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招聘条件及职位要求： 1：本科及以上学历，10年或以上仓储管理经验仓储、对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验； 2：具备用流利的英文与外国人无障碍交流能力； 3：熟练应用Office软件，Excel.Word等操作能力； 4：一直从事进出口业务者优先； 5：有从事过五金类产品/对紧固件/螺丝/螺帽/手电动工具等产品熟知者优先； 6：具备较强的沟通/协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源合理安排并善于创新，领导仓储部开拓与发展； 7：组织/执行力强，善于多方位沟通/协调及应变解决问题能力强； 8：要求能长期稳定在嘉善工作，求长期稳定者优先； 工作要求: 1：负责全面接任管理仓库的正常工作事务。 2：具备有创新、稳定、敢于担当、喜欢挑战者优先录用。 3：具有诚实、稳重、正直、积极主动、努力好学者优先录用。 4：具有综合素质良好、礼貌、谦虚、忠诚、能吃苦耐劳者优先录用。 备注：因岗位的特殊性，年龄要求；30-40岁之间 薪资待遇：10000-15000左右，五险一金，享年休假 工作地址：浙江嘉善县惠民街道松海路88号 岗位职责： 1.负责督导入出库/收货/存储/测试和装柜等等相关仓储工作事务； 2.计划、管理并实现仓库小包装、组包装生产计划项目； 3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部出入库物流及外部物流系统的优化； 4.负责仓储物流的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本； 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率； 6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效； 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作； 8.负责对仓储、发货现场管理和协调； 9.制定并管理部门预算。

本超市招聘收银员和理菜员数名，工资2800；上班6:30到11.30点、2⃣一7⃣下班、上班1⃣0⃣时一天超过时间1⃣5⃣元1⃣小时、7⃣天试用期不做自动走人、我开除你算50元1⃣天、过年红包500元、有意者可联系罗店长。 地址：桐乡东方路1150号，革新便民果蔬超市

工作职责: 1、参与公司体系监管与标准制定，组织开展内外部审核及综合检查，推动问题整改并跟踪闭环； 2、负责创新项目立项管理、进度把控及成果落地执行，统筹资源保障项目顺利推进； 3、主导客户投诉、货物损失等问题的协调处理，制定改进方案并监督实施与效果验证； 4、参与物流供应商的评估管理，协助搭建招标系统并参与年度招标相关工作； 5、协调各部门落实问题整改，督导总经理室指示及会议决策的执行情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，审计类专业优先，工商管理、物流管理等相关专业背景； 2、具备良好的沟通协调、表达总结及文字撰写能力； 3、优秀应届毕业生或具有1-2年体系建设、内部审计相关经验，有物流行业经历者优先，熟悉管理体系与招标流程。

购物店卖百货销售员，工资5000元左右

坐班，奖金拿到手软，月综合1W+ 岗位职责： 1.负责公司平台发货端信息的审核与发布，处理客户业务咨询； 2.对接货主方，根据其需求精准匹配适配车辆及司机资源； 3.公司每日提供稳定一手货源，无需外出拓客，收入稳定不打折 任职要求： 1.学历不限，年龄22—40岁，接受零经验人员； 2.性格外向，具备良好沟通协调能力，逻辑思维强、反应快，有物流运力、电话销售、金融催收、二手房中介或相关行业背景者优先； 3.能承受一定工作压力，态度积极，责任心强； 4.完善的培训机制与晋升通道，只需按流程执行即可快速上手； 5.表达清晰，思维条理分明，拒绝心态脆弱、不愿付出者，线上对接公司精准资源。 福利待遇： 1.无责任底薪＋高比例提成＋全勤奖＋绩效奖金＋年终奖励，月综合收入超1W； 2.法定节假日依法休假，作息规律，无加班文化； 3.提供入职前专业培训及常态化技能提升课程； 4.定期开展团队建设活动及外出旅游。 符合条件可直接联系预约面试。

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