1、顺丰小件场地直招装卸分拣正式工：6500-8500元，包住宿；每月25号发上个月的工资；月休4-6天，可缴纳本地社保； 2、要求：男女不限，没做过的没关系，操作简单易上手；工作内容：扫码，分拣，装车，卸车，问题件处理等；（试岗期间22元/小时，试岗佣金周度结算）； 顺丰快递,瓯江口中转场班次：早班：01：00-13：00-01：00（地址瓯江口瓯扬路霓贤路交叉口,浙南唯品会产业园内）

阀门发货员（薪资6-8K）1、45岁以内，初中以上学历，会电脑操作，会开油压叉车；2、负责每日阀门产品出库、包装、运输协调及发货相关工作；3、吃苦耐劳，服从安排；4、良好的沟通协调能力；5、单休，8.5小时，08：30-11：30，12：30-18：15；当天可发货订单全部完成后下班，加班根据小时计薪。地址：龙湾区永兴街道温州通航产业园9号楼，联系电话：（）

不会可以学

职　　位：普工 职　　务：发货员 工作地点：龙港市 年    龄：20-45 计算机能力：不限 工作经验：不限 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：3001-5000元 是否兼职：不限 有效天数：90 发布日期：2026-3-30 招发货员：现货打单打包发货，联系电话：，地址兴业路518号

仓库发货 到货搬运 理货发货 整理仓库 会电脑打单最好

招打包、理货、送货、仓库人员2名

1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带； 3、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 4、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 5、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 6、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

主要负责鞋类物流仓库的分拣、打包、装箱、扫描等工作 简单、易上手、长白班 计时/计件工资

【招聘】普工-开汉堡机不会可学，4500-5000元/月8个半小时，月休1天，，手脚麻利，做事利索。吃苦耐劳，50岁以下淘宝电商打包:招工人，18-30岁以内，5000元/月，8个半小时，月休1天，需要会用电脑打印快递单。独立完成仓库整理。地址：钱库万洋众创城24幢2楼电话：

发货打包年龄20-50岁薪资福利:待遇面议工作地址:南塘工业区鑫朝创业园1号楼5楼

招电脑车车工数名 招长期熟练电脑车工，学徒工！ 招长期《熟练》临时工，计时或计件（现金） 做小白鞋和老爹鞋为主，小料有人分，工价透明，工价以全部定好。电脑记账，排版无需等待！ 随时可以预知工资！ 工资月发，厂内电脑车，内有空调，房补统一300，！ 电话☎ 地址，石粘山马工业区中联路021

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企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：安徽合肥 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询 原标题：《雪糕小时工包装员300/天+长白班+包吃包住++人走账清》

招激光学徒，地址:柳市屏山路，联系电话

明天机台半检带补鞋代班一名，厂在东新工业区，联系电话

招聘仓库杂工，白天班，工作时间8小时，小学以上文凭，60岁以下，工资4500元一个月，工作地点西贾。联系人丁，

招聘 临时工 2人 18元一小时 打包。贴标签 摸鱼勿扰 地址：三沙长安北路167号 联系电话： 梁山

顺丰招工 男女不限工资日结 17周一58 晚7-早7 晚6-早6 男150女140（分拣/装卸） 身份证十电话十 辽阳/灯塔有通勤车 电话/

你好，现在找到工作了没，现在北京快递库房直招，8000-10000 18-65 18-58

操作工 工作地址:京东总部附近 8:30～8:30，上六休一 24/小时+全勤奖300元+无尘服补助350，夜班补助40/天 全勤奖300元，无尘服补助350，夜班补助40/天 坐岗工作轻松，能接受夜班 24-37周岁

仓库配货员1.身体健康，能够适应仓库工作环境。2.工作细心，责任心强，注重效率。3.有仓库管理经验者优先；。1.负责仓库货物的收发、分拣、打包等工作。2.确保货物准确无误地按照订单进行配货。3.维护仓库的整洁与安全。薪资福利:4000~5000/月工作地址:柳市镇方斗岩西工业区B2幢3号门

跟单 薪资福利:4500-8000元/月 招工人数:5名 工作地址:浙江省瑞安市塘下镇鲍田上戴西大街南路137号

技术储备 有人带，不会可以学。（电子、机电一体化专业、熟练CAD、或其他绘图软件优先）。1根据安排进行设备的指导安装，调试，故障排除，设备维护，设备维修等，客户现场回访；2协助销售处理现场的售后问题，并做好相关记录；3对现场进行设备操作统程的指导和培训工作；4完成领导安排的其它工作。 薪资福利:4000~6000/月 工作地址:乐清市翁垟街道东方创业园东方东路8号

跟单 薪资福利:4500-8000元/月 招工人数:5名 工作地址:浙江省瑞安市塘下镇鲍田上戴西大街南路137号

【岗位核心信息】 岗位：超市理货员／店员（多门店就近分配） 薪资：5000-9000元／月，节假日三薪，加班费，福利费，红包等。 工作地点：温州人才大厦／欧洲城 【薪资福利】 ﹣薪资准时发放，社保五险＋节日福利 -5000-9000计件工资 -8+1小时，做6休1，轮班制 【岗位职责】 1.负责商品上架、补货、陈列整理，检查保质期 2．配合门店完成日常库存盘点（简单易上手） 3．根据订单拣货配货 【任职要求】 ﹣男女不限，学历不限 -能适应轮班，吃苦耐劳，有责任心 -有无超市经验均可，入职有老员工带教 ﹣居住在门店5公里内优先 【面试引导】 ﹣备注：带身份证即可，面试10分钟完成，当场告知，面试通过快速入职

岗位职责： 1、负责客户日常联络与关系维护，保障服务流程顺畅； 2、协调货物运输各环节工作，包括安排调度、进度追踪及异常情况处理； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源，促进业务增长； 4、协同团队达成销售指标及公司发展相关任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟练使用常用办公软件，有物流领域工作经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力和良好的业务开发能力； 4、工作态度积极，能适应一定强度的工作节奏。 5、2500底薪加提成，工作时间自由

京东直招 工作时间8:00-14:00，18:00-24:00，18:30-6:30 招聘：初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:拣货、打包 转正后可以个人计件，税前工资7500～9000(计件，多劳多得) 工作餐先自理，住宿免费，水电费平摊！ 早中晚班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议

1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营与管理工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：主导团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程优化、标准执行与项目落地；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能够接受跨区域工作调动。

1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗