工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的销售能力与客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对新能源汽车行业具备一定认知和浓厚兴趣

线上销售经验者优先，采用面销与网销结合模式 薪资构成：底薪+提成（每台车提成4000元，阶梯式提成） 团队由90后创业，沟通轻松无代沟 工作氛围融洽，正常上下班不加班（老板同样倡导高效工作） 表现优异者可晋升为销售主管，享受团队提成待遇 无经验也不用担心，安排资深员工一对一指导 只要你愿意加入，我们始终欢迎！ 公司定期组织团建活动，早9晚5工作制 目前全国拥有800多家门店，覆盖广泛，方便客户就近提车

挑战高薪，汽车及汽车金融配套销售，提成高，待遇优厚，全国连锁门店，持续开设新店，成长空间广阔。有意向者欢迎联系，全程指导，包教包会

岗位职责： 1、依据公司与厂家规范，执行展厅接待、外展接待及客户开拓工作；向客户讲解商品车的性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息，推动销售达成； 2、完成车辆、装潢及保险产品的推介与销售任务，落实上级下达的各项销售指标； 3、按照品牌规范开展展厅布置、展车陈列等辅助性销售工作，并持续保持展厅环境及展车整洁； 4、维护客户关系，挖掘潜在客户资源，实施客户有效管理，对已成交客户进行后续跟踪回访，提升客户满意度； 5、细致回应来电客户咨询，准确记录客户信息，掌握潜在客户需求，及时向上级销售主管汇报情况； 6、形象良好、气质端正，普通话流利，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力； 8、具备较强的沟通协调能力、观察能力、语言表达能力、学习能力、谈判技巧与应变能力，服务意识强，待人真诚有热情，富有亲和力； 9、入职后将接受系统化专业培训

工作内容 1、负责新能源汽车的销售工作，提供专业的购车咨询与配套服务 2、通过电话、线上平台及线下渠道主动联系客户，宣传推广新能源车型 3、持续维护客户关系，提升客户体验，助力销售目标达成 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，可为客户提供驾驶操作指导 3、具备较强的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏

通过网络平台及人社相关渠道开发意向客户，拓展新客户资源

线上销售有相关经验者优先，面销与网销结合开展工作 薪资构成：底薪+提成（每台车提成4000元）（阶梯式提成） 团队年轻化，管理层均为90后，沟通轻松无代沟 工作氛围融洽，不提倡加班（源于老板同样不喜欢加班） 表现优异者可快速晋升为销售主管，享受团队提成待遇 无需担心经验不足，入职配备老员工一对一指导 只要你愿意加入，我们始终欢迎你的到来！ 公司定期组织团建活动，工作时间早9晚5 目前全国拥有800多家门店，覆盖广泛，方便客户就近提车

此岗位为第三方性质岗位,介意者勿投 绍兴全域都有需求，就近分配 浙江全域都有招聘欢迎咨询 【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 3、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 5、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责: 负责对到店客户的车辆评估 对自有客户资源进行需求分析及跟踪回访负责自有品牌车辆的收购、销售等日常管理 岗位要求: 1、中专以上学历，汽车专业、市场营销等相关专业; 2、熟悉4s店二手车业务;了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况;了解二手车市场以及竞争对手的情况;有4s店二手车业务经验者优先 3、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力; 4、驾驶技术熟练 员工福利:五险一金、餐补、节假日福利、不定期团建、员工体检、生日福利

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与转化落地； 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品的销售推广； 4、维护客户关系，定期开展回访工作，提升老客户推荐意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力实现客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推进能力； 5、工作积极主动，富有责任心和团队协作精神。

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周结 周结 周结 滨海工业区 长白班 年龄 25岁 之 55岁 上班时间 7.30之20:00 偶尔加班到21：00 周结21/小时，干到工期结束按22/小时 主要负责水磨石收面 建模 工期一个月 综合工资7500左右 管住 管吃 两餐 每天饭补7.5元 食堂吃 报名电话

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工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

平台优势: “自媒体直播+万平共享展厅”经营模式，整合数百种汽车品牌展车，创新推出西南首家“一口价”模式，持续以透明化服务重构行业信任。 岗位职责： 1、根据公司分配意向客户资源，充分了解客户需求，做好客户维护跟进; 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车; 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求 任职要求: 1、年龄21-38(优秀可放宽)大专及以上学历 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作; 3、良好的团队协作精神和客户服务; 4、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利: 1.薪资结构:首月底薪5000元+提成+现金奖励+其他福利 2.培训体系:不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手; 3.其他福利:缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励(现金、旅游等)，节日福利，购车内部折扣。工作时间: 9:00-6:30，月休4天，可自由安排休息时间

重庆星程汽车销售有限公司，非传统4S店，而是引领行业的新车零售平台！我们颠覆常规，为消费者打造更灵活、更高效的购车体验： 1、全品牌覆盖：携手市场主流汽车品牌，产品丰富，任你推！ 2、多样化金融支持：支持全款、免息/贴息、零首付/低首付等多种方式，提供极具市场竞争力的金融选择，满足不同预算客户需求。 3、新零售场景：采用汽车综合展厅模式，客源精准，转化高效。 工作内容： 1、接待到店客户，深入沟通了解其购车意向与金融偏好。 2、结合公司丰富的车型资源与金融工具，为客户匹配最优购车方案。 3、持续跟进潜在线索，提供从咨询至成交的一站式服务支持。 薪酬待遇： 1、底薪保障+高比例销售提成，多劳多得，收入无上限！ 2、综合薪资水平：努力干8000+，认真干15000+，全力拼20000+不是梦 福利保障： 1.节日关怀：节日礼品、团队建设活动不断，团队氛围温馨融洽。 2.明确晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理，凭实力晋升，职级由能力决定！ 1、接受零经验入职（公司全面培养新人） 2、热爱销售事业，追求高收入，目标明确，积极进取，永不言弃！ 岗位福利：五险、带薪年假

岗位职责： 1.负责向客户全面讲解汽车产品的性能参数、配置详情、售价信息及相关优惠方案； 2.通过实车展示与动态演示，帮助客户直观掌握车辆的核心优势与功能亮点； 3.提升客户的购车兴趣，增强服务体验，促进成交并提升满意度； 本店主营5-20万区间折扣新车，支持全国联保，涵盖多种综合品牌车型， 电车、油车、混动车均有销售，单车享受批发价格待遇。 上班时间：早九晚六，月休4天（提供五险及住宿）

职位诱惑：带薪假期，广阔晋升空间，年度分红，免费专业培训 工作职责： 1、开拓并走访潜在客户，完成指定区域内办公自动化产品的销售任务； 2、维护客户关系，保持有效沟通，实时了解市场变化与需求动态； 3、采用顾问型销售方式，为客户量身定制办公一体化解决方案。 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，擅长人际互动与交流表达； 3、能承受工作压力，积极面对新任务与挑战。 薪资福利： 1、具有竞争力的底薪机制：根据经验设定，入职前两个月保障收入5200元/月； 2、多元激励薪酬：销售提成+利润分享+团队激励+五险一金+双休； 3、明确的职业晋升通道：在职期间绩效优异者可直接提拔为销售主任或销售经理； 4、高效成长支持平台：配备系统化培训体系

岗位职责： 1、开拓市场同行及直接客户资源，推广公司核心产品，全力达成既定业绩指标； 2、维护并协调与同行及直客的良好合作关系，收集并传递行业动态信息； 3、对客户新增与流失情况及时反馈并开展分析，助力公司优化市场策略决策； 4、跟进客户运费结算，有效管理应收账款流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、说服力以及团队协作精神； 3、形象良好，举止大方，语言表达得体，能适应工作压力，具有高度责任心； 4、接受应届毕业生应聘，需可全日制正常出勤。

应聘：纺织品线上推广销售 男女不限 年龄22～35岁 （不出差，线上销售为主） 要求：做事积极热情，有责任心，善于沟通交流 试用期20天（80/天） 转正后5000/月 工作时间：8.30～6.30 有意向务必直接加微信聊 投简历没时间看，谢谢

一、岗位职责： 1、具备优秀的沟通能力及积极的业绩导向意识 2、具备团队协作精神，工作认真负责 3、主要负责客户接待、邀约安排、商务洽谈及促成成交 4、按时完成公司下达的各项任务指标 二、岗位要求： 1、形象端正、气质良好、充满朝气 2、持有有效驾照，具备熟练驾驶技能 4、有汽车销售顾问相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案 4、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目 6、企业处于高速发展期，具备完善且透明的晋升通道 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，唯重踏实肯干 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠 三、具备强烈收入提升意愿，有清晰职业发展目标，心怀个人理想 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团队建设+生日会+聚餐+K歌等丰富员工活动 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日 晋升空间 每季度开展评级调薪，晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理

主要负责公司商用设备的销售工作

岗位职责: 1.负责绍兴市越城区聚厨食材商行的销售相关工作 2.推动公司产品推广，提升市场占有率 3.维护客户关系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备手动挡车辆熟练驾驶能力 2.具备优秀的沟通表达能力及销售技能 3.可独立开展销售工作，按时完成业绩指标 4.主动性强，具备较强的市场洞察与分析判断能力 5.有餐饮后厨工作经验者优先考虑 6.踏实肯干，积极进取，渴望高收入，无求职诚意者勿扰

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠流程； 3.负责每日血液样本的核对与登记工作； 4.协助组织孕妇教育课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.具备一定的抗压素质； 3.拥有良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报费等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益服务为核心内容； 4.晋升机制清晰，发展空间广阔。

1、开发推荐：协助推荐新患者，参与市场推广活动，提升公司服务知名度和市场占有率。 2、其他任务：完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1.教育背景：中专及以上学历； 2.工作经验：5年以上驾驶经验； 3.工作技能：持有C1及以上驾照，会手动挡，驾驶熟练，熟悉当地道路； 4.无不良驾驶记录，品行良好，体貌端正，吃苦耐劳，了解接待礼仪； 5.退伍军人、有从事公交司机、商务司机经历、服务意识强者优先考虑； 6.熟悉本地方言者和本地化村镇线路者优先。

岗位职责: 在门诊接待由网络部门邀约前来的客户（多为老年人），陪同就诊看牙，做好客户关系维护；对previously到院但未成交的客户进行电话回访，再次邀请其来院看牙 任职要求： 1、年龄28-45岁 2、会讲本地语言者优先