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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作与技能提升培训 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业

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岗位职责 负责汽车零部件流水线装配、组装及打包作业；岗位操作简单，老员工一对一带教，零基础可以快速熟悉上岗。 任职要求 1、年龄18‑48周岁，男女不限； 2、身体健康，手脚灵活，服从车间管理，能吃苦耐劳； 3、无需学历，无需相关工作经验，大龄工可接收。 薪资福利 1.综合月薪6000元以上，支持周结，薪资准时发放 2.长白班，无夜班，上六休一 3.包吃包住，食宿配套齐全 4.面试合格，可快速安排入职

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级安排的工作任务，并确保按时保质完成 3.主动参与团队协作，保持与同事之间的良好沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与各层级人员顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率提升 工作时间： 08:30-17:30单休 薪酬福利： 年底十三薪，提供食宿，购买五险。 公司发展势头良好，办公环境非常优越，上升空间大， 具体薪资面议。

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岗位职责: 1. 负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2. 协助团队成员，保障日常行政工作的有序开展； 3. 参与处理公司内部及对外文书事务，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备文档处理能力； 3. 对企业运营有一定的认知和参与意愿； 4. 能够快速响应并配合团队完成各项行政支持任务。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先

招聘：岗位职责：1、生产辅助作业：服从班长、主操调度，配合完成上料、下料、搬运、打包、分拣等生产辅助工作；做好物料转运与规整堆放，清理岗位杂物废料，落实岗位6S，保持现场环境整洁。2、设备工具管护：协助开展设备清洁、简易点检，整理归置工具；发现设备异常情况第一时间上报。3、安全合规作业：按要求佩戴劳保用品，严格遵守安全作业制度，杜绝违章操作，识别并上报现场安全隐患。4、现场配合处置：配合现场巡检、取样、开关阀门、疏通堵料等临时性作业，保障生产有序开展。5、纪律管理与交接：恪守劳动纪律，严禁脱岗、串岗；做好岗位交接工作，完成班组交办的其他临时工作任务。任职资格：1、学历专业：初中及以上学历，有材料、机械、冶金、金属加工等相关专业背景者优先。2、工作经验：1年以上制造业车间辅助或普工岗位经验，有金属材料加工行业经验者优先。3、专业技能：能配合完成上料、下料、搬运、打包、分拣等生产辅助作业，做好物料转运及规整堆放；掌握岗位清洁、废料清理及6S维持基本要求，保持现场整洁有序；能协助完成设备清洁、简易点检，发现异常第一时间上报；具备基本安全意识，能正确佩戴劳保用品，识别并上报安全隐患。综合素养：服从指挥，执行力强，能严格按班长、主操调度安排开展工作；吃苦耐劳，适应倒班及体力劳动，能配合现场临时性作业；责任心强，工作踏实，恪守劳动纪律，不脱岗、串岗；具备团队协作意识，能做好岗位交接及班组交办任务。