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岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及阶段性促销方案； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续关注客户反馈与满意程度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，掌握汽车市场动态及用户偏好； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车行业现状及企业主推车型特点； 4. 执行力突出，富有团队协作意识。

汽车销售岗岗位职责： 1、依据公司提供的意向客户资源，深入挖掘客户需求，做好客户关系维护与持续跟进； 2、负责接待到店客户，提供专业购车咨询，协助客户完成选车流程； 3、与客户保持高效沟通，提升客户满意度，维系新老客户长期关系； 4、无需参与试驾环节，对是否持有驾照无硬性要求。 任职资格： 1、年龄22-38岁（能力突出者可适当放宽）； 2、具备强烈进取心，工作态度积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有良好的服务意识和团队合作精神； 4、不强制要求具备驾驶执照。 薪资待遇及福利： 1. 薪酬构成：首月保底工资4000元＋18%--38%高比例提成＋现金激励＋额外福利； 2. 培训机制：不限制经验背景，零基础可投，配备“3天集中岗前培训+专人带教”，快速掌握业务技能； 3. 其他权益：缴纳社会保险，定期开展团队活动，设立销售冠军奖励（含现金、旅游等），享受节日礼品及内部购车优惠。 工作时间： 9:00-18:30，淡旺季灵活调休，休息时间可自主安排

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