要求会开车，有销售能力

岗位职责： 1、负责客户到店接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判的全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，落实邀约到店、持续跟踪并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，通过定期回访提升客户满意度与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力达成集客与销售目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推进能力； 5、工作踏实认真，富有责任心，具备团队协作精神。

工作内容 1、负责新能源汽车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与服务支持 2、通过电话沟通、线上平台及线下接待等多种渠道，主动联系客户并推广公司车型 3、持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，提升客户体验与销售转化率 任职要求： 1、有4S店汽车销售相关工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任客户试驾指导与产品讲解任务 3、具备较强的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式

公司送资源，给培训，云贵川特欢迎，想赚钱想做汽车的来，收入高

此岗位为第三方性质岗位,介意者勿投 绍兴全域都有需求，就近分配 浙江全域都有招聘欢迎咨询 【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 3、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 5、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责： 1、依据公司及厂家规范，开展展厅接待、外展接待与客户开拓工作；向客户详细介绍商品车的性能、配置、价格及付款方案等购车相关信息，积极推动成交达成； 2、完成车辆、装潢及保险产品的销售任务，落实上级交办的各项销售指标； 3、按照品牌规范执行展厅环境、展车陈列等销售支持工作，持续保持展厅及展车的整洁与展示标准； 4、维护客户关系，挖掘潜在客户资源，实施客户有效管理，跟进已成交客户的回访服务，提升客户满意度； 5、认真回应客户来电咨询，准确记录客户信息，掌握潜在客户需求，及时向销售主管汇报相关情况； 6、形象良好、气质端正，普通话流利，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 8、具备较强的沟通协调能力、观察能力、语言表达能力、学习能力、谈判技巧与应变能力，服务意识强，待人真诚热情，富有亲和力； 9、入职后将接受系统化专业培训

岗位职责： 1、负责客户到店接待、需求沟通、试乘试驾安排及购车谈判全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪及成交转化； 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品的销售推广； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力实现客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与谈判沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的业务开拓能力及商务洽谈经验； 5、工作积极主动，具有高度的责任心和团队协作精神。

一、岗位职责： 1、具备优秀的沟通技巧和强烈的业绩目标意识 2、富有团队协作精神，工作积极主动，有担当 3、负责客户接待、邀约到店、需求沟通及最终成交跟进 4、按时完成公司制定的各项任务指标 二、岗位要求： 1、形象端正、气质良好，充满朝气与亲和力 2、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力 3、有汽车销售顾问相关工作经验者优先考虑

汽车销售，主要负责跟进客户，工作轻松，收入高，坐办公室，环境氛围轻松

瓜子直聘二手车评估师（绍兴） 1、具备吃苦耐劳精神，能高效响应并完成检测工单任务； 2、熟练使用检测工具独立开展车辆检测，如实反馈车辆真实状况； 3、熟悉二手车市场行情，掌握基本谈判技巧，善于维护客户关系，提升服务满意度； 【评估师任职要求】 1、高中及以上学历； 2、年龄22岁**** 3、具有一年以上汽车评估、售后接待、维修或钣金喷漆等相关工作经验； 4、精通二手车车况鉴定与事故识别，能够准确判断事故车、泡水车、火烧车等风险车辆； 5、工作认真细致，具备较强的责任心和风险防范意识； 6、持有C1或C2驾照，有自备车者优先； 职位福利：五险一金

招聘 仓库打卷 打包 装卸工2名，要求30-55周岁。 仓库统计 一名，45岁以下，懂电脑。 工作时间8:30--18:30。 工作地点:齐贤贤盛轻纺有限公司内 包吃，住宿可补贴。 工资面议，联系人:何主管

本厂已开工，招144针14台拉毛挡车工长做6名，平板168针15台2名，工资月结。电话：

诚招缝头工，地址何村好友多附近，电话☎

招聘信息 本公司因扩大业务发展需要，招聘如下人才： 招定型师傅2人，从事纺织印花定型3～5年工作经验，待遇8000～12000元/月。 公司包吃包住，26天制，有加班费、年终全勤奖、绩效奖、外宿补贴等、欢迎大家自荐推荐介绍。 联系人：侯先生 电话：

滨海工业区 周结工 年龄：18岁～55岁， 要求：工为主 岗位：自动焊上下件 工资：周结20元1小时 月结21元一小时 （先吃后补一餐10元） 地址：滨海工业区 联系电话：（）

二手车销售经验者优先考虑，能吃苦耐劳精神，欢员加我们团队一起共赢发展，

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

新手友好：轻松上手，专人带教 资源充足：公司提供客户，无需拓客； 办公舒适：地铁口+好环境+好氛围； 薪资给力：无责底薪+高提成； 工作职责： 1、负责首次电话联系客户，了解客户需求，后期微信维护； 2、给客户推荐适合的车型与购买方案，签约、交付； 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限，接受小白带薪培训； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，会基本的办公软件操作； 3、无责底薪+高额提成+新人激励，岗位平均工资8000+，提成无上限； 4、上班时间：9：00-18:00（午休两小时) 5、晋升机制：公平透明，企业在快速发展期，只看能力不看资历。 实习与正式工同等待遇，每月卖出3台车薪资轻松过万，团队年轻化，氛围好，欢迎投递简历！！！

上下班自由，工资优厚，口才好，敬业，略懂二手车，会拍视频剪视频会开手动档车优先

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

26年和盛复合新聘业务拓展部经理1名·业务员2名（开展承接内销外贸复合业务，底薪提层制）。 日常工作主事副厂长1名，进出货理单统计2名（按排日常工作，排单接待客户）。另招复合厂开机·缝头·打卷各岗位熟练工若干名！待遇优厚！介绍有礼！和盛复合王:

工作内容： 1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进； 2、负责客户到访接待，提供专业的家装咨询建议与服务支持； 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成方案讲解与签约流程，推进项目落地； 4、依托公司分配的客户资源，开展有效开发与长期维护，构建稳定互信的客户合作关系； 5、无相关电销背景者，只要具备学习意愿和进取心，公司将给予充分成长空间。（核心目标：赢得客户信赖，促成选择我司装修服务） 职位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有志于突破自我，成长为积极阳光、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得对等认可与回报； 4、面对未知领域，愿意接受指导并主动提升自身能力； 5、期待通过持续努力实现职业跃迁，未来晋升为团队经理、总监、区域负责人乃至成为公司合伙人。 工作时间：早8：30-11：30，晚13：30-17：30（单休）

岗位职责: 1.落实市场推广计划与销售方案，确保销售目标的顺利实现； 2.开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系深化； 3.持续关注市场变化，精准传递产品或服务的专业信息； 4.协助参与销售策略的规划，增强市场竞争力与品牌影响力。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧； 2.对市场趋势有较强分析能力，能准确捕捉行业动向； 3.热爱销售工作，具备进取心，乐于接受挑战并持续学习； 4.拥有团队协作意识，能在高强度工作中保持乐观积极心态。

职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进工作。 2、负责客户到访接待，提供专业的装修咨询与解决方案服务 3、协同设计师参与商务洽谈，推动合作顺利落地； 4、依托公司分配的客户资源，开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的协作关系 5、无电话销售经验但具备强烈学习意愿者，同样有机会加入我们。（核心目标：让客户信赖并选择我们的装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有决心提升自我，成长为积极乐观、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导愿意主动学习、持续进步； 5、期望通过自身奋斗晋升为团队经理、总监、分公司总经理乃至公司股东 工作时间：朝九晚五，单休

每天做办公室手机聊天，朝九晚五，周末双休

工作内容： 负责蕾丝花边产品的市场推广与销售工作，包括新客户拓展、客户关系管理及销售任务完成。 岗位要求： 1. 具备两年以上纺织面料领域销售工作经验； 2. 能够独立开展新客户开发工作。 薪资范围：底薪+高提成+补贴

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道和发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视踏实肯干的态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠； 三、具备强烈的赚钱动力，对未来有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导； 福利待遇： 一、底薪范围4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全； 进入精英俱乐部后，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%； 二、严格按照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐及K歌等员工关怀项目； 每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，法定节假日按国家规定执行； 晋升空间： 每季度进行评级考核，表现优异者可实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 工作时间：周一至周五早九晚六，周日10.00-17.30，不加班

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