流程体系； 7、组织制定生产团队培训方案，全面统筹工厂日常运营与维护工作。

跟单QC 负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作： 1：收到生产制单后，核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2：完成对供应商复板的审核与批复。 3：组织工厂管理团队召开产前会议，传达公司收货标准，宣导品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。 4：监督大货生产全过程质量控制，涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段，实施预防与管控措施，同步撰写查货报告。 5：动态掌握生产进度，第一时间向公司汇报，并对后续进度进行模拟预判。 6：及时识别生产过程中的异常情况，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）实时上报公司。 7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。 8：单款订单结束后，主导清尾、报次等收尾工作。 9：针对周计划执行与月度总结中暴露的问题，开展系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。

负责喷砂车间与涂装车间的运行管理、质量控制及员工绩效评估 岗位职责： 1、统筹车间日常运营，保障生产任务按计划高效推进； 2、持续改进工艺流程，提高作业效率，确保产品品质稳定达标； 3、落实安全管理制度，保持设备良好状态及作业环境规范有序； 4、加强跨部门协作，及时应对并处理生产中出现的技术问题和紧急情况。 任职要求： 1、具有扎实的车间管理背景，了解建筑或制造领域生产工艺流程； 2、具备优秀的团队带领能力与人员管理经验，能有效推动团队完成目标； 3、擅长分析和解决实际问题，能在高强度工作节奏中迅速作出判断； 4、工作细致认真，拥有良好的组织协调水平和沟通表达能力。

工作内容： 1、生产计划跟进：制定外发订单的生产安排，跟进加工厂各环节进度，确保按时交付；协调内部与外部工厂之间的物料及技术资料传递。 2、质量把控：定期走访外发加工点，核查半成品及成品是否符合工艺要求（如缝合、防水性能、结构等），及时处理生产中出现的质量异常（如返修、补料等），防止批量不合格。 3、进度跟踪与异常应对：按日/周汇总生产进展，提前预警延误风险并推动解决（如缺料、设备问题等），协调处理紧急加单、订单调整等突发状况。 4、物料调配：监控主辅料的发放与回收情况，保障外发厂物料供应充足且合理使用，核对物料消耗数据，协助控制生产成本。 岗位要求： 具备一定的抗压能力，能适应出差安排，熟悉帐篷生产工艺流程，有相关工作经验者优先。

风电维修人员招聘： 1、40岁以下； 2、4个人一组，需一人懂电脑，会开车； 3、有高空作业证； 4、电气专业优先； 5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上； 6、转正后10000每月，半年后调到12000元每月； 8、工作按法定工作日，加班另算。

岗位职责: 1.负责羽绒服生产车间的日常运作管理，保障生产环节高效衔接 2.管控生产过程中的品质环节，推动产品质量标准不断优化 3.带领团队积极进取，增强员工积极性与协作配合能力 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，能合理调配各类工作资源 2.具备时间管理意识，按时保质完成上级安排的工作内容 3.认同团队协作价值，能快速融入并适应集体工作氛围

岗位职责： 1.在部门主管的指导下，负责生产部门的各项统计事务。 2.负责每日生产车间产品产量的数据统计，确保信息真实准确，并及时将生产动态反馈至相关单位及负责人，为管理层提供有效的生产数据支持。 3.根据公司规定，按时向行政部门提交当日生产报告。 4.执行生产主管安排的各项任务，配合并推动生产流程的顺利进行。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。