公司简介 九识智能是一家专注于L4级自动驾驶技术研发与商业化落地的创新企业，深耕无人配送领域多年，凭借全栈自研的八大技术栈完整闭环，斩获超百项核心专利。公司独创的OCC融合检测技术，实现了无人车低延迟、低功耗的卓越性能优势。旗下Z系列、E系列等多车型无人车，可覆盖快递快运、生鲜冷链、医药配送、生产制造、零售流通等全场景运输需求，具备最高220km续航、最高1500斤载重的强悍实力。目前，九识无人车已在全国200余座城市实现常态化运营，累计送单超3亿件，2024年L4城配产品销量市场占有率超90%，并成功进军新加坡、中东、欧洲等海外市场，稳居无人配送行业领军地位。 招聘岗位：销售储备经理 薪资范围：基础年薪14W，能力优秀者年收入可达15W-35W 晋升通道：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人 一、岗位职责 1. 负责九识无人车在指定区域/行业的承运、租赁、销售全业务拓展，主攻物流、生鲜、快消、医药、零售、生产制造等B端核心行业客户。 2. 深度调研目标市场及客户需求，制定针对性销售策略，完成个人及团队销售指标。 3. 负责客户从开发、洽谈、签约到售后维护的全流程跟进，建立长期稳定的客户合作关系。 4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，为公司产品迭代和营销策略优化提供数据支持。 二、岗位要求 1. 学历经验：学历不限，有1-3年线下销售经验，具备物流、汽车、智能硬件、B端行业销售经验者优先。 2. 能力素质：目标感强，具备敏锐的市场洞察力、出色的开拓能力和抗压能力，能够主动挖掘潜在客户。 3. 综合素养：沟通表达与商务谈判能力突出，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、我们提供 1. 有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+绩效奖金，基础年薪14W起，优秀者年收入可达15W-35W；入职即缴纳五险。 2. 完善的培训体系：覆盖产品知识、销售技巧、行业动态、商务谈判等全维度培训，助力新人快速成长为行业精英。 3. 清晰的晋升路径：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人，能力至上，晋升无天花板。 4. 丰富的福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检，全方位呵护员工生活。 5. 长期的发展激励：优秀员工可按公司标准申请职业股，与企业共享发展红利。公司有基金池，满200万，分100万的激励奖金 加入我们，与九识无人车并肩前行，共同推动智慧物流的未来变革！ 公司地址：鹿城区人民中路169号鹿城大厦E层 面试时间：9点到下午17点

熟练运用线上线下渠道拓客，积累了客户需求分析、异议处理的实战经验，能快速适配汽车销售岗位的客户对接逻辑；

【岗位职责】 1.接待来访客户，提供专业化的汽车选购建议与全程服务； 2.通过有效沟通了解客户需求，精准推荐适配车型，并及时解答各类疑问； 3.全程跟进销售环节，协助完成订单处理，保障交易高效顺畅； 4.积极参与定期培训，持续提升业务素养与服务质量。 【任职要求】 1.拥有1-3年汽车销售工作经验，熟悉市场动态及各类车型特性； 2.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 4.具备良好的团队合作精神及较强的抗压适应能力； 5.熟悉汽车销售流程及相关法律法规知识。 【福利待遇】 1.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含底薪加提成； 2.每月享有固定绩效奖金，年终奖根据业绩情况发放； 3.缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日福利； 4.提供系统化专业培训，定期开展团队建设活动； 5.工作时间灵活安排，周末双休，实行弹性工作制度。

1、负责接待到店客户，需具备良好的沟通与交流能力 2、向客户详细介绍车型及相关产品知识，协助促成订单成交 工作时间：早上8:45至下午6:00 不接受无经验者，公司为员工缴纳五险，提供两人间宿舍，工作日中餐享有餐补 每月安排休息4天，遇法定节假日可额外增加1-2天休假 招聘销售顾问：需具备1年以上销售工作经验，首月实习薪资4000-6000元 另招聘新能源销售顾问2人：需有1年以上销售经验，首月实习薪资5000-7000元 目前拥有两家门店，分别位于潘凤汽车城及龙湾机场附近 其他在招岗位：售后服务顾问SA、销售主管、销售经理

1.岗位名称：二手车评估师、 2.岗位描述： ●评估师（负责预收车辆的车辆状态检测、价格估算、客户洽谈，完成既定车辆收购目标）不会可以从零开始。 3.手机号码： 4.招聘人数：2 5.薪资：3K-10K 6.企业名称：苍南县禾玛二手车销售有限公司 7.企业联系人姓名：史总 8.企业地址：苍南县灵溪镇仁英路官堂停车场（时代北门） 9.上班时间：9:00-18:00

直播一天三场每场直播一个半小时时间自己安排

销售储备经理岗位年薪14W，能力突出者年收入可达15W-35W，并可晋升为销售经理，更有机会成为公司合伙人！ 九识智能是一家专注于L4级自动驾驶技术研发与商业化应用的创新型企业，旗下九识无人车具备全栈自研能力，覆盖八大核心技术模块，形成完整技术闭环，拥有百余项专利，凭借OCC融合检测技术实现低延迟与低功耗的双重优势。产品涵盖Z系列、E系列等多款车型，适用于快递快运、生鲜、医药、生产制造、零售等多种场景，具备高续航（最高180km）、大载重（最高1000斤）、全品类运输能力。目前业务已覆盖全国200多个城市，实现常态化运营，累计完成配送超3亿单，2024年L4级城配无人车市场占有率超过90%，并成功拓展至新加坡、中东、欧洲等海外市场，是无人配送领域的领先品牌。 一、岗位职责： 1.负责九识无人车在指定区域或行业的线下推广与销售，开拓物流、生鲜、快消、医药、零售、制造等B端客户资源，达成个人及团队销售目标 二、岗位要求： 1.学历不限，具备1-3年线下销售经验，有物流、汽车、智能硬件或企业级客户销售背景者优先 2.目标导向明确，拥有较强的市场拓展能力和抗压能力，能够主动开发潜在客户 三、我们提供： 具有竞争力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖金），入职即缴纳五险； 系统化培训支持（涵盖产品知识、销售方法、行业趋势等），助力快速提升专业能力； 清晰的职业发展通道（可晋升为销售主管、区域经理等），与企业共同成长； 完善福利体系：带薪年假、节日礼品、定期团建活动 加入我们，携手九识无人车，共启智慧物流新时代！

汽车销售，加提成

招聘信息 销售 男女不限：做过销售的优先 底薪:3000+提成（1W-没上线） 上班时间：自由安排 体检:不体检 电话： 地址：温州汽车城

温州文成招弱电/安防

临时注塑工 6 名 男女都行 工资18元一小时 包吃中餐 最少做一个星期 理产品工人 10名 仓库发货员 1名。 地址：滨海12路金海二道 电话：

温州龙港马站要一个电梯司机年龄55以下，年龄60以下，工资4500+20，去就上班，项目部发工资，信息真实联系方式，同步

温州市瑞安市招油漆工

温州市龙港市招工地小工/杂工一天九个小时。管中餐，最好是附近的，不供住，负责分分料，打打下手，打打磨，工资260~~280元一天，电话祥聊！

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

平台优势: “自媒体直播+万平共享展厅”经营模式，整合数百种汽车品牌展车，创新推出西南首家“一口价”模式，持续以透明化服务重构行业信任。 岗位职责： 1、根据公司分配意向客户资源，充分了解客户需求，做好客户维护跟进; 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车; 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求 任职要求: 1、年龄21-38(优秀可放宽)大专及以上学历 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作; 3、良好的团队协作精神和客户服务; 4、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利: 1.薪资结构:首月底薪5000元+提成+现金奖励+其他福利 2.培训体系:不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手; 3.其他福利:缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励(现金、旅游等)，节日福利，购车内部折扣。工作时间: 9:00-6:30，月休4天，可自由安排休息时间

重庆星程汽车销售有限公司，非传统4S店，而是引领行业的新车零售平台！我们颠覆常规，为消费者打造更灵活、更高效的购车体验： 1、全品牌覆盖：携手市场主流汽车品牌，产品丰富，任你推！ 2、多样化金融支持：支持全款、免息/贴息、零首付/低首付等多种方式，提供极具市场竞争力的金融选择，满足不同预算客户需求。 3、新零售场景：采用汽车综合展厅模式，客源精准，转化高效。 工作内容： 1、接待到店客户，深入沟通了解其购车意向与金融偏好。 2、结合公司丰富的车型资源与金融工具，为客户匹配最优购车方案。 3、持续跟进潜在线索，提供从咨询至成交的一站式服务支持。 薪酬待遇： 1、底薪保障+高比例销售提成，多劳多得，收入无上限！ 2、综合薪资水平：努力干8000+，认真干15000+，全力拼20000+不是梦 福利保障： 1.节日关怀：节日礼品、团队建设活动不断，团队氛围温馨融洽。 2.明确晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理，凭实力晋升，职级由能力决定！ 1、接受零经验入职（公司全面培养新人） 2、热爱销售事业，追求高收入，目标明确，积极进取，永不言弃！ 岗位福利：五险、带薪年假

岗位职责： 1.负责向客户全面讲解汽车产品的性能参数、配置详情、售价信息及相关优惠方案； 2.通过实车展示与动态演示，帮助客户直观掌握车辆的核心优势与功能亮点； 3.提升客户的购车兴趣，增强服务体验，促进成交并提升满意度； 本店主营5-20万区间折扣新车，支持全国联保，涵盖多种综合品牌车型， 电车、油车、混动车均有销售，单车享受批发价格待遇。 上班时间：早九晚六，月休4天（提供五险及住宿）

1、市场了解：对责任区域内的行业、企业等情况进行了解。 2、专业学习：学习公司业务内容，能进行熟练的讲解。 3、约见拜访：能逐步独立约见并拜访客户，并能进行产品介绍。 4、信任建立：能逐步建立与客户之间的信任。 4、销售跟进：总结谈判要点、评估客户意向、及时向公司资源借力。 5、协助谈单：协助配合上级完成客户洽谈合作要点、签署合同等。 5、客户维护：定期跟进客户，并按要求做好超值服务。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责: 1.通过电话主动联系目标客户，推介和销售产品； 2.维护和建立与客户的良好跟进；关系，及时解决客户问题； 3.跟踪电话销售活动的结果，并根据市场反馈调整销售策略； 4.记录所有电话销售活动的详细信息，以便 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服力； 2.能够在压力下保持销售目标； 3.具有较强的客户服务意识和团队合作精神； 4.熟练掌握电话销售技巧，能快速解决客户问题； 5.具有良好的记录和组织能力，能准确跟踪销售活动。 6.年龄（22-35）

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任职要求： 1.C1/能适应出差/能接受异地调岗（周期性开拓市场） 2.渠道业务工作经验3以上 3.处理过账期客户，针对账期回款问题有相关经验 4.熟练掌握办公软件，具备日常汇报的能力 岗位职责： 1、负责开拓和维护渠道合作伙伴，建立并深化合作关系，确保渠道业务的持续增长； 2、制定并执行渠道销售策略，完成公司设定的销售目标，提升市场占有率； 3、为渠道合作伙伴提供产品知识培训及销售支持，协助提升其销售业绩； 4、定期收集市场及竞品信息，反馈至公司，为产品优化和市场策略调整提供依据； 5、协调内部资源，解决渠道合作中的问题和挑战，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展客户开发和维护工作； 2、有渠道销售或相关领域工作经验，熟悉渠道运作模式及市场动态； 3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整销售策略； 4、良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力； 5、积极主动，责任心强，对销售工作充满热情，能够接受出差。

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薪资待遇：5000+额外业务提成（试用期一个月，转正后底薪上调）团队新组建，主管手把手带教，工作氛围融洽，早日加入即为团队元老成员。 岗位内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求并添加微信进行报价，办公场所固定，无需外出跑动。 工作时间：早8:00-17:00（含午休时间）每月休息四天 岗位要求：******，反应灵敏、表达清楚、具备责任心及抗压能力，接受无经验者，欢迎有想法、有目标、渴望高收入的人员前来面试。

浙江招聘渠道代表：需具备本科及以上学历，*****。了解区域商业客户资源，具有一年以上相关领域工作经验；承担商业促销活动的策划与执行 底薪+五险一金+市内交通通讯补贴+餐补+节假日福利考核奖金+随量提成+增量提成+重点产品提成 常驻地：温州 联系人：连先生***********

招募业务员，，若干名，年龄在27-35岁之间，要求会开车（有车优先考虑），时间自由，工作地杭州、金华、台州、温州等，入职有专人带上手，薪资待遇面议。随便干4K-5K，努力干8K-10K，拼命干30K+，玩命干没上限。

负责的市场：乐清市场（办公点柳市） 职位亮点：五险、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、单双休 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际事业部多类产品在本地区域的服务与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门既定销售目标； 3、积极面对挑战，具备学习能力，有进取心，抗压能力强； 4、具备团队协作精神及客户至上的服务意识，热爱销售事业。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄******，认同并热爱阿里巴巴企业文化； 3、持有驾照，有相关工作经验者优先考虑。 其他待遇：月薪面议 客户经理（阿里巴巴国际站销售＋售后服务） 1、年薪8-30万（底薪＋提成）； 2、缴纳保险； 3、享受带薪年假； 4、组织团建活动； 5、实行师徒带教制度； 6、拥有完善的内部培训体系； 节假日正常休息，享有生日福利，定期聚餐及旅游活动。

【岗位职责】 1.从事二手商品直播，支持无需出镜形式 2.零经验可培训，配备专人指导 3.工作时长较短，时间安排灵活自主 4.学历不设门槛，年龄要求20-30岁 【福利待遇】 1.提供业内具竞争力的薪酬，包含底薪加提成； 2.每月享受固定奖金，年终奖根据业绩核发； 3.提供专业技能培训，定期开展团队建设活动； 4.工作时间灵活，周末双休，实行弹性工作制。