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浙江宁波慈溪市附近差两组水钻,有的联系
面议
钻工1-2人完工结算
浙江宁波附近差两组水钻,有的联系
宁波 慈溪市
1月14日 09:38拨打电话
打井工小工长期1-2人月结
招工地打水井小工,要求能熟练开6.8平板车(B2本子)。工资月结,每个月10号-20日发工资。早上7点上班,晚上7点下班。工资8000元一个月。包吃包住。非诚勿扰!
杭州 富阳区
2月26日 08:03拨打电话
宁波慈溪市招钻工,打一口抽水井
面议
钻工水井1-2人
宁波市慈溪市招钻工,打一口抽水井
宁波 慈溪市
3月13日 10:26拨打电话
浙江温州瑞安市需要两名冲击钻工人
钻工1-2人
浙江省温州需要两名冲击钻工人
温州 瑞安市
1月18日 09:16拨打电话
浙江宁波慈溪市水磨钻找几组附近的价格面议
面议
水磨钻3-5人完工结算
水磨钻找几组浙江附近的价格面议
宁波 慈溪市
1月12日 09:43拨打电话
湖州德清县招钻工
1-1.1万元/月
钻工15-30天1-2人月结
湖州市德清县招钻工
湖州 德清县
1月14日 09:18拨打电话
杭州建德市招打孔,钻工,钢筋工
打孔钢筋工钻工
杭州建德招打孔,钻工,钢筋工
杭州 建德市
11月2日 09:38拨打电话
丽水遂昌县招钻工老板一次性钻50米深
面议
钻工1-2人
丽水市遂昌县招钻工老板一次性钻50米深
丽水 遂昌县
2月23日 09:23拨打电话
宁波鄞州区招钻工
6000-11000元/月
钻工长期1-2人月结
宁波市鄞州区招钻工
嘉兴海宁市招钻工
7000-8000元/月
钻工1-2人
嘉兴市海宁市招钻工
嘉兴 海宁市
12月26日 09:43拨打电话
B2倒短
招B2驾驶员 司机1 名 必须熟练的,新手勿扰 台州区内倒短: 非诚勿扰 有朋友没上车的可以介绍一下
台州
3月13日 13:07拨打电话
浙江台州人民路招配菜,电话:
配菜
人民路招配菜,电话:
台州
3月13日 13:06拨打电话
模具工月结
压铸模具工若干名,工资面议8000-10000元/月,模具工学徒也可,工资面议, 联系电话:林老板, 地址:金清街上
台州
3月13日 13:06拨打电话
浙江台州招聘:模具项目薪资:6000-8000元/月有意向请直接电话联系:
6000-8000元/月
模具工月结
招聘:模具项目 薪资:6000-8000元/月 有意向请直接电话联系:
台州
3月13日 13:06拨打电话
缝纫工6-10人
诚招熟练长期电脑车工10名,专业改刀一名,踏实肯干做事认真有品质观念,夫妻工优先,工资月发,小料分好,工价透明,每天记账,长期有货,房租补贴350,做到年庇底有奖励,地址:城东街道骨伤科医院对面,电话:
台州
3月13日 13:05拨打电话
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责: 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率 任职要求: 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境,工作地新疆。
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
延安
3月12日 18:29拨打电话
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
榆林
3月12日 18:29拨打电话
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
庆阳 环县
3月12日 18:29拨打电话
钻井工程师月结
招聘:钻井工程师 薪资:10000.0-12500.0 职位详情: 设计、实施并优化油气井的钻探与完井技术方案,确保工程安全、高效且符合成本效益。
广州
3月12日 14:53拨打电话
台州玉环市招钻工、开挖/支护
钻工开挖
台州市玉环市招钻工、开挖/支护
台州 玉环市
3月11日 09:31拨打电话
台州椒江、温州招聘市政工程技术人员
5000-6000元/月
市政工程师经验不限大专及以上国内派遣市政工程经验施工单位
台州椒江、温州各招聘一名具备市政中级职称的市政工程技术人员
浙江台州三门县招打水井的师傅。薪资面议
打井工
浙江台州招打水井的师傅。薪资面议
台州 三门县
12月18日 08:35拨打电话
玉环招钻工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系人事
钻工月结
玉环招钻工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事
台州
3月6日 17:10拨打电话
台州玉环市台钻工装师傅,工作地点在芦浦镇,月薪为七千至一万,岗位代码为M5.TZRL.DR
钻工
台钻工装师傅,工作地点在玉环芦浦镇,月薪为七千至一万,岗位代码为M5.TZRL.DRI9473。
台州 玉环市
2月21日 07:15拨打电话
喝茶经理
9000-10000元/月
市政工程师经验不限学历不限
市政专业的高级工程师(浙江省评的高工人员,人在外省能过来也行),工期2年,项目在台州温岭
台州玉环市招聘:钻工薪资:6000-9000元/月有工作经验的优先,会磨钻头,服从按排
6000-9000元/月
钻工长期1-2人月结
招聘:钻工 薪资:6000-9000元/月 有工作经验的优先,会磨钻头,服从按排
台州 玉环市
11月8日 15:00拨打电话
台州椒江区招打孔、钻工、植筋
1-1.1万元/月
植筋打孔钻工长期1-2人月结
台州市椒江区招打孔、钻工、植筋
台州 椒江区
2月27日 15:31拨打电话
水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责: 1. 承担产品图纸的设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制等相关工作。 2. 开展水泵性能的理论推导与仿真分析,确保设计方案达到既定性能指标。 3. 结合使用工况与输送介质特点,合理选型材料,保障水泵长期运行的稳定与可靠。 4. 在样机制造与试验阶段识别问题,开展根因分析并制定有效整改措施,保证设计与制造过程满足品质规范。 5. 主导或配合完成潜水泵、污水泵、永磁泵等产品的研发项目管理,涵盖进度安排、资源配置等工作。 6. 参与订单执行过程中的技术评审,指导生产现场技术难题处理,并提供可行的技术解决方案;协助解决售后技术问题; 7. 协同开展供应商技术能力评估与持续改进工作;参与质量管理体系运行维护及客户审核准备工作; 岗位要求: 1. 机械制造及其自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历; 2. 熟练掌握CAD、Solidworks、UG、Proe等主流设计工具; 3. 具备五年以上机械设计工作经验,有完整参与水泵行业研发项目者优先; 4. 对材料特性、电机原理及水力性能具备一定理解; 5. 工作积极主动,具备良好的责任意识与团队合作精神;
浙江台州招钻工,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系曹女士
钻工月结
招钻工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系曹女士
台州
3月7日 15:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供天台钻井工程师招聘在线招聘信息,主要招聘台州钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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