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招聘人数：3--5人 工作内容； 一、协助学生完成假期作业，指导书法训练，提升写作能力，辅导学科知识，预习下学期课程内容 二、配合开展招生宣传事务，参与日常学生管理及值班工作 三、负责托管中心日常清洁与卫生维护 薪资待遇 试用期工资2300元，试用期限为1个月。 转正后薪资待遇（综合薪资不低于3000元/月） 薪资构成：底薪1300+全勤奖300+卫生津贴300+绩效奖金500+值班补助200+交通补贴100+住房补贴300 其他福利；生日礼金、节日慰问金、招生奖励，每周双休，享受法定节假日休息（需值班人员除外） 特殊要求； 一、相同条件下，具备托管相关工作经验者优先考虑，师范专业毕业生优先录用。 二、一经录用须确保以学期为周期的稳定工作时间，并自行承担费用前往县级及以上医疗机构进行健康体检；入职时需提交本人毕业证、身份证、健康体检报告等相关材料复印件交至本中心留存。 三、有意应聘者可于2024年6月15日至6月30日期间，每日上午8:30—11:00，下午2:00—4:00到本中心参加面试，双方达成意向后将组织简要笔试，考试内容主要涵盖小升初语文、数学、英语科目试题

工作内容 1、负责学生日常看护与辅导，保障教学服务的专业性与有效性 2、策划并开展多样化教学活动，提升学生参与度与学习积极性 3、定期与家长交流，及时汇报学生在学习及生活方面的表现 任职要求： 1、具有较强的教学技能和亲和力，善于与学生进行有效互动 2、工作认真负责，能确保各项教学任务有序执行 3、具备协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

招聘人数：3--5人 工作内容； 一、辅导学生完成假期作业，指导书法训练，提升写作能力，协助学科成绩提高，预习下学期课程内容 二、配合开展招生宣传事务，参与日常学生管理及值班工作 三、负责托管中心环境卫生清洁 薪资待遇 试用期工资2300元，试用期限为1个月。 转正后薪资待遇（综合薪资不低于3000元/月） 薪资构成：底薪1300+全勤奖300+卫生津贴300+绩效奖金500+值班补助200+交通补贴100+住房补贴300 其他福利：生日礼金、节日福利、招生奖励，周末双休，法定节假日休息（值班人员除外） 特殊要求； 一、相同条件下，具备托管相关工作经验者优先考虑，师范专业毕业生优先录用 二、一经录用需确保以学期为周期稳定任职，并自行承担费用前往县级以上医院进行健康体检，入职时须提交本人毕业证、身份证、健康体检报告等相关资料复印件交至本中心 三、有意应聘者可于2024年6月15日至6月30日期间，上午8:30—11:00，下午2:00—4:00到我中心参加面试，双方达成意向后将组织基础笔试，考试内容主要为小升初语文、数学、英语科目试题

招聘人数： 3-5人 学历要求： 师范类本科及以上学历（英语专业优先） 招聘时段： 本招聘信息长期有效 薪资待遇： 2500元-5000元 试用期工资：2300元，试用期1个月。 转正后工资：综合薪资不低于3000元。 其他：招生提成、一对一辅导提成、周末及法定节假日休（值班老师除外）、包吃包住。 工作满一年以上的员工，每年底薪上调200元，对于业务能力突出，具有责任心和事业心的员工定向培养为托管中心负责人，综合薪资不低于5000元，另加年终分红。 工作内容： 指导学生完成作业、日常学习管理、学生接送安排、协助处理托管中心运营事务、参与招生推广活动。 其他： 1.相同条件下有相关从业经验者优先考虑。 2.有意应聘者可于周一至周五上午8:30—11:00或下午2:00—5:30到我中心参加面试，双方达成意向后需进行笔试（考试内容为小升初语文、数学、英语基础知识）。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生与信用修复。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，终止违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：年满25岁，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准把握需求的沟通艺术与个体化应对策略 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压表现突出、心理韧性强者优先 4.职业品格：坚持合规准则，拥有主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：人均综合收入4W+，设置多级超额奖励机制 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉激励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作时段

岗位职责：负责幕墙与钢结构施工环节的质量把控，以及已完成幕墙和钢结构工程的验收检查工作。 任职要求：掌握幕墙及钢结构施工流程与质量规范，具备大型钢结构或幕墙项目的设计或现场施工经历，熟练操作常用办公软件。

幕墙设计，需要坐班。 工作时间：早八晚五，供午餐， 薪资待遇：7000-8000元 工作地点：魔力

1、具备相关专业背景，熟练操作设计类软件，并拥有一定的实际工作经验； 2、掌握幕墙领域常用计算工具，能进行基础的三维建模操作； 3、工作态度认真，注重细节，具有较强的责任意识与职业投入感； 4、具备良好的沟通协作能力，能够融入团队并积极配合工作推进。

岗位职责: 1.依据设计院出具的施工图，开展围护结构的二次深化工作； 2.负责钢结构与铝板系统的深化图纸绘制； 3.对接设计院相关技术事宜，参与项目现场的技术配合与支持； 4.可独立承担建筑图纸的设计任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，土木工程或钢结构相关专业，具备铝代木、古建项目经验者优先； 2.熟练掌握CAD软件操作，精通Rhino软件并具备建模能力； 3.熟悉钢结构与幕墙系统的设计流程，能完成工程量统计、图纸优化及深化设计； 4.具备较强的图纸拆解与分析能力； 5.沟通协调能力强，问题解决思路清晰，工作细致周全； 6.具备较强的任务执行与目标达成能力。 薪酬福利待遇: 年薪8-15万元（具体面议），缴纳社会保险；法定节假日按国家规定执行；年度国内外旅游（每年1-2次）；定期组织员工团建；工会福利（含礼金、生日福利、节日补贴）；带薪年假、工龄工资（逐年递增）、年终奖；互助帮扶金、陪伴金等。

任职要求： 1、土木工程、设计或机械类相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2、熟练掌握CAD、Office等常用办公软件，具备犀牛等三维软件操作能力者优先（需配合业务部门完成核量与报价支持工作）； 3、综合素质要求：具备较强的学习能力，工作踏实认真，态度严谨，拥有良好的职业素养、沟通协作能力以及一定的抗压能力。 上班时间：夏季8:00-12:00；13:30-18:00/冬季8:30-12:00；13:00-18:00，单休，享受法定节假日 工作地点：初期安排在新都工业东区，后期将逐步迁移至资阳新工厂（位于临空经济区，临近地铁站） 公司按规定缴纳社保，提供免费住宿，食堂就餐享有餐补

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